宮城県の看護師求人｜ジョブデポ看護師:7ページ目

船岡今野病院は泌尿器科と内科を持つ民間一般病院です。近隣のみやぎ県南中核病院や在宅医療の後方支援病院として地域医療に貢献しています。船岡駅からは徒歩圏内と便利な立地です。
泌尿器科分野に興味ある方には最先端の技術とケアを身につけるチャンスとなります。また、地域密着で距離の近いケアができるので、患者様の思いに寄り添った看護を実践したい方や、地域医療に貢献したい方におすすめです。職場は幅広い世代が活躍しているので小規模だからこそスタッフ同士の距離感が近くアットホームな雰囲気が魅力です。経験浅い方にも職場でのサポートがしっかりあるので安心して働ける環境です。

中嶋病院は仙台市街東部に位置し、急性期、回復期リハビリテーションなどあわせて151床の病院です。これからの高齢化社会に医療の需要は益々高まっていることを踏まえて、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化して良質で安全な医療を提供しています。
看護部では「看護職員がいきいきと働ける職場、長く働ける職場環境を整えていくことが、特に重要」と考えて環境の調整しています。勤務の時間外勤務はほとんどなく、有給取得率ほぼ100％です。急性の現場から自宅療養までの幅広い医療の経験が積めるうえに、教育委員会を中心に院内外の研修も多種組まれています。キャリアアップしたい方におすすめの環境で、さらにブランクのある方に対してプリセプターシップとサポート体制を整えています。保育設備がありますので、小さなお子様がいる方でも安心です。独身から子育てを終えた方までスタッフの世代は幅広く、明るく楽しく働ける職場です。

長町病院は仙台市南部に位置し、半世紀を超える歴史の中で予防から急性期、リハビリテーション、介護、在宅まで一貫したケアを提供できる都市型中規模病院です。
看護部では研修プログラムが世代経験別に確立されておりステップアップできます。認定看護師として多く活躍されています。経験浅い方もサポートがしっかりされているので安心して入職できます。職場は明るく働きやすいアットホームな雰囲気で、子育て中も保育施設や勤務調整などの配慮で働き続けられる環境です。車通勤可能のほか、地下鉄長町駅より徒歩2分と通勤便利な場所にある病院です。

東北医科薬科大学若林病院は1979年に「日本電信電話公社東北逓信病院」として開院した中堅の総合病院です。開院から周産期、透析、人間ドックと最新医療が導入され「人権と生命の尊厳を守り、心のこもった温かく良質な医療の提供」を理念として仙台市の若林区の地域に根ざしています。
教育面では集合研修やOJT、院外研修などステップアップできる機会がたくさんあります。また上司にもよく相談に乗ってもらえるので、最先端の職場の中でなりたい看護師に向かって進む事ができます。中途採用者には、それまでの経験やブランクに合わせた支援を行っています。中途採用者同志の交流する機会あり、お互いに支えあえる機会があるのも安心です。福利厚生が充実しており年間休日122日とプライベートとのメリハリがあり、いきいき働ける環境です。

東北会病院は明治39年に開設され、北関東以北では一番歴史のある民間精神科病院です。アルコール依存症をはじめPTSDや統合失調症などに取り組んでおり、特に県内唯一のアルコール依存症専門病棟を持つ職場であり専門性を深められる環境です。
精神科分野に経験が浅い方にはプリセプターが3ヶ月程度付きますので、安心して業務を覚えていけます。ワークライフバランス推進をすすめており、育児介護の方には時短勤務ができます。時間外がほとんどなしで給与水準も高めの賞与が4.3ヶ月あるのも魅力です。駅まで徒歩圏内にあり、仙台駅へのアクセスも良いのでプライベートも充実できます。

片倉病院は明治31年に開設以後100年以上の歴史を持ち、内科外科をはじめ脳神経外科・神経内科等の急性期から慢性期の治療を行っているケアミックス病院です。超電導MRIと3Dワークステーションによる脳血管診断など最新の医療機器をもち、予防医学に力を注いでいます。
職場ではライフワークバランスを考慮されており、子育て世代には各休暇や手当で働きやすい環境があります。中途入職の方にはスムーズに活躍できるように段階を経てサポートがあり安心です。週休2日で残業がほとんどなしとプライベートも充実できる環境です。介護老人保健施設アミスタでの勤務を選択する事も可能で働きたいスタイルを検討できます。

西仙台病院は501床（内科229床、精神科272床）の内科と精神科慢性期医療中心の病院です。基本理念は「愛し愛される病院」とあり、「地域に貢献し喜ばれるために」と模索を続けています。老齢者の多い病院で老齢看護に興味のある方、老人が好きという方におすすめの職場です。
看護部の技術習得研修プランは充実しており、演習用の模型が揃っておりリアルな演習ができます。職場ではプリセプターが付いて指導を受けながら看護業務ができるので経験やブランクが気になる方も活躍できます。生活面では仙台駅から直行便で楽に通勤可能、時間外ほとんど無い事など働き続けられるポイントが沢山あります。さらに転勤族のご家族の方も関東圏などにもグループ施設あり、転勤も可能です。24時間対応の託児施設、母子寮もあるので子育ての方も安心です。

松島病院は昭和32年設立し、松島町内で唯一入院設備がある病院です。一般的な科目から産婦人科まで幅広い診療科目の医療を提供しています。さらに老人保健施設と訪問看護居宅事業所を併設しており地域の人々の健康を支えています。
看護部では「親切で思いやりのある質の高い医療・看護・介護を行い地域から信頼される法人」を目指し、地域に根差した病院でありたいと考えています。卒後教育や研修、学会への参加のサポートは充実しており、スキルアップの意欲のある人におすすめです。勤務は残業が少なく育児休暇も取りやすいので子育て世代の職員も多く家庭を大切にできる環境です。先輩方も優しい方が多く、人間関係も良好でなアットホームな雰囲気の職場です。

「小島病院」は2010年にリニューアルしたばかりの綺麗な精神科病院です。ストレスフルな現代人の疲れた「こころ」に安らぎを取り戻すためのサポートができるようにと地域の精神科医療に貢献しています。統合失調症やうつ病などの精神科専門ケアを学びたい方におすすめです。
職場のスタッフの年齢は20～40代の方と幅広い層の方々が活躍しています。中途入職者にはプリセプターがつきますので、精神科未経験でも安心して学ぶことができます。急変も少なく、安定しているので時間外ほとんどなしで終われます。育児中、家庭を大切にしたい方にも育児休暇などの福利厚生がしっかりサポートしてくれます。賞与がしっかり4.5ヶ月と高い事もうれしい点で趣味などプライベートを充実させながら働き続けることができます。

みやぎ県南中核病院の理念は「地域に信頼される、質の高い、親切な医療サービスを提供する。」とし、地域に貢献できる病院を目指しています。地域救命救急センターとして仙南医療圏の３次救急を担い、腫瘍センターにおいてがん治療に対する放射線治療装置や緩和ケア病棟を有して最先端の医療を提供しています。
職場では教育・研修に力を入れており、認定看護師など専門性の高い資格を取得したい方におすすめです。研修に対する援助制度で研修費用や他施設研修中の給料保証も行っているため積極的にステップアップできます。ブランク明けの入職に対して経験に合わせた体制がしっかりフォローしてくれるので不安なくスタートできます。福利厚生が充実しており、厚生文化活動で各種スポーツや職員互助会の様々なレクリエーションを楽しむ場面がたくさんあります。子育てに対し育児休暇が取得可能なほか、24時間対応の保育施設が完備されて働き続ける環境があります。

金山病院は「地域に信頼される誠実な医療・介護」を理念として地域の医療・福祉・介護に貢献することを目指している病院です。介護老人保健施設や在宅系施設サービスも展開し、さらに看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーションを新たに展開しています。
職場では新卒看護師から勤続40年を超えるベテランまで幅広い世代の方が活躍しています。特に子育て世代には育児休暇や短時間正職員制度を活用し余裕を持って勤務できる事に加え、院内保育園を利用して安心して働き続けることができます。院内外の研修が充実しているので新人からステップアップ目指す方やブランク明けからの復帰もスムーズに進めることができます。福利厚生として互助会があり、結婚・出産等祝金、各種イベント補助などが充実しています。その中には家族ぐるみのイベントも多々あり、和やかでアットホームな雰囲気で人間関係が良好な職場であることがうかがえます。

イムス明理会仙台総合病院は「愛し愛される病院」を理念として2015年に開設された地域密着型の病院です。急性期から回復期のケアに取り組んでおり、グループ病院や地域の大学病院との連携も大切にしています。さらに救急搬送の受け入れ件数を伸ばし予防医療活動にも力を入れています。
看護部では新人教育をはじめ、キャリア開発に向けた継続的な教育やグループ内学会、海外研修制度、資格取得支援制度や資格手当が充実しています。職場において先進的な医療に触れながら経験や学びを積み重ねていけます。さらにワークライフバランスの充実を大切にしており、業務体制や教育システムを見直し働きやすい職場づくりを進めています。ノー残業や有休消化、育休からの職場復帰支援などに取り組んで結婚出産後も無理なく仕事が続けられるよう配慮しています。病院から徒歩圏内に職員寮があり、通勤に負担がないほか賑やかな仙台駅周囲の商業ビルや飲食店でショッピングやリフレッシュなどで楽しめる環境です。

斎藤病院は石巻市の中心部にあり、内科・脳神経内科・循環器内科を中心に7科をもつケアミックス病院です。 専門医による物忘れ外来や糖尿病外来を持ち、在宅診療部門を作り通院困難な方にも必要な医療を提供しています。高次脳機能障害地域支援拠点病院に指定され、東北大学神経内科による宮城県神経難病ネット・ワークに参加しています。
職場では急性期から慢性期、さらに在宅までの幅広い経験の場面がたくさんあります。子育て中は院内に保育施設があり安心できる環境です。経験を積みステップアップしたい時期、または結婚出産など家庭を大切にしたい、プライベートで趣味の時間を持ちたいなど自分のライフステージに合わせて仕事ができます。

緑ヶ丘病院は1959年創立の精神科病院です。長い歴史をもち、常により良い精神科医療と療養環境を目指して、さらに信頼され安らぎのある病院である努を続けています。病院の他にクリニックや老人介護施設も持ち、幅広い医療を地域に提供しています。
職場では研修、教育に力を注いでおり、精神科認定看護師取得や大学院に通うなどステップアップする事も出来ます。また、精神科の経験がない方でもサポート体制が整っているの安心して長く働くことができます。残業はほとんどなく余裕持って働けるほか、法人内の施設への移動も可能なのでワークライフバランスが整う環境です。職場のバレーボールチームが活発に活動していたり行事も多く、和やかで仲の良い雰囲気です。

涌谷町国民健康保険病院は幅広い診療科目を扱っている公的機関病院です。多種多様な症例の保健医療と各サービスを一体的に提供しています。「患者様一人ひとりに信頼される心のこもった看護の提供」を看護部の理念とし、患者様に満足していただける看護を目指し温かい看護を提供できるように努めています。
教育面では新任教育においてプリセプターシップ導入を行ってサポートしており、さらに専門職として質の高い看護が提供出来るよう研修制度が組まれています。職場は公務員待遇で時間外はほとんどなく休日も余裕あるのでプライベートも充実させて長く働き続ける環境があります。

木村病院は古川駅から車で5分の大崎市内の立地で「いつでも身近にある病院」を目指す地域密着型の40年の歴史を持つ精神科の専門病院です。
精神科の閉鎖的なイメージ脱却と向き合い、常に最新の診断と治療を取り入れて透析のニーズまで取り組む幅広い医療を提供しているので精神科看護を学びたい方におすすめです。
職場では50代60代のサポート体制も整っているのでブランクのある方も入って行きやすく、いきいき活躍出来ます。定年後再雇用制度があり70才まで勤務出来ます。さらに、希望休みは年50日OK、4週8休でママナースにはうれしい環境で家庭、子育ても無理なく両立できます。

平成眼科病院は白内障、緑内障をはじめ全ての眼科的疾患に対応できるよう診療体制を整えており、地域における高品質な眼科医療の提供をしています。網膜剥離、硝子体等の眼底関連を中心に各専門医を配置しているので最先端の眼科医療を学びたい方にオススメの病院です。
産休育休あり託児所付きなのでママナースにはうれしい環境です。時間外も少く、プライベートを充実させたい方、介護との両立などの方にも活躍できる職場です。単科のため緊急対応が少なく時間外がほとんどないのも魅力です。
職場の雰囲気は穏やかでアットホームなスタッフとともに仕事が出来ます。

徳永整形外科病院は1981年の設立より地域に親しまれている整形外科病院です。
施設内に最先端のリハビリルームを有し、リハビリに力を入れてるので整形の分野でステップアップした看護を学ぶ事ができます。さらに高齢者看護にも力を入れおり高齢化社会のニーズに合わせたケアを実践しています。
職場はコメディカルとの連携場面も多く20代30代のスタッフが多く和気あいあいとした暖かい雰囲気です。家庭を持ったあとも産休・育休の取得率・復帰率も高くライフスタイルに合わせて長く仕事を続ける事が出来ます。

南浜中央病院は242床の精神科の病院。建物は最近改装されているので綺麗な明るい職場です。
「職場風土改革促進事業実施事業主」指定を受け、仕事とプライベートのワークスバランス取り組み強化を院内全体で共有しています。そのため有給休暇の取得も積極的に推進して出産や育児、介護休暇取得も取りやすく、家庭を大切にしたい方も安心の職場です。しかも時間外もほとんどなし。
未経験の方へのサポート体制が整っていますので、精神科看護をより学びたい方はもちろん、ブランクの方もスムーズに職場環境に入って活躍できます。

石橋病院は精神病床と療養病床で110床あり、関連施設の協力病院としてだけではなく地域の方の「かかりつけ医」として「トータル･ライフケア」を目指しています。主に慢性期や認知症の治療及びリハビリテーションを行って厚い信頼を地域住民から得ています。
職場では指導体制に力を入れているので勤務経験浅い方でも安心して働ける環境です。また、残業の少なく育児休暇取得100％と子育て世代の方も無理なく働けます。職員の仲もよく雰囲気の良い職場なので長期に安心して働ける職場です。