千葉県・手術室・オペ室の看護師求人｜ジョブデポ看護師

成田富郷徳洲会病院は、平成27年にオープンした病院です。24時間救急医療の対応件数はとても多く、様々な疾患の患者さんの受け入れを行い続けています。緊急手術も年間多くの件数をこなしていき、地域の中核病院としての機能と、救急医療の発展に貢献し続けています。
同院は成田空港からとても近く、アクセスは抜群です。観光客の患者の来院も多いので、英語力が強い人にもおススメです。アウトレットモールも車でいける距離にありますよ。また同院は、福利厚生が充実していると評判です。認定看護師などの資格取得を目指す人には、通学期間中の給与を保証してくれます。その他研修も充実しているので、勤務しながら継続的にスキルアップ・キャリアアップが叶う職場です。また遠方からの入職の人には、病院から引っ越し手当がもらえます。もちろん綺麗で最新設備んも揃っている看護師寮も用意していますので、一人暮らしもすぐにスタートできますよ。さらに徳洲会グループ病院では、職員本人と家族の保険診療費の一部を病院が負担してくれますよ。こうした福利厚生の充実さは、職員からも好評です。スタッフ間の協力体制もとれているので、やりがいを感じながら働くことができますよ。

四街道徳洲会病院は、千葉県における徳洲会グループ5番目の総合病院として、2005年に開設された急性期病院になっています。経営母体の徳洲会グループの災害医療、国際協力の中心を担うTMAT（徳洲会医療支援チーム）の拠点病院です。徳洲会の災害医療の教育や研修を行っていて、災害医療や看護についての活動を広げ、看護師の質の向上と可能性を拡げています。2010年のハイチ大地震・チリ大地震・青島省地震、2011年の東日本大震災では支援活動を行うなど災害医療や災害看護に尽力している環境です。また四街道市唯一のDPC病院として、「断らない医療」を理念に、四街道だけでなく、成田や船橋などの広域の救急車の受け入れを実施しています。また地域に根ざした救急医療にも注力しています。災害医療や救急看護、急性期を学びたい方に進めの環境になっています。目標に基づいて判断した看護が行えるように、チームで協働できる看護師の育成を実践していて、認定看護師や専門看護師の資格取得制度など、研修期間中の固定給の保障などを充実させています。また時間を有効的に使えるようにeラーニングの導入も行うなど教育制度も充実しているので、キャリアアップしたい方におすすめです。中途入職でブランクのある方にもプリセプターが付区など万全なフォロー体制なので安心してスムーズに勤務することができます。また教育制度の充実だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れています。看護師寮や24時間託児所や学童保育だけでなく、病院が診療費を負担してくれる診療費補助制度があり、クラブ活動などリフレッシュしながら働ける環境になっています。福利厚生が充実しているので、ワークライフバランスも良好で、ママさん看護師も働きやすくなっています。幅広い雇用形態でライフスタイルに合わせた雇用形態の選択をすることができます。非常勤の時間帯も細かく区切られており、仕事と家庭の両立を支援している環境です。ママさん看護師が7割在籍していて残業も少なく家庭や子育てに理解のある職場です。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気の職場です。 幅広い年齢層の看護師が在籍している急性期病院で腰を据えて働きたい方におすすめです。

稲毛病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する透析に強みを持つ病院になっています。地上4階建て180床を有する2次救急指定の一般急性期病院として2014年5月新築移転しました。地域に密着した医療を提供しています。清潔感と落ち着きがある環境の施設です。3階の透析病棟と透析室の連携が強く、入院透析の患者さんの透析後のケアは病棟看護師が行っています。稲毛駅前のいなげ腎クリニックと連携した透析医療を実施していて、病院では外来透析60名、入院透析60名の患者さんの透析医療を提供しています。クリニックと連携しながら透析患者さんの療養生活をサポートしています。透析看護に興味のある方や、透析看護の経験を生かしたい方におすすめの職場になっています。またワークライフバランスが良好でプライベートを重視することができます。看護協会の「ワークライフバランス推進事業」に参加し、2015年に「WLB推進カンゴザウルス賞」を受賞しました。結婚・出産後も長く働く看護師さんが増え続けている職場です。看護師さんの働きやすさを重視し柔軟な働き方が可能です。家庭持ちの看護師さんが多くママさん看護師が多い環境です。手厚い子ども手当があり、扶養、非扶養にかかわらず、保育料全額病院負担があり子育て支援の体制は充実しています。また給与水準が高く、夜勤手当は1回18,000円で高待遇になっています。JR稲毛駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、一般借り入れのワンルームマンションが数か所完備されています。病院全体が明るい雰囲気でアットホームな職場になっています。働きやすさを重視したい方にぴったりな環境です。

新八千代病院は、回復期リハビリテーションと療養病棟を中心とした295床の病院です。
1983年に設立されましたが、リニューアルや増設を行い、とてもキレイな施設となっています。
1日の勤務時間は7.5時間に設定されており、また、年間休日が118日あり、有給休暇が取りやすい雰囲氣があるので、仕事とプライベートとの両立ができます。
同敷地内にシンワメディカルリゾートがあり、この施設利用での人間ドック利用時の補助や、施設内のフィットネスなどの利用の優待があります。
誕生日にはシンワメディカルリゾートのレストランでの食事のプレゼントや、年末の豪華な景品が当たる「感謝くじ」など、ユニークなイベントも企画されています。
託児所もあり、残業も少なめなので、働くママさんナースにも協力的な病院です。
教育体制も整っているので、正看護師を目指す准看護師さんや、認定看護師の資格取得などキャリアアップにも支援体制が整っています。

セコメディック病院は地域の急性期医療を担う292床の総合病院です。年間休日数115日、有給消化率は75％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、しっかりと休みながら働くことができます。1週間前後の長期休暇を取ることも可能ですので、リフレッシュできるのが嬉しいですね。
院内には24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も夜勤に入って、バリバリ働くことができます。車通勤も可能ですので、お子さんと一緒の通勤も苦になりません。ワンルームタイプの寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3本柱で医療を展開しています。脳卒中、がん治療、整形外科に特に強いので、急性期看護やがん看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

東京女子医科大学病院八千代医療センターは、八千代市に位置する東京女子医科大学病院系列の大学病院です。急性期・高機能・先進医療を提供していて高度三次救急病院として、救急医療にも尽力している環境です。屋上にヘリポートを設置し災害にも強い病院を目指しています。2016年8月に新棟開設・増床をし、501床の大学病院にリニューアルしました。八千代の地域のみならず千葉県中央部の医療の中核病院としての役割を果たしています。県内に2つしかない総合周産期母子医療センターとしての機能を有していて、母子センタ－外来を病棟内に併設しています。周産期・小児医療だけでなく、成人高齢者医療への対応を強化し、循環器センター、脳卒中センター、がんセンター、消化器センター、救命救急センターを新たに設置し、より専門的な医療を提供しています。大学病院なので、教育制度も充実しています。クリニカルコーチという制度があり教える側も、教わる新人も安心して日々の業務を行うことが出来ます。院内教育制度だけでなく、エキスパートナース制度など段階別に教育制度を設けているのでスキルアップを目指す方や、新たな分野に挑戦する看護師に対し支援制度が充実した環境です。専門的な医療を学ぶことができる大学病院で働きたい方に必見の職場です。また、都内までのアクセスも良好で福利厚生も充実しているので、充実した環境で働くことができます。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職でも安心して働くことができます。また、託児所もあり、ママさん看護師も子育てしながら仕事をすることができます。ママさん看護師になっても急性期や大学病院で働きたい方に必見です。

千葉県循環器病センターは、循環器医療の専門の千葉県の県立病院になっています。旧千葉県立鶴舞病院を母体として、1998年に設立され、千葉県立の病院の中で最も新しいセンター病院になっています。循環器センターは、循環器系疾患（心血管疾患，脳血管疾患）の治療を提供し、地域の中核病院としての一般医療の両方の役割を担っています。循環器系疾患では心臓、血管、脳の血流障害をに対応した治療が行われています。千葉県の県立病院として、他の県立病院との連携や交流が密に取っていて研修などの交流により、看護のスキルを上げることが可能になっています。また7：1の看護基準を取得し、領域別の専門看護師・認定看護師の育成にも尽力していて、高度医療を担える専門職として質の高い看護ケアの提供に取り組んでいる環境です。プライマリナーシング、チームナーシングやパートナーシップナーシングシステムを併用しながら日々の看護ケアを実施しています。ペアで業務を行うことで、業務の効率化と負担軽減が可能な患者さんだけでなく看護師の安心安全に配慮した環境になっています。教育制度も充実していてキャリアアップの支援体制が充実しています。循環器系の専門スキルを磨きたい方にオススメの職場です。また、福利厚生も充実していて職員が気持ち良く働けるように高待遇になっています。看護師寮の完備だけでなく託児所も完備されているので、ママさん看護師も働きやすい環境です。

アビコ外科整形外科病院は、千葉県我孫子市に位置する外科、整形外科に特化した専門病院です。常磐線の我孫子駅から近く28床の2次救急指定病院です。救急搬送数は月30件程です。昭和53年4月に開設以来、地域住民の健康を担う病院として地域に根ざした医療提供をしています。また、二次救急病院として24時間体制で患者さんの受け入れを行なっていて地域医療に貢献している環境です。オペ件数は、年間200件程で整形外科の患者さんがメインになっています。経験を活かして整形看護を深めたい方や、整形看護に興味のある方に必見です。患者さんと向き合える環境なので、じっくりと看護を展開したい方におすすめです。完全週休2日制で残業時間が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境になっています。家庭をお持ちの方も安心して働くことができます。また子育て中や家庭があるスタッフが多い職場で家庭との両立に理解のある環境で30歳代～40歳代の方が多くなっています。またアットホームな雰囲気の風土です。育児とお仕事の両立、またプライベートを重視したい看護師さんにおすすめです。

おおたかの森病院は、1974年医療法人誠高会小金原病院を開設し、2005年につくばエクスプレスの開設と時期を同じく、おおたかの森病院として移転した急性期病院になっています。柏・流山エリアを中心に急性期医療を提供しています。循環器内科・心臓血管外科、整形外科、消化器外科に注力していて、特に循環器分野は心臓血管外科を開始し、さらに尽力している環境です。二次救急指定病院ですが、院内は常に落ち着いた雰囲気になっています。最新の設備が整っていて電子カルテだけでなく、院内設備を全て電子化していて。仕事のしやすい環境が整っています。ドクターカーを購入していて、ドクターが直接現場へ乗り入れ救命率を上げています。市内や近隣市の病院と協力して、命に直結する疾患の治療を提供しています。7：1看護配置になっているのでゆとりを持ってケアすることができます。循環器での専門スキルを身につけたい方、経験を活かしたい方にもオススメの職場になっています。有給消化率も100％で残業少なめになっていてワークライフバランスを重視した働き方ができます。オートロックが完備された、24時間託児所があり、産休取得後、職場復帰される方が多く、お子さんがいる方への理解がある職場になっています。20代後半～30代の育児中の方が多く活躍されていてママさん看護師も働きやすい環境になっています。また、看護師個人のスキルに合わせた教育体制も整っているので、安心して働けます。委員会活動・月1度の勉強会・看護部の研修があり、委員会活動は基本的に業務時間内で行っています。プライベートを大事にしながら、スキルアップが可能です。プライベートを大切にしながら、経験を積める急性期病院で働きたい方におすすめです。

みつわ台総合病院は、千葉市若葉区に位置する地域に根ざした中核病院です。急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。救急車受け入れ400台の月もあるなど、千葉市の二次急の役割を担っています。病院は、開放感がある敷地で、エントランスなどのデザインも綺麗で落ち着いた環境で働きたい方にオススメになっています。また教育制度も充実していて、プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、ラダーを取り入れるなど、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援している環境です。看護スキルを高めたい方やキャリアアップしたい方にオススメです。また中途入社の方にもプリセプターをつけるなどフォロー体制がしっかりしています。経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制になっています。年間休日125日で、各職種でそのポジション毎の仕事に注力することで、残業を平均10時間程度に抑えていて、オンとオフのメリハリをつける風土になっています。家庭やプライベートとの両立が可能で、産育休復帰率ほぼ100％です。在籍看護師の約70％がママさん看護師です。24時間託児所や勤務時間や、病院単位で子育て看護師のサポート体制が充実しています。子育てしながら夜勤を行っている看護師も多くいる環境です。仕事と子育てを両立できる職場になっています。福利厚生も高水準で地域に根差した総合病院ならではのアットホームな雰囲気の職場になっています。ライフサイクルに応じ長く働きたい方にオススメです。

井上記念病院は、千葉県の中心部である千葉駅から徒歩5分に位置する二次救急指定の急性期の病院です。地域中核病院で院内や外観共に清潔感が溢れていてホテルのような病院になっています。約100年の歴史があり、外科内科の混合病棟、外科、眼科、整形、泌尿器の混合病棟、内科病棟、療養病棟で構成されていて、高齢の患者さんが多くなっています。院外研修支援や勉強会、業務時間内に行われる委員会活動など、知識を身につけられる環境が充実していて、糖尿病や化学療法を中心に資格取得支援も行っているので、認定看護師や専門看護師を目指したい方にもオススメになっています。先輩のフォロー体制も整っているので、実践を積みながら学ぶことができます。予防医学から在宅医療までを提供しているので幅広く学びたい方や急性期で働きたい方、スキルアップをしたい方にオススメの職場です。また中途入職者へもプリセプターがつくなど教育体制充実しているので、ブランクのある方や経験の少ない方も安心して働くことができます。電子カルテを導入していて、また残業も少なく駅からも近いのでプライベートも充実させることができます。24時間託児所や育児時短制度がありママさん看護師も仕事を両立しやすい環境が整っています。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が高くなっています。腰を据えて働きたい方におすすめです。

塩田記念病院は、千葉県長生郡に位置する整形、循環器、脳外科に強みがあり、地域の中核的な病院になっています。脳神経外科専門病院として開院し、現在は、「総合診療」の病院へ大きく変化しています。地域の方に根ざした医療を提供し続けるために、尽力している環境です。地域の総合医療を支える、茂原エリアで数少ない急性期病院の役割を担っています。亀田総合病院より医師が外勤で在籍していて、常勤医の数がこの地域で一番多くなっています。高度で安定した医療を提供しています。近隣地域において中間医療施設として、大規模医療施設と密接な連携をとっていて、救急の受け入れから大規模医療施設への紹介など、連携した医療活動を行っています。救急から高度な医療まで総合的な看護を学ぶことができます。周囲の人々から信頼される患者さん中心の看護をアットホームな雰囲気で実践しているので、患者さんと向き合った看護を実施したい方におすすめの職場です。ケアがしやすいように、各病棟に洗面台・広めのトイレが設備されていてきれいな施設になっていて働きやすい環境になっています。また年間120日休みなのでワークライフバランスもとりやすく、プライベートと両立も可能になっています。育児時短制度や託児所を導入し、在籍されている看護師の約半数がママさん看護師です。家庭に理解のある職場です。プライベートとスキルアップの両立が可能でブランクのある方も歓迎していて定着率の高い職場です。

塩田病院は、勝浦市の温暖で快適な環境に位置していて中核病院として地域医療に努めている病院です。SCUを38床有していて救急診療に力を入れる二次救急病院です。長い歴史を持ち地域に密着した医療の提供を企業モットーに掲げている環境です。診療科目も多く、総合的な医療や看護を学びたい方におすすめの病院になっています。また、地域に密着しているため、患者さんとのむすびつきも強く、患者さんと向き合った看護を展開しています。患者さんとのコミュニケーションを重視した看護を実施したい方にもおすすめの職場です。またJR勝浦駅から徒歩で約7分の場所に立地しているため、通勤がしやすい環境になっています。看護師寮が完備されているので遠方からの入職でも安心してスタートすることができます。院内託児所も完備されているので、ママさん看護師も安心して預けることができます。休日も月に10日取得できるので体に負担をかけずに働くことができます。積極的に院内の改革を行っているため、働きがいのある、楽しく働くことのできる環境が整っています。人間関係も良好でとてもアットホームです。家庭やプライベートに合わせて柔軟な働き方ができる職場です。

我孫子東邦病院は、我孫子エリアに位置する中核病院になっています。二次救急病院として地域医療に重点を置いた医療を提供している病院です。泌尿器に特化していて、その他にも整形外科、透析、内科、リハビリテーション科などに強みを持っています。千葉県の民間病院では初めてとなる新機種を導入し、体外から衝撃波というエネルギー波を結石に向けて照射し筋肉や他の臓器を傷つけることなく結石のみを粉々に破砕する「体外衝撃波結石破砕術」を行っている環境です。また「手術支援ロボット ダヴィンチS」などの最新鋭の医療設備を駆使し、患者さんに優しい低侵襲の医療に尽力しています。「患者様に優しい看護を提供したい」との考えを持っている風土の職場になっています。また、最新の設備やチーム医療の一員として良質な看護を提供するため、専門的な知識と確実な技術を身に付け豊かな人間性を育成することをめざしている環境で研修や勉強会に関しても勤務時間内に行っています。スキルを身につけながら、プライベートも充実させることができます。透析センターを設けていて、入院透析などの治療も行っています。泌尿器科の経験がある方や興味のある方におすすめの職場になっています。残業が月5時間程度と少なめでプライベートとの両立が可能になっています。プライベートを重視することができます。また厚生労働省から「母子家庭の母の就業支援に積極的に取り組んでいる企業」として表彰されている環境で、子育て支援が充実していてママさん看護師を歓迎している病院です。また、在籍スタッフの平均年齢も30歳代〜50歳代で子育てに理解のある職場になっています。福利厚生も充実していて、車通勤が可能で車通勤を希望の方にもオススメになっています。新しい方を歓迎する風土があり人間関係がとても良い職場です。

行徳総合病院は、市川市に位置する300床以上の急性期総合病院です。平成27年3月に新病院移転し、地域密着の病院で急性期から慢性期まで一貫した看護を提供しています。一般救急医療から老人医療や介護まで幅広い医療を提供している母体が安定したIMSのグループ病院になっています。新築移転したので綺麗な施設になっています。ハイブリッドオペ室を導入し、医療機器も最新機器に変わり、より働きやすい環境になっています。オペ室は3室から6室、ICU、HCU、SCUを新設するなど地域の中で救急医療に注力している環境です。総合病院なので多岐にわたる診療科があるので、多くの知識を習得することができます。教育がしっかりしていて、イムスグループの研修がしっかりしています。院外研修も出張（勤務）扱い、費用負担になるので、働きながらしっかり学ぶことができます。専門性を深めたい方やキャリアアップしたい方におすすめの環境です。また復職に理解があり中途採用スタッフに対して、プリセプター制度を導入しています。個人に合わせた対応で「新しい環境での就業になるので、ゆっくりと病院に慣れてほしい」といった風土があります。個人の慣れやスキルに合わせて調整可能になっています。また2～3ヶ月に一回程度の頻度で共有会を実施していて、普段の悩みなどを共有できる場がありフォロー体制が充実しています。復職を考えている方にもおすすめの環境です。教育体制だけでなく福利厚生も充実していて24時間託児所や看護師寮が完備されているので働きやすい環境になっています。24時間託児所完備で育児休暇・産休を取得できる環境になっていて育児休暇・産休からほぼ100％復帰しています。研修に関しても、ほとんど勤務時間内で行うようにしていて、家庭との両立ができるように研修の予定を組み込んでいます。ママさん看護師に理解のある病院です。ママさん看護師でも、ブランク明けでも活躍できる職場になっています。また、リフレッシュしながら働き、学べるようにテーマパークでの研修や優待券など福利厚生が充実しています。

国立がん研究センター東病院は、千葉県柏市に位置する「こころとからだにやさしいがん診療」の実現と、「あしたのがん医療」を創る研究・開発に取り組んでいる病院です。がんの治療のための中核機関として1992年に設立し、国立がん研究センター中央病院と連携し、それぞれの特性を生かしたがん医療を提供しています。新しいがん医療を創出する役割を担い、手術・化学療法・放射線治療など、最先端医療を行っていて、グループ診療体制をとり、より客観性の高い診断と治療決定のため、治療過程における症状マネジメントを行い、苦痛を緩和しＱＯＬの向上に努めている環境です。緩和ケア病棟だけでなく全ての病棟で緩和ケアを行っていて、チーム医療を重視し、急性期から終末期のあらゆる段階にある患者さんが、自ら意思決定ができるように看護を実施しています。また、専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性を極めた看護師が在籍しているので、専門性の高い看護を学ぶことができます。また、安らぎのある看護が提供できるよう人材育成をめざしていて教育制度も充実しています。新人教育・実践コース・パワーアップコース・がん専門コースがありキャリアアップしたい方やがん看護を積極的に学びたい方におすすめです。また、男性看護師も活躍しているので男性の看護師さんもキャリアアップが可能になっています。看護師寮や託児所も完備されているので、就労環境が整っていて福利厚生も充実しています。

宍倉病院は、千葉県茂原市に位置する茂原駅より徒歩5分の場所にある54床の一般病院です。また地域密着型病院で「愛と信頼」をモットーにし地域に根ざした病院として、きめの細かい医療を提供し地域に開かれた病院を目指している環境です。内視鏡や腹腔鏡手術の症例も多く行われています。地域医療連携の推進、夜間救急受入れの強化を行い「安心と安全」のある地域医療へ貢献している環境です。また千葉県で8番目の社会医療法人社団になり、地域貢献していることが評価されています。年間休日は120日と多く、有給消化率は70％以上としっかり休みを取得できます。外科、整形外科救急指定をとってはいますが、バタバタした感じはなく、実働時間は7.5時間と短く残業ほぼ無いので17時の定時に退勤することができます。ワークライフバランスを重視されている方や家庭と両立していくママさん看護師にも働きやすい職場になっています。託児室を併設していて、病院内に設置されているので、安心して預けることができます。また駅チカで車通勤も可能なので通勤もしやすくなっています。離職率が非常に低く、人間関係が良好な職場になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方におすすめです。

千葉ろうさい病院は、市原市に位置する千葉県で5番目の地域医療支援病院で地域がん診療連携拠点病院に認定されている総合病院です。新病院が完成し、元々の強みの整形外科に加え、呼吸器やガン看護に力を入れている環境です。「地域の人々・勤労者から最も信頼される病院」となることをモットーとし、高機能の急性期病院としての役割を担っています。救急搬送は年間3000件を超え、3ステラのMRI導入や画像診断のPACS導入し、電子カルテ導入により最新の設備を整えている環境です。また働く人々の職業生活を医療の側面から支える勤労者医療にも積極的に注力しています。最新の医療を提供するために、教育体制を充実させて看護の質を高めています。クリニカルラダー制度や認定看護師取得支援制度が充実し、認定看護師（がん性疼痛認定看護師・がん化学療法看護認定看護師等）が在籍しています。専門的な知識やスキルが近くで学べる環境になっています。6ヶ月の研修期間は出張扱いで、給与が全額支給され、大学・大学院への進学については奨学金制度を利用可能になっています。学会参加支援（出張扱いでの参加、交通費や宿泊費の補助制度）や院内外の研修に参加を促していて認定看護師資格の支援も行っています。経験を積みたい方やキャリアアップしたい方におすすめです。またブランクのある方もプリセプターやサポーターがつくため安心して働くことができます。また、厚生労働省が所轄する公的病院であり、待遇は国家公務員に準じているため就労環境が整っています。年間休日124日とお休み多めになっていて、有給消化率80％以上とオンとオフのメリハリをつけた勤務することができます。ワークライフバランスが取りやすく託児所も完備されていてママさん看護師も働きやすくなっていて復職ママさん看護師も多く在籍しています。看護師寮も完備されていたり福利厚生が充実しています。日勤深夜、準夜日勤の勤務が無く、新人退職率も低く更に働きやすい職場になっています。安定した環境で長く働きたい方にオススメです。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。