小川町駅(都営新宿線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

湘南メディカル記念病院は、東京都墨田区に位置する療養型の病院です。55床を有していて幅広い患者さんから支持されている病院になっています。療養型の病院ですが、院内は綺麗な内装になっていて気持ちよく働ける環境になっています。療養病棟だけでなく、外来、透析クリニック、美容クリニックも関連施設で併設している環境で多くの患者さんに様々なニーズに対応し医療を提供しています。小規模な病院なので急性期病院や大規模病院のような、休日や業務時間外での委員会活動や発表会などがありません。教育制度は、業務に関連した新薬、療養看護ケアなどに関する院内勉強会や、患者さんや家族へのコミュニケーションの勉強会など臨床に役立つ研修を主に実施している環境です。また希望すると看護協会や民間の教育機関が行う外部研修会などに参加することができます。プリセプター制度も充実しているので未経験者も安心して働くことができます。年間休日123日（週休2日制）で残業がほとんどなく、柔軟な雇用形態で、プライベートとの両立が可能な環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。夜勤手当も手厚いので給与面も充実しています。また院内医療費100％還付制度があり、福利厚生面も充実していて長く安定して働ける職場になっています。駅からも近いので通勤のしやすさを重視したい方にもおすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

上野病院は、東京都台東区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざし地域の健康を支えてきた、地域密着型の病院になっています。患者さんの保清のケアや褥瘡の予防に力を入れている環境です。また落ち着いた環境なので患者さんに寄り添った看護を提供しています。また看護師や准看護師の資格をとるための奨学金制度があり、働きながら学べるサポート体制が充実しています。毎月実施されている勉強会は、勤務時間内に行っていて救急車の搬送がないので残業はほとんどないので、プライベートと仕事の両立が可能になっています。有給消化率がほぼ100％なのでワークライフバランスを重視することができます。ゆったりとプライベートを重視して働きたい方にオススメです。駅からのアクセスも良く通勤しやすくマンション型個室寮も完備されています。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気になっています。働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

神谷病院は、東京都北区に位置している地域密着型の病院です。開設から63年の歴史があり地域医療に貢献し地域からも信頼されています。回復期リハビリテーション病棟が新規オープンし、本院も建て替えされてきれいな施設になっています。140床のケアミックス病院で、医療と介護の両側面からリハビリを提供しています。アットホームな病院になっていて、一人の患者さんとじっくり向き合うことができます。回復リハ看護を学びたい方やじっくりと患者さんと向き合った看護を実践したい方にオススメです。電子カルテを導入していて、救急指定をとっていないので残業が少なくなっています。業務後のプライベートも充実させることができプライベートとの両立が可能になっています。有給消化率100％でしっかりリフレッシュしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視したい方や腰をすえてじっくりと働きたい方にオススメの職場です。

水野記念病院は、東京都の足立区に位置するケアミックス型の二次救急病院になっています。小児整形に強みがあり整形外科全般での実績が高く評価されていて、手術件数は年間1000件以上実施しています。1966年に東京都足立区西新井地区に水野整形外科・内科医院として創業し、地域に根ざした良質の医療を提供しています。また地域だけでなく、特に小児整形の分野では全国的に有名で全国から患者さんが受診しています。同法人に水野記念リハビリテーション病院や水野介護老人保健施設があり、回復期や維持期のリハビリテーションや、在宅復帰支援にも注力しています。整形看護を深めることができる環境です。研修体制も充実していて、ブランクのある方や、経験の浅い方も安心して働ける環境です。残業もほとんどなく年間休日120日でプライベートを充実させることができます。24時間保育施設が完備されていて子育てをしながら勤務している看護師さんも多くママさん看護師も働きやすい環境です。1Rの借上げ寮も完備されていて高給与など福利厚生も充実しています。職場は明るく風通しがよく長く働きたい方におすすめの職場です。

成仁病院は、在宅専門クリニックとして20年以上前に法人開設しました。2007年に開院した精神科の専門病院です。急性期入院治療から在宅医療まで総合サポートしています。綺麗な施設になっていて2011年4月から精神科単科病院としては珍しい、精神科最高施設基準である10対1の看護体制を全病棟実現している環境です。じっくりと患者さんと向き合った看護が実践できます。看護師だけでなく保健師が、在宅・急性期・デイケア・就労支援・介護・児童発達支援といった幅広い分野で活躍しています。病院内のシステムも精神科の最先端をいっていて、成精神運動興奮にて暴れる患者さんや抑うつ強く自傷行為に至る患者さんなどが多く、急性期症状への介入の仕方、処方設計、家族へのＩＣの仕方、入院後に即退院を見据えた治療計画の立て方など、コミュニケーションスキルを中心とした他職種との連携・交渉能力を習得することができます。ＥＣＴも積極的に行っているので、専門性の高いスキルなども身に着けることができます。精神科急性期医療に特化し、24時間365日救急患者さんの受け入れを行っています。精神科のエキスパートを目指せる環境になっています。スキルに合わせてどんどん昇給しスキルに見合った給与になっています。完全能力制がとられていますが、教育体制も充実しているので、未経験の方もしっかり教えてもらいながら働けるので安心して働くことができます。また、スキルに自信のある方にもオススメです。独自の業務体制（役割機能別業務体制）なので、看護師の個別性を重視し、とにかく長所を伸ばすことをモットーにしながら、毎週勉強会を実施し月に1度は外部講師による研修や、職種や部署を超えた法人全体での研修や交流会を行っています。法人全体でアットホームな雰囲気で新卒の看護師離職率が0％です。また福利厚生も充実していて、24時間託児所も完備されているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。

西葛西・井上眼科病院は、西葛西駅から徒歩4分にある32床有する眼科の単科病院です。井上眼科病院グループの一つとして1991年11月に開院した病院で全国でも大変高度でトップレベルの眼科手術を行っています。眼科のオペ件数が年間4,000件行われていて、白内障や網膜硝子体のオペの症例が豊富になっています。また一般・専門外来、小児眼科外来、コンタクトレンズ外来、入院・手術など、幅広い眼の疾患への対応が可能になっています。こどもの眼の健全発育のために、小児眼科治療に力を入れているほかにも、コンタクトレンズや眼鏡診療を主体としたコンタクトレンズ外来にも力を入れています。日本医療機能評価機構の認定病院として、地域に貢献しています。眼科の専門病院のため、眼科の専門性を高めることができます。院内・院外研修が充実していて、眼科のエキスパートを目指す看護師さん向けの教育研修に特に注力している環境です。しっかりした教育体制が整っているので未経験でもモチベーションを重視しているので眼科に興味のある方にもおすすめの環境です。眼科病院のため、入院患者さんの急変はほとんどないので残業がほとんどなく、スタッフ全体で残業をしない意識を持ち、定時までに終わるように時間管理している風土になっています。看護配置もゆとりを持って配置されているので、手厚い看護を実施していて急性期でもゆったりとした働きやすい環境です。また年間休日120日でワークライフバランスを重視することができ無理なく働くことができます。看護師寮も完備されているので遠方からの転職の方もおすすめです。

西新井ハートセンター病院は、足立区にある循環器単科病院です。二次救急指定の病院になっていて21床の小規模の急性期病院です。西新井病院の循環器病棟が独立し循環器に特化した病院になりました。きれいな施設と最新の設備で循環器疾患の患者さんのケアを実施している環境です。配属の枠は特になく、カテーテル室・手術室・ICU・CCU・病棟の全業務の経験を積むことが可能になっています。そのため術前・術後・退院までの幅広い段階の看護を学ぶことができます。充実した教育プログラムで月に1～2回看護師と医師主催で行っているだけでなく院外研修、研究発表会や資格取得支援もあるため、循環器の専門性を高めたい方にオススメです。また未経験者を歓迎している環境でパートナーシップ・ナーシング・システムを導入しているので、循環器未経験でスタートの方も多く入職後は、師長や先輩看護師がしっかりしたフォロー体制になっています。大師前駅から徒歩数分の好立地で福利厚生も充実しています。看護師寮も完備されていて病院負担額上限30,000円で病院周辺の民間のワンルームマンションがあるので、一人暮らしを考えている方や、遠方から転居を考えている方も安心して入職することができます。また24時間託児所があり子育てしながら働くことができます。20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しているので子育てに理解のある環境になっています。ママさん看護師も働きやすい職場です。

株式会社日本保育サービスは「子育て支援企業」として、首都圏を中心に全国に200ヶ所以上の保育園・児童館・学童を運営しています。港区立神明保育園は、子どもたちの「自ら伸びようとする力」「後伸びする力」を育て、「五感で感じる保育を行う」という理念の下、子どもたちの笑顔のために私たち自身が笑顔で居られるよう、スタッフ一人一人が活き活きと働ける環境づくりをしています。充実した保育の提供を目指しスタッフの研修制度に力を入れているため、これまでの経験を活かして働きながらスキルアップをすることができます。
また、保育園勤務のため、勤務時間は日勤のみで土日祝休みの完全週休二日制。年間休日は123日と、連休もしっかりと取得できるので、プライベートも充実させながら働けます。お子様をお持ちの方には嬉しい保育園入園支援制度もあるため、職場復帰を目指す方やこの先長く安定して働ける環境をお探しの方にもぴったりの環境です。

大崎病院東京ハートセンターは、「患者さんの為に」、「患者さんから学ぶ」を基本理念として循環器疾患における高度な専門医療を行っている病院です。
プリセプター制度が整っており個々に合わせた指導をしてもらえるのでご自分のペースで学びながら働くことができます。ICUやCCUの経験がある方には更なるスキルアップができ、循環器分野での専門性を高めていくことができるためやりがいをもって働けます。研修や勉強会も充実しており最先端の技術や知識を習得しながらプロフェショナルとして活躍できます。

同愛記念病院は403床の総合病院で、東京の墨東地区の基幹病院として地域医療を支えています。最寄り駅の両国駅・蔵前駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあります。
年間休日数は122日と非常に多いですし、有給取得は平均7.3日ときちんと消化できますので、しっかりと休むことができます。残業時間は月平均5～10時間程度と400床規模の急性期病院には珍しく少なめですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますね。
また、5年目で年収500万円超と給料は高めですし、独身寮や託児所も完備していますので、長く働いていくことができます。
教育制度が整っていますので、急性期看護を学ぶことができますし、スキルアップも可能です。高待遇の中で急性期看護の経験を積みたい人におすすめの病院です！

東京都の二次救急指定病院の藤﨑病院は119床と小規模ですが、脳神経外科に力を入れている地域密着型の病院です。脳卒中急性期医療機関にも指定されていますので、重症患者の看護を経験することもできます。
看護師の休みは4週9休と多めですので、オンオフのメリハリをしっかりつけながら働くことができます。また、ワンルームタイプの寮が完備していますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
南砂町駅や東陽町駅から徒歩でアクセス可能なほか、亀戸駅や錦糸町駅からは病院の目の前までバスが出ていますので、都心方面からはもちろん、千葉方面からもアクセスしやすい立地です。東京駅や銀座などの繁華街へのアクセスが良いので、退勤後の食事やショッピングも充実しそうですね。

江戸川区にある149床のケアミックス病院である同愛会病院は、二次救急を受け入れ、地域に根差した高度医療を提供しています。2018年10月に新築の病院に移転したばかりですので、新しくとてもきれいな施設の中で働くことができます。
年間休日は120日以上ありますし、残業は5時間以下とほとんどありません。有給消化率は80％以上と高めですので、ワークライフをしっかり取って、プライベートを大切にしながら働くことができます。ママ看護師も働きやすい環境を整えていますので、長く働いていくことができますよ。
最寄駅からは少し遠いですが、いろいろな駅からバスでアクセス可能で、バスの本数は多いので、通勤に困ることはありません。車通勤もOKです。

東京都墨田区で1918年から地域に根差した医療活動をしている病院です。東京都周産期母子医療センターとしての周産期医療、小児医療から、成人、高齢者地域医療、終末期医療までを提供し、東京都指定二次救急としても受け入れを行っています。全199床の内、NICU６床、小児病棟17床、緩和ケア病棟20床を有しています。福利厚生が充実していることに加え、医療費補助制度や託児所など、ライフステージの変化にも働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上、有給休暇や夏季休暇を合わせた長期休暇の取得調整など、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、借上げ寮としてオートロック付きのマンションもあるため、単身者や地方からの上京者にも人気です。新卒看護師からの教育制度や、ブランクのある看護師への教育制度、研修も充実しており、認定看護師などの資格取得進学支援も実施しています。

東京高輪病院は、内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科、内科（糖尿病・代謝）、腎臓内科、消化器内科の病院です。24時間診察を行う2次救急の病院です。最先端の医療機器はもちろん、高度な医療を実現しています。ハイレベルな医療を目の前で学べ、看護師としてスキルアップが望めるのでオススメの求人です！
また、育児休業は最長3年間取得できるなどママさんナースにとっても働きやすい環境が整っています。ライフステージが変わっても長く働けるサポートに恵まれているので安心ですね！
また、駅から徒歩3分と好立地で通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。

東京城東病院は、内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・外科・消化器外科・肛門外科・整形外科・放射線科・リハビリテーション科の病院です。
お休みがしっかりとれる病院であり、年間休日は126日で、4週8休に加え祝日分もお休みです。そのほかに夏季休暇や年末年始休暇もあり、有給休暇は7日連続の取得実績があり急な予定だけでなく旅行等プライベートの時間もしっかりと確保できるのもオススメポイントです！仕事とプライベートのメリハリが付けることが出来ます。
駅から徒歩7分と病院から近いので通勤にも便利な立地です。電車通勤の方にとってはとてもうれしい環境ですね。もちろん、マイカー通勤も可能ですよ！

東京山手メディカルセンターは、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科の病院です。新宿区百人町に418床の病床がある急性期に力を入れている病院です。専門看護師1名、認定看護師14名。充実した教育体制が整っているのも特徴の１つです。役割別研修・段階別研修・看護領域別研修・看護技術研修等スタッフの状況に応じた様々な研修制度があります。スキルアップしたい方におすすめの病院です！
駅から近いので通勤にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。JR山手線「新大久保駅」徒歩5分なので電車通勤の方にとっても嬉しい環境ですね。

東京新宿メディカルセンターは、整形外科・形成外科・リハビリテーション科・リウマチ科・外科・脊椎病科・脊椎脊髄外科・脳神経外科・脳神経血管内治療科・内科・神経内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・糖尿病内分泌内科・血液内科・緩和ケア内科・皮膚科・泌尿器科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・小児科・精神科・放射線科・放射線診断科・放射線治療科・歯科・歯科口腔外科・麻酔科・病理診断科・救急科の病院です。
幅広い診療科を持つため、ほぼ全領域の疾患に対応可能な総合病院です。地域がん診療連携拠点病院として、肺がん、乳がん、大腸がん、肝癌、胃癌、前立腺がん等の患者様に対して、化学療法、手術療法、そして放射線療法などの最新かつ高水準の医療を提供しています。
年間休日が120日以上あるので、仕事だけでなくプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。

滝野川病院は一般病床59床の慢性期病院で、パーキンソン病やALSなどの神経難病の患者さんを多く受け入れています。最寄り駅の滝野川一丁目駅からは徒歩7分、JR王子駅からは徒歩9分、西巣鴨駅から徒歩10分と通勤に便利な立地にあります。バス停も近いのが良いですね。
年間休日は122日と多いですし、残業は月5時間程度とほぼありません。そのため、プライベートを大切にしながら、ワークライフバランスを取って働くことができます。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越し予定の看護師さんも安心です。夜勤手当は18,000円と高いですので、夜勤に入ればしっかり稼ぐことができます。病院内には老健がありますので、将来的にキャリアチェンジをすることも可能です。

林外科病院は、昭和26年の開業以来60年以上続いている歴史ある病院です。地域住民の日頃の健康管理から、急性期、慢性期医療まで一貫してカバーができるオールマイティーの外科系ケアミックス病院でもあります。24時間365日体制で東京都の2次救急指定を受け、提供する医療レベルは1次救急さながらのより高度な手術（年間300件以上、整形7割、外科3割）にも対応しています。小規模病院ではありながら腕の信頼できるドクターがいるのも評判です。
多忙なイメージがある外科系病院でも、林外科病院は違います。病棟や外来、ナースステーションもバタバタとした印象はなく、アットホームな雰囲気の中、常勤も非常勤も関係なく、みな協力して業務を行っています。電子カルテも導入しさらに業務は円滑になり、残業も月10時間以内。遅くまで残って記録をしたり、必要以上に朝早くに来院し情報取集をすることもありません。看護師一人に負担がかかり過ぎないように、ゆとりある看護師配置も考慮され、患者さんに対しても病院のモットーである「親切丁寧、誠意と熱意を持って」看護に当たることができます。そのような職場だからこそ、休み希望も伝えやすく、それぞれが平等に休暇をとることができ、それが看護師の満足度・職場定着率の高さにもつながっています。