熊取駅(阪和線・天王寺～和歌山)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師:2ページ目

高度かつ最先端の医療を提供する公的な病院です。救急や産科、小児分野など幅広い分野の最先端がそろっている病院です。看護師の育成や教育に非常に力を入れており、病院独自の院内エキスパートコース制度があります。より専門分野の学習を院内で深め修了者には院内でリーダーとして活躍できます。専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度もあり。専門看護師は２年間の大学院機関の給料の半額支給、認定看護師は研修期間の給料全額支給されます。さらに実習指導者育成にも力を入れており実習指導者育成コースに通われる方には研修費・交通費負担されます。この制度を活用して多くの看護師がスキルアップ、キャリアアップをされています。24時間の院内保育もあるため子育て中の方も無理なく勤務されています。

地域密着型のケアミックス型の病院です。人間関係がとてもよく、アットホームな環境で定着率の良い病院です。子育て中のママさん看護師も多く働かれており、みなさん協力し合いながら仕事をしています。有給消化率がとても良く、また休み希望にも柔軟に対応してくれますのでプライベートの用事に合わせて休日をとることもできます。夏季休暇も5日間と他の病院と比べて多いため、有給などと合わせて連休を取得して旅行に行かれるという方も多くいらっしゃいます。病院は新設されたばかりで非常にきれい。気持ちよく働けるという意見を多く聞きます。駅からのアクセス良好で通勤に苦労しません。車通勤可能で駐車場代も月1,000円程度とお安めなのもポイントです。

地域密着型の病院で回復期に力を入れている病院です。教育制度が充実ししており、しっかりとした教育が受けられます。ですが、ガツガツと詰め込む教育ではなく、ゆっくりと確実に、患者様へは優しく誠実にというモットーがあり、自分のペースで無理なくスキルアップができるところが魅力です。ママさん看護師が働きやすい環境の構築をしてくれており、院内には24時間保育所を完備。生後3か月から利用できます。また、有給消化率はほぼ100％。月の残業時間も10時間以内ですので休みもしっかりと確保でき体を無理なく休ませられます。また、駅から徒歩1分と立地もよく、通勤もラクラクです。

地域密着型の病院で急性期、回復期、慢性期とさまざまな状態にある方の看護ができます。脳神経外科と整形外科に強い病院ですのでこの分野を特に学びたい方におすすめです。院内、院外での教育や研修制度が充実。プリセプターだけでなく病棟全体でフォローしていくという雰囲気があるため、無理なくしっかりとレベルアップしていくことができます。未経験者や新人看護師、経験の浅い看護師の入職も多いですが、着実にレベルアップされて長く働かれています。子育て中の看護師が多く、子育てへの待遇も充実しています。院内には保育園もあり、24時間対応ですので夜勤時にも安心して預けられます。時短勤務制度もあります。産休育休を多くの看護師がとっており、1歳まで子どもとゆっくりかかわってから復職されている方多数です。

地域密着型の病院で整形外科・脳外科を専門領域としています。子育てに理解があり働きながら子育てをしやすい環境になっています。実際に子育て中あるいは自分も産休や育休をとりながら働いてきた看護師が多くいらっしゃるため子どもの体調不良などによる欠勤や早退は当たり前という環境です。1年以上勤務することで育児短時間勤務をすることも可能で、95％の看護師がこれらの制度を活用して復職されています。子育てをしながら働きやすい組織づくりに惹かれて入職する方も多くいます。教育体制も充実しており、院内での研修はもちろん院外の研修への参加サポート制度もありそれぞれの研修に合ったバックアップをしてくれます。

藤井病院は、整形外科や人工透析に特化した急性期の病院になっています。急性期から療養期までの幅広い段階の医療を提供しています。人工透析においては、大阪府下でも、有数な規模の透析センターになっています。地域の透析医療に貢献しています。福利厚生も充実していて、休日も多くあり、保育料の負担制度や、インターネットや昼食の無料提供など、スタッフが余裕を持って働ける環境が整っています。そのため、ママさん看護師も多く、家庭と仕事の両立が可能になっています。また親睦会などのイベントも多くアットホームな雰囲気な職場で、定着率がよく勤続年数が長いスタッフが多い職場になっています。教育制度も充実しているので、中途採用の方でもフォロー体制が整っているので安心して働くことができます。また、習得した知識やスキルを、学会発表や認定看護師を取得する際の費用を負担してくれる制度も整っているので、キャリアアップしたい方位は必見の環境になっています。

岸和田リハビリテーション病院は、新築移転し、岸和田盈進会病院から岸和田リハビリテーション病院に変更になりました。呼吸器内科とリハビリテーションに特化した病院で喀血の症状がある患者さんへの医療を提供しています。また脊椎センターなどを設置し専門性の高い病院になっています。新築移転したばかりのため、綺麗な病院で、働きやすい環境になっています。環境だけでなく、働きやすさも重視しているため、残業時間の削減や、スタッフが長く働き続けられるように、取り組んでいます。有休消化率も90％以上と休みが多くワークライフバランスを大切にしています。教育制度も充実していてクリニカルラダーを導入していて、段階によって名札のカラーを変えたりと周囲からもわかりやすくするなど、教育体制に工夫がされています。

高橋病院は、地域に根ざした療養型の病院です。現在では在宅医療にも力を入れていてデイケア、デイサービス訪問リハビリなど在宅復帰を目指した医療を提供しています。地域の幅広い医療の要求に貢献でいるように活躍しています。看護の業務内容としては、基本的な看護業務が多いためブランクがあっても働きやすく、スタッフがみんな笑顔で働ける環境です。スタッフ同士の人間関係も良くコミュニケーションもよく取れていて風通しの良い雰囲気になっています。雰囲気の良さから、長く働いているスタッフが多くいます。残業はほとんどないため定時で帰ることができます。また経験が少なく、ブランクの長い方でも、教育制度が充実していて月に数回研修会などが行われています。そのため復帰しやすく、資格取得などのキャリアアップを目指すことも可能です。

新泉南病院は、内科・循環器科・整形外科・外科・眼科・婦人科・リハビリテーション科・放射線科・神経内科・呼吸器科の病院です。泉南医療福祉センターの中核となる医療機関として平成14年に開設されました。介護老人福祉施設や特別養護老人ホーム、健康管理センターなども併設されており、疾病の予防から介護まで包括的に継続してサービスを提供しています。外来治療と入院治療が行われており、26床の一般病床があります。救急指定や手術はありません。そのため、落ち着いた環境で働くことができます。また、残業がほぼないため、仕事と家庭の両立がしやすいです。看護師間だけでなく他職種間でも人間関係が良好で、アットホームな環境で働くことができます。

木島病院は、精神科を中心とした病院になっています。精神疾患だけでなく、認知症などの精神症状などの医療も提供しています。また、精神科の患者さんの救急搬送を受け入れています。そのため、精神科の急性期の患者さんから社旗復帰やその後のフォロー体制も整っています。精神科看護を多く学ぶ機会があり、精神科看護や認知症について知識を深めたい方に必見です。研修制度もしっかりしているので、スキルを深めたい方だけでなく、精神看護が未経験の方でも、安心して仕事に入ることができます。ブランクがあっても、プリセプター制度があるので、職場復帰することも可能な環境になっています。ママさん看護師も多く在籍していて、院内託児所も完備されています。また、単身者には単身寮もあり、福利厚生が充実しています。離職率も低いので、長く働きたい方にもオススメの職場になっています。

永山病院は内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、眼科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科を備えた、地域密着型の一般病院です。24時間託児所完備、マイカー通勤可のため、家事も仕事も頑張りたい看護師には最適。医療の質も高く、各部署にセーフティマネージャーを配置し、安全管理にも力を入れています。一つの病院で、急性期、亜急性期、療養まで一貫した看護を提供しているため、回復へと向かう患者さんを見ることができるのがやりがいです。
奨学金制度を導入し、准看護師から正看護師を取得する看護師も活躍しており、教育体制にも協力的ですよ。

野上病院は平成22年で30周年を迎える、地元の人には欠かせない準総合病院です。急性期・地域包括・回復期・療養と163の病床を抱え、17の診療科の外来にも対応しています。
0歳から預けることのできる託児所の他、産前・産後・育児介護休業制度もあり、車通勤も可能なので、仕事も家族も大切にしたい看護師におすすめの職場です。
患者さん中心の医療、「心温まる看護」を理念に掲げている野上病院では、患者さんへのきめ細かい配慮の他に、医療技術の向上にも大変力を入れています。研修や勉強会も充実しており、新人・中途入職者への研修、プリセプター制度、フォロー体制も万全なので、出産によるブランクのある看護師でも安心です。
病院としては、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの専門外来も開設し、今後も徐々に施設を拡充していくので看護師としてのキャリアアップも計れるでしょう。