京都府・訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師

南京都病院は結核や非結核性呼吸器疾患（肺がん、呼吸不全、喘息、慢性気管支炎等）、重症心身障害、小児慢性疾患などを中心に診療を行っている国立病院機構の病院です。マイカー通勤OKですので、通勤も楽々ですよ！
南京都病院は看護師が働きやすい環境を整えています。残業は少なめです。月平均10時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ。年間休日数は120日程度ありますし、有給平均消化日数は14日ですので、実質の年間休日数は130日以上確保できます。これだけお休みがあれば、長期連休も取りやすいですし、オンオフのメリハリをつけることができますね。平均在院日数が長めなので、寄り添った看護をしたい人におすすめの病院です。

京都協立病院は子どもからお年寄りまで幅広く対応し、地域住民のいのちと健康を守るケアミックス病院です。地域包括ケア病床と回復期リハ病棟があり、在宅復帰を支援しています。JR高津駅から徒歩5分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤は楽々ですよ！
4週8休＋祝日＋年末年始・夏季休暇がありますので、しっかりお休みを確保できます。さらに、有給消化率は60％程度ありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。昇給は4,000円～7,000円と多めなので、長く働けば、着実にお給料が上がっていきます！ブランクがある方や未経験者も大歓迎で、丁寧に指導してもらえます。福利厚生も充実しています。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

京都医療センターは、内分泌・代謝疾患の高度専門医療施設、成育医療の基幹医療施設、がん・循環器・感覚器・腎疾患の専門医療施設に指定されている国立病院機構の総合病院です。京阪電鉄「藤森駅」から徒歩8分で、ほかの駅からも徒歩でアクセス可能ですから、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり出ますし、給与水準も高めなので、しっかり稼ぐことが可能です。また、高度急性期病院ですが、残業は月平均10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取ることができますよ。さらに、子育て支援が手厚いことが特徴です。院内保育所がありますし、病児保育もあります。さらに、育休などもしっかり取れますので、育児と仕事を両立させることができます！

京都市桃陽病院は京都市が運営している病院で、病弱児支援学校である京都市立桃陽総合支援学校が隣接している公立の病院です。治療と教育を一体化し、児童・生徒が病気を治しながら、学校で学べる環境を提供しています。京都市が運営していますので、常勤勤務の看護師は、京都市の公務員になります。そのため、身分は安定していますし、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができます。
また、駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。しかも、日勤のみの求人ですから、家庭の都合などで夜勤に通えない看護師さんも無理なく働くことが可能です。小児看護に興味のある看護師さんにおすすめの求人です！

宇多野病院は国立病院機構の脳・神経筋疾患の基幹医療施設として、「関西脳神経筋センター」を持ち、あらゆる脳、脊髄、末梢神経、筋の急性期から慢性期までの診療を行っていいます。また、京都市西北部基幹医療施設としての役割を担っています。病院前にバス停がありますし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
残業は月平均5時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちやすいです。また、年間休日数は125日程度とたっぷりありますし、有給消化率は約95％と非常に高いので、オンオフのメリハリとつけて働けますよ！ボーナスはたっぷり4.2ヶ月分が支給されます。国立病院機構が運営していて待遇のレベルが高いので、働きやすい病院です。

京都市立京北病院は京都市立病院と密に連携を取りながら、地域住民が住み慣れた地域で安心して医療を受けられるようにしているアットホームな病院です。38床とアットホームで小規模な病院ですが、京北地域唯一の救急告示病院として、救急搬送の受け入れを行っています。
京都市立病院機構の病院ですので、基本的な待遇は京都市立病院と同じです。そのため、給料は高めで経験10年で年収は560万円以上になります。小規模病院でこれだけの高年収になるのは、ほかの病院ではなかなか考えられないことですね。また、京都市の公務員と同等の福利厚生になりますし、独身寮だけでなく家族寮も用意されているなど、福利厚生は非常に手厚いです。マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。

洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です！

京都回生病院は、一般病棟・療養病棟を持つ地域密着型のケアミックス病院です。高度急性期病院からの患者さんを受け入れ、在宅復帰への支援を行っています。最寄りの駅から徒歩7分で、バス停も徒歩5分の場所にありますので、通勤には便利な立地です。
有給消化率は90％ととても高いです。また、年間休日数は108日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、リフレッシュしながら働けます。また、重症度が低い患者さんが多いので、仕事がいきなり忙しくなることは少なく、残業はほぼありません。定時退勤できますよ。日勤は16時50分に終わりますので、17時には仕事から解放されます！独身寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんにもおすすめです。

京都第一赤十字病院は、京都府の基幹災害医療センターや地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院として、高度な医療を提供しています。救命救急センターや総合周産期母子医療センターも有しています。
4週8休＋祝日や年末年始休暇がありますので、年間休日数は125日前後となり、公休はたっぷりあります。また、有給消化日数は平均10日ですので、実質の年間休日数は135日程度になります。これだけ多ければ、リフレッシュしながら働けますね。高度急性期病院ですが、残業時間は月平均6時間程度と少ないので、ワークライフバランスを大切に働くことができますよ。ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷり支給されますし、各種手当も手厚いですので、高年収を狙えます！

京都市立病院は地域医療支援病院として地域医療の中核を担う役割をもつ病院で、がん医療、感染症医療、救急医療、小児・周産期医療などに力を入れている京都市の自治体病院です。
京都市立病院はとにかく高給与であることが魅力です。経験10年目で年収は560万円以上にもなります。ボーナスは4.45ヶ月分出るのがうれしいですね。また、自治体病院なので福利厚生は充実しています。寮や院内保育所がありますし、その他サービスも充実していて、健診や「えらべる倶楽部」なども利用できますので、安心して長く働いていくことが可能です。最寄駅から徒歩10分程度ですし、バス停は目の前にありますので、通勤にも便利な立地です。ワークライフバランスを大切にしながら、急性期病院で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

京都民医連あすかい病院は急性期、回復期、維持期、ターミナル期と幅広い医療に対応しているケアミックス病院です。165床と規模は大きくなく、アットホームな雰囲気です。最寄駅から徒歩3分と近いので、通勤には便利な立地です。
年間休日数は127日とたっぷりと確保されています。しかも、有給消化率は80％と非常に高いので、実質の年間休日数は140日近くになります。これだけお休みが多ければ、オンオフのメリハリをつけて働けますし、プライベートを大切にできます。昇給は4,300～6,600円と多めですので、長く働けば、給料はどんどん上がっていきます。また、単身寮や院内保育制度、医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など福利厚生が充実していますので、長く働けます。

北山病院は精神科医療全般に対応している精神科病院です。物忘れ外来を作ることで、精神疾患だけでなく高齢者の心のケア、認知症に対する治療・ケアも積極的に行っていることが特徴です。
448床と大規模な精神病院ですが、精神科救急はありません。状態が比較的落ち着いた患者さんが多いので、仕事が突然忙しくなることはなく、ゆとりを持って働くことができます。残業も少なめで、月5時間程度ですから、ワークライフバランスを取ることが可能です。ボーナスは4.85ヶ月分＋αとたっぷり支給されますので、年収は高くなりますし、仕事を頑張ろうと思えますね。バス停からすぐですし、駐車場があってマイカー通勤もOKなので、通勤に困ることはありません。

京都第二赤十字病院は京都御所に隣接する場所で、高度急性期病院として地域医療システムの中核を担ってきた病院です。また、赤十字病院ですので、災害時には救護活動も積極的に行っています。
京都第二赤十字病院は高度急性期病院ながら、働きやすい環境を整えていることが特徴です。4週8休＋祝日＋年末年始休暇がありますので、お休みはたっぷり確保されています。しかも、有給消化日数は平均で16.5日としっかり消化できます。残業は月平均10時間未満ですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。地下鉄烏丸線の丸太町駅から徒歩5分程度と近いので、通勤にも便利な立地です。高度急性期病院で経験を積みつつ、プライベートも大切にしたい看護師さんにおすすめです。

市立福知山市民病院は地域救命救急センターを持つ急性期病院ですが、回復期リハ病床もあり、超急性期から在宅までを一手に担っている市民病院です。市立福知山市民病院は公立病院ですので、常勤看護師になると、福知山市の公務員扱いになります。そのため、安定した立場で働くことができますし、待遇のレベルも高いです。
4週8休＋祝日がお休みですので、お休みをしっかり確保することができます。また、年末年始休暇は6日、夏季休暇は8日ありますので、リフレッシュしながら働くことができますよ。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷりありますので、年収も高めになります。残業は月平均11時間程度とそこまで多くありませんから、ワークライフバランスを取りながら働けます。

京都大学医学部附属病院は、全国トップクラスの移植実績を持つなど高度先進医療を担っている特定機能病院です。次世代医療・IPS細胞治療研究センターや子ども医療センターなどが完成し、さらなる進化を遂げています。
年間休日数は127日と非常に多く、残業時間は月平均で10時間程度と少なめです。有給消化日数は14.2日と多めなので、ワークライフバランスをしっかりとれる環境です。大学病院で最先端の医療に携わりながら、プライベートも充実させることができますよ！また、ボーナスは4.45ヶ月分と多めです。国立大学病院なのでボーナスは公務員水準になり、安定して支給されます。最寄りの駅から徒歩10分程度なので、通勤にも便利な立地です。最先端の医療を学びスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

新河端病院は、京都府長岡京市にある外科と整形が強みの99床の一般病院です。外来では内科・外科をはじめとし消化管センターや乳腺外来、人間ドックなどを行っており、幅広い診療を実施しています。一般内科と消化器外科内科の混合病棟と、整形外科の2つの病棟があります。昭和47年に開設以来35年の歴史があり、二次救急も対応しており、地域に密着した医療を提供しています。
産休の取得実績も多く、有給消化は100％とお休みが取りやすい環境です。しっかりと休んで、リフレッシュしながら働けます。24時間対応の託児所を完備しており、月1万円もしくは1回500円で利用が可能です。病院の託児所を利用されない方は、育児補助が月1万円出るのも嬉しいポイントです。オートロック完備、マンションタイプの看護師寮があり、病院からも徒歩すぐです。

新京都南病院は京都市下京区に位置する、102床の急性期病院です。高度急性期医療に特化しており、24時間365日絶え間ない医療を提供するために2011年に開設されました。同法人グループでは、2つの病院と6つの診療所、介護老人保険施設、グループホームの運営も行っており、地域との繋がりを大切に医療・保健・福祉を提供しています。関連病院には、訪問看護ステーションもありますので、急性期を学んでから慢性期、在宅まで、幅広い経験を積むことができます。病棟勤務だけでなく、手術室、外来など所属先を相談できるので、ご希望に沿った配属先を選べます。
ラダーを取り入れた教育制度があるので、段階を踏みながらしっかりとした看護を学ぶことができます。また、複数の認定看護師研修プログラムもあり、キャリアアップも目指せます。
夏季休暇や年末年始休暇に加え、初年度13日付与される有給休暇は消化率90％と、休暇を取得しやすい環境です。長期休暇の取得も可能なので、ご旅行などリフレッシュしながら働くことができます。夜間対応の院内保育所もあるので、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。

相馬病院は、京都市上京区に位置する130床の一般病院です。昭和12年に診療所として開設して以来、時代に即した医療サービスの提供を行い、人工透析や訪問診療・訪問看護など幅広い診療を実施しています。特に整形外科に強く、脊椎外来などの専門外来も設けています。「心に響く医療を！」を理念に、地域に根差した選ばれる病院を目標としています。
京都のワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されており、プライベートとも両立して働けるよう取り組んでいます。常勤だけでなく、パート勤務も可能なのでご希望に沿った働き方が可能です。手術室、病棟、透析室、訪問看護など、働く場所も選べます。院内保育所を完備しているので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
京福電鉄北野線「北野白梅町駅」より徒歩7分で、通勤も便利です。もちろんマイカー通勤も可能です。

足立病院は、京都市に位置する明治35年開院の歴史ある産婦人科病院です。創立から100年以上、地域の女性とその家族の健康やお産を支えてきました。2018年の分娩数は1600件と、京都随一を誇ります。在宅医療にも取り組んでおり、訪問診療や訪問看護も実施しています。
烏丸御池駅や丸太町駅から徒歩4〜5分と、駅近の立地で通勤もとても便利です。病児保育をはじめとし、小規模保育事業や認可保育園など様々な子育て支援関連施設を運営しています。育休明けの復帰率は100％と高く、子育てに理解のある職場で長く働くことができます。日勤のみの外来勤務も可能なので、プライベートと両立したい方などもおすすめです。

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。