蕨駅(JR京浜東北線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:3ページ目

地域に根差した回復期リハビリテーション専門病院です。ママさん看護師多数で全体の約半数の看護師が子育て経験者です。院内には24時間の保育室を完備。病児保育もしており、他保育園や幼稚園との併用利用も可能です。保育室を利用する方には近隣に駐車場を確保するなど子育てへの配慮と理解があります。また、ママさん看護師が多いため協力して仕事を定時で終わらせるという雰囲気です。教育制度も充実。独自の教育制度を整えているのに加えて外部研修へも積極的に参加させてくれます。そのため、子育てしながらキャリアアップをしている看護師が多数いますし、未経験者やブランクのある看護師でも安心して働くことができます。

わかくさ病院は病床数29床、小児科、循環器内科、消化器内科、皮膚科を備えた地域密着型の病院で、関連施設と連携し、入院から在宅へと一貫した看護を提供しています。20代～50代と看護師の年齢層は幅広く、ママさん看護師も多数活躍されています。状態の落ち着いた方が多いので残業も少なく、プライベートも充実。車通勤も可能なので通勤もラクラクですね。初めての方にも無理のないように働いていただけるよう、教育制度が整っています。

聖みどり病院は、「温もりとやすらぎ」を理念に掲げ平成12年に精神科・神経内科・心療内科の専門病院として開院しました。患者さんは統合失調症・うつ病がメインで、認知症やアルコール依存、薬物中毒には対応していないのが特徴です。社会復帰を目指した看護を実践しておりやりがいのある職場です。また、デイケア、訪問看護にも力を入れており、地域に密着した看護ができる病院です。
職員の定着率が高く、経験の有無に関わらずフォローがきちんとしてもらえるので安心して働き始めることができます。働き方の相談もできるので家庭と両立して働くことができる環境にあります。病棟勤務だけでなく訪問看護、デイケアでの募集もありますので生活スタイルに合わせてご相談ください。

埼玉県和光市にある菅野病院は、「愛し愛される病院」を基本理念とし、地域に根ざした医療を提供しています。主に亜急性期から慢性期の医療を行なっており、慌ただしさがないため、患者さん一人一人と向き合い落ち着いた看護ができる病院です。親切で丁寧な対応を心がけ、よりよい医療を提供できるようスタッフみんなが声を掛け合い患者さんの入院〜社会復帰に向けての支援を行なっています。
職場は20代〜70代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、10年以上働く方が多く退職のほとんどが定年退職です。
長期で働いているスタッフが多いので未経験や経験の浅い方でもきちんと指導・フォローしてもらえる環境にあります。残業少なめで休暇も取りやすく働きやすい職場です。

TMG宗岡中央病院は、「愛し愛される病院」をモットーに「皆様に愛され信頼され選ばれる医療機関」を病院理念のもと、外来診療では内科・外科・整形外科・小児科・透析で総合的な視点から患者さんの診療をおこなっています。地域の皆様が安心して受診できる質の高い医療の提供を心がけています。急性期から慢性期に加え、救急医療やリハビリ・在宅医療まで地域に密着した医療を提供しています。地域の皆様が日々健康に暮らせるように地域医療の一翼を担う病院としてスタッフ一人ひとりが力をあわせています。
また教育指導のも力を注いでおり、ナーシングスキルを導入し自宅外出先でも看護の知識を学ぶことができます。新人看護師に一人先輩看護師が担当し1年間教育指導を行うプリセプター制度も導入しています。

急性期の精神医療を担う病院です。女性が働きやすい環境づくりを目指している病院です。託児所もあり夜間の受け入れも可能です。働く時間や働き方についても柔軟に対応してくれますので子育て中の看護師も働きやすい病院です。また、1年に1回、リフレッシュ休暇と称して5連休をとるように義務付けられているのも魅力の1つです。残業も少ないためプライベートの時間を充実させることができます。また、教育にも力を入れており院内や院外の研修への積極的な参加を推進しています。看護師寮は看護師になりたての方、ある程度の経験を積んだ方、世帯を持っている方などそれぞれのライフスタイルによって選択可能です。

かわぐち心臓呼吸器病院は、循環器内科、心臓血管外科、呼吸器内科、内科、外科、リハビリテーション科、救急科、麻酔科の病院です。「あなたと家族に最善の医療を提供します。世界に誇れる病院を作り、社会の進歩、発展に貢献します。」という病院理念のもと、平成27年に設立されました。循環器と呼吸器の疾患に特化し、24時間365日体制での救急受け入れが行われています。各分野のスペシャリストが揃っており、チーム医療を大切にした医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は108床（一般病床97床、ICU7床、HCU4床）あります。看護部では「思いやりに溢れ、世界に誇れる看護を提供いたします」という理念を掲げ、多職種と連携して最適な看護が提供されています。

東川口病院は、内科, 外科, 脳神経外科, 消化器外科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 耳鼻咽喉科, リハビリテーション科, 麻酔科の病院です。「皆さんに愛し愛される病院となること」という病院理念のもと、1979年の設立以降、地域に根差した医療が提供されています。2014年には回復期リハビリテーション病棟が開設され、在宅復帰にも力を入れている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は198床（一般106床（地域包括ケア16床）・障害42床・回復期リハビリテーション病棟50床）あります。看護部では、個人のペースに合わせた指導を、スタッフ全員で行っています。福利厚生も充実しているので、ライフスタイルが変化しても働きやすい環境が整っている病院です。

菅野病院は、内科、人工透析、泌尿器科、整形外科、歯科、人間ドック、精神科、神経科、老年精神科、心療内科、リハビリテーション科の病院です。一般科の菅野病院と精神科の東武中央病院が2017年に統合され、「地域に根ざした病院づくり」をテーマに信頼できる病院作りに取り組まれています。また、「愛し愛される病院」という病院の基本理念のもと、温かく信頼感あふれる病院を目指し、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は本館120床（医療療養病床92床、地域包括ケア病床28床）、別館280床（精神科一般病床280床）の計400床です。看護部では、親切で丁寧な対応を心がけ、患者様に寄り添った看護が提供されています。幅広い年齢の看護師が活躍している病院です。

戸田中央総合病院は最新の医療機器を揃え、高度な医療を提供し、戸田市周辺の急性期医療を支える総合病院です。
救急受け入れ件数は年間5,000件ととても多いですが、残業時間は月12時間程度と少なめになっていますので、ワークライフバランスを取りやすい職場です。有給消化率が80％と非常に高いのも嬉しいですね。また、24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師もしっかりと看護師キャリアを築いていくことができます。最寄り駅からは徒歩6分と便利な立地にありますし、条件によっては車通勤も可能ですから、通勤でストレスを感じることはありません。一都四県に病院や介護施設など116の事業所を持つグループの病院で、教育体制が整っていますので、スキルアップをしていくこともできますよ。

公平病院は埼玉県戸田市の地域包括ケアシステムを作り上げて、地域医療に貢献してきた44床のアットホームな病院です。医師だけでなく看護師や管理栄養士、薬剤師、検査技師などの専門職が「チーム公平」を作って、最高の医療を提供しています。がんセンターからの患者さんを積極的に受け入れていますので、化学療法の看護や緩和ケアを学ぶことができます。
二次救急を受け入れている10：1の病院ですが、残業は月10時間以下と少なめで、家庭を持っている看護師さんもプライベートを大切にしながら働くことができます。また、給料は周辺の病院よりも高めになっていますので、しっかりと稼ぐことができますよ。40～50代の看護師さんが多く、定着率が高いので、長く働いていくことができます。

埼玉協同病院は、4病院・8診療所、そのほかたくさんの介護施設などを持つ医療生協さいたま生活協同組合が運営している病院ですので、経営は非常に安定しています。399床を持つ総合病院で、地域医療に貢献してきました。
埼玉協同病院は福利厚生が充実していることが特徴です。24時間託児所があるので、ママ看護師は安心して働くことができます。病児保育にも対応しているのが嬉しいですね。
また、独身寮があって、女性看護師はもちろん男性看護師も利用できるようになっているので、男性看護師が働きやすい環境を整えているんです。さらに、埼玉協同病院は教育体制が充実していますので、スキルアップしたい看護師さんにもおすすめの病院です。資格取得支援制度もありますよ。

草加市にある二宮病院は昭和50年に開院した歴史ある病院で、地域の中核病院として地域の医療ニーズに貢献してきました。60床と小規模ですので、アットホームな雰囲気になっています。給料は月収300,000円以上と周囲の病院に比べて給料水準は高めですので、しっかり稼ぐことができます。ボーナスも3～4ヶ月分は出ますので、モチベーションを高く保つことができますね。残業は月10時間以下ですから、オンオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスを保って働くことができますよ。
二宮病院は看護師の定着率が高く、看護師の皆さんは長く働いている方が多いです。定年後の再雇用制度もありますので、ワークライフバランスを取りながら長く働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

千葉外科内科病院は、外科、小児外科、内科、循環器科、整形外科、胃腸科、肛門科を標榜する32床を有する病院です。また無呼吸症候群検査や禁煙外来も行っており、小規模ながら手術も積極的に行っています。地域の方々の健康管理を担う意識を持ち、小さな訴えにも耳を傾けて患者様のニーズに応えられる病院を目指しています。高度な医療が必要な場合は、近隣の医療機関との連携により早急に適切な判断を行い、協力体制を整えています。入院中はもちろんですが、退院後も訪問診療や特別養護老人ホームなどを通じて継続した支援を行っています。
アットホームな雰囲気の中で、患者様にしっかり寄り添う姿勢を全職員が持っています。一緒に患者様にあたたかい優しい看護を提供しましょう！

川口さくら病院は、精神科、内科を標榜する290床の病院です。精神科の中でも、認知症に特化した医療と介護を提供しています。高齢の患者様も多いため、内科的な合併症を患っている方にも対応できるようにニーズに応えられる病院を目指しています。精神科の患者様が安心して療養生活を送ることが最大の役割と考えており、全職員が自身の専門性を発揮して協力しながら日々業務を行っています。患者様が今まで生きてこられた人生や個別的背景まで「全人的」にとらえた上で、一人一人のニーズを汲み取り尊厳あるケア・その人らしさを尊重したケアを重視して取り組んでいます。職員それぞれが患者様やご家族に信頼され、安心・安全な医療や看護を提供できるように自己研鑽に努めています。ぜひ一緒に心のこもった看護を実践しましょう！

川口工業総合病院は、内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、アレルギー科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を標榜する199床の病院です。川口市の医療を支える中核病院の一つとして、急性期から多数の診療科で総合的な医療の提供に貢献しています。各診療科がチームで高度な診療に当たっており、慢性期においても地域包括地域包括ケア病棟の活用により、近隣の診療所や訪問診療を通して継続的な治療を行っています。
看護部においては、一人一人の看護力を発揮できるよにさまざまな取り組みをしています。良質な医療や看護を提供するために、自己研鑽に努める雰囲気や協力しやすい風通しの良い職場環境作りなどを重視しています。ぜひ一緒にあたたかく優しい看護の提供ができるように成長して行きましょう！

川口誠和病院は、内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、肛門科、婦人科、放射線科、リハビリテーション科を標榜する100床の病院です。地域の患者様を中心に、急性期から回復期・慢性期まで幅広い医療や看護の提供を行っています。近年の高齢化社会に対応すべく、一般病棟に加えて療養病棟も備えており、患者様が安心して療養生活を送ることができる環境作りにも力を注いでいます。また、高次救急医療病院と診療所などとの架け橋となる地域包括ケアにも力を入れ、地域を中心とした医療連携の構築にも貢献しています。
患者様の満足度は職員一人一人の対応によって決まる、という認識のもとに全職員が自己研鑽に積極的に励んでいます。患者様に寄り添い、それぞれのニーズに対応できる質の高い看護を一緒に行いましょう！

三愛病院は、さいたま市の西浦和駅から徒歩7分に位置する急性期の病院です。199床有していて、最新の医療設備やスキルを取り入れて地域に貢献しています。地域だけでなく、熊本地震の際には、災害支援活動に勢力的に活躍するなど多岐に渡る医療を地峡しています。また、カプセル内視鏡などの検査を埼玉県内で最初に導入した実績があります。また、脳外や循環器、消化器や整形外科など幅広い医療を提供していて救急医療にも注力している環境です。様々な知識やスキルを習得しスキルアップを考えている方にオススメの環境です。また、埼玉県内でガンマナイフを唯一導入しているので、特に脳外科の最先端の経験を積みたい方にオススメです。教育についても、個人個人に合わせたプログラムを教育師長が提案してくれるのでしっかり学ぶことができます。また、院内はシャンデリアが飾られた外来や花柄の絨毯が敷かれた病棟など綺麗な病院で豪華な雰囲気の病院になっています。綺麗な病院で働きたい方に必見です。年間休日が120日あり休日も多く取ることができるのでワークライフバランスが取りやすくプライベートも充実させることができます。また充実した福利厚生で、勤続年数ごとに海外旅行やリフレッシュ休暇が用意されています。よく遊びよく学ぶことのできる環境が整っています。また、託児所や借上寮などがあり、育休、産休の取得がしやすく、休暇後も柔軟な働き方ができるので、復帰もしやすくなっています。トップクラスの高給与なので安心して働くことができます。将来的に長く勤めたい方に必見の環境です。

埼玉県でも上位になるほど循環器に力を入れている地域拠点病院です。また、リハビリの分野においては埼玉県地域リハビリテーション協力医療機関に平成28年に認定されています。研修に力を入れており、院内外、院内での研修が多数あります。外来においてはフットケア外来といった看護師が中心になってケアを進める外来もあり、スキルアップが確実にできる病院です。子育て中の看護師が多く産休育休復帰率は100％。院内には保育所もあるため働きながら無理なく子育てをし続けることができます。病院が常に職員にとって最適な環境を用意することを目標にしているため非常に働きやすい病院です。

2018年1月よりリニューアルオープンした病院です。院内の設備は充実しやりたいことができる環境が整っています。
キャリアアップ支援制度が非常に充実。認定看護師教育機関（6ヵ月）の通学期間を勤務扱いとし、さらに給与と賞与も通常通り支給されます。この制度により認定看護師、専門看護師が多数いる病院であり、院内での勉強会も充実。キャリアアップ、スキルアップをしていきたいと考える方にお勧めです。院内には24時間保育所あり。子育て中の看護師も多数いらっしゃるため子育てへの理解があり、子育てとキャリアアップの両立を実現できる病院です。有給も取りやすく、この有給の取りやすさに惹かれて転職してくる看護師もいるほどです。