桃山台駅(北大阪急行電鉄)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

京阪病院は、231床を有する精神科専門病院です。明るく開放的な病院で、質の高い医療・看護を提供しています。最寄りの駅の「大日駅」からは徒歩10分と徒歩圏内ですし、西三荘駅からも徒歩でアクセス可能です。無料駐車場があってマイカー通勤OKですから、通勤に困ることはありません。
緊急入院はほとんどなく、急性期病院のように突然バタバタと忙しくなることもありませんので、残業時間は月平均3時間程度です。ほぼ残業せずに帰ることができますので、子育て中のママ看護師も育児と仕事を両立させやすいです。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかりい確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ。精神看護に興味のある看護師さんにおすすめの病院です！

池田回生病院は明治43年に開業した歴史ある地域密着型の病院です。開業以来、病院が少ない池田市の中で住民の健康を支え、地域医療に貢献してきました。
池田回生病院は残業はほとんどありません。月5時間以下ですから、ワークライフバランスを取りながら働けます。年間休日数は112日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、オンオフのメリハリをつけることができますよ。駅からは徒歩8分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。マイカー通勤も可能です。小さなお子さんがいる場合は保育手当が支給されますし、独身で一人暮らしの看護師には家賃補助もあるなど、福利厚生が充実していますので、安心して長く働くことができますよ！

市立吹田市民病院は平成26年に独立行政法人化した吹田市の市民病院です。急性期医療や高度医療、救急医療に力を入れていて、最先端の医療を提供している地域の中核病院です。
独立行政化していますが、公務員に準拠した待遇ですので、とても働きやすいことが特徴です。年間休日数は125日以上確保されていますので、しっかり休んで、リフレッシュしながら働くことができますよ。また、ボーナスは4.4ヶ月分とたっぷり出ます。公務員水準のボーナスですから、毎年安定して支給されるのも嬉しいですね。JR岸辺駅から徒歩5分と通勤に便利な場所にありますので、通勤に困ることはありません。もちろん、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができます。

大阪府済生会千里病院は三次救急病院・地域医療支援病院、がん診療拠点病院、災害拠点病院などに指定されている済生会の高度急性期病院です。
阪急千里線「南千里駅」のすぐ目の前にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。雨の日も通勤のストレスはありません。年間休日数は113日と4週8休以上はありますし、有給消化率は70％程度ありますので、実質の年間休日数は120日以上となります。さらに、運営母体が安定している済生会の病院ですから、24時間対応の託児所や寮、互助会があるなど福利厚生も充実しています。リフレッシュ休暇は5日ありますので、毎年長期連休を取ってリフレッシュしながら働くことができます！海外旅行に行く看護師さんも多いですよ！

大阪市立弘済院附属病院は吹田市の万博記念公園のすぐ近くの緑豊かな場所にある高齢者専門の療養型病院です。認知症や脳血管障害、骨粗鬆症などの骨・関節疾患治療やリハビリテーションを提供しています。
この大阪市立弘済院附属病院は大阪市が運営している公立病院です。そのため、公務員に準じた待遇になり、社会保険は大阪市職員共済組合に加入することになります。年間休日数は120日以上とたっぷりあります。4週8休＋祝日分＋年末年始休暇がお休みにです。そのため、オンオフのメリハリをつけながら働くことができますよ！ボーナスは4ヶ月分と多めに支給されます。さすが公立病院ですね。患者さんに寄り添った看護をしたい看護師さんや高齢者看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

井上病院は腎臓病と合併症の治療に特化した専門病院です。一人ひとりの病状・生活に合わせた治療法を提案し、地域医療に貢献しています。
年間休日数は121日と非常に多いですので、メリハリをつけながら働くことができます。残業は月平均10時間程度と少なめです。退勤後のプライベートを充実させることができ、ワークライフバランスを重視できます。基本給が高めで、ボーナスは4ヶ月分ですので、ボーナスはたっぷり出ます。仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。最寄り駅の御堂筋線「江坂」駅から徒歩8分の立地なので、通勤にも便利です。透析看護未経験の方でもプリセプター制度がありますので、丁寧に手厚く指導してもらうことができます。

皐月病院は障害者病床と療養病床の合計136床を持つ慢性期のケアミックス病院です。
皐月病院は残業は月5時間程度と少ないですし、救急搬送は受け入れていませんので、ゆとりを持って働くことができます。また、夜勤手当は1回16,000円と高めなので、夜勤に入れば、しっかり稼ぐことができますよ！ボーナスも3.8ヶ月分と多めですので、仕事のモチベーションを高く保つことができますね。病院全体で子育て世代を支援して働きやすい職場づくりをしていますので、ママナースにおすすめの職場です。24時間対応の託児所があるほか、有給も使いやすいので、ワークライフバランスを取りながら働けます。最寄り駅から8分と近いですし、マイカー通勤もOKですから、通勤のストレスはありません。

大阪府済生会吹田病院は大阪府がん診療拠点・地域医療支援病院の指定を受け、内科・外科が協力して診療に当たるセンター制を構築し、最新の医療を提供している総合病院です。
年間休日数は122日とたっぷりあります。また、急性期の総合病院ながらも残業は月8時間と少なめですので、ワークライフバランスを取りながら働くことができますよ。平均の有給消化日数は10日ですので、半分以上は有給を使えることになります。駅から徒歩6分と通勤に便利な立地ですし、済生会の病院ですから、福利厚生が充実しています。病院の近くには寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんにもおすすめです。保育所もあります！運営母体が安定している総合病院で働きたい看護師さんにおすすめです！

市立池田病院は池田市の基幹病院・公立病院として、池田市民の健康を守り、地域医療に貢献してきた総合病院です。
市立池田病院は池田市が運営している公立病院ですから、常勤で働くと、池田市の公務員扱いになります。公務員看護師の求人は希少です。年収は500万円前後と高めですし、ボーナスは4.5ヶ月分とたっぷり出ますので、しっかり稼ぐことができます。公立病院ですから、福利厚生も充実していますよ！院内保育所があって、ママ看護師へのサポート体制も充実していますので、結婚・出産後も長く働くことができる病院です。年間休日数は120日、さらに夏季休暇は6日ありますので、オンオフのメリハリをつけて働けます！最寄り駅の池田駅から徒歩9分程度の距離ですので、通勤に困ることはありません。

吹田徳洲会病院は、平成26年にオープンした病院です。同院は幅広い診療科目をもっているため、急性期から慢性期・回復期まで総合的に医療を学ぶことができます。母体は、全国に数多くの医療施設を有している法人なので基盤が安定しています。また介護保険施設も併設しており、急性期を脱した高齢患者さんが安心して生活できるように手厚いケアを受けることができます。地域住民がいつでも病院を頼ってもらえるように、オープンで信頼ある施設を目指しています。
同院は、教育体制が整っています。新人看護師は入職後から、様々な研修を用意しており、着実に看護師として一人前になれるようにサポートしていきます。プリセプター制度を導入しており、仕事の悩みなど相談しやすい先輩が見守ってくれます。もちろん中堅看護師以上でも、キャリアアップができるよう研修やバックアップも用意していますよ。産休育休習得の実績もあります！

東淀川病院は昭和25年の開院以来、地元に密着したアットホームな病院として、地域医療に貢献してきた一般39床・療養53床のケアミックス病院です。
東淀川病院は高給与であることが特徴です。年収は500万円程度になりますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり出ます。頑張った分はしっかり稼ぐことができますので、仕事のモチベーションを高く保つことができますよ。残業はほぼありませんので、毎日定時退勤することができます。退勤後のプライベートを充実させながら働くことができますね。最寄り駅の三国駅からは徒歩5分の距離ですので、通勤に困ることはありません。アットホームな環境で、寄り添ったケアをしたい看護師さんにおすすめの病院です！

榎坂病院は360床を有する大阪府吹田市唯一の精神科・神経科の専門病院です。都会にありながらも、緑豊かな環境にあります。入院施設のほかに精神科デイケア・ショートケア施設も持っています。
榎坂病院は総合病院のような緊急搬送や急変などはありませんので、基本的に残業はありません。毎日定時退勤できます。また、お休みは完全週休2日でしっかり確保できていますから、ワークライフバランスをとりながら無理なく働いていくことができますよ。最寄り駅の緑地公園駅からは徒歩7分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。ゆとりを持って働きたい方、精神看護に興味がある方、寄り添ったケアをしたい方におすすめの病院です。

ガラシア病院は、キリストの愛をもとに医療を奉仕してきた病院になっています。慈しむ心を持って医療や看護を提供しています。また、回復期だけでなく終末期の医療も提供しているホスピスを専門としています。訪問看護ステーションとの連携も密接で在宅医療にも強い体制になっています。「心ある医療」をモットーに看護を展開していて、ターミナルケアや緩和ケアや、患者さんやその家族の心のケアを行うパストラルケアにも力を入れています。認定看護師も在籍していてフォロー体制も整っているので、終末期の看護を深めたい方には必見の環境になっています。また、中途採用でも「スポンサー制度」があり、入職半年まで先輩看護師がついてくれるので安心して職場に入ることができます。職場の雰囲気も、穏やかな方が多い雰囲気で助け合いの風土があるので働きやすくなっています。

豊中若葉病院は、全国に複数の医療・介護施設を展開している医療法人若葉会を母体としています。豊中市に平成19年に開設され、市民の皆さんに広く親しまれています。診療科目は内科、外科、整形外科、人工透析内科、リハビリテーション科、放射線科となっており、総合的な医療を提供しています。患者さんが安心して治療に励んでもらえるように、優しさ・思いやりをもった寄り添う姿勢で支えています。
職員用の保育所が併設されており、ママ看護師が多く活躍しています。またブランクが心配な人にも、徹底サポートする体制が整っています。給与水準は大阪府でもトップクラス！有休消化率はなんと70%以上で、ワークライフバランスもとりやすいと好評です。スタッフ同士お互い協力しながら働いており、職場の雰囲気もよく安心して働ける職場です。

大和病院は、地域に根付いたケアミックス型の病院です。地域住民の皆さんのために、いつでも受け入れられる救急体制をとっており、スタッフも皆心の通ったケアを提供しています。規模は大きくない病院ですが、診療科目が豊富にあり、総合的に看護を学ぶことができますよ。介護分野にも注力しており、地域で安心に暮らしていけるようにコメディカル・介護機関とも連携をとりながら、地域医療に貢献し続けています。
スタッフの多くは育児中の人です！そのためお子様の学校行事や、体調不良時の早退なども理解があります。産休・育休も取得実績があり、復職率も高いです。託児所など育児支援に積極的な病院なので、安心して働くことができますよ。スタッフ同士の人間関係もよく、協力体制が整っています。忙しいときには、お互いフォローし合い皆定時で帰宅できるように協力しています。そのため残業は少なく、プライベートの時間も確保できます家庭も仕事も両立したい人には、ぴったりの職場です。新人やブランクがある人も、スタッフ皆で丁寧に指導します。看護方式はチームナーシングを採用しています。先輩達のケアや仕事など、たくさんのアドバイスをもらうこともできますよ。

北摂総合病院は「私たちはベリーベストな病院を目指します」という病院理念のもと、安心で安全な先進医療が提供されています。また、2006年に新築移転されたため、とてもきれいな病院です。外来治療と入院治療が行われており、217床(一般病床203、集中治療室14)あります。充実した教育体制が整っており、3年間で看護の基本をマスターすることができます。また、職種間・上下間の垣根がなく、明るく風通しの良いアットホームな職場環境です。

摂津ひかり病院は、地域密着型の病院で昭和62年の開設以来、地域に根ざした医療を提供しています。また二次救急指定されているため地域の救急医療も担っています。病床数は50床でケアミックス型の病棟です。休日も多くプライベートを充実させることができるため、仕事とのオンオフのメリハリをつけることができます。経験やブランクがあっても、丁寧に教えてもらえる環境となっています。また、アットホームな雰囲気で、ママさんナースも多く活躍しています。勤務形態も相談しやすい雰囲気なので、お休みも取りやすく育児と仕事の両立がしやすい環境です。また、保育補助制度があり託児所も完備されています。車通勤もできるので、ライフスタイルに合わせて通勤できます。

地域密着型の病院で精神科の診療をメインに行っています。病院全体がライフワークバランスを非常に大切にしています。残業はほぼなく、残業する日は週に1回と決まっています。残業日でも1時間残業があるかどうかですので、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。連休の取得も推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇に有給を組み合わせて連休を取得する方も多いです。精神科医経験の方でも安心して働けるように学習施設も用意されています。外部の勉強会への出席も勤務調整してくれます。駅から遠いですが、マイカー通勤可能。マイカーを持っていない方には無料の送迎バスが出ていますので通勤もラクラクです。

地域密着型の病院で特に整形外科に強みを持っている病院です。年間休日数は120日以上、残業もほとんどありません。休みがとりやすい環境もポイント。子どもの急な病気だけでなく配偶者の急な病気やペットの体調不良など家庭の事情にも柔軟に対応。みんながお互い様の気持ちがあります。リフレッシュのための長期休暇の取得を推奨しています。また働き方は家庭の事情に合わせて選択可能。夜勤が難しければ日勤常勤を選択することもできますし、法人内で異動して訪問をするなど無理なく働き続けられます。キャリアアップ制度があり認定看護師資格取得のための通学などに補助が出ます。そのため、多くの職員がキャリアアップのための資格取得にチャレンジしています。手当ても充実しており、しっかり働いた分がお給料で還元されます。

地域密着型のケアミックス病院です。経営の安定さや院内の制度が整っていることから大阪府で初めて社会医療法人に認定された病院です。人間関係は非常によく、支え合いながら仕事をされています。男性看護師も多く、わきあいあいとしています。師長も気さくな方が多く、気持ちよく働けます。教育には非常に力を入れており、新卒だけでなく中途採用者にも細かいプログラムが組まれています。院内の研修が充実しているほか、院外研修は出張扱いで補助も出ます。認定看護師資格を取得するための支援もあるほか、4年目以上の看護師には海外研修へ参加することもできます。
子育て中の看護師も多く活躍中。24時間の保育施設があります。時短制度も活用することが可能です。多くの看護師が子育て経験者のため突発な休みに対しても柔軟に対応。師長の理解もあり休みの調整もしてくれます。