パート・アルバイトの看護師求人｜ジョブデポ看護師

岡本病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。25床を有していて小規模な病院になっています。一次救急指定の病院になっていますが、救急搬送はほとんどなく、ゆとりを持って働くことができます。ゆとりのある急性期病院で働きたい方におすすめになっています。また、大学病院から転院してきた患者さんが多く、呼吸器をつけている患者さんが多くなっています。呼吸器の知識や経験がある方や、呼吸器に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日が多く、残業時間が少ないのでプライベートを大事にしながら働くことができます。また駅から近いので通勤や勤務後の時間を充実させることができます。しっかりとお休みを取ることができるので、リフレッシュしながら働くことができます。また、給与面も手厚く安心して働くことができます。小規模の病院なので、職場の雰囲気も良好でアットホームな環境になっています。スタッフの離職率が低い職場になっています。ワークライフバランスや職場の雰囲気を重視して安定して働きたい方におすすめです。

黒木病院は、宮崎県延岡市北小路にある病院です。診療科は、内科・外科・消化器内科・消化器外科・肛門外科・放射線科・リハビリテーション科があります。
24時間診療体制をとっており、地域住民が安心して暮らせる地域医療を目指しています。

逗子病院は昭和33年に逗子・葉山で最初の病院として開院して以来、地域住民の健康を支えてきました。病院以外に訪問介護事業所・高齢者共同住宅も運営していて、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
救急指定はありませんので、基本的に緊急入院はありません。また、重症な患者さんもほとんどいません。急性期後にさらに療養が必要な患者さんが中心ですので、バタバタすることもなく、ゆとりを持って働けます。残業は月平均2時間程度ですので、定時退勤できますよ。また、お給料も周辺の病院に比べると高めなので、しっかり稼ぐことができます。最寄り駅からは徒歩8分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤のストレスもありません。ブランクがある看護師さんや子育て中の看護師さんにおすすめの病院です！

あさなぎ病院は、内科、リウマチ科、消化器科、循環器科、整形外科を標榜する53床の病院です。富山県西部において一番の規模を持つ人工透析専門病院です。透析医療に加えて慢性疾患や生活習慣病などを中心に、地域の患者様を対象に専門的な診療を行っています。患者様のニーズに出来る限りの対応をすべく、夜間透析の運営や送迎バス運行などさまざまな工夫を実践しています。患者様に安全な医療や看護を提供するために、職員一人一人が自身の専門性を磨きスキルアップを目指しています。透析技術認定士を取得したスタッフも多数在籍しており、より専門的で安全な医療や看護の提供に尽力しています。ぜひ共に患者様の良質な生活のために、力を合わせて看護の力を発揮しましょう！

仁恵病院は昭和37年開院以来、少子高齢化社会の中で地域の医療ニーズにこたえる形で医療体制を整えてきた病院で、現在は医療療養病床40床を有するアットホームな慢性期病院として地域医療に貢献しています。仁恵病院は横浜の新子安駅から徒歩5分の場所にあります。駅から近く、通勤にはとても便利です。横浜や品川、東京にもアクセスが良いので、仕事帰りのショッピングやお食事にも便利ですよ！
また、慢性期病院ですので、緊急入院などはありませんので、残業が発生することはほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ！年間休日数は108日と4週8休以上を確保できていますし、有給消化率は80％以上と高いので、プライベートを大切にすることができます！

横浜掖済会病院は地域密着型の急性期病院として、地域住民の方への医療の充実・健康増進に尽力しています。伊勢佐木長者町駅から徒歩5分と通勤しやすい立地にあります。また、関内や石川町からのアクセスがよく通勤に便利ですし、勤務終了後のお買い物やお食事を楽しめます。
4週8休＋祝日、さらに年末年始休暇や夏季休暇、創立記念日がお休みになりますので、年間休日数は123日以上とたっぷりあります。有給消化率も高いので、しっかり休んでリフレッシュしながら働くことができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されますので、高年収を狙うことができます。横浜の中心部で、プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

伊勢原日向病院は、緑豊かな環境の中で高齢者の方に長期療養生活を送ってもらうための療養型病院です。透析室もあり、地域の人工透析の患者さんも受け入れています。
伊勢原日向病院はプライベート優先で働きたい方や育児・家庭と両立して働きたい方におすすめの病院です。療養型病院で救急搬送の受け入れなどはありませんので、急激に忙しくなることはほとんどなく、残業が発生することはほぼありません。月平均2時間程度です。また、日勤は9時00分～16時30分での勤務で、なんと実働6.5時間です！朝はゆっくりで夕方は早めに終わりますので、お子さんの保育園・学童のお迎えにも十分間にあいますし、体力的にもゆとりを持って働けますね。年間休日数は116日と多めですし、有給消化率はほぼ100％です！プライベート優先で働ける環境です。

寒川病院は全国で唯一の神社立の病院として、地域の人々の健康管理や地域医療の充実のために、日々の医療に取り組んできました。全室個室の病院ですので、プライバシーに配慮した看護を提供しています。
寒川駅からは徒歩10分と便利な場所にありますし、駐車場がありますのでマイカー通勤もOKですから、天気が悪い日も通勤のストレスはありません。年間休日数は114日＋夏季休暇4日になりますので、実質は118日程度はお休みがあります。これだけお休みが多いなら、オンオフのメリハリをつけながら働くことができます。また、夜勤手当が高いことも寒川病院の特徴です。2交替なら1回17,400円と高額ですので、頑張った分はお給料で還元してもらえます。

川崎市立川崎病院は高度急性期医療を提供している川崎市の基幹病院です。救命救急センター・地域周産期母子医療センター・神奈川県がん診療連携指定病院・災害医療拠点病院などに指定され、地域の医療の要としての役割を担っています。
川崎市の公立病院ですので、常勤看護師は市の職員になり、働きやすい環境が整えられています。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されますので、周辺の病院に比べて、年収は高めになります。また、お休みは4週8休をしっかり確保できていますし、有給休暇は初年度から20日が付与され、平均で10日程度は消化できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。高度急性期で経験を積みたい看護師さんにおすすめです。

三浦市立病院は昭和27年に開院し、三浦市の急性期医療を担ってきた中核病院です。屋上にはヘリポートを備え、超急性期の治療は横浜市立大学救命救急センターにスムーズに搬送する体制を整えています。
常勤の看護師は三浦市職員（三浦市病院事業企業職員）としての採用になります。そのため、身分は安定していますし、働きやすい環境が整えられています。年間休日は130日とたっぷり確保されています。これだけたっぷりのお休みがあれば、オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら働くことができますね。また、ボーナスは4.4ヶ月分と多めに支給されます。経験5年で年収は500万円を超えますので、周辺の病院よりも高年収を得ることができます。

沢井病院は高齢者の救急疾患に対応し、在宅復帰まで一貫した治療・リハビリを提供している地域密着型のケアミックス病院です。かかりつけ医として24時間365日受け入れを断らない体制を作り、地域医療に貢献しています。
年間休日数は116日（病棟は4週8休＋祝日数）がお休みで、さらに有給消化率は100％と高いので、リフレッシュしながら働くことができます。長期連休も取得可能です！また、残業はほとんどありません。ゆとりを持って働けますし、毎日定時退勤できますので、ワークライフバランスを重視して働くことができます。奈良駅から徒歩10分と好立地にありますし、駐車場もありますので、通勤しやすい病院です。プライベート優先で働きたい方におすすめです。

錦織病院は奈良県の中心の橿原市に位置する肛門、大腸、胃などの専門病院です。奈良県内だけでなく、大阪・京都からも患者さんが訪れ、専門性の高い医療を提供しています。最寄駅から徒歩10分と近いですし、近鉄大阪線、近鉄橿原線、JR桜井線の3路線を使えますので、通勤しやすい立地です。駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
4週7休ですが、祝日分もお休みなので、年間休日数は111日としっかり確保されています。また、残業は月10時間程度と少なめです。緊急入院などは少ないので、ゆとりを持って働くことができますよ！ブランクがある看護師さんには丁寧に指導していますので、安心して復職することができますし、無理なく仕事を覚えることができます。

市立長浜病院は地域がん診療連携拠点病院や地域医療支援病院に指定されている総合病院で、長浜市の中核病院としての役割を果たしています。高度急性期病院ですが、療養病床も保有し切れ目のない医療を提供しています。駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKです。
今回の求人は日勤のみの募集になります。外来での勤務ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は120日としっかりありますし、土曜日・日曜日・祝日がお休みですから、子育て中のママナースやプライベート優先で働きたい看護師さんにもおすすめのです。非常勤での採用ですが、ボーナスは2.55ヶ月分支給されますし、雇用契約の延長もあります！

豊郷病院は急性期病棟、回復期リハビリ病棟、精神科病棟、医療療養病棟と救急から在宅まで一貫した医療を提供している地域密着型の病院です。最寄り駅の近江鉄道豊郷駅から徒歩3分と近いので、公共交通機関を使っての通勤には便利な立地にあります。駐車場がありますので、マイカー通勤もOKですよ！
公休はやや少なめですが、有給消化率は80％程度と高いので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、豊郷病院はママナースに優しい病院です。夜間保育がある託児所があります。月極保育だけではなく、一時保育にも対応していますので、ママナースは仕事と育児を両立しながら働けます。長期休み（夏休みや冬休み、春休み）には学童保育も行っています！

高島市民病院は湖西医療圏の中核病院で、がん治療、救急医療、感染症治療、周産期医療、予防医療、災害医療について湖西医療圏の中心的役割を担っています。近江高島駅から徒歩2分と交通の便が良い立地に位置しています。マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。
常勤の看護師は地方公務員になりますので、安定した身分で働くことができます。また、働きやすい環境が整えられています。年間休日数は125日と多めに確保されています。残業は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。ボーナスは4.45ヶ月分とたっぷり支給されます。しかも、公務員ですので、ボーナスは安定して支給してもらえます。

六甲アイランド甲南病院は地域包括ケア病床や回復期リハ病床をメインとしたケアミックス病院です。神戸市東部の基幹病院でしたが、2019年10月に回復期中心の病院に生まれ変わっています。マイカー通勤はできませんが、最寄り駅のアイランドセンター駅から徒歩3分と近いので、通勤のストレスはありません。
年間休日数は126日と多めに確保されています。これだけ休日が多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができます。また、回復期中心の病院ですので、残業は月平均3時間程度とほとんどありません。毎日定時退勤することができますよ。寮や保育園、永年勤続表彰など福利厚生が充実していることも、六甲アイランド甲南病院の魅力の1つです。

公立豊岡病院組合立豊岡病院日高医療センターは、眼科センターや透析センター、訪問看護ステーションなどを持っている地域密着型病院です。駅から徒歩7分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
日高医療センターは公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。安定性がある働き方をしたい看護師さんにおすすめですし、働きやすい環境が整えられています。年間休日120日以上あります。4週8休＋祝日がお休みです。さらに夏季休暇や有給休暇の消化日数が平均13日となりますので、実質のお休みは130日を超えます。これだけお休みがあれば、リフレッシュしながら働けますね。福利厚生も充実していますので、長く働けます。

公立神崎総合病院は神崎郡神河町の中心に位置する公立病院です。前身である県立の粟賀診療所の時から地域の医療ニーズに応えてきた病院で、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
残業時間は月平均5～10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りやすいです。また、4週8休＋祝日、さらに夏季休暇・年末年始休暇があるので、125日以上がお休みになります。オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ。さらに、昇給額が多めですし、基本給が高めです。ボーナスは4.45ヶ月分と多めなので、年収は高めになります。経験10年で年収は500万円を超えますよ！駐車場があって、マイカー通勤可能ですから、通勤のストレスもありません！

私立稲美中央病院は一般病床・回復期リハ病床・療養病床を持つケアミックス病院です。整形外科・消化器領域に強みを持っていて、地域密着型の病院として、急性期から慢性期まで対応しています。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。また、夜勤手当は正看護師は1回16,000円と高めなので、がんばって働いたら、お給料・年収は高めになります。お給料が高ければ、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。火曜日は輪番の救急当番ですが、軽症の方のみで、件数も少なめですから、残業はほとんどありません。ワークライフバランスを保って働くことができます。駐車場が確保されていて、マイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。

中井病院は昭和21年に開院して以来、地域に密着した医療を目指して質の高い医療サービスを提供してきました。48床と小規模ですが、アットホームな雰囲気が特徴です。最寄り駅の王子公園駅からは徒歩5分で、摩耶駅や灘駅からも徒歩7～10分程度ですので、通勤にはとても便利な立地にあります。
中井病院は急性期の患者さんはいますが、基本的に軽症の方が多く、急変等はほとんどありませんので、勤務中に急に忙しくなることはありません。そのため、残業はほぼ発生せず、毎日定時で退勤することができます。年間休日数は111日と4週8休＋夏季・冬季休暇となりますので、ワークライフバランスをしっかりとって働くことが可能です。平均在院日数も長めなので、寄り添った看護ができます。