近鉄京都線(京都府)周辺の看護師求人｜ジョブデポ看護師

精華町国民健康保険病院は50床と小規模ながら、透析施設も充実していて、精華町の基幹病院としての役割を担っている救急告示病院・療養型病院です。近鉄・JR祝園駅から徒歩2分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはなく、天気が悪い日も通勤は楽々です。
療養型病院で患者さんの急変は少なく、重症患者さんも少ないので、仕事中に突然忙しくなることはほとんどありません。そのため、残業は基本的にありません。月平均の残業時間はなんと4分！毎日定時退勤することができますよ！また、有給消化日数は13日と多めですし、年間休日数は112日ですので、お休みはしっかり確保することができます。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。

ほうゆうリハビリテーション病院は、宇治・久世・山城北医療圏で急性期の治療後の患者さんを受け入れているリハビリ専門病院です。
ボーナスは4ヶ月分とたっぷり支給されます。夜勤手当も1回13,000円と高めですので、頑張って仕事をすれば、それだけお給料として還元してもらうことができますよ。また、リハビリ専門病院なので急変は少なく、救急搬送受け入れもありませんので、残業は少なめです。また、有給消化率はほぼ100％なので、ワークライフバランスを取りやすいです。年間休日数は113日ありますので、お休みはたっぷり確保できますよ。無料駐車場が完備してありますので、マイカー通勤もOKです。城陽駅から徒歩4分の距離ですから、通勤は公共交通機関でもマイカーでも楽々ですよ。

中村病院は103床の療養型病院です。地域に住む高齢者に安心して療養できる場を提供し、地域医療に貢献しています。駅から徒歩圏内ですし、マイカー通勤もOKですから、通勤には便利な場所にあります。
中村病院は療養型病院ですので、救急搬送の受け入れはありません。また、患者さんの病状は落ち着いているので、ゆとりを持って働くことができます。そのため、残業はありません。毎日定時退勤することができ、17時00分には仕事が終わりますので、ワークライフバランスを取りながら働けますよ！しかも、ボーナスは5.5ヶ月分とたっぷり支給されますし、夜勤手当は1回16,000円と高めですので、頑張って働いた分はしっかりお給料として還元してもらうことができます！

桃仁会病院は、腎臓病の保存期から透析治療まで対応している「透析治療総合病院」です。透析室のほかに43床の病棟があり、専門性の高い透析医療を提供しています。桃山南口駅から徒歩4分で、バス停も目の前にありますので、通勤も楽々です。
桃仁会病院は夜勤に入れば、正看護師の月給は32万円以上になります。また、ボーナスは5.2ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は高めです。ボーナスは京都の中でもトップクラスの高さですね。また、急変や急患は少ないので、仕事中に突然忙しくなることはありません。残業は少なめで、ワークライフバランスを取りやすいです。さらに、有給消化率は100％で年間休日数は110日としっかり確保されていますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！

大島病院は昭和41年に開院して以来、救急告示病院として、また地域の急性期病院の後方支援病院としての役割を担ってきた地域密着型の病院です。3つの路線の駅から徒歩圏内ですので、通勤にはとても便利な立地にあり、通勤のストレスはありません。
比較的状態が落ち着いた患者さんが多いので、急変等は多くなく、残業は月平均10時間程度と少なめです。有給消化率はほぼ100％と高く、年間休日110日と4週8休以上をしっかり確保できていますので、ワークライフバランスを取りながら働くことが可能です。夜勤手当は1回15,000円と高めですし、ボーナスは3.7ヶ月分としっかり出ますで、頑張った分はお給料として還元されますよ！プライベート重視で働きたい看護師さんにおすすめの病院です。

むかいじま病院は向島ニュータウンや周辺地域において、主に病院退院後のワンクッションやリハビリを兼ねた療養、慢性疾患の患者さんを対象に医療を提供している病院です。向島駅・観月橋駅から徒歩10分程度の距離ですし、マイカー通勤もOKですので、通勤も楽々です。
むかいじま病院はワークライフバランスを重視して働ける職場です。年間休日数は120日ありますし、有給消化率は80％と非常に高くなっています。そのため、しっかり休みを取ることができます。また、残業は月平均5時間程度と少なめですので、定時退勤できる日が多いんです。休みは多く、残業は少ないので、ゆとりを持って働けますね。寮や住宅手当など福利厚生も充実しています。

洛和会東寺南病院は透析機能を強化し、地域を支えるアットホームな病院です。障害者病床46床を持ち、洛和会音羽記念病院と連携しながら、地域医療に貢献しています。
緊急入院や急変などはほとんどありませんので、残業は少なめです。また、有給消化日数は平均13.1日です。年間休日数は112日ですので、有給と合わせると、125日程度にはなります。しかも、リフレッシュ休暇と合わせて10連休を取ることができる制度もあります。毎年10連休を取れれば、仕事へのモチベーションも保つことができますね。また、京都を中心に医療・介護・福祉施設を展開する洛和会の病院ですから、福利厚生も充実しています。アットホームな雰囲気の中で働ける病院です！

第二足立病院は昭和27年の開院以来、京都市の産科医療・分娩を担ってきたアットホームな病院です。3世代で分娩を担当することも多く、今までに25,000人もの赤ちゃんの誕生に立ち会ってきました。また、婦人科の診療も積極的に行っています。
第二足立病院はお給料が高めです。看護師なら夜勤4回で月給は282,000円〜369,000円になります。また、残業は月平均2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働けます。日勤なら16時30分に終業となりますので、勤務後のプライベートの計画を立てやすいですね。また、病棟・外来・オペ室で1単位ですので、部署の垣根はなく、すべての部署の仕事を経験できます。最寄りの東寺駅から徒歩8分の距離ですので、通勤も便利です。

京都木原病院は脊椎疾患を専門にしている整形外科病院で、低侵襲で患者さんに負担の少ない手術を行っていて、患者さんの健康寿命を延ばし、地域医療に貢献しています。最寄りの東寺駅から徒歩6分で、京都駅からも徒歩15分の場所にありますので、通勤にはとても便利な立地にあります。
年間休日数は127日とたっぷりあります。連休も取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、救急を取っていませんので、仕事が突然忙しくなることはなく、残業はありません。毎日定時退勤することができます。ボーナスは4ヶ月分とたっぷり出ますし、基本給も高めですので、高給与を狙えます。整形外科の看護に興味のある方、ワークライフバランスを大切に働きたい方におすすめの病院です。

光仁病院は東寺近くにある地域密着型の療養型病院です。地域の高齢者に安心して療養できる場を提供しています。東寺駅から徒歩8分と近いですし、バイクや自転車通勤もOKですので、通勤しやすい病院です。
療養型病院なので救急の受け入れはありませんし、急性期病院のような急変はありませんので、落ち着いた環境で働けます。そのため、残業は月平均8時間程度と少なめですので、ワークライフバランスを取りやすいですよ！夜勤は月4回程度が基本ですが、家庭環境などによっては日勤常勤での勤務も可能ですし、パートや夜勤専従でも働けますので、ライフスタイルに合わせて働けます。29床と小規模でアットホームな雰囲気です。職員同士の距離が近く、人間関係も良好ですので、気持ちよく働くことができます。

老人保健施設桃寿苑の理念は「人権の尊重・適切な医学管理・地域貢献」としています。透析治療総合病院と連携して透析ケアを含めた医療と介護をすすめています。施設の中で人と人との繋がりを大切により良いケアをすすめています。勤務では透析の必要な方へのケアを含めて経験ある方にはそのスキルを生かして、また未経験でもスキル取得できる環境です。入所の方へ生活機能を高めて穏やかな日常生活の環境づくりの中で老齢看護にじっくり向き合うことができます。勤務は時間外勤務少なく休日取りやすい状況でプライベートも大切に長く働き続られます。さらにグループ法人による24時間対応の保育施設を利用もできるので子育て世代にも安心です。

深草京しみずは2016年に開設した新しい介護老人保健施設です。母体法人は複数運営している介護老人保健施設のほか、京都リハビリテーション病院やデイサービスなど運営して地域に貢献しています。施設のリハビリは最先端の機器と指導法を学ぶ事ができます。教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方も経験浅い方にもレベルに合わせた指導を受けることができます。子育て世代も働き続けられるように産休育休をはじめ、復帰後には病児も受け入れ可能な保育園を利用できます。そのため、産後の職場復帰率は100%育児短時間勤務取得率100％です。さらに医師が常在しているので急変時対応にも安心の環境です。時間外勤務少なく、休日も豊富なためワークライフバランスがとれるほか、駅から徒歩圏内の立地なので電車またはマイカーで負担ない通勤が可能です。納涼会や忘年会の開催多く、スタッフ同士の交流も活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。

田辺病院は、内科、精神科を標榜する291床の病院です。玉露茶の名産地である京田辺市の東部に位置しており、緑豊かな環境の好立地の病院です。精神科を中心とした治療を行っており、神経症、躁うつ病、統合失調症、アルツハイマー病、パーキンソン病、脳血管疾患などによる認知症まで幅広く専門的な医療や看護・介護の提供をしています。精神科の患者様がゆっくりと療養生活を送ることができる環境を整え、より良い社会復帰を目標に全職員が一人一人に寄り添っています。近年高齢の患者様も増加していることから、内科的合併症を患っている方も例外ではありません。幅広い年齢層の患者様に対応できる体制も整えており、精神科の患者様はもちろん老人性認知症を主に取り組んでいます。
患者様のニーズに合わせて、質の高い生活を送ることができるように一緒に協力しましょう！

24時間体制の院内保育所や病後児保育があるためママさん看護師も多数働いています。多くのママさん看護師が働いているため、子育てへの理解があり、急な子どもの体調不良などにおいて業務を臨機応変に対応してもらうことができます。
また、教育体制が非常に充実しています。新卒だけでなく既卒のための教育プログラムが組まれているほか、認定看護師が多く在籍しているため勉強会や院内研修が数多く開かれるほか、認定看護師や専門看護師の資格が取れるようバックアップ制度も充実。働きながらスキルアップ、キャリアアップが目指せる病院です。

蘇生会総合病院は、京都市伏見区に位置する一般230床、療養型120床の、全350床のケアミックス病院です。「思いやりの気持ちで、心とからだの蘇生を」を理念に、地域の中核病院としての機能を果たしています。平成19年（2008年）にリニューアルした綺麗な病院で、とても働きやすい環境です。20もの診療科を持つ総合病院だからこそ、急性期から慢性期まで学ぶことができ、看護師として幅広い経験ができます。
病棟以外にも、手術室や透析室など、配属部署は相談可能です。二交代と三交代の勤務形態を選べるので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。院内託児所を完備しており、産休・育休からの復帰は100％です。長く働ける環境が整っています。

京都で唯一の回復期リハビリテーションを専門とする病院で地域に根差した病院です。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業の認証を取得。
女性だけでなく子育て中の男性看護師に対しても補助が充実。男性も育児休暇の取得実績あります。
敷地内には企業型の保育所あり。送迎バスが職場の目の前まで来てくれます。
看護師も常駐しているので病児、病後児の受け入れも可能。産後も無理なく職場復帰できる病院です。
また、残業はほぼゼロで有休の消化率も100％となっています。研修制度も充実し、院内だけでなく院外、グループの研修にも積極的に参加できます。研修はすべて勤務扱いで交通費も支給されるので働きながら無理なくスキルアップできます。

宇治徳洲会病院は、1979年に開院し、2015年5月末、宇治市の支援により新築移転しました。新病院では病床数を増やし、さらに回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も新設しました。さらに介護老人保健施設『宇治徳洲苑』(100床)と特別養護老人ホーム『宇治愛の郷』(100床)を併設しちます。これにより24時間体制の救急医療の提供はもとより、介護・福祉の分野においても地域住民のニーズに応え続けています。今後も地域の医療貢献と健康増進を目指し、近隣の医療機関との連携を図りながら職員一丸となって努力していきます。
総合病院である同院では、看護師としてのキャリアアップのために研修制度が充実しています。新人には自分のやりたい看護をみつけられるように、ローテーション研修を用意しています。これは自分が希望する病棟を3つ選び、配属前に実際に働くことができるシステムです。また各段階の経験年数に応じた継続プログラムもあります。レベル別に分類され、専門・認定看護師へのキャリアアップも目指すことができますよ。こうした充実した教育プログラムを通じて、温かみのある看護ケアを提供していきます。

京都きづ川病院は40年以上の歴史の中、2017年に従来の医療療養型から地域包括ケア病棟へケアミックス病院となりました。質の高い各診療はもちろん、地域に寄り添ったひとりひとりに合わせた医療を目指して糖尿病外来、小児心臓外来、ジェンダー外来などの特殊な専門外来も展開しています。看護部では理念として「維ぐ」「守る」「育む」「変化する（イノベーション）」の４つを掲げています。新人から経験に合わせた教育をはじめ、ブランク明けの方に看護力向上講習会を開催して質の高い看護の提供を目指しています。単身者向けのマンションタイプの寮や子育て世代に24時間対応の保育施設を完備して、より働きやすい職場となっております。休日はもちろん、個々のプライベートに合わせた時短勤務の対応もありますのでワークライフバランスを大切にして働き続けられる環境です。そばに商業施設も充実しており生活に便利な立地です。

京都九条病院は適したチーム医療により、最新最良の医療を目指しています。急性期の救急医療はもちろん在宅まで幅広い診療を地域に提供しています。高度で専門的な医療を提供して、複数の関連施設で個々の状況に合わせて介護も繋げています。
看護部理念の中に｢看護専門職として誇りを持ち、自己研鑽に努める｣とあり、成長できるように教育システムが確立しています。新人からブランク明けの方でも経験レベルに合わせて教育サポートが受けられます。勤務は子育てなどのプライベートの状況に合わせて時短などの対応が可能です。福利厚生も充実しており看護師寮や保育施設の完備で安心して働き続けられます。野球やバレーのチームもあり楽しくリフレッシュできる職場です。

宇治川病院は、内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科の病院です。個々の患者様のニーズに応じた、きめ細かで満足のいく適正な医療を提供することを目的として、昭和55年に設立されました。開設以降、急性期医療だけでなくがん治療から慢性期医療、リハビリテーションまで充実し、地域に根差した医療が提供されています。外来治療と入院治療が行われており、病床数は一般病床が179床です。看護部では「身体的、精神的、社会的に苦しみのある患者とその家族のために、理解を深め、質の高い全人間的ケアを提供します」という理念のもと、安全で質の高い心暖かい看護が提供されています。幅広い年齢の看護師が活躍できる環境が整っており、アットホームな雰囲気の中で働くことのできる病院です。