浦和駅(JR京浜東北線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

介護老人保健施設 グリーンビレッジ蕨は150床を有しており、うち50床は認知症棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、ショートステイやデイケアの受け入れや訪問リハビリテーションも行っています。明るく清潔感のある環境作りに努めており、家庭的な雰囲気も心がけています。10名で1ユニットのユニットケアを導入しており、より家庭に近い環境でのケア提供に努めています。利用者様がその人らしい生活を送ることが出来るように、早期の在宅復帰を目指した個別性のあるケア提供を行っています。認知症を含めて様々な状態の利用者様に合わせたリハビリテーションや作業療法に努めており、良質な療養生活の援助を目指しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しく意欲的な療養生活に繋げる工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 グリーンビレッジ朝霞台は150床を有しており、うち50床は認知症棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、介護予防を含む短期入所やリハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目指して、利用者様の尊厳を重視したケア提供に努めています。明るく清潔感のある環境作りに努めており、家庭的な雰囲気も大切にしています。利用者様が住み慣れた地域や家庭に早期復帰出来るように、それぞれの自立を目指した専門的なリハビリテーション作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も充実しており、利用者様が楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るように心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳素重視した看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 グリーンビレッジ安行は150床を有しており、うち50床は認知専門棟として稼働しています。利用者様の状態やご家族のニーズに合わせて、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に対し、家庭的な雰囲気を重視した温かいケア提供を目指しています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、安全面に配慮した環境作りに努めています。小規模単位のユニットケアを導入しており、全ての利用者様を身内と捉えて良質な生活を送ることを目標としています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的に療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に家庭的な看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 エスポワールさいたまは100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。フランス発の認知症ケア技法である、人間らしさを取り戻すことを意味するユマニチュードの考えを取り入れたケア提供を行っています。「見る」「話す」「触れる」「立つ」という４つの要素を用いて、利用者様にしっかり寄り添い向き合ったケアを目指しています。利用者様が療養生活や在宅復帰後の生活に希望を持てるように、それぞれの生活動作の自立に合わせたリハビリテーションや作業療法を行っています。家庭的な雰囲気作りに努め、季節を感じられる食事やイベントなどの工夫を凝らしています。利用者様やご家族の様々なニーズにできる限り対応出来るように、全職員がしっかりと耳を傾ける姿勢を心がけています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ハートケア東大宮は148床を有しており、うち50床は認知専門棟として稼働しています。利用者様の状態やニーズに合わせて、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れや訪問リハビリテーションも行っています。明るく家庭的な雰囲気を大切にしており、利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように心がけています。認知症を含めて様々な状態の利用者様に個別性のあるケア提供を目標に、多職種が自身の専門性を発揮しながら協力しています。それぞれの利用者様の日常生活動作の自立を目指して、住み慣れた地域でその人らしい在宅復帰が可能となるように支援しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しく意欲的に療養生活を送ることが出来るような取り組みにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 かわぐちナーシングホームは120床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。明るく清潔感のある環境の下に、安全やプライベートに配慮した空間作りに努めています。利用者様やご家族のニーズに出来る限り対応し、早期の在宅復帰を目指したケア提供を行っています。利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、きめ細やかなケアを目指しています。季節行事やレクリエーション活動を積極的に行うことで、生きがいを感じながら意欲的な療養生活に繋げられると考えています。明るく家庭的な雰囲気を心がけ、利用者様が明るい気持ちで安心して過ごせることを重視しています。住み慣れた地域でその人らしく生活出来るように、生活背景や在宅環境を考慮した日常生活動作の自立を目指したケアを大切にしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を実践しましょう！

介護老人保健施設 コスモス苑は100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。利用者様の状態に合わせて、濃厚ケア棟とリハビリ強化棟に分かれて専門的なケア提供を行っています。「毎日がリハビリテーション」を合言葉に、早期の在宅復帰を目指した効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。短期集中リハビリテーション・認知症短期集中リハビリテーション・音楽療法・学習療法などの様々なリハビリテーションを、専門スタッフが利用者様に合わせて行っています。季節行事やレクリエーション活動も活発に行うことで、利用者様の意欲を引き出して生きがいのある生活の提供に努めています。明るく楽しい雰囲気を心がけ、安心して療養生活を送ることが出来るような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 四季の里は100床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。北野病院に併設されているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能としています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせることを重視しており、安全面に配慮した環境作りにも力を入れています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態に合わせた自立に向けた効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。他職種が連携を密にしたチームで力を合わせて、利用者様と日々向き合っています。季節行事やレクリエーション活動なども交えて、利用者様の意欲を引き出して生きがいを感じられる生活の提供にも努めています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に安全・安心な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 あさがおは150床を有しており、うち54床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態に合わせて、ショートスティや通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーションなどの受け入れも行っています。法人名のアンフルールとは仏語で「一つの花」を意味しており、自分も家族も入所したい施設を目指して、利用者様に花に接するような優しい気持ちを心がけています。早期の在宅復帰を目標に、利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランの基に、効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やクラブ活動も積極的に行っており、利用者様が楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来るよう工夫を凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様に個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 ケアライフ朝霞は125床を有しており、ショートステイや通所リハビリテーションの受け入れも行っています。塩味病院に併設しているので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。利用者様が安心して療養生活を送ることが出来るように、安全面に配慮した環境作りに努めています。早期の在宅復帰を目指して、利用者様の状態に合わせた効率的なリハビリテーションや作業療法を行っています。個別性のあるケアプランに基づき、それぞれの自立した生活を利用者様と一緒に目指しています。入所中の日常生活がリハビリテーションであると考え、様々な場面でその人らしい自立が出来るように全職員が力を合わせています。職員一人一人が自身の専門性を発揮しながら、日々利用者様と向き合っています。ぜひ一緒協力して、安全・安心な看護を目指しましょう！

戸田市立介護老人保健施設は100床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様が明るい気持ちで療養生活に臨めるように、清潔で快適な環境作りに努めています。入所中の生活でも地域との繋がりを取り入れた季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、素嘔気の在宅復帰に希望を持てるような工夫にも力を入れています。医師や看護師に加え、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリハビリ専門スタッフ、介護士、管理栄養士、支援相談員、ケアマネジャーなどの多職種が密な連携によりチームで一人一人の利用者様と向き合っています。利用者様やご家族の様々なニーズに出来る限り対応するために、しっかりと耳を傾けて満足してもらえるようなケア提供を目指しています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様が笑顔になれる看護を目指しましょう！

川田クリニックは、さいたま市南区にあるクリニックです。糖尿病などの慢性疾患をメインにしており、患者一人ひとりに寄り添った診療を行っています。日常生活を制限するなど、患者を苦しめる類の治療法はよい治療法ではないという考えのもと、適切かつ丁寧な診療を提供しつつ、生活の質を損なうことのない治療を目指しています。
クリニックは南浦和駅から徒歩3分の立地にあり、通勤に便利。院内の人間関係は非常に良く、とてもアットホームな環境です。職員がお互いにフォローし合っているので、希望するお休みは必ず取ることができます。
すでに職員の仲が良いところには入りづらいと思う方もいるかもしれませんが、そういった心配はありません。新しい方の入職をとても歓迎しているので、協調性のある方であればすぐに馴染むことができますよ。

大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100％です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

地域密着型の医療療養病院です。介護施設も運営されている法人で、施設間異動も可能としています。医療だけでなく介護福祉の現場にも興味のあるという方にはお勧めの病院です。月の残業時間は平均6時間ほどと非常に少ないです。年間休日数も120日以上あります。誕生日には休暇を1日もらえるほか、年末年始も5日間の休暇があり、しっかりと休めてプライベートの時間も確保できます。有給消化率も100％と非常に高く、ほぼ職員全員が月に1回は有給をとっています。休みの希望もしっかりと聞いてくれて休みの取りやすい環境です。勤務も非常にゆったりと働け、人間関係も良好です。

地域密着型の病院です。日本透析医学会認定施設に指定されており、腎臓系の疾患や透析に強みのある病院です。職員の満足度が非常に高い病院で、永年勤続者が多くいらっしゃいます。有給消化率は90％以上、希望休は3日とらせてくれるので自分の休みたいときにしっかりと休めるという意見が多く聞かれます。また、看護師の7割以上が子育て中もしくは子育て経験者のため子育てに対する支援が非常に充実。保育費の補助制度のほか、希望休の優先的な確保をしてくれます。子育て経験者ばかりなので子育て中でも働きやすいようにスタッフ同士で調整をしてくれます。学習環境も充実。学会参加や専門資格取得のための支援があるほか、未経験者やブランクのある方にもマンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。

齋藤記念病院は定時退勤が早く、完全週休2日制、年間休日126日あるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。実際にスタッフは次の勤務者への申し送りや係・委員会などの活動を勤務時間内に終われるように取り組んでいます。24時間365日対応かつ比較的安価な院内保育室があり、残業が少ないため、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。最寄り駅「西川口」から徒歩10分のため臨床現場に復帰したいと考えている方やママさんナースにお勧めです。
新築の職員寮を完備しているため、定時退社後の時間をプライベートに費やすこともできます。夜勤がある病棟の常勤だけでなく、日勤常勤や夜勤専従の働き方もあるので、生活に合わせた勤務時間を選択できます。埼玉随一の病床数をもつ人工腎臓センターを有しており、透析室での勤務が可能です。教育環境も整っているため、透析看護の経験を積むことができる病院です。

地域密着型の在宅支援療養病院です。埼玉県で1番初めに地域包括ケア病棟を取り入れた歴史があります。夜勤手当は埼玉県内でも群を抜いて高めです。緊急入院はほとんどなく、オペもないため急患が少なく、残業はほぼなし。ゆったりと働いてしっかりと稼げることがポイントです。有給も積極的に取得させてくれます。院内には80坪と広々した保育施設あり。10歳未満まで保育可能で夏休みだけなどのスポット保育もできるため院内保育を利用しながら働かれているママさん看護師が多数います。産休、育休の取得実績もあり復帰率もほぼ100％。ママさん看護師にも優しい環境が整っています。

精神科をメインに診療する地域密着型の病院です。院内研修や院外研修を積極的に実施しており学べる環境は整っています。院内には保育施設あります。男性も育児休業を取得されており、男女ともに育児休業後の復職率は90％。また育児中は女性看護師だけでなく男性看護師も時短勤務や日勤常勤など働き方を柔軟に選択することができ、子育て中でも働きやすい環境が魅力です。人間関係も良好でフォローしつつ働く環境が整っています。いったん退職した看護師もこちらの病院の環境が恋しくなりすぐに戻ってくるほどです。借り上げの寮もあるため遠方からの就職を希望されている方も安心です。給料も比較的高めであり手当も充実しています。

脳神経外科をメインに診療する病院です。脳神経外科に強みのある病院ですので脳神経外科を学びたいと考えている方におすすめです。近隣には提携の保育室あり。3歳までは保育手当も出ます。夜勤の回数も相談ができ、お子さんが小さい看護師さんは1～2回でも可能です。そのため子育て中の看護師の負担も少なく働けます。他にも住宅手当や皆勤手当、扶養手当など様々な手当てをつけてくれます。人間関係は非常に良好。とてもアットホームな職場で明るい方が多い印象です。そのため、ブランクのある看護師も脳外科未経験の看護師も働きやすい環境です。残業時間も月に10時間程度、さらに勉強会や委員会は基本的に勤務時間内に行うため業務遺体での残業はほとんどなく、プライベートの時間を確保できます。