高鷲駅(近鉄南大阪線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:4ページ目

浜田病院は、昭和46年にオープンして以来、多くの妊婦さんのケアに取り組んできています。開院から今日に至るまで、分娩件数は年間1,000件、のべ4万人以上の出産に立ち会っています。同院は、妊婦さんに寄り添い、心地よく入院生活を送ってもらうために様々な取り組みを行っています。豊富なアメニティを揃え、豪華な食事を用意、きめ細かなサービスとケアの提供など、出産・育児を安心して行ってもらえるよう職員一同努力しています。
同院は産婦人科だけでなく、
小児科も併設しているため、周産期を深く学ぶことができますよ。また教育制度が充実しているところも魅力です。看護師・助産師としての知識・技術を確実に習得できるように、豊富な研修を用意しています。勉強会や研修・学会も、たくさんのスタッフが積極的に参加しています。また助産師育成にも積極的で、学費などをサポートしてくれるシステムがあります。キャリアアップをしたい人をしっかり応援・バックアップしてくれますよ。職場の雰囲気も良好で、院内はとても明るい雰囲気です。残業も少ないので、プライベートの時間も確保できますよ。

しまだ病院は、大阪府羽曳野市に位置する整形外科の専門病院になっています。整形外科、運動器リハビリテーションに特化していて、整形外科やスポーツ整形に強みがあります。43床有していて、手術件数も多く、脊椎、人工関節、膝、肩、肘関節や外傷など幅広い整形外科疾患を学ぶことができます。また綺麗な施設で、最先端の医療機器を導入するなど急性期整形医療を提供しています。整形外科の経験を活かして、専門性を深めたい方や、整形外科に興味のある方におすすめの環境になっています。また、教育体制がしっかりしているので中途採用の方でも安心して働くことができます。また、未経験でも歓迎している環境になっているのでブランクがある方にもおすすめの環境になっています。また福利厚生が充実していて、退職金、医療費還付、財産形成貯蓄などが整っています。また、ママさん看護師が多く在籍しているので、ママさん看護師も働きやすくなっています。看護師寮も完備されているので、遠方からの転職も安心して行うことができます。ママさん看護師や、安定して働きたい方におすすめの職場になっています。

あびこ病院は、24時間受け入れ体制の救急指定病院になっています。急性期の病院ですが、療養期の患者さんへの医療も提供している在宅療養支援病院にもなっています。慢性期の患者さんで受診が困難な患者さんを対象に患者さんに合った訪問診療を行っています。地域住民に貢献している病院です。駅からも近く通勤のストレスが少ないのも魅力的です。また、夜勤手当も手厚く年間休日数も112日と有休消化率も100％となっており、福利厚生が充実しているので、安定して働くことができます。24時間託児所も完備されているので、子育て中のママさん看護師も働きやすい環境になっています。残業も少ないので硬いとの両立も可能になっています。またスタッフ間の雰囲気も良くスタッフのワークライフバランスの充実を重視している職場になっています。

青葉丘病院は、老年医療と精神医療を併せ持った医療を提供している病院です。2005年に改装し綺麗な病院になりました。そのため、病棟などの造りも広くなっており、患者さんの移送や処置など働きやすい環境になっています。老年疾患や精神疾患が多いため、老年看護や精神看護に興味がある方や勉強したい方にピッタリの環境となっています。また、研修制度が充実しているので、スキルアップや専門性を高めたい方にオススメです。ブランクがあり、経験が浅いなどの不安要素が多い方でもしっかりとした研修が行われているため無理なく復職することができ、経験も積むとができます。また、看護部のモットが心のゆとりを持って看護をすることを掲げているので、看護師の仕事の充実だけでなく、看護師の心の充実にも力を入れています。

地域密着型の総合病院で急性期から慢性期さらには小児科や産婦人科など幅広い診療科があり、やりたい看護ができる病院です。新卒から定年後再雇用の方まで幅広い世代が勤務。そのため、子育てなど女性の家庭の事情にスタッフが非常に理解があります。病院内には24時間の託児施設があります。また、子どもが4歳になるまで時短勤務も可能など子育て世代が働きやすい環境を作ってくれています。駅から多少遠いですが、駅からの無料送迎バスがあるほか、富田林駅からは無料で職員用に車の貸し出しも実施しています。マイカー通勤も可能でアクセスしやすい環境を整えています。職員寮もあり、ワンルームだけでなく2Kの広々とした間取りの用意もあります。教育にも力を入れており既卒の方にもキャリアに合わせた教育プログラムを用意。認定看護師や専門看護師も多く在籍しています。実習生の受け入れを多く実施している病院でもあるため風通しもよいです。

地域密着型の病院です。もともとは脳神経外科の専門病院でしたため、脳神経外科の分野に強い病院です。残業はほぼなし、有給取得率も7割を超えています。そのためプライベートの時間も確保できます。子育て中でも無理なく働けるよう子育て支援システムを導入。時短勤務、夜勤制限、時差出勤、時間外労働制限など子育て中の方が働きやすい勤務方法を設定し対応してくれます。多くの子育て中の看護師がこの制度を活用して働いています。育児支援座談会を開き子育て中の看護師がどうすれば働きやすいかという現場の声を管理職が常に聞いてくれます。育児補助の支給もあります。こういった看護師のことを考えた制度が充実しているため看護師からも働きやすいと評判で、離職率が非常に低いことが特徴です。看護師寮もあるため遠方からの転職でも困りません。

地域密着型の病院です。平成17年に新築移転しており、内観外観ともにとても綺麗で清潔感があります。働き方を適宜相談でき、日勤常勤での就業も可能。また、週3ほど入れればパート勤務も可能です。そのため、お子さんが小さい時にはパートもしくは日勤常勤で働きある程度大きくなったら夜勤をやるなど働き方を適宜変えながら自分らしく働かれている方が多くいます。残業もほぼなし。ゆったりと働けてプライベートの時間も充実でき、家庭の時間をとれるようになったという方が多くいます。終業時間もこの近辺の病院に比較すると少し早く終わるため、お子さんの送迎なども無理なく行えます。

地域医療を軸にしている地域密着型の病院です。独自の研修制度があり教育もしっかりと行っています。年2回院内での学術発表会もあり多くの看護師が発表を行うなど学習意欲の高い方が多いことが特徴です。中途採用者にもプリセプター制度が適応されますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心して業務に入ることができます。院内には保育室あり。日中は0歳児の利用となりますが、夜間は0歳児以降、小学校入学後も利用できますので、家庭と両立しての夜勤も可能です。手当ても充実しており、独身寮が定額で利用できるほか、保育手当や家族手当などもあります。院内保育を利用されていない方でも保育手当があるため、費用負担が少ないというところもうれしいポイントです。残業もとても少ないためプライベートと無理なく両立できます。

地域密着型の病院です。ママさん看護師が多数在籍。子育て経験者も多いためスタッフの中で子育てへの理解があります。子ども都合による急な欠勤に対する対応はもちろん、みなさんが許容しています。残業はほぼありませんが万が一残業になりそうな場合であっても職員同士で協力し合って早く帰れるように調整してくれます。保育所はありませんがこの協力体制が働きやすいというスタッフの意見も多く聞かれます。また休みもほぼ希望通りにとれるため、子どもとの時間をしっかりと優先できます。手当ても充実しており、休日出勤などいろいろな手当てが出るのもポイントです。

地域密着型の病院で、急性期と療養型を標榜しています。社会福祉法人を立ち上げており関連施設に介護施設などが多くあります。今は病院で働きたいが将来的に介護の道も興味があるという方は、そちらに移動をすることもできるため、多くの選択肢がある病院です。職場の人間関係は良好。立場関係なく自分の意見を言いやすい職場です。例えば職員の一言で病院の決まりを変えたり、勉強会の内容が変わったりします。子育て中の看護師も多く在籍。院内には保育所もあり、普段から保育所を使用していない方でも、臨時預かりもできるので子育てをしながら無理なく働けます。職員のプライベートを大切にしているため休日出勤をしなくても勉強会や会議に出られるように工夫してくれます。

地域密着型の病院で急性期医療も行っています。
教育体制は非常に充実。約8割の看護師が教育制度には納得しています。独自の教育プログラムを用意してきめ細やかな教育を展開しています。人間関係もとても良好で、多くの看護師がアットホームで過ごしやすいとしています。看護師の年齢層も20～40代の看護師が同じくらいの割合でいるため、同世代同士でも過ごしやすい環境です。師長や主任とも気兼ねなく意見交換ができ、職場の雰囲気は非常に良いです。院内には保育所も完備。既婚者が6割ほどのため、子育てや家庭の事情にも非常に理解があります。

地域密着型の療養型病院です。グループ病院唯一の療養型に力を入れている病院です。療養型ということもあり比較的症状が落ち着いている方が多くゆったりと看護を展開されています。残業も非常に少なく、勉強会などによって残業をすることがある程度。そのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実しており、認定看護師資格取得のための奨学金制度や外部研修への積極的な参加を促してくれるため、スキルアップも無理なくできます。人間関係も良好でアットホームな環境です。病院自体も平成14年にできており、施設内もとても綺麗です。

人工関節手術を始め、ターミナルケアや高齢者の患者様が多く療養される地域密着型の病院です。病床数も多く、緩和ケアも実施しているためやりたい看護ができます。教育制度は非常に充実しており、卒後の研修は院内でしっかりと計画を立てて実施しています。研修のサポート体制もあり、研修費や交通費などの支給があるほか、資格取得のためのお金を奨学金として貸し出してくれます。24時間の保育所もあるほか、看護師寮も完備。ママさん看護師や遠方から就職する看護師もすぐに働ける環境です。働く世代も20歳～50歳代と幅広く、和気あいあいと、高め合いながら仕事をされています。

急性期治療を専門とする病棟(60床)を保有する精神科・神経科・心療内科を中心とする精神科病院です。人間関係は非常に良好で和気あいあいと、高め合いながら看護を行っています。30年以上勤続されている方もいらっしゃいます。院内には24時間対応の保育施設あり。待機児童の受け入れを積極的に行っています。お子さんがいて保育園の受け入れに困っているという方も職場の中で預けられるので安心して働けます。まあ、教育体制も充実しており、独自の教育プログラムを組んでいます。中途採用者向けのプログラムもあるため、今までのキャリアを大切にしながらさらにスキルアップをしていくことができます。残業も少なめでプライベートの時間も確保できます。

公立の地域密着型病院です。人間関係が非常に良いことが強みで、職場の意見やスタッフの意見を積極的に上司が聞いて反映してくれます。実習生がそのまま入職することも多い病院のため若い看護師からベテラン看護師までさまざまな年代の方が働いています。離職率もかなり低く、定着率が非常に良い病院です。休日数も多く夏期休暇7日間、年末年始休暇6日間ととれるためプライベートの時間もしっかりと確保できます。教育制度も充実。院内研修の定期的な実施のほか、院外研修の参加を促進してくれます。助産師資格や認定看護師資格の取得の支援もしてくれるため多くの看護師がスキルアップをしています。

地域密着型の病院です。研修制度も手厚く院内研修の実施や院外研修への参加を推進してくれるためしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方でも安心して働ける病院です。また、ママさん看護師も多数在籍しご活躍されています。保育手当があり未就学児1人につき月1万円もらえるほか、急な病気などの休みに対してもどのスタッフも笑顔で優しく受け入れてくれる人間関係の良さも魅力。子育てをしながら長い期間働き続けられているスタッフが多くいます。残業も少なめですので、プライベートの時間も十分に取れます。

地域密着型の様々な分野に力を入れて診療をしている病院です。平成18年に現在の地に移転をしているため内装もきれいな病院です。院内では手厚い研修制度を用意しているため未経験者でも安心。ブランクのある看護師も多く入職しています。認定看護師の資格取得助成制度もありスキルアップが叶う病院です。人間関係は非常に良好。助け合って仕事をしていくという雰囲気もあるためママさん看護師も働きやすいです。実際にこのアットホームな人間関係に魅力を感じて入職された方もいますし、職場内で看護師同士でご結婚された方もいます。子育て中でも働きやすい環境が整い、院内には保育所があり、夜勤中でも預かり可能です。38度の熱までは預かり可能で、それ以上の熱が勤務中に出てしまった場合でも様子を見てくれることもあります。

田辺脳神経外科病院は、脳神経外科の専門の病院になっています。50床で小規模な病院ですが、アットホームな雰囲気で、最新の脳神経の最新の医療や看護を提供しています。脳神経に特化しているので、専門性を高めてスキルアップしたい方に必見の環境になっています。また、未経験でもしっかりした教育体制が整っているので、安心して働くことができます。離職率も低く働きやすく、あとおホームな雰囲気なので子育てと仕事を両立しやすくなっています。有給取得率も100％でお休みも120日以上と多いので、プライベートを充実させることができます。仕事とプライベートを両立させたい方や、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にオススメの環境になっています。

大阪さやま病院は、精神・心療内科に特化した病院です。ストレスケア病棟・認知症専門病棟を有し、患者さんに向き合った看護を提供しています。
院内の雰囲気は明るく、アットホームな雰囲気です。同院は、子育て中のスタッフが多く在籍しています。残業がほとんどないので、保育園のお迎えも余裕ですよ。もしお子様の急な体調不良時も、早退や半休もとりやすい職場です。産休・育休も多くのスタッフが取得し、復職率も高いです。スタッフ皆で協力しながら働いています。職員同士の交流も盛んで、ビアガーデンなどイベントを通じてたくさんのスタッフが参加しています。精神・心療内科が未経験の人も、ひとつずつ丁寧に教えますので、安心して勤務することができます。男性看護師も多く活躍中です♪

育和会記念病院は、昭和57年に開院された地域に密着した病院です。地域住民のニーズに応えるべく、24時間体制の救急病院としてもその機能を担っています。また生野区という大阪府内でも高齢化が進んでいる地域の特性から、在宅医療にも力を入れています。院内には地域包括ケア病棟を設設けており、同グループの介護老人保健施設や地域の介護施設・医療機関とも連携を図り、充実した地域医療を提供できるように努力し続けています。
同院は研修制度も充実しています。新人研修では電子カルテ研修や救急対応研修、看護技術研修など多彩な研修を用意しています。もちろん2年目以降の中堅看護師にもたくさんの学べる機会を設けています。年間プログラムに沿って多彩な研修・勉強会を通じ、着実に看護師の知識・技術を習得できるようにフォローしていきます。また新人にはプリセプターシップ、中途採用者にはワンピースシップ制度を設けています。仕事での悩みなどを相談できる存在がいてくれるので、安心して働くことができます。男性看護師も各部署で活躍中です！