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奈良県の看護師求人
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一般財団法人 沢井病院【救急外来】
奈良県 奈良市 船橋町8番地
応募資格 | コンサルタントにご確認ください |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~17時00分 (2)8時45分~13時00分 ■就業時間に関する特記事項 就業時間2は土曜日 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 98日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
一般財団法人 沢井病院【救急外来】
奈良県 奈良市 船橋町8番地
応募資格 | 在宅介護関連業務の知識・経験 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~17時00分 (2)8時45分~13時00分 ■就業時間に関する特記事項 就業時間2 は土曜日 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 98日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
一般財団法人 沢井病院【外来、救急外来】
奈良県 奈良市 船橋町8番地
応募資格 |
■ 免許・資格: 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの免許・資格所持で可 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時00分 (2)12時45分~21時00分 (3)8時45分~13時00分 ■就業時間に関する特記事項 ・シフトの状況で17時~21時勤務あり ・(3)土曜日 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 96日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
一般財団法人 沢井病院【外来、救急外来】
奈良県 奈良市 船橋町8番地
応募資格 |
■ 免許・資格: 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの免許・資格所持で可 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時00分 (2)12時45分~21時00分 (3)8時45分~13時00分 ■就業時間に関する特記事項 ・シフトの状況で17時~21時勤務あり ・(3)土曜日 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 96日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
一般財団法人 沢井病院【外来、救急外来】
奈良県 奈良市 船橋町8番地
応募資格 |
■ 免許・資格: 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの免許・資格所持で可 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~17時00分 (2)12時45分~21時00分 (3)8時45分~13時00分 ■就業時間に関する特記事項 ・シフトの状況で17時~21時勤務あり ・(3)土曜日 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 96日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
一般財団法人 沢井病院【外来、救急外来】
奈良県 奈良市 船橋町8番地
応募資格 | コンサルタントにご確認ください |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~17時00分 (2)12時45分~21時00分 (3)8時45分~13時00分 ■就業時間に関する特記事項 ・シフトの状況で17時~21時勤務あり ・(3)土曜日 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 96日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 中川会
飛鳥病院【病棟、外来】
奈良県 高市郡高取町 与楽1160
飛鳥病院はADLの向上とQOLの確保を目指して、人と人“心ふれあう医療”を提供している精神科病院です。病床数は388床で、精神科急性期から慢性期まで対応しています。最寄り駅からは距離がありますが、無料駐車場がありますので、マイカー通勤OKですし、駅からは職員用の送迎バスがありますので、通勤のストレスはありません。
残業はほとんどありません。ほぼ毎日定時退勤できますので、体力的にも精神的にもゆとりを持って働くことができますよ。仕事終わりの予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、精神科未経験の方やブランクがある方、経験が浅くスキルに自信がない方も丁寧に指導してくれますので、安心して働くことができます。
医療法人幸仁会 木下医院
奈良県 桜井市 阿部550き14
応募資格 |
■ 必須な経験: 看護師経験 ■ 免許・資格: 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの免許・資格所持で可 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 交替制(シフト制) (1)8時10分~12時15分 (2)7時30分~12時15分 (3)16時35分~20時15分 ■就業時間に関する特記事項 (4)17:00~20:15(木曜日) (1)(2)が午前診療、(3)(4)が午後診療の時間帯で、勤務は両方になります。 |
休日・休暇 | 日祝日その他 |
年間休日数 | 86日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階
応募資格 |
■ 免許・資格: 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの免許・資格所持で可 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分~12時30分 (2)15時45分~19時30分 又は 又は 13時 30分 ~ 16時 30分 ■就業時間に関する特記事項 土曜日は(1)、(3) |
休日・休暇 | 水日祝日その他 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階
応募資格 | コンサルタントにご確認ください |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~12時30分 (2)15時45分~19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | 水祝日その他 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階
応募資格 | コンサルタントにご確認ください |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~12時30分 (2)15時45分~19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | 水祝日その他 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階 〒
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 8時45分〜12時30分 ■就業時間2 15時45分〜19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | ■休日 水曜日,祝日,その他 ■週休二日制 なし ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階〒
応募資格 | コンサルタントにご確認ください |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~12時30分 (2)15時45分~19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | 水祝日その他 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階〒
応募資格 | コンサルタントにご確認ください |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | (1)8時45分~12時30分 (2)15時45分~19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | 水祝日その他 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階〒
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 8時45分〜12時30分 ■就業時間2 15時45分〜19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | ■休日 水曜日,祝日,その他 ■週休二日制 なし ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 仁礼会 こばやし耳鼻咽喉科
奈良県 奈良市 学園北1-9-1パラディ25階〒
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 8時45分〜12時30分 ■就業時間2 15時45分〜19時30分 ■就業時間に関する特記事項 金、土、日は(1)のみ |
休日・休暇 | ■休日 水曜日,祝日,その他 ■週休二日制 なし ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 85日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 ひのうえ会 ひがみリウマチ・糖尿病内科クリニック【外来】
奈良県 橿原市 葛本町701番地
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 9時00分〜13時00分 ■就業時間2 16時00分〜20時00分 ■就業時間に関する特記事項 (1)は月~土 (2)月・火・水・金 |
休日・休暇 | ■休日 日曜日,祝日,その他 ■週休二日制 毎週 ■その他 木・土の午後、年末年始、夏季休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 82日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 ひのうえ会 ひがみリウマチ・糖尿病内科クリニック【外来】
奈良県 橿原市 葛本町701番地
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 9時00分〜13時00分 ■就業時間2 16時00分〜20時00分 ■就業時間に関する特記事項 (1)は月~土 (2)月・火・水・金 |
休日・休暇 | ■休日 日曜日,祝日,その他 ■週休二日制 その他 ■その他 木・土の午後、年末年始、夏季休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 82日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 ひのうえ会 ひがみリウマチ・糖尿病内科クリニック【外来】
奈良県 橿原市 葛本町701番地
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 9時00分〜13時00分 ■就業時間2 16時00分〜20時00分 ■就業時間に関する特記事項 (1)は月~土 (2)月・火・水・金 |
休日・休暇 | ■休日 日曜日,祝日,その他 ■週休二日制 毎週 ■その他 木・土の午後、年末年始、夏季休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 82日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
医療法人 ひのうえ会 ひがみリウマチ・糖尿病内科クリニック【外来】
奈良県 橿原市 葛本町701番地
応募資格 | 不問 |
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雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 9時00分〜13時00分 ■就業時間2 16時00分〜20時00分 ■就業時間に関する特記事項 (1)は月~土 (2)月・火・水・金 |
休日・休暇 | ■休日 日曜日,祝日,その他 ■週休二日制 毎週 ■その他 木・土の午後、年末年始、夏季休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
年間休日数 | 82日 |
給与 | コンサルタントにご確認ください |
奈良県で働く職種の職場環境は?
奈良県の看護師求人の紹介をします。奈良県の看護師の求人の募集はたくさんあり待遇も良いです。平均月収は32万円になり、全国平均は34万円になるので全国平均より2万円上回ります。平均ボーナス支給額は、82万円になり全国平均が78万円なので4万円ほど高いです。平均年収490万円になり、全国平均が462万円なので28万円ほど平均より上回ります。平均年齢は37.1歳になり、平均勤続年数は6.8年になります。平均労働時間は162時間で、平均残業時間は7時間になります。奈良県で看護師は5250人就労しています。
奈良県で働く職種の年収はどのくらい?
平成24年度の奈良県で働く看護師の平均年収や平均賞与は以下の通りです。 平均年齢は37.1歳。 平均勤続年数は6.8年。 平均労働時間は162時間。 平均残業時間は7時間。 平均総労働時間は169時間。 平均月収は34万。 平均ボーナス・賞与等は82万。 平均年収490万。 就労人数は5,250人。 平均年収は平均月収×12+平均ボーナス・賞与等=で計算しています。 平均年収は税込です。 平均総労働時間は平均労働時間+平均残業時間=で計算しています。 奈良県の看護師の求人広告などを見るときに、参考にしてください。求人広告の月収や年収は参考程度で、年齢や経験、能力などを考慮の上で、病院の規定により決まります。
奈良県はどんなところ?
平成24年度の奈良県で働く看護師の平均年収や平均賞与は以下の通りです。 平均年齢は37.1歳。 平均勤続年数は6.8年。 平均労働時間は162時間。 平均残業時間は7時間。 平均総労働時間は169時間。 平均月収は34万。 平均ボーナス・賞与等は82万。 平均年収490万。 就労人数は5,250人。 平均年収は平均月収×12+平均ボーナス・賞与等=で計算しています。 平均年収は税込です。 平均総労働時間は平均労働時間+平均残業時間=で計算しています。 奈良県の看護師の求人広告などを見るときに、参考にしてください。求人広告の月収や年収は参考程度で、年齢や経験、能力などを考慮の上で、病院の規定により決まります。
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