千葉県・訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師

1997年に設立された療養型の病院で、リハビリテーションなど患者様一人一人に寄り添った医療を提供している病院です。2019年の秋に新病院へ移転リニューアル予定で、広々とした新しい施設で働くことができます。
０歳から小学校６年生まで預けることができる24時間保育が可能の保育室完備で、働くママさんナースも安心して働くことができます。正看護師や、認定看護師の資格取得にも協力的で奨学金制度もあります。職員同士の仲が良く、明るく雰囲気も良い職場環境です。

我孫子東邦病院は、我孫子エリアに位置する中核病院になっています。二次救急病院として地域医療に重点を置いた医療を提供している病院です。泌尿器に特化していて、その他にも整形外科、透析、内科、リハビリテーション科などに強みを持っています。千葉県の民間病院では初めてとなる新機種を導入し、体外から衝撃波というエネルギー波を結石に向けて照射し筋肉や他の臓器を傷つけることなく結石のみを粉々に破砕する「体外衝撃波結石破砕術」を行っている環境です。また「手術支援ロボット ダヴィンチS」などの最新鋭の医療設備を駆使し、患者さんに優しい低侵襲の医療に尽力しています。「患者様に優しい看護を提供したい」との考えを持っている風土の職場になっています。また、最新の設備やチーム医療の一員として良質な看護を提供するため、専門的な知識と確実な技術を身に付け豊かな人間性を育成することをめざしている環境で研修や勉強会に関しても勤務時間内に行っています。スキルを身につけながら、プライベートも充実させることができます。透析センターを設けていて、入院透析などの治療も行っています。泌尿器科の経験がある方や興味のある方におすすめの職場になっています。残業が月5時間程度と少なめでプライベートとの両立が可能になっています。プライベートを重視することができます。また厚生労働省から「母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業」として表彰されている環境で、子育て支援が充実していてママさん看護師を歓迎している病院です。また、在籍スタッフの平均年齢も30歳代〜50歳代で子育てに理解のある職場になっています。福利厚生も充実していて、車通勤が可能で車通勤を希望の方にもオススメになっています。新しい方を歓迎する風土があり人間関係がとても良い職場です。

吾孫子つくし野病院は、千葉県我孫子市に位置する一般53床、療養30床の83床のケアミックス病院です。地域に貢献する医療をモットーに掲げ、地域密着型の病院になっています。総合的な医療を展開し、患者さんの予防、治療、復帰までを継続的なサポートを提供しています。設立から約30年の時を経ていますが、院内は明るく清潔な環境になっています。人工呼吸器など最新医療機器の導入を積極的に行っていて病院の方針で、在宅医療に尽力している環境です。プライベートと両立しながらもレベルを落とさずに学ぶことができます。そのため、病棟勤務をしながら訪問診療の付き添い等を経験することができます。老年看護や在宅看護の経験がある方や興味のある方におすすめです。また救急搬送が少なく、残業は月に1.5時間になっています。「職員の仕事と生活の調和を応援すること」をモットーの一つとし、全職員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に注力しています。看護記録を簡略化するなど、残業を無くすための取り組みをしている推進している環境です。年間休日も120日と多く、有給休暇取得率も95％なのでプライベートを重視したい方におすすめです。千葉県の病院でも珍しくユースエールを取得し若者の雇用を促進している病院です。在籍スタッフも20歳代～60歳代まで幅広くアットホームな雰囲気です。落ち着いた環境で家庭との両立が可能です。小学校就学前の子供を持つママさん看護師には、始業、終業時刻の繰上げや繰下げや残業免除などを実施し働きやすい環境になっています。定着率も高い職場になっていて長く働きたい方や落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。

山口病院は、船橋市にある41床の産科、婦人科の専門病院になっています。1962年の開院以来、母と子のための病院として親切医療を基本理念にして医療サービスを提供しています。創立50周年を迎えた歴史ある産科の単科病院です。自然分娩を第1に考え、妊婦さんに対して心のこもったケアを実践しています。生まれてすぐの授乳やカンガルーケア、早期の母児同室などを進め、完全母乳育児を推進している環境です。分娩件数が1500件／年程度で、千葉で最も多い分娩を扱っています。また、臍帯血バンクの協力医療機関としての活動、3D超音波検査や新生児聴覚スクリーニング検査などを通して研究も実施しています。教育制度も充実していて進学支援充実しています。高看進学や助産師学校への進学に対するフォローを行っています。月30,000円の奨学金制度にや、正職員として勤務しながら、月20,000円の奨学金など手厚くなっています。入職後の院内外での教育、研修による能力向上と一人一人のスタッフの成長を支援していくことで、質の高い看護ケアを提供できる職場づくりに尽力しています。母性看護が好きな方や産科や婦人科での経験を深めたい方におすすめです。教育制度だけでなく、保養施設やリゾートクラブとの提携など福利厚生も充実しています。都心へのアクセスも便利な西船橋駅から徒歩5分と通勤にも便利でプライベートの時間も楽しめる環境になっています。子育て支援企業で厚労省認定「くるみんマーク」を取得していて、夜間院内保育制度があり、家庭がある方や子育て中でも働きやすさが整っています。

手賀沼病院は、柏市に位置する294床の精神科病院になっています。平成10年に開院以来、患者さん1人1人と向き合うことを大切にしている病院です。開放的な病棟で、手賀沼とその向こうには筑波山が一望できる環境で、四季折々の景色を見ながら治療することができます。また、一般の病棟より居室などの面積が広くゆったりとしていて、療養生活がしやすくなっています。患者さん3人に対して1人以上の看護スタッフが担当するので、手厚い看護ケアを行っています。もちつき、節分、お花見、七夕、クリスマス会など、年間を通して様々なレクリエーションやイベントを実施していて、思いやりの心を持ち治療に取り組んでいる環境です。患者さんの心に寄り添った看護を展開したい方や精神科看護の経験を生かしたい方や、精神科に興味のある方におすすめです。また年間休日122日で有給消化率90%以上なのでゆとりを持って働くことができます。残業はほとんどなく、定時で退勤することができます。プライベートを充実させることができるので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。育休産休後復帰する看護師さん多く、有給休暇についても消化する風土が根付いているので取得しやすく、お休みが取りやすい環境なので家庭と両立したいママさん看護師さんも働きやすい環境です。男性看護師さんも活躍している環境で男性看護師さんもおすすめの職場です。

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

谷津保健病院は、千葉県習志野市にある274床を有する急性期の病院になっています。1981年8月に開院し、全面リニューアルオープンし、最新鋭の医療機器を揃えている地域の中核病院です。同法人は、谷津保健病院（急性期）、東京湾岸リハビリテーション病院（回復期）、在宅支援センター（訪問看護）急性期から在宅復帰までの幅広い医療を提供している病院です。安心と安全な質の高い医療を提供し、相互の信頼関係を最も大切にしている環境です。法人内での異動も可能なので、幅広く学ぶことができるので個人の目的に合った看護段階を学ぶことができます。また、専門職として知識や技術を高めるだけでなく人間性を磨き、質の高い看護を提供できるように教育や研修に注力しています。日本看護協会をはじめとする各学会主催の研修会や学会に毎年多数の看護師が参加し、スキルアップをはかっています。専門性の高い看護を目指す方の支援をし、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップ致が充実しています。また、中途の方にもマンツーマン指導を行い、プリセプター・クリニカルラダー制度があるので、フォロー体制がしっかり整っていて経験が浅い方やブランクがある方も安心して働くことができます。研修なども全て勤務時間内で行われる自分のペースで勉強できて負担が少なくなっています。研修制度も研修が単位制となっていて、行きたい研修に出勤扱いで参加することができます。個人の興味をもった研修に参加することができ、個別性の高いスキルアップができます。急性期の病院ですが忙しすぎず、残業が少なく、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。駅から徒歩1分で都内へのアクセスも良く、また津田沼や船橋の繁華街へのアクセスも良くなっています。福利厚生充実も充実していて、小学校低学年まで可能な24時間託児所や看護師寮の完備や職員の共済会などが充実しています。職員同士の繋がりが強く看護師さん同士のチームワークがいい環境です。子育てとの両立もしやすく、アットホームでフレンドリーな雰囲気で長く働くことができる職場です。ワークライフバランスを重視したい方や、プライベートを大事にしながら経験を積んでいきたい方にオススメです。

東京湾岸リハビリテーション病院は、千葉県習志野市に創設されたリハビリテーション専門病院です。リハビリテーション医療の先進的中核病院となることを目指し、質の高い医療を一貫した形で提供していて、質の高い回復期専門病院になっています。看護師だけでなくそれぞれの職種が専門性を発揮しチームとして医療を提供しています。在宅復帰率は81.4％で高い復帰率になっています。回復期に携わりたい方や、急性期以降の過程を学びたい方におすすめの環境です。専門性の高い看護を目指す方で、認定看護師の受験者には助成金等のバックアップが充実しています。教育体制が充実していて、フォロー体制が万全なので、時間内に研修会を行い、細かい教育プログラムを構えているので、「経験が浅くて不安」という方も安心して入職することができます。同法人で谷津保健病院（急性期）、在宅支援センター（訪問看護）を併設していて急性期から在宅復帰までの医療を提供できる環境になっています。同法人内での異動も可能なので、回復期だけでなく急性期や在宅も学ぶことができます。また残業が少なくよく働き、学び、遊ぶことをモットーとしている職場です。有給休暇消化率が90％以上で仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務することができます。ワークライフバランスを重視しながら、経験を積んでいきたい方にオススメになっています。24時間託児所を設けており、産休育休を取得しながら長く働くことが可能です。幅広い年齢層のスタッフがアットホームな雰囲気で働いており、在籍スタッフも子育て中の方が多くママさん看護師の働きやすくなっています。定着率高めで落ち着いてゆとりを持った看護を実践することができます。専門性を身につけつつ長く働く事のできる環境になっています。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

みはま病院は、千葉市の海浜地区に位置する泌尿器科、人工透析、腎不全予防に特化している専門病院です。特に透析に特化した病院になっています。結石治療に注力していたり、オーバーナイト透析を行っていて、千葉県の透析病院の中で2番目の患者人数になっています。病院は、増加する医療のニーズに対応するとため、より広い施設が必要になり千葉市美浜区打瀬に新築移転しました。ホテルのような広々とした開放的なつくりとなっていて、働きやすい環境になっています。優秀なスタッフを育て、最新の医療技能を磨き、最新の機器を導入していて、患者さんの医療ニーズに柔軟に対応し、心に寄り添った医療を提供している環境です。透析を中心とした病院になっていて、透析看護をより深く学べる環境になっています。透析に興味のある方におすすめの環境です。また、教育体制がしっかりしていて8週間の研修あり、透析が未経験の方でも、しっかりと学んでから現場に配属になり安心して働くことができます。新しく入ってきた方への受け入れる体制が充実していて未経験でも歓迎している環境になっています。また、個人に合わせた働き方ができます。非常勤や夜勤多めの勤務も可能になっています。残業も少なく保育園のお迎えなどがあるママさん看護師も働きやすい環境になっています。車通勤を希望している方もおすすめの環境です。子育て中のママさん看護師も多く、子育て支援も充実しており、お子さんをお持ちの看護師さんに対して理解があります。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視することができます。優しい方が多い職場になっています。アットホームな環境で働きたい方にもピッタリの職場です。

我孫子聖仁会病院は、千葉県我孫子市に位置する168床のケアミックス型の病院です。我孫子市内で初めて緩和病棟を開設し、急性期、慢性期、緩和ケア、透析と地域に根ざした医療を貢献している病院になっています。日本医療機能評価機構の認定病院となり、千葉県北西エリアではがんセンター以外で初の緩和ケア病棟を開設しました。人工透析センターや検診センターなども充実していて、病棟や透析、外来など、幅広い経験を積むことができ、スキルアップが可能な環境です。病院施設はきれいでとても整備されていて、落ち着いた環境でゆとりのある空間になっています。落ち着いた環境で働かれたい方にオススメの職場です。残業時間も月に10時間以内と少なくプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。働きやすさやワークライフバランスを重視しているので柔軟な働き方ができます。ブランクのある方でも、個人のペースで働くことが出来る環境です。日勤帯の勤務で非常勤ではなく常勤で働きたいといった方にもおすすめです。そのため家庭と仕事の両立することができます。また、綺麗な託児所も併設されているのでママさん看護師も安心しては働くことができます。経験の浅い方からベテランまで幅広く在籍しています。アットホームな職場で定着率も高く働きやすい職場になっています。

栗山中央病院は、千葉県四街道市に位置する一般病院です。急性期から訪問リハビリ、訪問診療など在宅まで幅広い医療を提供している地域の中核病院になっています。病院に介護老人保健施設「栗の郷」も併設していて、デイサービスは四街道市内随一の受け入れを実施しています。総合診療科目を有する急性期病院で各専門医による幅広い診療科を有していて、地域医療を提供しています。透析や泌尿器科などの専門の医療センターが多くあり、日本泌尿器科学会専門医教育認定施設になっています。透析看護など専門性を深めたい方にオススメです。また、教育体制が充実していて、またプリセプター制度を導入しているので1年間しっかり指導を受けることができます。経験年数や前職に応じて柔軟な教育を行っているので、ブランクがある方や、未経験のかたでも安心して業務に取り組むことができる環境です。そのため、結婚や育児などでブランクのあった人も多く勤務しています。働くママさん看護師を支援している環境で、残業をなくす取り組みとして「委員会は勤務時間内で終わらせる」など、働く看護師の職場環境改善に取り組んでいます。残業は月平均５時間程度と少なめで、年間休日118日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすくなっています。ママさん看護師が8割在籍していて家庭と両立しながら働いている方が多くなっています。マイカー通勤も可能で24時間託児所も完備されているので子育てをしながら仕事に専念しやすくなっています。また、人間関係もよく、お互いに助け合う風土で働きやすさから定着率も高く、長く勤務されている方が多い職場です。急性期で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

海保病院は、千葉県八街市に位置し、1948年に開設して以来、地域医療に貢献している地域に根ざした病院です。医療需要の増大に対応するため、院内は、増改築され、リニューアルされています。外科、整形外科に特化した病院になっています。またリハビリにも力を入れています。整形看護やリハビリ看護に興味のある方や、経験を生かしたい方におすすめの環境になっています。教育制度も充実していて、研修会や奨学金支援制度が充実しています。個人の経験に合わせた教育体制をとっています。研修会は、勤務時間内に実施し、ランチミーティング形式になっています。そのため、残業時間が月5時間以内と残業が少なくゆとりを持って働くことができます。休日も4週8休以上で休日があるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっています。プライベートを充実させたい方におすすめの環境になっています。また24時間保育所があるので、子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。子育て中の看護師も多い環境で、年齢層は30歳代～60歳代です。マイカー通勤も可能でマイカー通勤記号の方にもおすすめです。賞与も手厚く厚生年金基金で退職金も充実しています。小規模の病院で風通しのよい職場になっています。アットホームな環境で安定して働きたい方におすすめです。

君津中央病院は、東京湾アクアラインの千葉県側起点の木更津市にある、600床以上を有する地域の中核病院です。内房地区の基幹病院として先端医療、高度医療を提供し、三次救急病院として地域の急性期医療を担っています。また患者さんからも厚い信頼を集めている病院です。また、ドクターヘリを導入している三次救急病院として地域の高度な急性期医療の役割を果たしています。8名のフライトナースが交代で常駐していて、月の平均出動件数は45件、年間出動件数では400件を超える環境になっています。救急救命センター（ICU、CCU）、新生児集中治療部門（NICU、GCU）を有し、千葉県の地域災害拠点病院、エイズ治療拠点病院、がん拠点病院、地域難病支援病院の指定を受けていて、国保直営病院として34科の診療科目があります。NST、緩和ケアチーム、感染対策チーム、退院支援チームなど多くのチーム医療があり、多職種の専門家でチームを組み、業務を行っています。それぞれの特性を活かしチーム医療で患者さんと関わっている環境です。高度救急医療や専門スキルを学びたい方や急性期での経験を積みたい方にオススメの病院です。また教育体制が充実していて一年間プログラムを組んで教育を実施しています。「チームで育てる」を理念に教育を行っていて、クリニカルラダー制度も導入しています。中途入職の方にも教育係がつきます！個々によって期間は異なりますが、中途入職でもしっかりとフォロー体制があります。また中途入職の方も希望すれば、受けたい教育プログラムに参加することができます。「ME研修」、「注射、採血手技研修」、「救急看護、BLS研修」、「吸引研修」、「メンタルヘルス研修」、「フィジカルアセスメント研修」など充実した教育プログラムが実施されています。教育制度だけでなく福利厚生も充実していて、地方公務員に準じた充実の福利厚生があります。共済組合の契約による全国各地の保養施設を低料金で利用できたり、看護師寮や施設内保育所なども完備していて、充実した福利厚生があります。充実した環境で働きたい方におすすめです。

佐倉中央病院は、千葉県佐倉市に位置していて96床の高齢者の急性期病院になっています。昭和55年から地域に根ざした病院になっていて、近隣に大病院が多いため、受け入れ病院になっています。近隣施設との連携が強く、患者さん全体の4割程度が施設の入所者になっていて医療と介護の連携が手厚くなっています。また、整形外科手術後のリハビリ看護の充実にも注力しています。在宅医療が多い地域性で、積極的に在宅医療を提供している環境です。老年期の環境なので、落ち着いた雰囲気の中で働くことができます。忙しすぎない環境で働きたい方におすすめの職場にあっています。また、残業時間も月10時間以下で、ほぼ定時に帰宅が可能になっています。勤務体制も整っているので、メリハリをつけて働くことができます。ワークライフバランスが取りやすく家庭との両立が可能な環境になっています。また24時間託児所も完備されているのでママさん看護師に優しい環境になっています。また福利厚生も充実していて独身寮に加えて母子寮も完備されています。在籍スタッフのほとんどがママさん看護師なので、子育てにも理解があり病院としても子育てを支援していて、シングルマザーにも手厚くなっています。車通勤も可能で通勤もしやすくなっています。人間関係も良好でアットホームな環境で患者さんとじっくり向き合いたい方にもおすすめです。

三愛記念病院は、千葉市内にある130床の療養型の病院です。地域に根ざした病院で、新築建て替えを行い、高度医療と療養型医療をあわせもつ、新しい病院として生まれ変わりました。内科、外科、整形外科、リハビリテーション科、人工透析、歯科ならびに長期入院の療養型医療を提供しています。優しい医療をモットーにし、本院の三愛記念病院と密接な連携をとりながら、地域の方達に愛されるように「親切な医療」を合い言葉にしている職場です。また透析に特化している病院で専門的な透析の知識がつく職場になっています。中途採用者にもプリセプターがつくので透析未経験でも安心して入職することができます。穿刺は医師が行うので穿刺技術に不安があっても問題なく仕事に就くことができます。透析看護をしたい方や透析の経験を積みたい方におすすめの職場です。また、残業も少なく有給消化率も、95％以上でしっかりとお休みを取得できる環境になっています。また、メリハリのある勤務体制で、夜勤時は2時間仮眠、1時間休憩をしっかり確保できる勤務体制になっています。また給与水準もトップクラスで高待遇です。夜勤手当は1回24,000円で賞与は基本給の6.25ヶ月分と手厚い給与になっています。長く在籍しているスタッフも多くアットホームな環境になっています。落ち着いた環境で安心して働きたい方におすすめの職場です。

勝田台病院は、千葉県八千代市に位置するケアミックス型の病院になっています。高度の医療水準を持った地域に根ざした中核病院の役割を担っています。ケアミックス型の病院なので落ち着いた環境の中で働くことができます。また教育体制も充実しています。プリセプター制度を導入していて担当者が日替わり体制になっています。院内研修は自主参加になっていて、家庭との両立に理解がある風土なので、研修の参加は自主性になっています。また、院外研修に関しては看護協会主催の研修に出張扱いで参加ができ、費用は病院が負担してくれるなど手厚い支援制度になっています。また看護部全体で転職者へのバックアップを行っているので、職場に早く慣れ働きやすい環境になっています。ブランクのある方でも働き安く、転職者に充実したフォロー体制になっています。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視している環境です。年間休日が125日あり残業時間もほとんどなく、有休消化率が90%ありプライベートも充実させることができます。病児保育も行っている24時間託児所も完備されていて、二重保育も可能で、手厚い保育や学童を受けることができ、ママさん看護師も安心して働くことができる環境になっています。子育て中の看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある環境になっています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので1年以上の勤務のスタッフには短時間正社員の意向も可能になっています。明るい職場でアットホームな雰囲気なので定着率が高い職場になっています。

小張総合病院は、野田市に位置する唯一の350床の総合病院です。隣接している埼玉県、茨城県からも救急を受け入れていて、地域への貢献度が高く地域に根ざした病院です。また、循環器、呼吸器、消化器に力を入れています。特に循環器に特化していて順天堂大学からの教授が病院顧問に付いています。新棟が完成し、病院機能評価バージョン6.0認定や電子カルテを導入していたり、キャリアアップもできる職場になっています。自然に恵まれた環境で、心のこもった看護を提供しています。勉強会や院外研修参加を支援するなど、充実した教育環境になっています。認定看護師も在籍していて、認定看護師資格の取得支援制度が整っています。キャリアアップしたい方におすすめの環境です。また、中途プリセプター制度があり、目標管理シートを用いて、職場全職員で育てるという風土になっています。ラダー教育を導入しているので、中途採用でも充実した教育が受けることができるので安心して働くことができます。また、福利厚生も充実していて、年間休日も125日あり急性期病院でもしっかりとオンオフをつけて働くことができます。また、寮や24時間託児所も完備されていてどのスタッフにも働きやすい環境になっています。病児保育もあるのでママさん看護師も仕事に専念することができます。車通勤も可能で家庭との両立を支援している環境です。また研修旅行や医療費の無料など働きやすく充実した就労環境になっています。福利厚生の充実した急性期病院で働きたい方におすすめです。

新松戸中央総合病院は、千葉県松戸市にある333床の総合病院になっています。新築、増床された綺麗な病院です。地域医療の中核となる病院として、地域医療に貢献し、地域に根ざした病院です。地域に密着し、24時間の救急体制の高度医療病院として、職員一同は切磋琢磨しながら、努力しています。脳神経外科に力を入れていて、超急性期脳梗塞にも対応しており、血栓溶解、血行再建術を行っています。 消化器外科にも特化していて、消化器のオペ件数も増加しています。また透析室とリハビリテーション室が移設、腎臓内科病棟も手厚くなっています。最新鋭のバイブレーン血管撮影装置を導入していたり、エイズ治療拠点病院にも指定され最新の設備が整っています。電子カルテを導入していて、RANが病棟にも繋がっているので、全ての記録をPCで実施することができます。各病棟にサテライト薬局を配置し各階ごとに薬剤師が1名配置され、クラークも各病棟に1名配置されているなど、働きやすい環境が充実しています。患者さんもスタッフも共に満足できる看護サービスを提供し、看護の質向上を目指している環境です。また急性期看護から在宅看護まで、地域医療に根ざした看護を提供しています。看護人材の育成に注力しています。プリセプター制度を導入しているので、新卒の方から中途入職者の方まで手厚い指導を受けることができます。各自の習得度に合わせての教育制度があるので個人のペースでサポートしてくれます。また大手法人の教育体制が充実していて復職支援制度があるのでブランクがある方や未経験の方でも安心して働くことができます。院内だけでなく院外の研修なども病院負担で参加でき、進学希望の准看護師の方も学べる環境になっています。キャリアアップしたい方にもおすすめの環境になっています。教育体制だけでなく、大手法人なので福利厚生も充実しています。職員寮や24時間託児所も完備されています。また残業時間も少なく柔軟な働き方ができるのでワークライフバランスが取りやすい環境になっていてママさん看護師も安心して働ける環境になっています。ライフステージに合わせて柔軟な働き方ができます。プライベートも仕も充実させたい方におすすめの環境です。