愛知県・外科の看護師求人｜ジョブデポ看護師

あいちリハビリテーション病院は、リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科の病院です。発症後早期からリハビリテーションを行うことで、効率的な社会復帰・在宅復帰をサポートすることを目的とし、2010年に開設されました。運動器疾患や脳血管疾患の患者様が多く、全体の約75％の患者様が在宅復帰されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は145床（回復期リハビリテーション病床105床、療養病床40床）です。看護師は、ケアスタッフやセラピストなどの職種とともに「リハケア部」としてチーム医療を実践しています。多職種との垣根がないため、多職種間でもしっかりとコミュニケーションをとることができ、患者様に最適なケアを実践することができます。患者様一人一人に向き合って看護を行いたいと考えている方におすすめの職場です。

蒲郡厚生館病院は回復期から療養まで対応するケアミックス病院です。介護施設、居宅支援事業所、通所・訪問リハビリ、訪問看護を法人で運営しており、地域の医療と介護のトータルケアを担っています。多職種によるチームアプローチを大切にし、栄養士、理学療法士、作業療法士、栄養士、言語聴覚士、ケアマネージャーなど専門職が揃っています。多角的な視点で、学べるチャンスの多い環境です。
基礎教育、業務専門教育、研修参加と伝達講習など教育体制が整っています。業務を迷うことなく行え、看護師としてやりがいを感じられる充実した体制です。研修会、勉強会にも積極的に参加ができるのでしっかりスキルアップできます。
ママさん看護師安心の院内託児所を完備しています。結婚・出産など先を見据え、腰を落ち着けて働けます。病院最寄りの駅から徒歩8分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能なのでご自身になった通勤スタイルを選択できます。

名春中央病院は、名古屋市と春日井市の市境の北区にある病院です。
特徴は内科中心の治療ですが、脳外の専門外来や循環器ペースメーカー外来などにも対応しています。療養病棟と一般病棟がありますので、看護スキルも高められます。

杉石病院は、昭和30年に開院された歴史と伝統ある病院です。開院から今日に至るまで、地域住民のニーズに応え、質の高い医療の提供を行ってきました。また24時間体制の救急外来や、療養病棟も構えており、ケアミックス型病院としてその機能を担い続けています。患者さんの健康維持と疾病の早期発見のために、最新の医療設備も揃えられています。近隣の医療施設や介護施設との連携も密に行っており、地域になくてはならない病院です。今後も地域住民に愛され、親しまれ続ける病院として、医療の発展に貢献していきます。
同院は、職員同士の人間関係が良好です。アットホームな環境でのびのびと働くことができますよ。二次救急病院なのでときに忙しくなることもありますが、スタッフ間の協力体制が整っているのでスムーズに業務をこなすことができますよ。また子育て中のスタッフには各種手当が充実しており、多くのママ看護師が活躍しています！

東海病院は急性期医療を推進する病院とし「誠意・奉仕・考動の3つのS」を大切にし、地域医療機関との緊密な連携に努めて地域の人々に保健・医療・福祉サービスを提供します。特徴として消化器系疾患の最先端の診断と治療を提供しています。そのために内視鏡センターの拡張と最新機器の導入を進めていく中でも苦痛の少ない内視鏡検査を目指し患者に寄り添う事を大切にしています。
職場ではレベル別に教育プログラムが設定されてスキルアップできる事に加えて、先輩看護師から質の高い看護を学ぶことのできる環境です。スタッフは幅広い年齢層で子育てしている方も多く、お互いを助け合い協力し合ってとても温かな雰囲気です。国家公務員に準じた福利厚生のため、休日は多めとワークライフバランスのとれた働き方を目指しているのでプライベートも大切にできます。

大雄会第一病院は、同グループの総合病院に隣接する内科、循環器内科、血管外科、泌尿器科、形成外科などの診療科目を有する病院です。創傷・血管センター、透析センター、健診センターも揃え専門性の高い最先端の医療を提供しています。泌尿器科、形成外科に力を入れており、外来診療から入院治療を行い、高い治療実績を持っています。専門のスキルが身に着く環境です。
キャリアラダー制度、新人サポートチーム、中途採用者プログラムなど充実した教育体制が整っており、新卒の方から中途の方、経験者の方まで安心して働いていただけます。認定看護師、専門看護師、助産師などの資格取得の支援も行っているので、看護師として着実にステップアップしていける環境です。
楽しく、長く働ける職場として充実の福利厚生、プライベートも充実させられる勤務体制など組織の心強いバックアップ体制が整っています！

総合大雄会病院は2010年4月に愛知県で初めて民間病院として三次救急の受け入れを開始した379床の総合病院です。
年間休日は122日と非常に多く、残業は急性期の総合病院なのに月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。また、24時間対応の託児所が完備されています。小学校3年生まで受け入れてくれますので、ママ看護師も夜勤に入りながらキャリアを積んでいくことができます。病児保育にも対応していますから、安心して働けますね。独身寮も完備されていますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心です。ボーナスは5.5ヶ月分と非常に多く、給与水準も高めなのがうれしいですね。教育体制が充実していますので、急性期看護を学びたい看護師さんにおすすめの病院です。

東名病院は、長久手市にある地域に根ざした病院です。急性期から慢性期などの様々な段階の患者さんに質の高い医療を提供しています。そのため、多様な段階の看護を勉強することができ、各科のスキルアップに最適な環境になっています。また教育しども充実しているので、ブランクのある方でも、復帰しやすい環境になっています。また、託児所も完備されているので子育て中のママさんナースも多く家庭と仕事の両立も可能です。残業も少ないので、お仕事終わりの予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。グリーンロード沿いにある病院なので、車での通勤アクセスも良好で、名東区、長久手、千種区周辺なら通勤可能です。離職率が低く、子育てナースも多いので子育て中のナースにオススメの環境です。

介護老人保健施設千音寺は要介護1～5の方を対象とした80床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。日常生活における生活リハビリテーションを中心としており、早期の在宅復帰を目指して効率的なケアに力を入れています。明るく家庭的な雰囲気を大切にしており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせる環境作りや職員の接し方にも力を入れています。最新の治療法であるニューロリハビリテーションを取り入れ、個別リハビリテーションを行うことで残された心身機能を最大限に活用する方法も活用しています。利用者様の状態を的確に把握するために、小さな変化に気付けるようにしっかりと寄り添い耳を傾けるケアを重視しています。ぜひ一緒に利用者様に寄り添って、温かい看護を力を合わせて目指して行きましょう！

木村病院は内科・外科、リハビリテーション科など9の診療科目を有し健診・人間ドッグ、通所サービス、在宅支援サービス、健康教室を行い地域の医療・保健・介護を包括的に支えている病院です。リハビリテーションに力を入れています。専門医、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士など専門職が充実しておりチームアプローチを大切に365日リハビリテーションを提供しています。リハビリ看護の専門性を深められる環境です！
プリセプターや固定チームナーシング制度を導入しておりワンツーマンでしっかり、チーム全体でばっちり教育体制が整っています。内部・外部の講師による社内研修も様々用意され、着実にスキルアップしていけます。ゆとりのある勤務体制を取っており残業も少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの職場環境です。

髙木病院は、愛知県名古屋市瑞穂区に位置する2次救急のケアミックス病院になっています。昭和29年に開設以来、地域に根ざした医療を提供していて、病気の早期発見や早期治療に尽力している環境になっています。地域に密着した看護を展開したい方におすすめです。また、ケアミックス型の病院で、残業がほとんどなく、ゆったりと働くことができます。ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。未経験の方やブランクのある方も歓迎している環境なので、現場から離れていて不安な方も安心して働くことができます。ブランクのある方におすすめです。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、子育てに理解のある職場になっているので、ママさん看護師も働きやすく、ママさん看護師が多く在籍している環境になっています。駅近で、車通勤も可能なので、通勤しやすくなっています。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や、転居を考えている方におすすめです。

一宮西病院は、内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、内分泌・糖尿病内科、脳神経内科、小児科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、泌尿器科、眼科、皮膚科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、臨床検査科、病理診断科、麻酔科、救急科の病院です。「街と人が明るく健康でいられますように」という理念のもと、患者様中心のきめ細かい医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が465床です。看護部では「患者さま中心の看護」というモットーが掲げられ、患者さまの心に添える看護が提供されています。福利厚生や教育制度が充実しており、安心して働くことのできる病院です。

瀬戸みどりのまち病院は、内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科(小児リハ)、訪問診療の病院です。昭和8年に浅井医院として開設されて以降、「患者さん本位の医療」を基本理念として掲げています。80年以上の歴史があり、医療・介護・在宅の垣根を超えた、地域に寄り添った医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は177床（地域包括ケア病床31床・医療療養型病床146床）あります。看護部では「思いやりの心」を理念に掲げ、看護師、介護士、リハビリ及び多職種との連携を図り、患者様個々にあった看護・ケアを提供が提供されています。クリニカルラダーに対応した教育や研修などが行われており、看護師としてスキルアップすることのできる病院です。

山下病院は、消化器内科、消化器外科の病院です。1901年に開設されて以降、消化器専門病院として100年以上、地域医療に貢献しています。「患者さんと医療者はパートナーシップ」という病院理念のもと、心のこもったもてなしの医療が行われている病院です。入院治療と外来治療とが行われており、102床（一般病床99床、人間ドック病床3床）あります。看護部では山下病院の理念を遵守し、地域の皆様に安全・安心・信頼される看護の提供を目指します」という理念のもと、明るく笑顔で心を大切にした看護が提供されています。消化器専門病院として、高い水準の知識や技術を身に着けることができるよう、教育体制も整っている病院です。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを充実させることもできます。

平成18年に脳外科を中心としたクリニックとして設立されましたが、地域のニーズに応えて診療科目を増やし、増設を経て2016年に外科手術や健診・人間ドックなども行えるようになり、リスタートしました。敷地内には、有料老人ホームやディサービス、ショートステイの施設も併設しています。手術件数は多くはありませんが、急性期から慢性期まで、また在宅までを対象とした医療を提供しています。

国立病院機構としての重症心身障がい者病棟や、がん治療、緩和ケア病棟をもちながらも、二次救急での救急搬送受け入れは年間3000台と、地域に密着した急性期医療の提供を行っています。看護部では、新卒からの新人教育を始め、中途採用者へのOJTや研修が充実しています。国立病院機構の看護師能力開発プログラムによって、個人のレベルやキャリアに合わせた教育を行っています。専門性を高めていきたい看護師への支援体制も充実しており、ランクのある看護師にも、復職支援研修があります。夜間保育も行う院内保育所を設置、充実の福利厚生で育児休暇も最長3年取得可能です。産後復帰者の時短勤務調整も行い、ライフステージの変化の中でも働き続けられる環境です。看護師寮完備、車通勤可能です。有給も月1日程度取得でき、新卒から継続で働き続ける看護師も多いワークライフバランスもとりやすい職場環境です。

がん医療、救急医療、高度医療を中心に32の診療科と740の病床を持っています。がん医療では、最新のがん治療、緩和医療を提供し、がん患者と家族のケアを含めたケアを行っています。24時間体制の救命救急センターをもち、地域の重症救急患者に対し高度な医療を提供するとともに、地域医療との連携を密に、患者が地域に戻っていける医療も行っています。患者さんと家族の心理的、社会的、経済的な問題にも対応する相談業務も行う、地域の高度医療病院です。新卒から既卒者、ブランクのある看護師まで、すべての看護師が希望するキャリアを形成できるよう、教育や研修を行っています。また、より専門的な看護を学びたい、キャリアアップを目指す看護師の支援体制も整っています。様々なライフステージの看護師が継続して働けるよう、夜間保育も対応した院内保育所の設置、時短勤務や休暇の取得などがしやすい環境です。国立病院機構ならではの充実の福利厚生、看護師寮も完備しており、ワークライフバランスを大切にキャリアを継続できます。

国立病院機構の中で、呼吸器疾患の中心的施設として高度な医療を提供するとともに、神経難病を含む脳神経、筋疾患、脳血管疾患に対する専門的な医療を提供しています。また、名古屋市内の急性期病院と連携したリハビリテーション提供や、地域のニーズに応えた一般医療も提供する地域の中核病院です。国立病院機構ならではの教育研修制度を導入し、新卒看護師からの教育はもちろん、ラダー制度やキャリアアップ研修を行い、看護師の生涯教育キャリアアップも支援しています。認定専門看護師の支援制度も完備し、スキルアップや専門性を高めていきたい看護師にお勧めです。院内託児所の完備、育児時短勤務も設け、育児休暇も最長3年取得できる環境があります。看護師の様々なライフステージやキャリアを支援しており長く働きやすい病院です。

名古屋徳洲会総合病院は、1986年6月に中部地方初の徳洲会病院として開設されました。開設以降尾、救急医療から慢性期に至るまで幅広い診療にあたっています。「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」という徳洲会の理念に基づき、24時間体制の救急医療を提供しています。屋上にはヘリポートがあり、遠方への搬送・患者受け入れを可能にしていまう。また心臓血管外科では東海トップクラスの手術件数を扱っており、周手術看護を実践できます。特殊専門外来として乳児健診、レーザー治療や紫外線治療などが開設され、地域住民のニーズに広く対応しています。今後も地域の中核病院として患者本位の病院を目指し、職員一同精進していきます。
同院は看護師の研修制度が充実しています。新人ローテーション研修やキャリアアップ研修、資格取得支援など多彩なプログラムが整っています。個人の能力やスキルに合わせて、着実にスキルアップができるように病院全体がサポートしてくれる環境です。看護方式はパートナーシップ方式を採用しており、新人も先輩と相談しながら安心して働くことができます。

さとう病院は、平成8年江南市にある佐藤病院の血液透析サテライト施設として外来部門と合わせてさとうクリニックとして犬山市に開業しました。平成13年に療養型病棟が新設され、さとう病院へ改称、医療療養型と人工透析に特化した病院として地域の方に信頼される病院を目指しています。病床数は99床あり、亜急性期から慢性期までの診療を行っています。子育て中のナースさんが働きやすい環境として時短勤務や保育手当の支給があり、パート職員も支給対象となっています。年間休日も121日と多く、日々の業務も時間内に終われるため残業時間がほとんどありません。家事と育児の両立も図れます。日勤常勤やパートとしての働き方もあるのでライフステージに合わせて長く勤められます。また育児休暇取得実績もあり、産休育休明けに復帰する方も多く在籍しています。ブランク明けの方や経験が浅い方でも勉強会が充実しているため安心してご勤務いただけます。