愛媛県・放射線科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

新居浜協立病院は、内科、精神科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、放射線科、心療内科、リウマチ科、リハビリテーション科を標榜する99床の病院です。昭和27年開設当初より、生活貧窮者に対する生活相談などを行い、昭和45年には健康生協が中心となって国に先がけて老人医療無料化を取り入れました。地区住民の健康を守るための公害問題との闘いや早期より慢性疾患の治療を開始するなど、地域に密着して時代に先駆けた多くの医療問題に積極的に取り組んで来ました。地域住民の健康を守り、安心して暮らすことができるまちづくりを目標に、無差別平等の医療を追求し、ノーマライゼーションを実現できる地域社会づくりを目指しています。
地域住民や患者様のニーズにいち早く対応してきた経験を持って、これからも職員一同より安全で安心な医療や看護・介護の提供に力を入れているので、一緒に協力しましょう！

貞本病院は、クモ膜下出血・脳梗塞・脳出血などの脳卒中、交通事故などの頭部外傷、脳腫瘍などの各種中枢神経疾患などの脳神経外科に特化した一般病院になっています。また、認知症などの治療や各種リハビリテーションなどの医療を提供しています。近隣の大学病院との連携もあり、より高度な治療を行うため、国内でも最新の設備や機器を充実させています。また、在宅医療にも力を入れているため、急性期から在宅まで継続した医療を提供しています。そのため、脳外科での豊富な知識を学ぶ機会があるので、スキルアップや脳外科が好きな方や、経験を生かしたい方などにおすすめの環境です。また、教育制度も充実している環境でラダー制度やプリセプター制度を導入していて、チューターも付いているので中途入職でも安心して働くことができます。キャリアアップも目指せます。年間休日数も120日以上あり、急性期で働きながらワークライフバランスを重視したい方にオススメの環境になっています。在籍スタッフの年齢層も20代〜50代まで幅広く、お互い助け合いながら勤務している風潮の職場なので育休復帰している方が多い環境なので、子育てに理解がある環境になっています。急性病棟ですが、看護助手が保清ケアなどを分担してくれるので看護業務に専念することができます。駅近で車通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせて通勤することができます。働きやすい環境が整っているので長く働ける職場になっています。

大洲記念病院は、一般病床とリハビリテーション病床45床を有するケアミックス型の病院になっています。昭和60年10月に開設され、地域に根ざした医療を提供し、地域の健康を守っている環境です。また、地域の関連施設との連携を図りながら、医療から介護までのサービスを提供しています。病院だけでなく、介護施設も充実していて、高齢者に対する看護にも注力してています。患者さんに寄り添った医療サービスを提供できるように医療や看護を実践しています。ケアミックス型の病院なので、落ち着いた環境になっていてゆったりと働くことができるので、患者さんとの関わりを大切にしたい方にオススメの職場になっています。また、落ち着いた環境で働くことができるので、ブランクのある方も安心して働くことができます。奨学金支援制度も整っていて、働きながら学ぶことができ、キャリアアップしたい方にも必見の環境になっています。賞与も手厚く、有休消化も取りやすい環境で休しっかりと暇を取ることができます。また、院内託児所も併設されていて、ママさん看護師も働きやすい環境になっています。子育て支援を重視した職場になっていて子育て支援認定企業にもなっています。また法人内での異動も可能なので、柔軟な環境で働き方ができる環境です。。

済生会西条病院は、「救療済生」という済生会総理の精神に基づいて、開院してから今日に至るまで地域の住民に安全で温かみのある質の高い医療・福祉を提供し続けています。取り扱う分野も幅広く、救急医療の2次病院として24時間体制で急患対応に応じています。また離島の巡回診や、老人保健施設の運営、居宅介護支援事業などの介護・福祉分野にも携わっています。周辺の医療施設や病院と連携を図りながら、地域になくてはならない中核病院として、その役割を担っています。平成23年11月には愛媛県がん診療連携推進医療機関に認定、平成27年10月には日本医療機能評価機構3rdG：Ver・1・1認定され、今後も医療の発展と地域住民の健康推進に貢献していきます。職員もお互いをサポートし合い、自己研鑽に励んでいます。
母体は済生会グループであるため、非常に安定しています。研修制度も充実しており、院内外研修を通じて自己のスキルを高めることができますよ。福利厚生も充実しており、非常に働きやすいです。職場の雰囲気も明るく、職員はお互いカバーし合い働いています。

村上記念病院は全199床のケアミックス型病院です。二次救急にも対応しており、地域医療の中核病院として質の高い医療を提供し、最新の医療技術と設備を取り揃えています。定期的に勉強会や研修を行っており、決して強制的ではなくテーマごとに参加できるため無理なく知識向上や技術を高めることができます。またひとりひとりに合わせたサポート体制も整っておりキャリアアップのための転職や復職にも最適な環境です。さらにライフスタイルに合わせて就業体制を選べるため長くご勤務いただけます。院内保育所のほかに病児保育所も完備しており子どもの急な体調変化にも柔軟に対応可能です。子育て中ナースも安心して職場復帰できます。職員間では職種の壁がなく、アットホームで何でも相談しやすい雰囲気も魅力のひとつです。

HITO病院は、新築されると同時に石川病院からHITO病院に名称変更されました。綺麗な病院でくつろげる空間の内装で、急性期から回復期まで継続した医療や介護を提供した地域に根ざした中核病院になっています。最先端の医療機器の導入や外来化学療法や緩和病棟の充実など、がん治療や緩和ケアなど幅広い知識を学ぶことができる環境です。看護の質向上を目指し、クリニカルラダーや院内研修や院外研修も積極的に参加していて、キャリアアップを目指し、専門性を深めたり個人の希望する多様なキャリアアップを叶えることができます。今までの経験を生かしてエキスパートを目指したい方やブランクがあってスキルを見直したい方にもおすすめの環境になっています。また、リフレッシュもできる制度もあり、高給与で休暇も多くあり福利厚生も充実しています。単身者には寮が完備されていて、24時間保育所も完備されています。また、家庭との勝率で夜勤が難しい方でも勤務時間の相談や他の施設への勤務など柔軟な働き方が可能となっています。職員旅行などがあり、人間関係が良好で働きやすい雰囲気があります。長く働きたい方にオススメの環境になっています。

内唯一の高度救命救急センター・総合周産期母子医療センターを有し、愛媛県の医療の中核を担う病院です。エルダー制度を導入し、常に1対1で教育、指導に当たるため未経験者やブランクのある看護師へでも安心して働けます。研修、教育制度も充実し研修のための施設を有しています。院内研修だけでなく県立病院合同の院外研修や認定看護師などの資格を取るためのサポート体制も充実。スキルアップ、キャリアアップが図れます。
年間休日数は120日以上。プライベートを充実させながら無理なく働くことができます。院内には保育所あり。週2回夜勤の預かりもしてくれます。子育て中の看護師が多く、スタッフも子育てへの理解があるため子育てしながら働けるようにシフトを調整してくれます。

整形外科とリハビリの分野を専門とする病院です。独自の勤務形態を取り入れており、通常の3交代とは違いって2交代に遅出が加わった形となっています。そのため、育児や介護など家庭の時間との両立がしやすくプライベートの時間も確保しやすい勤務となっています。年間休日数も125日と多いのもうれしいポイントです。また、有給消化を推奨している病院のため多くの看護師が最低でも約10日は有給を消化されています。
2~5歳まで昼間預かり可能な院内保育所も完備。多くの看護師が利用をしながら仕事をしています。
教育体制も充実し、マンツーマンでの指導者に加えて日々、全員で指導に向き合うという姿勢なため未経験でも安心です。

一般、療養の病棟を持つ地域密着型の病院です。看護師は幅広い年齢層が働いており、離職率はかなり低め。定着率がよく、アットホームな雰囲気で皆さん仕事をしています。駅から徒歩2~3分と立地が良いのも魅力です。救急も受け入れていますが、救急受け入れ日には看護師を多く配置し、人員を確保しているため仕事の負担も少ないです。残業も少ないため仕事後の時間を充実させることができます。
夜勤明けは必ず休みにする、休み希望は実現するなど本人の要望を受け入れ無理なく働けるようにシフト調整も行ってくれます。

地域の医療を担う病院です。循環器に力を入れており、循環器のみ24時間365日救急の受け入れをしています。平成30年に新築移転をしているため病院内とてもきれいです。
休日数が年間125日と多くあるため、プライベートと両立して働くことが可能です。生後2か月から入ることのできる24時間院内保育もあるため子育て中の看護師も多く働いており、産後もすぐに職場復帰をすることが可能です。家庭と両立できるように勤務方法についても相談にのってもらえます。
また、研修にも力を入れており院内研修のほか、院外研修や院外研修、各部門研修など多くの研修を行っており、スキルアップも可能です。
手当てが充実し、扶養手当があるほか、入職時には支度金として基本給1か月分が支給されます。

西条中央病院は、内科、循環器科、小児科、外科、整形外科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科を標榜する242床の病院です。各診療科に多数の専門医が在籍し、患者様を総合的に治療する環境が整っています。急性期・回復期・慢性期の医療機能を有し、周産期医療～看とり医療と幅広く地域密着多機能病院としての役割を担っています。創設当初からの「地域社会への奉仕の精神」が現在も受け継がれており、地域の方々への良質な医療の提供に貢献しています。超少子高齢多死社会の現代、地域包括ケアシステム構築のためにも地域医療を重視して取り組んでいます。
「同心協力」という言葉の元に、職員全員が同じように思いやりのある優しい心を持って、協力しながら質の高いチーム医療を行うことを目指しています。良質な医療・看護の提供には全職員が一つになることが必要です。ぜひ一緒に力を合わせましょう！

共立病院は内科、外科など10の診療科目を有し一般病棟から療養病棟まで揃えるケアミックス病院です。訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、ヘルパーステーション、ケアプランセンター、ショートステイなども行っており地域の医療・福祉をトータル的に支えています。ゆったりとした雰囲気で、慌ただしさがなく患者様とじっくり向き合った看護を実践できる環境です。
ブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただける、マンツーマンの指導体制を整えています！きめ細やかなフォロー体制で不安なく、仕事に打ち込めます。
完全週休2日制を取り入れており、年間休日は120日以上と多めです。残業も少ないのでプライベートをしっかり確保しながら働けます。家庭の事情に合わせた多様な勤務形態に柔軟に対応しています。仕事と家庭の両立をしっかりサポートする組織の心強い体制が整っています。

松山笠置記念心臓血管病院は、輪番制救急病院として地域医療に貢献している病院です。漏斗胸治療の高い実績と技術を持っています。経験豊富なベテラン医師が揃い心臓ドッグ、胸部・心臓・血管手術、心臓カテーテル検査・ペースメーカー植込み術など循環器医療に強みを持っています。循環器看護のスキルを活かしたい方、身に着けたい方にぴったりの環境です。
入職時研修、新人研修、集合教育、プリセプター制度と教育体制が充実しています。一人一人の経験やペースに合わせ対応しているので、新卒の方から中途の方、ブランクのある方まで安心して働いていただける教育体制です。
基本給が地域の中でも高水準で、準夜手当・深夜手当も充実しています！頑張った分だけお給料にしっかり反映されるので、モチベーションUPして働けます。連続休暇も取りやすいのが魅力的で、7日～10日間の取得実績があります。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

松山市民病院は、25の多岐にわたる診療科目を揃え救急医療や専門医療を提供し、地域の中核病院としての役割を担っている病院です。アブレーション治療や肩関節鏡手術の導入、内科専門医研修基幹施設として専攻医を受け入れるなど、高度で最先端の医療を提供するマンパワーも充実しています。幅広く専門性の高い医療を提供しているので、ご自身の興味のある分野が見つけられ極められる環境です！
新卒教育プログラム、現任教育プログラムなど新卒の方から中途の方、キャリアアップされたい方まで網羅する教育体制が充実しています。キャリア開発支援にも力を入れているので、ご自身の目指す看護師象に着実にステップアップしていけます。
年間休日は120日以上と多めで、夏期休暇6日や冬季休暇6日などが取得できます。オンオフの切り替えがしやすく、休日はしっかりリフレッシュでき仕事に打ち込めます。ワークライフバランス重視の方におすすめです！

松山第一病院は内科、循環器科、消化器科、放射線科、リハビリテーション科の診療科目を有する地域密着型の病院です。最新の検査機器・医療設備を用いて、生活習慣病の早期発見・早期治療を行う健康管理センターとリハビリセンターも備えています。70床のアットフォームな雰囲気で慌ただしさがなく、心にゆとりを持って患者様一人一人と向き合った看護の実践ができる環境です。
プリセプター制度を導入しており、何でもすぐ相談・確認できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方も安心して働いていただけます。協力関係にある総合病院にて看護研修も受けることができるので、しっかりスキルアップ・キャリアアップできますよ！
年間休日は120日と多めで、残業もほぼありません。とても働きやすい環境で、平均勤続年数は13.3年と定着率が高い職場です。休暇や福利厚生が充実しており、安心して長く働いていただける環境です！

住友別子病院は愛媛県新居浜市にある360床の急性期病院です。がんセンターを有し、信頼される質の高い医療と福祉を提供し地域社会に貢献してきました。
周囲の病院に比べると給料水準は高めですし、ボーナスは4.3ヶ月分とたっぷりありますので、しっかり稼いでモチベーションを高く保つことができます。残業は月8時間程度と少なめですので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。平成29年10月には院内保育所がオープンしましたので、ママ看護師が働きやすい環境を整えています。もちろん、マイカー通勤OKで、無料駐車場も完備しています。平成30年3月には新病院が完成し、新築移転しましたので、とてもきれいで新しい施設・設備の中で働くことができますよ。

松山ベテル病院はキリスト教の「愛の精神」を基本理念としていて、ホスピス精神を大切にしたケアを行っており、愛媛県で初のホスピス病棟を開設した病院です。
残業は月に5時間程度ととても少なく、さらに有給はほぼ100％消化していますので、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。院内保育所もありますので、ママ看護師が育児と仕事を両立しやすい環境を整えています。駅からはやや遠いですが、バス停がすぐ近くにありますし、車通勤もOKですから、通勤にストレスを感じることはないと思います。ボーナスは年に3回支給されるのも嬉しいポイントですね。2013年に増築・改修していますので、新しくキレイな施設で働くことができますよ！

90床を有する松山城東病院は二次救急病院で、地域医療に貢献し信頼され愛される病院を目指してきました。最寄り駅の福音寺駅からは徒歩7分と駅から比較的近く、通勤には便利な立地にあります。しかも、車通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
残業はほとんどなく、落ち着いた雰囲気の中で働くことができますし、ボーナスは前年度実績4.2ヶ月分とたっぷりあるので、モチベーションを高く保つことができます。入浴介助などの仕事は看護助手さんがやってくれますので、看護業務に専念できるのがうれしいですね。愛媛県の「えひめ子育て応援企業認証マーク」を取得していますので、子育てに理解があり、育児と仕事を両立させやすい環境を整えています。平均勤続年数は9年と長いので、看護師の定着率は高く、とても働きやすい病院ですよ。

大洲中央病院は一般病棟と療養型病棟のケアミックス型の病院です。新築した病院で、病室は広くリハビリや医療機器が充実していて患者さんの療養生活に優しく綺麗な病院になっています。また地域の根幹病院としての役割を担っていて急性期から回復期まで幅広い医療を提供できる環境です。そのため幅広い知識を習得することができるので、多く経験を積みたい方にオススメです。教育体制もしっかりしていて、認定看護師の教育支援を行なっています。ブランクがあってもフォロー体制がしっかりしているので、復帰を考えている方にも、おすすめの環境になっています。また、患者さんにだけでなく、働くスタッフにも優しい環境になっています。残業も少なく年間休日も115日ありプライベートを充実させることができます。賞与の高額で住宅手当や保育手当も手厚くなっていて福利厚生も充実しているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。仕事と家庭の両立を考えているママさん看護師も働きやすい職場になっています。離職率が低く、人間関係が良好な職場です。長く働きたい方にオススメです。

白石病院は内科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科の病院です。糖尿病外来、脊椎外来、スポーツ外来、ペインクリニックの専門外来を行い、整形外科の手術にも対応しています。地域住民の方の頼れるかかりつけ病院としての役割を担っています。100床のアットフォームな雰囲気の病院で、慌ただしさがなく患者様一人一人と向き合った看護を実践できる環境です。
プリセプター制度を導入しており、何でもすぐ相談・確認できるのでブランクのある方やスキルに不安のある方でも安心して働いていただけます。院内外の研修も充実しているので、必要な知識・スキルをしっかり身に着けられます！
年間休日は110日以上と多めで、夏季休暇2日、冬期休暇4日が取得できます。有給取得率も高く連休が取りやすいのも魅力的です。オンオフの切り替えがしやすく、リフレッシュして仕事に打ち込めます。残業もほぼないので、勤務後の予定が立てやすいです。