長野駅(北しなの線)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

☆高齢者施設でのお仕事内容☆
・入居者の体調確認（再検の必要な方の体調確認）
・入居者の定時内服薬のセット♪
・体調不良者への対応
※管理者が往診医もしくはかかりつけ医に連絡をするので安心です♪

☆デイサービスセンターでのお仕事内容☆
・ご利用者さまのバイタル測定と体調確認
・トイレやリハビリなどへの付き添い・誘導
・薬を塗布したりスキントラブルなどへの医療的な処置
・ご利用者さんの日常生活上の相談（お薬や体調など）

これまでの経験やご希望を詳しくお聞きして、お仕事内容を一緒に決めましょう♪

【こんな人が活躍】
★病棟勤務・外来勤務のみで高齢者施設の看護職未経験のスタッフも活躍中！
★看護職から長らく離れていた50代・60代スタッフも活躍中！！
★子育て中のママさんでも勤務時間の調整が出来るので安心♪ダブルワークも大歓迎！
土曜日、祝祭日、早朝、夕方勤務スタッフ募集！
介護の仕事に興味のある方ならどなたでもご相談ください！！コスモスプラネットあもりデイサービスセンターでは寝たきりなどの、介護を多く必要とされる方、医療重度（経管栄養、吸痰援助、在宅酸素など）の方を始め、送迎・入浴・昼食の支援はもちろんの事、個別的な関わりを持ちながらのリハビリや活動を行っています。
また、ご家族様への支援として、介護負担の軽減・心身の休息等を考え、当施設では土曜日の営業、時間延長のサービスにも対応しています。在宅生活を支援させていただく中で、病院・医院や訪問看護など、多職種との連携ができる通所施設を目指しております。

2009年に開設した地域密着型の病院です。開設の際に医療機器、特にMRIやCTは最新の機器をそろえて設備を充実させたり、職員が働きやすいフロア環境を整えたりしたため非常に働きやすい環境となっています。グループ病院や施設が多く、施設間異動も可能です。特に介護施設や訪問看護ステーションが充実しているため将来福祉や訪問看護に興味がある方にはスキルアップもできておすすめです。駅から徒歩5分ほどと好立地な場所にあることに加えてマイカー通勤も可能です。通勤時間は電車の本数もかなり多いため通勤の負担がほとんどありません。駐車場料金も月3,000円程度ですので金銭的な負担も少なく利用することができます。産休、育休の取得実績もありますので今後出産を考えている方や出産後も長く働いていきたいと考えている方には働きやすい病院です。残業時間も月に10時間程度と少なめで、有給の消化率も8割以上ですのでプライベートの予定と両立させることもできます。人間関係も非常に良好で、アットホームな職場環境です。未経験やブランクのある方の入職を歓迎している病院ですので、先輩方の指導がとても丁寧です。そのため、みなさんすぐに馴染んで働くことができており、定着率も良いです。

地域密着型の病院で、急性期、亜急性期、回復期と幅広く展開しています。職場環境が非常にアットホームなのが魅力のひとつ。若い世代からベテランの世代まで幅広い世代の方が働かれています。平成27年に専従の医師が就任したことを受けてスタッフの教育など根本からの見直しを実施しています。これにより教育制度も非常に手厚くなりました。手厚い教育を受けられつつアットホームな環境で働けると魅力を感じ、未経験者やブランクのある方も多く活躍されています。また、産後の復職率もよく子育てをしながら継続して働かれている方も多数いらっしゃいます。単身寮を完備しているため、遠方からの転職を検討しているという方も安心です。

地域密着型の療養病院です。比較的設立したのが新しいため、建物もとても新しくきれいな環境です。残業はほとんどなく月の残業平均時間はなんと2時間です。非常にゆったりと働くことができ、自分のライフステージに合わせて働き方を選択できるのがポイントです。療養病床ながら夜勤も3人夜勤ですので体力的にも無理なく働くことができます。育児中の方から育児を終えた方まで幅広い年齢層の方が働かれており、人間関係も非常に良好です。育休の取得実績もあり子育て中の看護師も多数在籍。扶養手当もあり、子育て中の方でも働きやすい環境です。人間関係も良く、アットホームな環境で、みんなで協力しながら仕事をしています。マイカー通勤も可なので通勤にも困りません。

消化器の検査や治療に力を入れている地域密着型の病院です。病床数47床であり、ゆったりとした雰囲気の病院です。患者さん一人一人をしっかりと診ることができるため、消化器を学びたい、患者さんとしっかり関わりたいという方におすすめです。非常にアットホームな病院で幅広い世代の看護師が働いています。育児休暇だけでなく介護休暇も取得実績あり。取得に対しても寛容です。駅から徒歩5分とアクセスは良好です。電車通勤ができないという方でもマイカー通勤が可能ですので、通勤は楽にできます。残業も月に5時間程度と少ないため、お仕事とプライベートを無理なく両立することもできます。

全国に92病院ある大規模なグループ病院です。多くの診療科がそろい長野県の医療を担っている病院でもあります。この大きな規模を生かして全国各地へ異動することができます。例えば親の介護で実家に帰らなければならない、配偶者の転勤についていかなければいけないという場合にもキャリアを継続して働き続けることができます。子育てをしながら働き続けられる病院で、院内には病後児保育あり、育児時短勤務制度の活用や産休、育休も活用できます。夜勤なども相談したり回数を減らしたりでき、多くのママさん看護師が活躍しています。男性看護師の育休取得実績もあります。福利厚生も整っており、近隣・院内のお店のお食事券・買い物券の配布するなど職員がリフレッシュできる対応を用意しています。離職率も5％以下と全国平均と比べて半分以下の数値。この働きやすさが長く続けられる秘訣です。

長野県長野市にある吉田病院は、経験豊富な医師のもと、24時間体制でお産を取り扱う麻酔科・産婦人科専門病院です。お産件数は年間約660件とかなり多く、業務内の研修が充実しているので、周産期のスキルアップが無理なく図れます。職場はアットホームな雰囲気で人間関係が良いのが魅力的。福利厚生もしっかりしているので働いた分が還元されますよ。

栗田病院は、精神科医療と内科療養に強みを持つ病院で、平成19年には地域に密着した内科外来を開設、病院としては珍しい歯科センターも備えた幅広い診療科の病院として機能しています。病床数は727床と長野県下ではトップの数を誇る大規模な病院。病院玄関や病院周囲には、花言葉にもこだわった美しい花々が植えられており、花と緑対象で大賞を受賞するなど癒しに工夫をこらしています。

小島病院は、病床数77床、幅広い診療科を備えた一般病院ですが、その中でもとりわけ人間ドック、婦人科健診、ペインクリニックに力を入れています。職員の年齢層は様々で、子育てがひと段落ついて復帰する看護師や、看護師歴1年～3年の若い看護師が協力しながら働いています。シフトも急性期に比べゆったりしているので、資格取得やプライベートにも時間がさけること間違いなし。

小林病院は、昭和34年に改札された消化器科、外科、肛門科に特化した病院で、現在では予防医学にも力を注いでおり、健康診断も行っています。病床数37床とこじんまりしていますが、大病院にはできない細やかな対応ができます。ビアガーデンなど職員間で友好を深めるイベントも充実しているので、新しい方でもなじむことができますよ。

長野県長野市にある、重症心身障害児（者）医療を提供する国立病院です。重症心身障害の医療、在宅支援や療育に力をいれ、ポストNICUや重症心身障害の方のQOLを高める医療、ケアを提供しています。重症心身障害の看護を学びたい方、キャリアアップを考えている方におすすめです。また、子育て支援の充実を図り、産休、育休取得、託児所も完備、長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。国立病院だからこその福利厚生、各種待遇も充実しており、病院から徒歩2分の単身者寮も完備。新人看護師の受け入れと研修、また経験年数に合わせた研修や教育も充実しており、認定、専門看護師取得の支援や、院内認定看護師の養成も行っており、キャリアを考える看護師の支援体制が整った病院です。

長野市の西和田にある、胃腸科、外科、内科、小児科を診療科としてもつ病院です。急性期から慢性期まで対応し、健診や人間ドック、小児健診なども含めた地域の健康維持に努めています。地域密着型病院として地域で暮らす人のかかりつけ病院としての役割を担い、必要であれば専門病院への紹介なども行い、地域連携を大切にしています。入院病床は43床とアットホームな雰囲気で、高品質で安全な医療の提供のために、院内職員の教育や感染対策などに力を入れています。職員の働きやすさや連携を大切にし、子育て世代が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。育児休暇取得100%、託児所や夜勤対応可能な保育室完備など、出産や育児というライフイベントを通しても働きやすい環境があります。また、独身者であれば男女問わず入寮できる寮を完備しています。

北野病院は内科、循環器内科、人工透析内科、小児科、外科、消化器外科を診療科に持ち、外来診療と入院診療を行っています。外来透析、健康診断、日帰りや一泊二日の人間ドックも行っています。2010年に病院建物を新築し、検査や透析の最新設備を導入した環境も魅力です。長野市の市街地に位置しているため駅からも近く通勤にも便利な環境に加え、無料駐車場も完備しているので車通勤も可能です。
入院患者さんは外来に通う透析患者さんが多く、比較的安定した状態の患者さんが多いです。その為、残業は月平均5時間以下と働きやすく、年間休日も121日、育児休暇制度もあり、子育てをしながら働く看護師も多く在籍しています。ブランクがあっても受け入れる体制を整えており、月1回の研修勉強会も行っています。透析は入院と外来で行っているため、透析看護経験を活かしたい方、またこれから学びたい方にもピッタリな環境です。