大小路駅(阪堺電軌阪堺線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

河和会病院は和泉市鶴山にある60床の地域密着型の病院です。院内に居宅介護サービス事業所を併設し、医療から介護、さらに在宅まで一貫したサービスを提供しています。
救急搬送の受け入れはありませんので、残業は少なめで、ゆとりを持って働くことができます。年間休日数は110日としっかり確保されていますので、ワークライフバランスを取りやすいです。最寄り駅の北信太駅から徒歩圏内ですし、バス停からは徒歩1分と近いです。さらにマイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。住宅手当や家族手当、医療費補助など福利厚生が充実していますので、安心して長く働けます。アットホームな雰囲気の中で働きたい看護師さんにおすすめです。

松原中央病院は平成29年9月から医療法人徳洲会の71番目の病院として、新たにスタートを切った60床の地域密着型の病院です。15：1の看護師配置の病院で、近隣にある同系列の松原徳洲会病院と密接に連携し、後方支援病院としての役割を持っていますので、そこまでバタバタしておらず、ゆとりを持って働くことができます。残業はほぼありませんので、定時退勤できますよ！年間休日数は110日と4週8休以上をしっかり確保できています。松原徳洲会病院の託児所を利用できますので、ママナースも安心して働くことができます。最寄駅から徒歩7分と近いので、通勤にも便利です。アットホームな雰囲気の中でゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です！

寺下病院は、大阪府松原市にある一般病床72床の病院です。地域のかかりつけ病院として、小児から高齢者まで幅広い年代の診療を行っています。
寺下病院は働きやすい環境の病院です。重症患者は少なく、緊急入院などもありませんので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業はほぼありません。毎日定時退勤することができますので、退勤後のプライベートな時間を大切にすることができます。夏季休暇・年末年始休暇もありますので、まとまったお休みも取ることができます。また、月収は正看護師なら30万円～40万円と高収入を狙えます。夜勤手当は1回15,000円と高めであることも嬉しいですね。最寄りの駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤OKです！バス停もすぐ近くにあります！

吉村病院は外来部門・入院部門・リハビリ部門を持ち、一貫した精神医療を提供している精神科専門病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患に対応しています。
最寄駅からは少し距離がありますが、マイカー通勤OKですので、通勤に困ることはありません。年間休日は122日とたっぷりあります。連休も取りやすいですよ！有給休暇は入職時に5日付与されるのも嬉しいですね。また、残業はほとんどありません。毎日定時退勤できるので、退勤後のプライベートの時間を大切にしながら働けます。また、ボーナスは96万円以上とたっぷり支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ！精神科の看護に興味があって、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめの求人です。

邦和病院は、内科、外科、循環器内科、脳神経外科、整形外科、美容外科、消化器外科、消化器内科、肛門外科、リウマチ科、形成外科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。外来治療と入院治療を行っており、病床数は105床（一般60床、療養45床）あります。「万人の願いである、安全・安心・最善の医療を目指します」という病院理念のもと、自己の役割に責任を持ち、より良い看護が提供できるよう取り組んでいます。プリセプター制度・定期的な勉強会の開催など、教育体制が整っているため、新人の方もブランクのある方も安心して学ぶことができます。また、無料の院内保育所があるため、仕事と子育ての両立をすることが可能です。平成27年4月1日に新築移転したばかりですので、とてもきれいな環境で活躍することができます。

大仙病院は、小規模で患者さんとの距離が近い病院です。2012年に内装をリニューアルしたので、きれいな環境で働くことができますよ。救急指定がなく、ほとんど予定入院患者さんばかりなので、病院内はゆっくりとした雰囲気が流れています。質の高い医療の提供はもちろん、地域住民が安心して地域で暮し続けることができるように、近隣の医療機関・介護施設と連携を図っています。
同院は、子育て中の人をはじめスタッフが働きやすいように労働環境の整備が進んでいます。勤務時間は残業がほぼないので、プライベートの時間を確保しやすいです。子育て世代も人も多く活躍してるので、お子様の急な体調不良時の早退など、理解が得られやすいです。産休育休取得率も高く、ほとんどの職員の方が育休後に復職されています。さらに新人には、しっかりとしたフォロー研修を行うので、安心して働くことができますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。アットホームな職場で、患者さんとじっくり向き合いながら働いてみませんか？

清恵会三宝病院は、医療療養病棟・回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ複合型慢性期機能病院です。総合リハビリテーションセンターや人工透析センターも設置されており、急性期から脱した患者さんの治療・回復・リハビリに全面的にサポートしています。同院は、リハビリテーションと透析に注力しています。日頃からリハビリを継続的の行えるように、患者個別のメニューで継続的にリハビリを実施しています。また透析部門では、外来透析での対応や入院中も室の滝医療を提供しています。病室は療養病棟という特性を活かし、患者さんが安心して入院生活を送ることができるように部屋の広さや食堂談話室など様々な工夫が施されています。退院しても、安心して地域で暮らして行くことができるように、近隣の医療機関や介護施設とも連携を図り、地域医療の発展に貢献しています。
同院は、職員が働きやすい職場としても魅力的です。休みの希望も柔軟に対応してもらえ、勤務方法も都度相談に応じてもらえます。患者さんとじっくり向き合い、看護ケアを展開していきたい人にはお勧めの病院です。

浜田病院は、昭和46年にオープンして以来、多くの妊婦さんのケアに取り組んできています。開院から今日に至るまで、分娩件数は年間1,000件、のべ4万人以上の出産に立ち会っています。同院は、妊婦さんに寄り添い、心地よく入院生活を送ってもらうために様々な取り組みを行っています。豊富なアメニティを揃え、豪華な食事を用意、きめ細かなサービスとケアの提供など、出産・育児を安心して行ってもらえるよう職員一同努力しています。
同院は産婦人科だけでなく、
小児科も併設しているため、周産期を深く学ぶことができますよ。また教育制度が充実しているところも魅力です。看護師・助産師としての知識・技術を確実に習得できるように、豊富な研修を用意しています。勉強会や研修・学会も、たくさんのスタッフが積極的に参加しています。また助産師育成にも積極的で、学費などをサポートしてくれるシステムがあります。キャリアアップをしたい人をしっかり応援・バックアップしてくれますよ。職場の雰囲気も良好で、院内はとても明るい雰囲気です。残業も少ないので、プライベートの時間も確保できますよ。

しまだ病院は、大阪府羽曳野市に位置する整形外科の専門病院になっています。整形外科、運動器リハビリテーションに特化していて、整形外科やスポーツ整形に強みがあります。43床有していて、手術件数も多く、脊椎、人工関節、膝、肩、肘関節や外傷など幅広い整形外科疾患を学ぶことができます。また綺麗な施設で、最先端の医療機器を導入するなど急性期整形医療を提供しています。整形外科の経験を活かして、専門性を深めたい方や、整形外科に興味のある方におすすめの環境になっています。また、教育体制がしっかりしているので中途採用の方でも安心して働くことができます。また、未経験でも歓迎している環境になっているのでブランクがある方にもおすすめの環境になっています。また福利厚生が充実していて、退職金、医療費還付、財産形成貯蓄などが整っています。また、ママさん看護師が多く在籍しているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して行うことができます。ママさん看護師や、安定して働きたい方におすすめの職場になっています。

あびこ病院は、24時間受け入れ体制の救急指定病院になっています。急性期の病院ですが、療養期の患者さんへの医療も提供している在宅療養支援病院にもなっています。慢性期の患者さんで受診が困難な患者さんを対象に患者さんに合った訪問診療を行っています。地域住民に貢献している病院です。駅からも近く通勤のストレスが少ないのも魅力的です。また、夜勤手当も手厚く年間休日数も112日と有休消化率も100％となっており、福利厚生が充実しているので、安定して働くことができます。24時間託児所も完備されているので、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。残業も少ないので硬いとの両立も可能になっています。またスタッフ間の雰囲気も良くスタッフのワークライフバランスの充実を重視している職場になっています。

大和中央病院は、平成14年6月1日に新築移転された中規模病院です。施設内はとてもきれいで、最新の医療設備も揃っています。地域住民のニーズに応えるために、救急外来はいつでも受け入れています。多彩な診療科目を持っているので、総合的な視点で看護を学ぶことができます。
同院は福利厚生が充実しています。各種社会保険完備はもちろん、定期的にイベント活動も開催されています。部署を超えての交流もあるので、楽しみながら働くことができますよ。また教育制度も整っているところも魅力的です。新人はもちろん、ブランクがあって不安な人にも丁寧に指導しますので、安心して臨床復帰ができます。院内でも時間内の勉強会が頻回に開かれており、職員の参加率も高いです。学びを深めることができる職場です。男性の看護師はもちろん、ママ看護師も多く活躍中です！お互いフォローし合いながら業務にあたっており、協力体制は整っています。救急が未経験の人も大歓迎です。やりがいを感じながら、看護師としてのスキルを磨いていきませんか？

リハビリに特化した地域密着型の病院で、平成19年にリハビリ病院として独立しました。
プライベートの時間も充実できるような福利厚生を用意。親睦旅行として海外旅行も年1回行けます。また、契約している法人施設にてエステや英会話、書道教室などのカルチャー教室に安い値段で通うこともできます。子育て中でも働きやすい制度が充実。院内に保育所があるほか、徒歩圏内に病児保育室もあり。また、小学生の学童保育後に預けられるキッズルームがあるため、お子さんがいても仕事に専念することができます。急な残業時などには延長保育料がとられず、夕食なども出してくれるのもポイントです。また、キンダーガーデン制度により他の認可保育に通わせる際には支援金も支給されます。教育においても力を入れており、先輩方からのサポートや教育プログラムが整っていることはもちろん、院内での留学プログラムがあり、好きな部署に一定期間配属してもらうこともでき、地検が広がると評判です。また、看護師寮はペットとの入寮も可能です。

地域未着型の総合病院で参加及び小児科に非常に力を入れている病院です。教育制度は非常に充実しており、病院独自の教育プログラムで教育を行っているほか、院外研修は約50件、公費で行くことができます。また認定看護師、専門看護師になるための研修も公費支援をしており、着実にレベルアップ、スキルアップできる環境が整っています。また、手当も非常に手厚く賞与は4か月分と近隣病院の中では高い水準にありますこれに加えて業績に応じて協力感謝金も支給され、頑張った分だけ手当で還元されます。看護師寮もあるため遠方から就職される方にも安心です。

急性期の治療が終了してもなお、医学的な管理を必要とする方が療養される慢性期病院です。
40歳から50歳代の看護師が多く、救急がないため非常に落ち着いておりゆったりと働くことができます。看護師が働きやすい環境を大切にしてくれる病院です。休日に出勤すればその代休はすぐにとらせてくれます。残業もほぼなく定時で上がることが可能です。また、慢性期病棟には珍しく看護師3人に助手1人の4人体制での夜勤ですので夜勤の負担も少なく、働きやすいです。年間休日数も120日以上でお休みも多めです。祝日や休日に出勤した際にも手当が出るなど、働いた分しっかりと還元してもらえる病院です。

地域密着型の病院です。ママさん看護師が多数在籍。子育て経験者も多いためスタッフの中で子育てへの理解があります。子ども都合による急な欠勤に対する対応はもちろん、みなさんが許容しています。残業はほぼありませんが万が一残業になりそうな場合であっても職員同士で協力し合って早く帰れるように調整してくれます。保育所はありませんがこの協力体制が働きやすいというスタッフの意見も多く聞かれます。また休みもほぼ希望通りにとれるため、子どもとの時間をしっかりと優先できます。手当ても充実しており、休日出勤などいろいろな手当てが出るのもポイントです。

地域密着型の一般、療養の病院です。院内の行事が非常に豊富ですのでスタッフの方も楽しみながら働けます。院内には24時間の保育所あり。保育費もとても安いため負担少なく預けることができます。対象年齢も生後8カ月～小学校3年生までと幅広いため、安心して夜勤をすることができます。残業も月10時間以内と少なく、有給消化率も7割ほど。プライベートの時間をしっかりと確保でき、無理なく働き続けることができます。そのため、多くの看護師が長期間働かれています。人間関係も良好でチームワークがとても良いです。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

地域密着型の療養型病院です。グループ病院唯一の療養型に力を入れている病院です。療養型ということもあり比較的症状が落ち着いている方が多くゆったりと看護を展開されています。残業も非常に少なく、勉強会などによって残業をすることがある程度。そのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実しており、認定看護師資格取得のための奨学金制度や外部研修への積極的な参加を促してくれるため、スキルアップも無理なくできます。人間関係も良好でアットホームな環境です。病院自体も平成14年にできており、施設内もとても綺麗です。

人工関節手術を始め、ターミナルケアや高齢者の患者様が多く療養される地域密着型の病院です。病床数も多く、緩和ケアも実施しているためやりたい看護ができます。教育制度は非常に充実しており、卒後の研修は院内でしっかりと計画を立てて実施しています。研修のサポート体制もあり、研修費や交通費などの支給があるほか、資格取得のためのお金を奨学金として貸し出してくれます。24時間の保育所もあるほか、看護師寮も完備。ママさん看護師や遠方から就職する看護師もすぐに働ける環境です。働く世代も20歳～50歳代と幅広く、和気あいあいと、高め合いながら仕事をされています。