上中里駅(JR京浜東北線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:6ページ目

当院は高度な循環器医療を専門とし、24時間体制で3次医療の提供を行っています。循環器内科と循環器外科に特化しており、緊急大動脈重点病院に指定されています。「嘘をつかない医療、高度に特化した医療、広域社会に貢献すること」を理念に掲げ、安全とコミュニケーションを基本とした患者さんとの信頼関係の構築、最善の治療が提供できる環境作りを病院全体で行っています。専門性を高めたい方、これから循環器を学んでいきたいと考えている方にぴったりの病院です。
教育体制がしっかりしているので、復帰を考えている方、未経験の方でもきちんとフォローしてもらいながら業務に慣れていくことができるので安心です。

当院は「やさしさ、思いやり、もてなす心」を理念に掲げ、地域に根差した病院として発展してきました。患者層は70～80代で、大腿骨骨折、腰椎圧迫骨折、肺炎、ヘルニア、大腸癌、認知症等の患者さんが入院されています。職員は常にホスピタリティの意識を持ちながら明るく笑顔で看護にあたっています。看護師同士もお互いを思いやり、居心地の良い病院づくりに取り組んでいます。経験の浅い方からブランクのある方まで、入職後はプリセプターが付くので安心です。スキルアップ支援体制があるので学ぶ環境も整っています。また、駅から近くアクセス良好な立地となっているので通勤に便利です。

大橋病院は、「地域住民から信頼され、質の高い医療サービスを提供する病院」を目指して開院以来地域医療に貢献している病院です。訪問診療や訪問リハビリテーション等個々に合わせた医療を提供できるよう介護福祉にも力を入れています。
入職後はプリセプターが付くので個々のペースに合わせて看護技術や知識を習得しながら業務にあたることができます。勤続3年以上では海外研修にも参加することができるので、ご自身のキャリアップにもつながります。当院では働きやすい環境作りをしているので、プライベートを大切にしながら働きたい方、家庭との両立をはかりながら働きたい方にぴったりの病院です。

荒川病院は、東京都荒川区に位置する療養型の病院になっています。落ち着いた雰囲気の住宅街に立地し、地域に根ざした医療を提供している環境です。また、綺麗な設備になっていて、病室や廊下などは広く、余裕を持った空間で、患者さんだけでなく、職員にも心地よい環境になっています。看護体制も手厚く、患者さんに質の高い看護を提供しています。療養型の病院なので、残業がほとんどなくゆとりを持って働くことができます。年間休日120日以上あり有給消化率はほぼ100％なので、しっかりお休みを取ることができます。プライベートとの両立が可能なので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また。24時間託児所があるので子育て中のママさん看護師も安心して働くことができます。産休明けの方も、ほとんど復帰する環境になっていて、ママさんになっても働きたい方におすすめです。また教育制度も充実していて、資格支援制度があり正看護師資格取得支援制度が整っていて、キャリアアップも可能になっています。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。定着の良い環境になっているので、職場の雰囲気を重視したい方にもおすすめです。

荒木記念東京リバーサイド病院は、産科に強みのある一般病院になっています。ハイリスク妊婦さんの受け入れなど、質の高い医療を提供している病院です。また地域に根ざした医療を提供していて地域医療を支える役割を担っています。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、産科病棟があり、幅広く学ぶことができます。産科に強みがあるので、産科に興味のある方におすすめの環境になっています。電子カルテが導入されているので業務のスリム化もされていたり女性スタッフに対しても優しい環境作りに尽力していたりと、働きやすい環境になっています。そのため、福利厚生が充実していて、年間休日が120日以上あり有給消化率も高くなっていてワークライフバランスが取りやすくなっています。育児休暇が最長3年なので、ママさん看護師も働きやすく雰囲気の良い職場になっています。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方や、ママさんになっても働きたい方におすすめです。

高島平中央総合病院は、東京都板橋区に位置する二次救急の総合病院になっています。1973年に開設し、地域に密着した医療を提供していて230床の規模の急性期病院です。急性期医療から人工透析や訪問看護など幅広い医療を提供しています。また、関節や脊椎センター、スポーツ整形、消化器、脳神経科に強みがあります。中規模の急性期で経験を積みたい方や整形外科やスポーツ整形の専門性を高めたい方におすすめの環境です。教育体制が手厚い法人なので働きながらスキルアップすることができます。認定看護師を目指している方にオススメになっています。キャリアラダー制を導入しているので、個人の経験やスキルに合った教育を受けることができ、ブランクや経験が短く不安な方も安心して復職することができます。また、福利厚生が充実している法人で、24時間託児所が完備されていて子育てしながらでも働くことができます。産休育休後の復帰率は9割になっていて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。そのため、ママさん看護師が多く在籍していて、子育てに理解のある職場になっています。ママさん看護師や、ママさんになっても働きたい方にオススメの職場になっています。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職や転居を考えている方にもオススメになっています。人間関係も良く雰囲気の良い職場になっています。

佐藤病院は、東京都荒川区に位置するケアミックス型の病院になっています。明治42年に佐藤医院として開設し、地域に根ざした医療を提供している環境です。地域のかかりつけ医としての役割があり、医療だけでなくデイサービス、訪問看護ステーション、往診クリニックなど在宅医療も提供しています。病院から在宅まで継続した医療を行い、地域に貢献しています。98床の病院で、緊急入院で、その対応に追われることがなく、じっくりと働くことができます。実働7時間で残業が月に10時間以内と残業が少なく、有給消化率90％で年間休日が118日なので、プライベートと仕事を両立しながら働くことができます。家庭を持ちながら仕事を両立している看護師さんが多くいる環境です。ワークライフバランスを重視してゆったりと働きたい方やママさん看護師にオススメの職場になっています。また駅から近く好立地なのでストレスなく通勤することができます。また、看護師寮も完備されているので遠方からの転職も可能になっています。また、高給与になっているので安心して働くことができます。ゆったりとした病院で安定して長く働きたい方にオススメです。

桜会病院は、東京都足立区に位置する療養型病院になっています。地域に根ざしていて質の高い医療を提供している病院で、責任あるあたたかい看護の実践を理念にして看護を実践している環境です。患者さんとじっくり接することができるので、ゆっくりと患者さんと関わりたい方にオススメです。療養型の病院なので、予定入院になっていて、残業が月3時間以内です。プライベートや家庭を両立したい方にオススメになっています。また、24時間託児所完備されていて、定時上がりが可能になっていて、ママさん看護師がとても働きやすい環境になっています。多くのママさん看護師が活躍している環境です。病棟が未経験や、ブランクがあってもスキルチェックリストを駆使して、個人の力量に合わせた教育制度が整っているので安心して働くことができます。福利厚生が充実していて好立地になっています。単身寮も完備しているので遠方からの転職の方にもオススメです。また高給与なので安定して働ける環境になっています。長く安定して働きたい方に必見です。

慈誠会若木原病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。1964年に開設以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、患者さんとじっくり関わることができる環境になっています。また、質の高いリハビリテーションを提供しています。落ち着いた環境で看護を実践することができるので療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また、回復期リハビリ看護に興味のある方にもおすすめです。また急変などもほとんどなく、定時で帰宅することができ、残業もほとんどない職場になっています。完全週休2日制でオンとオフの切り替えがしっかりでき、仕事とプライベートの両立が可能になっています。またゆとりを持って働くことができます。プライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。看護師寮も完備されていたり、福利厚生や給与面が充実していて安定して長く働くことができます。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が良い職場になっている職場です。

慈誠会前野病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院になっています。患者さんが過ごしやすいように清潔感のある空間で通路も病室内も広くなっています。1964年に発足以降、約半世紀の歴史のある病院になっています。療養型の病院なので、落ち着いた環境で働くことができます。患者さんとじっくり関わることができるので、療養期でじっくり看護を実践したい方におすすめです。また急変などもほとんどなく、定時でしっかり仕事を終らせるように尽力している環境なので、残業もほとんどない職場になっています。仕事とプライベートの両立が可能になっていて、ゆとりを持って働くことができます。またプライベートの時間を確保できるので、ワークライフバランスを重視したい方やママさん看護師も働きやすくなっています。また、人間関係を大切にする風土になっていて、悩みなども相談しやすい雰囲気になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、福利厚生や給与面が充実していて、長く働き続けられる病院になっています。また、ブランクがあっても歓迎している環境なので、復職したい方にもおすすめです。

慈誠会徳丸リハビリテーション病院は、東京都板橋区に位置する回復期リハビリテーション専門病院です。1984年にリハビリテーションの専門病院として開設され、脳血管疾患リハビリ、運動器リハビリを提供しています。患者さんの立場に寄り添った快適な治療や療養生活を送ることをモットーに、日々尽力している環境です。患者さんに寄り添い、コミュニケーションを重視したチーム看護を深めることができます。回復期リハビリ看護を深めたい方におすすめです。また、中途採用でも、教育担当のしっかりしたマンツーマンの教育体制なので安心して働くことができます。残業がほぼなく、有給消化率がほぼ100％なのでプライベートとの両立が可能になっています。幅広い年齢のスタッフが勤務していて、勤続年数30年以上のスタッフが在籍していたり、働きやすい環境になっています。駅からも近く通勤しやすく、給与面も手厚くなっていて福利厚生が充実しています。ワークライフバランスや福利厚生を重視したい方におすすめです。

春山記念病院は、東京都新宿区に位置する整形外科を中心とした急性期疾患と救急医療の都心の中核病院になっています。24時間断らない救急を理念にしていて、整形外科、脳外科、消化器外科に特化しています。特に、骨折、脱臼、靱帯損傷、捻挫、打撲などの急性外傷の症例数が多くなっています。99床へ増床し綺麗な施設になっています。また、2004年9月に病院機能評価の認定病院となっています。救急医療を中心に、地域に密着した急性期病院として、常に地域の患者さんに安心で信頼される医療を提供している環境です。教育制度も充実していてOJT制度や研修会などが活発に行われています。整形外科の経験を活かしたい方や、整形看護を新たに学びたい方におすすめになっています。また、救急搬送が多くなっていますが、1次救急も多く受け入れていたり、電子カルテ導入済みで業務効率も良いため、残業時間が少なく年間休日は120日あるのでプライベートも充実させることができます。また福利厚生も充実していて働きやすくなっています。また産休をしっかり取得できる風土があり、育児休暇後の子育支援も充実しています。復帰後は16時までの時短勤務が可能で育児費用の補助制度も整っています。駅から近くアクセスも良いので通勤しやすくなっています。長く働きたい方におすすめの職場です。

初台リハビリテーション病院は、東京都渋谷区に位置する回復期および地域リハビリテーションに特化した2002年に設立された病院です。急性期から回復期の患者さんを受け入れて、患者さんの社会復帰を第一に考え、地域や自宅での生活に復帰するために充実したリハビリテーション医療提供している環境です。チーム医療に尽力していて全職種が同じユニホームを着用し、職種を越えてスタッフが協力し合って一日も早い在宅復帰ができるように質の高い医療を提供しています。また質の高い医療を提供するために教育制度も充実しています。リハビリテーションの基本のスキルが学べるような教育システムを導入していたり、院内外、他職種合同の研修や研究が活発に行われている環境です。中途入職の方にもプリセプターがついて、丁寧な教育プランがあるので、リハビリテーション未経験の方や知識、スキルに不安のある方も安心して仕事をすることができます。リハビリ看護を学びたい方や、専門性を深めたい方におすすめです。電子カルテを導入し、業務のスリム化に尽力していて年間休日は約121日とお休みが多くプライベートを充実させることができます。また駅からも近く好立地で働きやすい環境になっています。高給与で安定して働くことができます。働きやすさを重視したい方にもおすすめです。

勝楽堂病院は、東京都足立区に位置する地域に根ざした一般病院になっています。昭和11年に開業し、一般病棟が52床、療養型病棟が53床の105床有しています。患者さんを第一考え、最新の医療設備と施設で安全で優しい医療を地域の人々を大切にしながら提供している病院になっています。乳幼児から高齢者までの健康をサポートしていて開院時から温かい診療を行い、地域の人々に長く親しまれている環境です。また教育制度も充実していて中途採用者にもプリセプター制度を導入しています。経験豊富なベテランスタッフが多く、技術に自信のない方や、ブランクのある方も、レベルに合わせて丁寧に指導してもらうことができるので、ブランクがあっても安心して働くことができます。スタッフ同士の親睦会などのイベントが多くアットホームな雰囲気の職場になっています。また、結婚や出産後も長く働ける職場環境になっています。仕事と子育ての両立にも理解のある職場で、妊娠中から業務量に調整するなどの配慮があり、出産後は夜勤免除も行っています。職員定着率が良い職場になっています。職場の雰囲気を重視したい方や、復職を考えている方におすすめです。

湘南メディカル記念病院は、東京都墨田区に位置する療養型の病院です。55床を有していて幅広い患者さんから支持されている病院になっています。療養型の病院ですが、院内は綺麗な内装になっていて気持ちよく働ける環境になっています。療養病棟だけでなく、外来、透析クリニック、美容クリニックも関連施設で併設している環境で多くの患者さんに様々なニーズに対応し医療を提供しています。小規模な病院なので急性期病院や大規模病院のような、休日や業務時間外での委員会活動や発表会などがありません。教育制度は、業務に関連した新薬、療養看護ケアなどに関する院内勉強会や、患者さんや家族へのコミュニケーションの勉強会など臨床に役立つ研修を主に実施している環境です。また希望すると看護協会や民間の教育機関が行う外部研修会などに参加することができます。プリセプター制度も充実しているので未経験者も安心して働くことができます。年間休日123日（週休2日制）で残業がほとんどなく、柔軟な雇用形態で、プライベートとの両立が可能な環境です。プライベートを重視したい方におすすめです。夜勤手当も手厚いので給与面も充実しています。また院内医療費100％還付制度があり、福利厚生面も充実していて長く安定して働ける職場になっています。駅からも近いので通勤のしやすさを重視したい方にもおすすめです。

昭和9年開業の田﨑病院は、東武東上線の大山駅から徒歩6分の立地にある地域密着型のケアミックス病院です。駅から近いだけでなく、池袋までバスですぐにアクセスできるので、通勤にも退勤後のショッピングにも便利ですね。駅から近いですが、車通勤も可能です。
田﨑病院は看護師が長く働ける環境を整えていることが特徴です。年間休日は124日ととても多く、有給消化率は90％以上ですから、長期連休が取りやすくリフレッシュしながら働くことができます。また、残業はほとんどなく、ほぼ毎日定時退勤することができますから、プライベートを充実させることができます。寮も完備していますので、遠方から引っ越してくる予定の看護師さんも安心して働けます。

常盤台病院は、東京都板橋区に位置する療養型の病院です。閑静な住宅街にあって142床有する地域に根ざした医療を提供しています。療養病棟なので、長期療養を目的とした患者さんがメインになっています。患者さんを第一に考え清潔ケアを充実させ、褥瘡を作らせないように尽力している環境です。急性期病院のような忙しさはなく、思いやりの心を持って患者さんに接することができます。落ちついて働ける環境なのでゆったりとした看護を実施したい方におすすめです。年間休日124日で救急指定を受けていないので緊急の対応が少なく、業務時間外の委員会や勉強会もないので、残業月5時間以内で、しっかりお休みを取ることができ、プライベートの時間を充実させることができます。在籍スタッフにママさん看護師も多く在籍していてプライベートと仕事を両立しやすい環境になっています。ブランクがあっても歓迎している環境で人間関係がとても良い職場になっています。定着率の良い職場で働きたい方におすすめです。

上板橋病院は、東京都板橋区に位置するリウマチ治療に強みを持つ150床のケアミックス型の病院です。1953年に開院し、140床を有する地域に密着した病院として地域に根ざした医療を提供しています。リウマチ専門病院として日本リウマチ学会教育施設に認定されている施設です。地域のリウマチ患者さんだけでなく、各方面からリウマチ患者さんが多数受診しています。高齢者に、医療だけでなく介護サービスも提供していて短期や、長期療養の入院を受け入れている環境です。笑顔や思いやりをもって、患者さんに接することを重視し、信頼される病院作りに、尽力している環境です。教育制度も充実していて、院内の勉強会や各病棟の責任者(看護師長)によるOJTがあるので、安心して働くことができます。また、残業もほとんどなく完全週休2日制となっているのでプライベートを重視することができます。ワークライフバランス重視の方にもおすすめになっています。スタッフが楽しく働いていける環境作りにも注力していて、保養所や託児所、看護師寮があり福利厚生や給与面が充実していて、スタッフが働きやすい環境になっています。また駅からも近く通勤もしやすくなっています。働きやすさを重視したい方におすすめです。

上野病院は、東京都台東区に位置するケアミックス型の病院です。地域に根ざし地域の健康を支えてきた、地域密着型の病院になっています。患者さんの保清のケアや褥瘡の予防に力を入れている環境です。また落ち着いた環境なので患者さんに寄り添った看護を提供しています。また看護師や准看護師の資格をとるための奨学金制度があり、働きながら学べるサポート体制が充実しています。毎月実施されている勉強会は、勤務時間内に行っていて救急車の搬送がないので残業はほとんどないので、プライベートと仕事の両立が可能になっています。有給消化率がほぼ100％なのでワークライフバランスを重視することができます。ゆったりとプライベートを重視して働きたい方にオススメです。駅からのアクセスも良く通勤しやすくマンション型個室寮も完備されています。また人間関係も良好でアットホームな雰囲気になっています。働きやすさを重視したい方にもおすすめの職場です。

常盤台外科病院は、東京都板橋区に位置する急性期病院になっています。昭和35年に開設以来、地域に密着した医療を提供しています。二次救急指定を受けている99床の小規模急性期病院です。急性期から社会復帰まで、多くの場面で看護師の知恵と経験が活かされている環境です。スキルアップを目指し看護師ひとりひとりが持っている個性を重視している環境です。また医療だけでなく訪問看護ステーション、デイサービス、老人保健施設、グループホーム、特別養護老人ホームなど10施設の関連施設があり、介護福祉にも注力している環境です。医療から介護まで継続したケアが可能になっています。また教育制度も充実していて奨学金制度やOJT制度を導入していて院内勉強会もあるので、個人のペースでキャリアアップもできる職場になっています。スタッフが働きやすいように環境を整えていてカウンセリングルームを設置するなどフォロー体制も充実しています。有給消化率も100％でプライベートを充実させることができます。時短勤務や非常勤や曜日固定など柔軟な働き方ができます。託児所がありママさん看護師が協力し合っている職場で、ママさん看護師も働きやすくなっています。スタッフの仲がよくアットホームな職場です。