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長田駅周辺の看護師求人
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医療法人 協和会
加納総合病院【病棟】
大阪府 大阪市北区 天神橋7-5-15
地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。
スポーツ・リハビリテーションの分野を専門とする病院です。スポーツジムを併設していたり元プロ野球選手によるスポーツ教室があるなどスポーツに特化している病院です。スポーツの分野についての専門的な知識や技術を学びたいという方にはお勧めの病院です。月に数回、居残り当番がありますがその日以外の残業はほとんどなし。プライベートの時間もしっかりと確保できます。また、残業は月に10時間程度ですが36時間分を給料に前払いしてくれるなど手当てもしっかりとしています。病床数が少ないということもありじっくりと丁寧な看護を展開しています。人間関係も良好で、わからないことはすぐに先輩看護師が指導をしてくれるので分からないことをすぐに聞きやすい、学びを得やすいというスタッフの意見も多く聞かれます。
応募資格 | 正看護師資格所有者 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時45分~17時15分(休憩60分) 夜勤:16時45分~9時15分(休憩120分) ■残業時間 月平均10時間程度 |
休日・休暇 | ■年間休日数 108日 4週8休 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(6カ月経過で10日間)、休業制度、育児休業、介護休業、看護休業(各休業取得実績あり) |
給与 | ■常勤 《経験1年モデル、正看護師》 基本給+夜勤手当40,000円(10,000円×4回)+固定残業手当+食事手当5,000円 =月給318,000円 残業の有無にかかわらず36時間分の残業手当が支払われます。 ■給与支払日 15日締め25日払い |
法人施設 | 医療法人 誠真会 > 関目病院 |
地域密着型の病院です。平成17年に新築移転しており、内観外観ともにとても綺麗で清潔感があります。働き方を適宜相談でき、日勤常勤での就業も可能。また、週3ほど入れればパート勤務も可能です。そのため、お子さんが小さい時にはパートもしくは日勤常勤で働きある程度大きくなったら夜勤をやるなど働き方を適宜変えながら自分らしく働かれている方が多くいます。残業もほぼなし。ゆったりと働けてプライベートの時間も充実でき、家庭の時間をとれるようになったという方が多くいます。終業時間もこの近辺の病院に比較すると少し早く終わるため、お子さんの送迎なども無理なく行えます。
応募資格 | 正看護師資格および准看護師資格所有者 未経験、ブランク可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ) |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:9時00分~17時15分 夜勤:16時45分~9時15分 |
休日・休暇 | ■年間休日数 117日 4週9休 ■休暇 夏季休暇3日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 ■有給消化率100% |
給与 | 《経験1年モデル、正看護師》 基本給190,000円+資格手当40,000円+夜勤手当 64,000円(16,000円×4回)+皆勤手当10,000円 =月給304,000円 《経験20年モデル、正看護師》 基本給240,000円+資格手当40,000円+夜勤手当 64,000円(16,000円×4回)+皆勤手当10,000円 =月給354,000円 |
法人施設 | 医療法人 豊旺会 > 共立病院 |
地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。
地域密着型の病院です。ママさん看護師が多数在籍。子育て経験者も多いためスタッフの中で子育てへの理解があります。子ども都合による急な欠勤に対する対応はもちろん、みなさんが許容しています。残業はほぼありませんが万が一残業になりそうな場合であっても職員同士で協力し合って早く帰れるように調整してくれます。保育所はありませんがこの協力体制が働きやすいというスタッフの意見も多く聞かれます。また休みもほぼ希望通りにとれるため、子どもとの時間をしっかりと優先できます。手当ても充実しており、休日出勤などいろいろな手当てが出るのもポイントです。
地域密着型の療養病院です。人間関係は非常に良好。規模が小さいということもありスタッフはほとんどが顔見知りです。勤務の希望もほぼすべて優先してくれますし、家庭の事情を考えて働きやすい職場を選んでくれます。上司とも和気あいあいと会話ができ、多くのスタッフが人間関係に非常に満足しています。また、残業はほとんどなく定時で帰宅できるのも魅力の一つ。プライベートの時間を大切にして働くことができます。有給の消化率も100%です。ベテランの看護師が多いため、特に子育て中の看護師へはお互いさまという考え方が根付いており、早く変えられるように業務を終わらせたり、急な休みにも柔軟に対応したりする環境です。
医療法人 渡辺医学会
桜橋渡辺病院【病棟、外来】
大阪府 大阪市北区 梅田2-4-32
循環器医療を中心に行う地域密着型の病院です。循環器看護を勉強できる環境が整っており、入職される方の多くが循環器を学びたい、一度他院で循環器を学んでいたがさらに深めたいという方が多いです。院内での勉強会が充実しているほか、認定看護師資格取得制度も整っています。また、週4日勤務で正社員として登用してもらえるため、正社員で働きたかったけど週5で働くことが難しいと考えていた方にはおすすめです。リフレッシュ休暇制度によって年1回7連休の取得が可能です。永年表彰制度で休みや旅行のプレゼントもあり、しっかりとリフレッシュして働き続けられる環境も整っています。
応募資格 | 正看護師資格所有者 循環器経験者歓迎ですが、循環器に興味があれば未経験も可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時45分~17時00分 夜勤:16時45分~9時00分(休憩2時間) |
休日・休暇 | 年間休日数110日 日曜、祝日、土曜は月2回、土曜0.5日×2回、特別休暇3日、年末年始休暇6日 リフレッシュ休暇制度あり、産休育休取得実績あり |
給与 | 《経験1年モデル、正看護師》 基本給176,000円+職種手当5,000円+夜勤手当44,000円(11,000円×4回)+食事手当5,325円 =月給236,325円 |
法人施設 | 医療法人 渡辺医学会 > 桜橋渡辺病院 |
急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。
応募資格 | 正看護師、准看護師資格所有者 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 常勤 日勤:9時00分~17時00分 夜勤:17時00分~9時15分 |
休日・休暇 | 年間休日数111日 4週8休制(月平均8~9日の休日) 夏期休暇 7/1~8/31の期間に3日(期間中の入職者は0~2日) 年末年始休暇 12/31~1/3の4日(出勤の場合は休日が振替) |
給与 | 《勤続1年モデル、正看護師》 基本給240,000円+夜勤手当56,000円(14,000円×4回) =月給296,000円 |
法人施設 | 医療法人 聖和錦秀会 > 阪本病院 |
地域密着型のケアミックス病院です。休みの取りやすさが特徴で、有給消化率はほぼ100%。休み希望もほぼ通ります。長期休暇の取得も可能で、最高7連休までの取得ができます。そのため、プライベートとの両立がしやすく定年まで働き続ける看護師も多くいらっしゃいます。人間関係も良好。ママさん看護師やベテランの看護師が多いこともあり、教育も丁寧で後ホームな雰囲気があります。そのためブランクのある方や復職を考えている方でも働きやすい病院です。院内には保育所もあり。週2日は24時間の託児が可能ですので、こちらを利用して育児と両立されている方も多くいます。
応募資格 | 免許・資格:看護師資格保有者(正看護師・准看護師) ブランク可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:9時00分~17時00分 夜勤:16時30分~9時30分 |
休日・休暇 | 年間休日 110日 4週8~9休 年次有給休暇(入職6ヵ月後10日)夏季3日、年末年始3日、育児・介護休業制度 希望休は3日取得可能 7連休取得実績あり 有給消化率:ほぼ100% |
給与 | 《経験3年モデル、正看護師》 基本給220,000円+夜勤手当60,000円(15,000円×4回)+皆勤手当15,000円地域手当10,000円 =月給295,000円 《経験6年モデル、正看護師》 基本給230,000円+地域手当10,000円+皆勤手当15,000円+夜勤手当60,000円(15,000円×4回) =月給:315,000円 |
法人施設 | 医療法人 嘉健会 > 思温病院 |
地域密着型の病院です。研修制度も手厚く院内研修の実施や院外研修への参加を推進してくれるためしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方でも安心して働ける病院です。また、ママさん看護師も多数在籍しご活躍されています。保育手当があり未就学児1人につき月1万円もらえるほか、急な病気などの休みに対してもどのスタッフも笑顔で優しく受け入れてくれる人間関係の良さも魅力。子育てをしながら長い期間働き続けられているスタッフが多くいます。残業も少なめですので、プライベートの時間も十分に取れます。
応募資格 | 免許・資格:正看護師・准看護師資格をお持ちの方 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:9時00分~17時30分 夜勤:16時30分~9時30分 |
休日・休暇 | 年間休日 104日 4週8休 有給休暇あり(6ヶ月後より10日) |
給与 | 《経験1年モデル、正看護師》 基本給+夜勤手当(12,000円×4回)+精勤手当7,000円 =月給 250,000円 |
法人施設 | 松本病院 |
社会医療法人 若弘会
若草第一病院【病棟】
大阪府 東大阪市 若草町1-6
地域密着型の急性期病院です。教育制度がとても整っており中途採用者でも1からしっかりと教育プログラムを組んでくれます。ブランクのある看護師や未経験の看護師への支援も充実しているため、ブランクのある看護師の多くがこちらの病院で復職されています。資格取得支援制度もあり、認定看護師の資格取得をサポート。グループ内でも多くの認定看護師がおりこれは、病院全体でも数少ないことです。院内には24時間、病後児でもみてくれる託児所あり。こちらを利用して多くのママさん看護師が働いています。残業も少ないため家庭との両立もできるという方が多いです。また、量も完備しているため、遠方からの就職も安心です。
応募資格 | 免許・資格:看護師資格所有者 ブランク可、新卒・未経験可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【 2交代制 】 日勤:8時45分~17時15分(休憩60分) 遅出:12時30分~21時00分 夜勤:17時00分~9時00分 |
休日・休暇 | 年間休日 113日 週休2日制 (1ヵ月22日勤務)、有給休暇(初年度10日、最高20日)、産休育休取得実績あり |
給与 | 《経験1年モデル、正看護師》 基本給193,000円+皆勤手当3,000円+夜勤手当62,000円(15,500円×4回)+遅出手当16,000円(4,000円×4回) =月給274,000円 |
法人施設 | 社会医療法人 若弘会 > 若草第一病院 |
パナソニック健康保険組合
松下記念病院【病棟】
大阪府 守口市 外島町5-55
松下グループが運営する地域密着型の病院です。教育制度は非常に充実しており個人に合わせた細かい教育がなされています。また、グループの看護学校や施設と共同した教育を実施しています。
母体がしっかりとした病院のため福利厚生は非常に充実しています。1年を通してボーリング大会や餅つきなど様々なイベントがあり職種の垣根を超えて交流ができます。交代勤務者には1年に1回10連休を取得できる制度があり、リフレッシュ休暇も完備。病院のすぐ横には2012年にできたばかりのとても綺麗で教育の質にもこだわった24時間保育施設もあり、多くのママさん看護師が利用されています。また、勤務状況などは機械でしっかりと管理されており、残業の削減や職員の疲労の有無など細かくチェックをしています。そのため、残業も少なく働き続けやすい職場です。
応募資格 | 免許・資格:正看護師資格有取得者 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分(休憩時間45分) 夜勤:19時00分~9時00分 (休憩時間90分) |
休日・休暇 | 年間休日 115日 有給休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務、産前産後休暇、年末年始休暇、特別休日、夏季休日、年1回10連休取得制度実施、勤続5年目リフレッシュ休暇5日 産休育休取得実績あり |
給与 | 《経験5年モデル、正看護師》 基本給+夜勤手当1回40,000円(1回10,000円×4回)+残業手当 =月給307,000円 想定年収約4,690,000万円 |
法人施設 | パナソニック健康保険組合 > 松下記念病院 |
医療法人 相生会
相生病院【病棟、外来】
大阪府 大阪市生野区 生野西3-2-5
相生病院は、生野区内で内科に特化した病院です。開院以降、地域住民の健康維持に努力し続け、救急医療だけではなく、回復期・在宅医療にも力を入れており、トータル的にケアをできる病院として住民の方から親しまれています。一般病棟と療養病棟があり、院内はゆったりとした雰囲気です。
同院は、休日数が多く連休も取りやすいです。職員皆が平等に休みをとれるように、勤務調整し合いながら働いています。院内は清潔な環境で、最新の医療設備が揃っています。内視鏡検査に力を入れているので、消化器系のスキルアップも叶います。幅広い世代のスタッフが働いているので、たくさんの先輩からアドバイスをもらうことができますよ。新人も、丁寧に指導するので看護師として着実に成長できます。ブランクがあって不安な人も、サポートがあるので安心して臨床復帰ができます。
応募資格 | 免許・資格:正看護師・准看護師 ブランク可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【2交替】 日勤:8時45分~16時00分 夜勤:17時00分~9時00分 日勤常勤可 |
休日・休暇 | 年間休日数:112日 4週8休 年末年始休暇:5日 夏季休暇数:3日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 |
給与 | 《正看護師・経験10年》 月収:300,000円~(諸手当含) ※経験能力により優遇 《正看護師・夜勤パート》 給与:23,000円/回 《准看護師・夜勤パート》 給与:21,000円/回 《正看護師・日勤パート》 時給:1,400円 《准看護師・日勤パート》 時給:1,300円 |
法人施設 | 医療法人 相生会 > 相生病院 |
社会医療法人 蒼生会
蒼生病院【病棟、外来、オペ室】
大阪府 門真市 北島288
蒼生病院は、オープン以来地域に根付いた医療を提供し続けている地域の中核病院です。平成29年に新築移転したので、ピカピカの職場で働くことができますよ。24時間365日の救急体制をとっており、救急の受け入れも多いです。規模も大きすぎない施設なので、スタッフ・患者さんとの壁も低くアットホームな雰囲気です。診療科目も幅広く、総合的な視点で看護を学ぶことができますよ。
同院は子育て中のスタッフも多く活躍中です!24時間も託児所の利用のほか、産休・育休取得実績もあります。お子様の急な体調不良などの早退や勤務変更にも、柔軟に対応してもらえるのでとても働きやすい職場です。二次救急の指定をとっているので、時に忙しくなる場面もありますが、スタッフの協力体制がとれています。職員の看護スキルの向上のために、定期的に勉強会や研修も開催しています。スタッフ間の人間関係も良好で、イベント事などにも交流が活発に行われています。
応募資格 | 免許・資格:正看護師・准看護師 ブランク可 新卒・未経験可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
勤務時間 | 【2交替】 日勤:8時45分~17時15分 夜勤:16時30分~9時15分 |
休日・休暇 | 年間休日 125日 完全週休2日制+祝日+年末年始 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 冬期休暇数:5日 |
給与 | 《正看護師・常勤》 月収:352,000円~(外来当直4回/月) 基本給243,000円+精勤手当9,000円+当直手当4回 《正看護師・パート》 時給:1,600円 《准看護師・パート》 時給:1,500円 ※経験・能力・前職考慮の上優遇 |
法人施設 | 社会医療法人 蒼生会 > 蒼生病院 |
社会医療法人寿会
富永病院【病棟、外来】
大阪府 大阪市浪速区 湊町1-4-48
富永病院は、内科、循環器内科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「一人でも多く救命し、一人でも多く後遺症なく社会復帰させること」「患者優先の開かれた病院として、安全で質の高い医療を提供し、地域社会に貢献する」という病院の理念のもと、脳神経外科を中心に高度な医療を提供しています。外来治療と入院治療が行われており、306床(一般病床179床、脳卒中ケアユニット30床、ハイケアユニット15床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟42床)あります。「温もりの心を持ち、専門性を高め、信頼にこたえる看護を提供します」という看護部の理念のもと、患者様にとって素晴らしいと思える看護を行うことが可能です。
応募資格 | 免許・資格:正看護師資格保有者 未経験・ブランク可 脳神経外科、整形外科、循環器科未経験の方も可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 日勤:8時45分~17時00分 夜勤:16時45分~9時00分 |
休日・休暇 | ■年間休日数:112日 4週8休制 ■休暇 有給休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 育児休業制度 介護休業制度 ■有休消化率:95% |
給与 | 【常勤】 《正看護師大卒1年目》 月給:332,000円 基本給:267,000円 ※職務手当含む 主要手当:65,000円 ※皆勤手当、夜勤手当(4回分で計算) 《正看護師大学卒3年目》 月給:336,000円 基本給:271,000円 ※職務手当含む 主要手当:65,000円 ※皆勤手当、夜勤手当(4回分で計算) 《正看護師大卒5年目》 月給:340,000円 基本給:275,000円 ※職務手当含む 主要手当:65,000円 ※皆勤手当、夜勤手当(4回分で計算) 《正看護師大卒10年目》 月給:350,000円 基本給: 285,000円 ※職務手当含む 主要手当:65,000円 ※皆勤手当、夜勤手当(4回分で計算) 諸手当 夜勤手当(病棟):15,000円 夜勤手当(外来):13,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当 交通費(非課税限度額50,000円まで) 在職年数手当:3年未満 10,000円 、5年未満 20,000円 、5年以上 30,000円 |
法人施設 | 社会医療法人寿会 > 富永病院 |
学校法人 大阪歯科大学
大阪歯科大学附属病院【病棟、外来、オペ室】
大阪府 大阪市中央区 大手前1-5-17
大阪歯科大学附属病院は、1911年より開院された歴史ある病院です。その伝統を引き継いだまま、平成9年にリニューアルオープンしました。歯科専門の病院として、子供から高齢者まで幅広くニーズに応じています。インプラントの相談や、歯科矯正、舌癌の手術など多くの功績を残しています。最新の設備が揃えられており、最先端の医療を学ぶことができます。歯科だけではなく、耳鼻咽喉科・眼科・内科なども診療しているので、総合的に学ぶことができます。病院の雰囲気は明るく、ゆったりとした雰囲気が流れています。患者さんのほとんどが手術目的なので、周手術期に携わることができます。
福利厚生も各種充実しています。職場のロケーションも抜群なので、通勤の利便性はもちろん、ショッピングモールも近くにあります。休みもとりやすいので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。
応募資格 | 免許・資格:正看護師・准看護師 35歳以下 ※歯科専門の資格や経験は不問 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
勤務時間 | 【2交替】 日勤:8時45分~17時00分 夜勤:16時30分~9時15分 |
休日・休暇 | 年間休日数:120日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
給与 | 《正看護師》 月収:251,700円~ 年収:4,400,000円~ |
法人施設 | 学校法人 大阪歯科大学 > 大阪歯科大学附属病院 |
福島病院は、外科、消化器外科、整形外科、肛門外科、内科、糖尿病内科、 消化器内科、脳神経内科、人工透析内科、放射線科、 リハビリテーション科、麻酔科の病院です。「地域に密着した、皆様病院を目指します」という病院の理念のもと、1947年に開設されました。皆様の生活に寄り添った医療を提供できるように取り組まれています。外来治療と入院治療が行われており、ベッド数は97床です。看護部では、毎日チームカンファレンスの中で、看護方針の意見交換が行われています。また、週1回、医師や管理栄養士、セラピストなどの多職種とも合同カンファレンスが開催され、個別性のある看護を行うだけでなく、できるだけ早く入院前の元気な姿を取り戻すことができるように取り組まれています。
生活協同組合 ヘルスコープおおさか
コープおおさか病院【病棟、外来】
大阪府 大阪市鶴見区 鶴見区3-6-22
コープおおさか病院の母体である、ヘルスコープおおさかは大阪市内東部を中心に訪問介護や居宅介護支援事業うなど多数の介護事業所の運営と事業を展開しています。同院は、日本医療機能評価機構認定病院に指定されており、地域により質の高い医療を提供できるように努力し続けています。一般病棟のほかに、回復期・地域包括ケア病棟も併設されており、地域に密着したケアミックス型の病院です。幅広い診療科と、地域に根付いた看護を学ぶことができますよ。
同院は教育体制も整っています。看護協会や他外部の法人など、様々な研修を受けられるようにサポートしています。また認定看護師養成援助制度もあるので、キャリアアップを目指す人にはぴったりな職場ですよ。また新人には年間プログラムに沿った研修プログラムを用意しています。着実に看護師としてステップアップできるようにサポートします。もちろん中堅看護師や、それ以上のキャリアの人も学ぶ機会をたくさん用意しています。福利厚生も充実しているため、非常に働きやすいとスタッフからも好評です。
応募資格 | 免許・資格:正看護師・准看護師 ブランク可 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む) |
勤務時間 | 【3交替】 日勤:8時45分~16時45分 準夜:16時00分~0時00分 深夜:0時00分~8時45分 |
休日・休暇 | 年間休日数:110日 4週6休 生理休暇:12日(毎月1日) 夏期休暇:4日 年末年始休暇:6日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
給与 | 《正看護師・大卒》 月収:242,400円 基本給209,400円+諸手当33,000円 《正看護師・専門卒》 月収:237,900円 基本給204,900円+諸手当33,000円 |
法人施設 | 生活協同組合 ヘルスコープおおさか > コープおおさか病院 |
医療法人 京昭会
ツヂ病院【病棟、外来】
大阪府 大阪市都島区 都島北通1-22-6
ツヂ病院は、開院以降地域の住民のニーズに沿った質の高い医療を提供しています。診療科目は幅広く、専門性に富んだスタッフが多く在籍しています。患者さんと寄り添う姿勢も大事にしながら、スタッフ一同接しています。今後も、地域の中核病院として、近隣の医療施設と連携しながら地域医療の発展に貢献していきます。
同院はスタッフの教育にも熱心です。研修は多彩なプログラムを用意しており、新人でも着実に看護師としての技術・知識を習得できるようにサポートします。中途採用の人も、安心して臨床復帰ができるように丁寧に指導します。院外研修や勉強会にも積極的なので、スキルアップをしたい人にはぴったりな職場です。また看護部では、ワークライフバランスをとれるように働きかけています。休みは皆がとれるように積極的に働きかけています。連休もとりやすいので、旅行の計画もたてられますね。残業も少ないので、勤務が終われば街へ買い物にいくなどの時間の使い方もできますよ。福利厚生が充実しており、スタッフから働きやすいと好評の職場です。職場の雰囲気は良好で、世代関係なく協力し合いながら働いています。
応募資格 | 免許・資格:看護師 |
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雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
勤務時間 | 【2交替】 日勤:8時45分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 夜勤専従常勤可能 |
休日・休暇 | 年間休日数:109日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
給与 | 《正看護師・経験10年》 月収:270,000円 基本給168,000円+経験加算手当20,000円+資格手当25,000円+皆勤手当10,000円+日勤手当(平均20回)35,000円+日祝手当7,000円+住宅手当5,000円(交通費のない方) 賞与:540,000円(月給×2ヶ月) 年収:3,780,000円 《准看護師》 月収:210,400円 基本給149,400円+資格手当15,000円+皆勤手当10,000円+日勤手当(平均20回)26,000円+日祝手当5,000円+住宅手当5,000円(交通費のない方) 賞与:420,800円(月給×2ヶ月) 年収:2,945,600円 |
法人施設 | 医療法人 京昭会 > ツヂ病院 |
ながはら病院は、2010年にリニューアルオープンしたきれいな病院です。診療科目は幅広く、人工透析・在宅医療・訪問看護など地域に根付いた医療を提供しています。専門性が高く、最新の医療も学べるので、スキルアップも叶います。救急指定病院ではないので、院内の雰囲気はとてもゆったりとしています。患者さんひとり一人とゆっくり向き合いたい人には、ぴったりな職場です。
年間休日は120日なので、プライベートの時間も確保しながら働くことができますよ。同院は子育て支援が抜群です。24時間保育付き託児所、ママ看護師はマイカー通勤も優先してくれます。職場には子育て世代の人も多く在籍しているので、子供の急な体調不良での相対やシフト変更なども理解してくれますよ。職場の雰囲気も良好で、皆和気あいあいと働いています。ブランクがあって不安な人にも充実して研修制度を用意していますので、安心して臨床復帰ができます。スタッフ皆で人材育成に取り組むので、何かわからないことがあればフォローもしてもらえます。