都営大江戸線(東京都)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

内科・外科・整形外科をメインに診療している一般病棟と療養病棟のケアミックス病院である中野江古田病院は、看護師が働きやすい環境を整えていることが特徴です。年間休日は120日と多く、残業は月10時間程度、さらに有給消化率は80％程度ですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
また、マンションタイプの寮がありますので、一人暮らしを始める看護師さんも安心ですし、院内託児所がありますのでママ看護師は育児と仕事を両立することができるんです。西武新宿線と都営大江戸線から徒歩でアクセス可能ですし、院内託児所を利用する看護師さんは車通勤も可能ですので、通勤に困ることもありません。ライフスタイルに合った働き方ができるのも魅力ですね。

古川橋病院は、東京都港区に位置する一般病院になっています。CTやMRIなどの設備を充実させていて質の高い医療を提供しています。一般病床49床を有していて小規模な病院で綺麗な施設になっていて落ち着いた雰囲気の働きやすい病院です。一次救急のみで、高齢者がメインになっているので、慢性期のようにゆとりを持って患者さんに接することができます。また、老人保健施設も有していて医療だけでなく介護も提供している環境です。慢性期で落ち着いて働きたい方や、老年看護が好きな方におすすめです。また、OJT制度を導入しているので安心して働くことができます。また、残業時間が少なく週休2日で年間休日が120日あり、プライベートを重視しながら働くことができます。看護とプライベートの両立をモットーにしている環境で育休の取得実績もあるので、働きやすい環境になっています。看護師寮も完備されているので、都心に転居を考えている方や遠方からの転職も可能になっています。人間関係も良好な職場になっていて働きやすい環境です。長く勤めたい方にもおすすめです。

ハイメディック東大病院は東大病院の現役医師による健診を実施している会員制の健診センターです。リゾートでくつろぎながら苦痛を伴わない健診を行いたいという会員様の声を元に日本に限られた台数しかないPETやMRI等の最新機器を取り入れ、高精度な健診を実施しています。1日に十数人の完全予約制で、1人～1.5人の患者様に付き添い医療コンシェルジュとして看護業務を行っています。ひとりひとりに沿った心身両面からのサポートと会員様の健康をきめ細やかに支え、向き合った看護ができます。予防医療に興味がある方には最適な環境です。また高級で贅沢な環境なので優雅な気持ちで働くことができます。年間休日125日と多く、プライベートな時間も充実できます。

スズキ病院は、東京都練馬区に位置する一般病院になっています。99床有している二次救急指定病院です。消化器疾患や悪性腫瘍の専門治療、高齢者急性期医療に強みがあり、1943年の開設より、地域に根ざした中核病院としての役割を担っています。また、リハビリセンターや地域包括ケア病棟を開設するなど、在宅との連携にも注力している環境になっています。また、最先端の医療を提供していたり、月1回の院内研修や院外研修があり、研修が充実しているので学びやすい環境になっています。中途入職でも、プリセプターをつけるなどフォロー体制も充実しているので安心して学びながら働くことができます。ブランクのある方にもおすすめの職場になっています。残業時間が少なくプライベートを重視しながら働くことができます。託児所も完備されているのでママさん看護師もおすすめの職場になっています。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、看護師寮も完備されているので、遠方からの転職や転居を考えている方も安心して働くことができます。駅から近く、給与面も手厚く、アットホームな職場になっています。働きやすさや職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです。

としま昭和病院は、東京都豊島区に位置する一般病院になっています。1949年に開院以来、地域に根ざした医療を提供していて、プライマリーケアホスピタルとしての役割を担っている病院になっています。在宅医療から生活習慣病の予防や健康増進などにも尽力している環境になっています。地域医療に興味のある方におすすめの職場になっています。また、年間休日120日で残業時間も月に1時間程度なので仕事とプライベートを充実させることができます。ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師におすすめの職場になっています。働き易い職場にするために、力を入れていて落ち着いて働ける環境になっています。定着率も高く、働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

聖母病院は、内科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、小児科、耳鼻咽喉科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、乳腺外科、消化器内視鏡内科、病理診断科の病院です。「愛をもって病める人を癒されたキリストにならい、国籍、信仰、貧富を問わず、心の通う医療を提供して病める人々の身体的、精神的、社会的、霊的ニーズを満たす」という理念のもと、昭和6年に開院されました。急性期医療だけでなく、慢性期医療やターミナルケアにも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が154床あります。看護部では「私たちは愛・技・知をもって質の高い看護を提供します」という理念が掲げられており、温もりのある看護が提供されています。新人教育をはじめ、院内研修や院外研修などへ積極的に参加しており、看護師として成長できる病院です。

東都文京病院は、内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科を標榜する126床の病院です。3次医療の大学病院と1次医療や在宅医療を担う診療所との中間施設として、2次救急医療の一角を担っています。時代のニーズに合わせた柔軟な変化に努め、地域包括ケア病床の増床・診察室の改装や増設など良質な医療やケアの提供のために、さらなる成長・進化を目指しています。急性期から回復期・慢性期まで幅広い期間、そして周産期・小児・高齢者の全ての年齢層に対応できる病院として地域医療を支えています。患者様のニーズに出来る限り対応できるように、全職員が耳を傾けて自身の専門性を磨きながら向き合っています。地域の方々の健康増進のために、一緒に力を合わせて温かい看護を提供しましょう！

心臓血管研究所付属病院は、港区にある循環器疾患の専門病院です。心臓及び血管疾患に特化し、同分野における高度な診療技術と治療技術を有しています。循環器専門ドックから心臓救急医療、心臓リハビリなど専門かつ最先端の取り組みを行っています。
新卒の方はもちろん中途の方にも、マンツーマンの丁寧な指導を行い職場に慣れるようしっかりサポートします。先輩看護師だけでなく、師長や部長も定期的にヒアリングを行い、現状把握に努めるなど新入職者の教育を看護部全員で行っています。勉強会も多く循環器看護のスキルや知識が確実に身に着けられるので、未経験の方も一からスタート出来ます。
4週8休＋祝日休みで年間休日は127日と多くメリハリをつけ働けます。休みも取りやすく残業も月10時間と少なめで、ママさん看護師も働きやすく子育て中の方も多数活躍しています。お子様一人につき保育園利用補助として最大20,000円の支給もあるので、大変心強いです。
3線3駅利用可能で、「六本木駅」からは徒歩7分と駅から近く毎日の通勤も非常に便利です。

小原病院は中野区にある120床の療養型病院です。昭和30年に開設された歴史ある病院です。患者様が病院で「暮らす」ことを大切に考え、季節感を取り入れた彩り豊かな食事提供やベッドバス、ベッドサイドケア、快適な睡眠につながる褥瘡予防など様々な取り組みをしています。
OJTを中心とした教育で、入職して数週間は清潔ケアや食事介助など日常ケアは指導者と一緒に行うので、じっくり業務を覚えられます。業務の習得状況や理解度を確認しながら進めていくので、スキルに不安のある方も心配ありません。入職後のフォローアップとして定期的に師長と面談をするなど丁寧な教育体制になっています。
週休2日制で年間休日は120日と多く、残業も少ないのでメリハリを付け働けます。夜勤手当が1回につき18,500円とかなりの高水準です。賞与も2ヵ月分支給されるので高収入が見込めます。
3線3駅利用可能でアクセス抜群！都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分と駅から近く通勤が非常に便利です。東京メトロ丸ノ内線で新宿まで2駅と都心にあり、アフターファイブも楽しめます。

地域密着型のケ高齢者医療に取り組む病院です。もともとは結核病院として発足されましたが、以後、社会福祉法人として地域に根差した医療を展開しています。令和2年にはさらなる病床を開設し、時代の変化とともにより地域に求められる医療を展開しています。地域の患者様に適した医療を提供するためには職員が働きやすい環境を届けることをモットーとしており、職員のことを非常に大切にしております。子育てへの理解が非常にあり、子育て中の看護師には残業をさせないように仕事の量を調整したり、周囲のスタッフが協力して仕事をしています。研修や委員会も原則自由参加で共生をすることはありません。そのため、子育てやプライベートの時間を両立させられます。子育て中の方には夜勤を免除したり、始業時間を遅らせたりといった配慮もされています。手当ても充実しており、処置の回数や出勤回数に応じて手当が支給されます。子どものいる家庭は子どもの年齢に応じての手当てが充実されます。この手当は孫であっても支給対象です。そのため給与は周囲の施設の水準よりも高く、しっかりと稼ぐことができます。パートの従業員に対しても賞与の支給があります。車通勤も可能で駐車場の料金は2500円とかなり安く借りることができ、通勤に対しての負担も少ないです。

山田記念病院は墨田区にある二次救急指定病院です。一般急性期病棟をはじめ障害者施設等病棟、地域包括ケア病棟を有しています。二次救急指定病院として救急医療に取り組む他、訪問診療や訪問看護、訪問リハビリを行い地域に密着し急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供しています。
毎年、新卒の方の入社もありレベル別に応じた教育体制を整えています。病棟での勉強会や院内研修会、院外研修会でしっかりキャリア形成をサポートします。急性期から慢性期、在宅支援まで幅広い看護経験が積める環境でスキルアップ出来ます。
早期よりワークライフバランスに力を入れ「残業はしない」風土がありそれが実現しています。年間休日が114日としっかりあるのに加え、有給取得率も約70％と全国平均を大きく上回っています。職員食堂や寮を完備するなど福利厚生も充実しているのでとても働きやすいです。
2線2駅利用可能で都営大江戸線「両国駅」より徒歩8分と駅から近く通勤がしやすいです。スカイツリーも近い好立地です。

桜台病院は練馬区豊玉南にある86床の療養型病院です。外来診療では健康寿命を延ばすことに重点を置き、メタボリックシンドロームとロコモティブシンドロームの診断から治療を行っています。企業健診の実施や整骨院との連携を行うなど地域に根付いたサービスを提供しています。
ベテラン看護師さんが多数活躍されている職場で、しっかり教えてもらえる環境です。ブランクのある方にもその人のレベルに応じた丁寧な指導を行っているので現復帰を考えている方にもおすすめです。今あるスキルを活かしながらこれから増々ニーズの高まる高齢者看護のスキルを身に着けられます。
残業は月5時間程度と非常に少なく、産休育休取得実績もあるので子育て中の方も働きやすいです。夜勤手当が1回につき12,000円と療養病院の中でも高水準です。その他精勤手当や住宅手当など諸手当が充実し安定した収入が見込めます。職員食堂が310円で利用できるのもお財布に優しく嬉しいです。
2線2駅利用可能でどちらからも徒歩圏内なので、通勤が便利です。

高松病院は練馬区にある開設より約50年の歴史を持つ地域密着型の病院です。内科をメインとし、特に透析医療に力を入れ透析ベッド31床を有し人工透析及び血液浄化全般を行っています。透析看護に興味のある方やチャレンジされたい方にぴったりの病院です。
それぞれのレベルに合わせた丁寧な指導を行っているので、スキルに不安のある方も無理なく働けます。看護基準は15：1ですが10：1取れる人数が在籍しゆとりある配置です。何でもすぐ相談・確認しやすい雰囲気で働きやすいです。
週休2日制で年間休日は116日としっかりあり、残業も月5時間程度と少なめです。有給取得率は90％と高くプライベートも大切にしながら働けます。住宅手当や通勤手当など諸手当が充実し賞与は年2回で4.5ヵ月の実績がある高水準の給与です。
都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩11分と駅から近く、通勤しやすいのも魅力的です。マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。

東京医科大学病院は、脳神経内科、脳神経外科、歯科口腔外科、矯正歯科、眼科、耳鼻咽喉科、頭頸部外科、循環器内科、心臓血管外科、乳腺科、呼吸器内科、呼吸器外科、甲状腺外科、消化器内科、消化器外科、小児外科、腎臓内科、産科・婦人科、泌尿器科、総合診療科、皮膚科、形成外科、整形外科、血液内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、リウマチ・膠原病内科、小児科・思春期科、高齢診療科、麻酔科、放射線科、臨床検査医学科、メンタルヘルス科、臨床腫瘍科、感染症科の病院です。「人間愛に基づいて、患者さんとともに歩む良質な医療を実践します」という病院の理念のもと、1932年に開設されました。外来治療と入院治療が行われており、病床数は904床（一般病床885床、精神病床19床）あります。看護部では「温かな心のこもった看護」という理念が掲げられており、患者様を中心とした看護が提供されています。

永寿総合病院は、台東区の基幹病院として先端医療を行う急性期中核病院です。日本で初めて人間ドッグを開始したこともあり、幸せな長寿の実現の為に寄与したいという思いから「活動年齢を永らしめ、幸福な長寿に貢献する」を理念として掲げています。また、災害拠点病院としてDMATを持ち、日々訓練に励んでいます。
総合的な急性期医療を展開しているため、様々な分野でスキルアップできます。また、自身の専門を見つけ、その分野でのエキスパートを目指すことが可能です。

東京女子医科大学病院では、全国から重症・難治疾患の患者さんを受け入れ専門性の高い高度な先端医療を提供しています。大規模なチーム医療で、多職種が共に協力し合って日々患者さんへの治療・看護に尽力しています。
教育制度・研修制度が充実しているので急性期医療を学びながら自分の専門分野を見つけ、キャリアップしていくことができます。認定資格の取得や国内外への研修への支援制度もしっかりしているので更なる専門性の向上につなげられます。また、看護職員を対象にキャリアカウンセリングやメンタルヘルスカウンセリングが行われており、一人で悩まず相談することができる環境にあるので安心して働いていくことができますよ。

春山記念病院は、東京都新宿区に位置する整形外科を中心とした急性期疾患と救急医療の都心の中核病院になっています。24時間断らない救急を理念にしていて、整形外科、脳外科、消化器外科に特化しています。特に、骨折、脱臼、靱帯損傷、捻挫、打撲などの急性外傷の症例数が多くなっています。99床へ増床し綺麗な施設になっています。また、2004年9月に病院機能評価の認定病院となっています。救急医療を中心に、地域に密着した急性期病院として、常に地域の患者さんに安心で信頼される医療を提供している環境です。教育制度も充実していてOJT制度や研修会などが活発に行われています。整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護を新たに学びたい方におすすめになっています。また、救急搬送が多くなっていますが、1次救急も多く受け入れていたり、電子カルテ導入済みで業務効率も良いため、残業時間が少なく年間休日は120日あるのでプライベートも充実させることができます。また福利厚生も充実していて働きやすくなっています。また産休をしっかり取得できる風土があり、育児休暇後の子育支援も充実しています。復帰後は16時までの時短勤務が可能で育児費用の補助制度も整っています。駅から近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。長く働きたい方におすすめの職場です。

初台リハビリテーション病院は、東京都渋谷区に位置する回復期および地域リハビリテーションに特化した2002年に設立された病院です。急性期から回復期の患者さんを受け入れて、患者さんの社会復帰を第一に考え、地域や自宅での生活に復帰するために充実したリハビリテーション医療提供している環境です。チーム医療に尽力していて全職種が同じユニホームを着用し、職種を越えてスタッフが協力し合って一日も早い在宅復帰ができるように質の高い医療を提供しています。また質の高い医療を提供するために教育制度も充実しています。リハビリテーションの基本のスキルが学べるような教育システムを導入していたり、院内外、他職種合同の研修や研究が活発に行われている環境です。中途入職の方にもプリセプターがついて、丁寧な教育プランがあるので、リハビリテーション未経験の方や知識、スキルに不安のある方も安心して仕事をすることができます。リハビリ看護を学びたい方や、専門性を深めたい方におすすめです。電子カルテを導入し、業務のスリム化に尽力していて年間休日は約121日とお休みが多くプライベートを充実させることができます。また駅からも近く好立地で働きやすい環境になっています。高給与で安定して働くことができます。働きやすさを重視したい方にもおすすめです。

湘南メディカル記念病院は、東京都墨田区に位置する療養型の病院です。55床を有していて幅広い患者さんから支持されている病院になっています。療養型の病院ですが、院内は綺麗な内装になっていて気持ちよく働ける環境になっています。療養病棟だけでなく、外来、透析クリニック、美容クリニックも関連施設で併設している環境で多くの患者さんに様々なニーズに対応し医療を提供しています。小規模な病院なので急性期病院や大規模病院のような、休日や業務時間外での委員会活動や発表会などがありません。教育制度は、業務に関連した新薬、療養看護ケアなどに関する院内勉強会や、患者さんや家族へのコミュニケーションの勉強会など臨床に役立つ研修を主に実施している環境です。また希望すると看護協会や民間の教育機関が行う外部研修会などに参加することができます。プリセプター制度も充実しているので未経験者も安心して働くことができます。年間休日123日（週休2日制）で残業がほとんどなく、柔軟な雇用形態で、プライベートとの両立が可能な環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。夜勤手当も手厚いので給与面も充実しています。また院内医療費100％還付制度があり、福利厚生面も充実していて長く安定して働ける職場になっています。駅からも近いので通勤のしやすさを重視したい方にもおすすめです。

上野病院は、東京都台東区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざし地域の健康を支えてきた、地域密着型の病院になっています。患者さんの保清のケアや褥瘡の予防に力を入れている環境です。また落ち着いた環境なので患者さんに寄り添った看護を提供しています。また看護師や准看護師の資格をとるための奨学金制度があり、働きながら学べるサポート体制が充実しています。毎月実施されている勉強会は、勤務時間内に行っていて救急車の搬送がないので残業はほとんどないので、プライベートと仕事の両立が可能になっています。有給消化率がほぼ100％なのでワークライフバランスを重視することができます。ゆったりとプライベートを重視して働きたい方にオススメです。駅からのアクセスも良く通勤しやすくマンション型個室寮も完備されています。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気になっています。働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。