神奈川県の看護師求人｜ジョブデポ看護師:13ページ目

ワゲン療育病院長竹は平成26年にオープンした重症心身障害児者の入所施設です。医療設備を備え法人理念の「和顔愛語」に沿った医療を提供しています。最寄りのバス停から徒歩5分で、駐車場も用意されていますので、通勤に困ることはありません。相模原駅から無料の送迎バスもありますよ！
年間休日数は125日とたっぷり用意されています。また、残業時間はほとんどありません。重症心身障害児者の施設のため、緊急入院や救急搬送の受け入れはありませんので、仕事が突然忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働くことができます。また、ワゲン療育病院長竹は給料が高めです。夜勤手当は1回16,000円と高めですし、基本給も高めです。

介護老人保健施設 あじさいの郷は100床を有しており、うち43床は認知症専門棟として稼働しています。利用者様の状態やニーズに合わせて、ショートステイの受け入れも行っています。近隣の高台病院との連携により、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を実現しています。安全面に配慮した環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りも心がけています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、インテリアの配置や彩り豊かな食事メニューなど様々な工夫を凝らしています。早期の在宅復帰を目標に、家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図る専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるように取り組んでいます。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 あさひなは152床を有しており、ショートステイやデイケア・訪問リハビリテーションの受け入れも行っています。清潔な環境作りに力を入れており、家庭的な雰囲気作りを心がけています。早期の在宅復帰を目標に、専門的な集団リハビリテーション・個別リハビリテーションに力を入れています。利用者様の状態やニーズに合わせて、作業療法・言語療法・音楽療法などにも力を入れています。また季節行事やレクリエーション活動も積極的に取り入れて、楽しみながら生きがいを感じられるケア提供を行っています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢を心がけ、利用者様の小さな変化に気付けるように努めています。ご家族とのコミュニケーションも重視しており、多様なニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、しっかり寄り添う看護を目指しましょう！

横浜医療センターは心筋梗塞や脳卒中の治療に強みを持ち、24時間体制で専門治療を実施している高度急性期病院です。地域唯一の公的総合病院として、高度な周産期・小児・がん・緩和医療・難病や精神医療にも対応している国立病院機構の病院です。
国立病院機構の病院ですから、看護師が働きやすい環境を整えています。年間休日は4週8休＋祝日で、さらに有給消化日数は平均で16.5日ですので、実質のお休みは130日を超えます。残業時間は月平均で10時間程度ですから、ワークライフバランスを取りやすいですよ！また、福利厚生が充実していますので、ライフスタイルが変わっても長く働いていける病院です。ボーナスは4.2ヶ月分なので、年収は高めになります！

介護老人保健施設 悠久は100床を有しており、うち40床は認知症専門棟として稼働しています。認知症を含めた様々な状態の利用者様に合わせて、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。早期の在宅復帰を目標に、専門的なリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、療養生活全てがリハビリテーションと捉えた援助を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。全職員が家庭的な雰囲気作りを心がけ、しっかり寄り添い耳を傾けて日々対応しています。小さな変化に気付けるように努めており、チームワークを活かして利用者様やご家族とのコミュニケーションに力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

横浜ほうゆう病院は2001年に開院した認知症専門精神科病院です。認知症の鑑別診断・精神症状への治療を専門に行う全国的にも珍しい病院です。バス停がすぐ近くにありますし、駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は123日と多めに確保されています。しかも、有給消化率は約70％と高いので、実質のお休みは年間130日を超えます。これだけお休みが多ければ、長期連休を取得しやすいですし、オンオフのメリハリをつけて働きやすいですね。また、緊急入院等はほとんどありませんので、残業が発生することはほぼありません。毎日定時退勤できて、ワークライフバランスを取りやすいですよ。プライベートを大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。

横浜市立みなと赤十字病院は横浜市民のための市民病院かつ赤十字病院で、断らない救急医療をスローガンに、救命救急センターで全国屈指の救急搬送受け入れ件数を誇っています。そのほか、がん診療や循環器医療なども最新の高度な医療を提供しています。
年間休日数は123日と多めに確保されていますので、オンオフのメリハリをつけながら働けますし、長期連休を取りやすいですよ。また、高度急性期病院で忙しいですが、残業は月14時間程度と意外と少なめです。そのため、ワークライフバランスはしっかりとることができますから、プライベートを大切にしながら働けます。赤十字病院なので、福利厚生が充実していますから、安心して長く働いていける病院です。

第一病院は主に整形外科と脳神経外科の患者さんを受け入れている救急病院です。乳幼児から高齢者まで幅広く対応していて、地域医療に貢献しています。川崎駅から徒歩圏内にある病院ですので、通勤に困ることはありません。
ボーナスは4.2ヶ月分とたっぷり支給されます。夜勤手当は1回13,000円で各種手当もありますので、月給・年収は高めになります。頑張って働いた分は、給料で還元されますので、モチベーションを高く保つことができますよ。また、月に9日の休みがあり、年間休日数は114日と多めに確保されています。さらに残業時間は月10時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。アットホームな急性期病院で働きたい看護師さんにおすすめです。

秦野病院は精神疾患を持つ患者さんの社会復帰のために適切な医療・一貫した支援を行っている精神病院です。患者さん・ご家族の不安をなくすために、家庭的な雰囲気の中で、医療・看護を実践しています。駅からは少し距離がありますが、秦野駅から職員用無料送迎バスが出ていますし、駐車場があってマイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
年間休日数は120日とたっぷり確保されています。長期連休も取りやすく、リフレッシュしながら働くことができますよ！残業時間はほとんどありません。毎日定時退勤できます。日勤は16時45分に終わりますので、退勤後のプライベートを充実させることができます。ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

湘南慶育病院は藤沢市マスタープラン「健康と文化の森」構想の中核施設となる病院で、急性期・地域包括ケア・回復期リハ病棟を持ち、一貫した医療を提供しています。バス停から徒歩1分の好立地ですし、マイカー通勤もOKです。
湘南慶育病院は周辺病院に比べて給料が高めです。基本給が高く、年収500万円以上も十分に可能です。ボーナスは3.5ヶ月分としっかり支給されます。年間休日数は120日と多めにありますので、オンオフのメリハリをつけて働くことができますし、残業は月平均で10時間以内と少ないですから、ワークライフバランスを取りながら、プライベート重視で働ける環境ですよ！福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

湘南中央病院は急性期病棟や回復期リハ病棟、療養病棟、緩和ケア病棟を有するケアミックス病院です。急性期から慢性期、ターミナル期まで一貫した医療を提供しています。人気の湘南エリアにあり、辻堂駅から徒歩8分の好立地です。
年間休日数は123日ととても多いです。しかも、残業は月平均10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。プライベートを大切にしたい看護師さんにおすすめです。また、福利厚生が充実しています。医療費の補助があるほか、単身寮や職員食堂がありますし、365日開園している院内保育園がありますので、独身の看護師さんにもママナースにも優しい病院です。

横浜舞岡病院は横浜市戸塚区にある600床の精神病院です。急性期から慢性期まで幅広い精神疾患の治療を行っているほか、認知症治療にも力を入れています。最寄りのバス停から徒歩3分と近いですし、駐車場がありますので、マイカー通勤も可能です。
年間休日数は121日とたっぷり確保されています。オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ。また、残業はほとんど発生しません。ほぼ毎日定時退勤することができますので、ワークライフバランス重視で勤務できる病院です。しかも、ボーナスは昨年度実績が4.3ヶ月分とたっぷり出ますので、年収は周辺病院よりも高めになります。寮や託児所など福利厚生が充実していますので、安心して長く働ける病院です！

座間厚生病院は療養病床48床を有する慢性期病院で、地域密着型の診療を行っています。地域の大病院・急性期病院の後方病院として様々な症例を受け入れています。最寄りのバス停が病院の目の前にありますし、マイカー通勤も可能ですから、通勤にはとても便利な病院です。
慢性期病院ですから、緊急入院はほとんどありませんし、重症な患者さんもいません。仕事が突発的に忙しくなることはほとんどなく、残業はほぼ発生しません。基本的に毎日定時退勤することができます。ボーナスは4.3ヶ月分と多めに支給されていますので、年収も高めになりますから、モチベーション高めに働くことができますよ！アットホームな雰囲気の中で、ゆとりを持って働きたい看護師さんにおすすめです。

北里大学病院は相模原市南区にある特定機能病院です。1,185床と日本有数の規模を誇り、神奈川県県央区や東京都多摩地区と幅広い地域を医療圏とし、地域がん診療連携拠点病院や地域災害拠点病院などにも指定されています。
有給消化率は平均91.4％と非常に高くなっています。有給休暇はほとんど消化することができますから、オンオフのメリハリをつけて働くことができますよ！また、大学病院は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、北里大学病院の残業時間は月平均8.9時間程度ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。ボーナスは4.9ヶ月分と高めですし、給料は新卒でも30万円以上になりますので、周辺の病院よりも年収は高めになります。

介護老人保健施設 ケアガーデンさがみ湖は80床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。相模湖やその周囲の自然も一望できる閑静な高台に建立しており、四季を感じられるゆとりのある空間でケア提供を行っています。早期の在宅復帰を目標に、個別リハビリテーションを行うことでスムーズな移行を実現しています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら意欲的な療養生活を送ることが出来る工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢に努め、多様なニーズに出来る限り対応すべく日々向き合っています。ぜひ一緒に力を合わせて、個別性のある看護を目指しましょう！

介護老人保健施設 希望の森は160床を有しており、短期入所の受け入れも行っています。終末期に関する入所者様やご家族様の希望や意向を確認しながら、看取り対応にも力を入れています。全居室がプライバシーに配慮した個室タイプなので、利用者様一人一人により家庭に近い環境でケア提供を行っています。家庭的な雰囲気作りを心がけ、安心して穏やかな気持ちで過ごせるような環境作りに努めています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、個別性のあるリハビリテーションや作業療法を行っています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢に努め、多様なニーズに出来る限り対応しています。ぜひ一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を提供しましょう！

介護老人保健施設 ケアポート・田谷は124床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。利用者様やご家族の身になって考え行動するように心がけており、互いに心地よい介護を模索するためにコミュニケーションを重視しています。全職員がしっかり寄り添い耳を傾ける姿勢に努め、小さな変化に気付き多様なニーズに出来る限り対応しています。また早期の在宅復帰を目指し、家庭生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図っています。利用者様一人一人の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づき、専門的なリハビリテーションや作業療法を行っています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、家庭手金あ雰囲気作りにも力を入れています。ぜひ一緒に力を合わせて、利用者様の尊厳を重視した看護を目指しましょう！

介護介護老人保健施設 ユトリアムは100床を有しており、通所リハビリテーションの受け入れも行っています。育生会横浜病院・特別養護老人ホームよつば苑を併設した複合施設なので、利用者様の必要時や急変時には迅速な医療提供を可能とし多様なニーズに対応しています。在宅強化型老人保健施設として、早期の在宅復帰を目指した専門的なリハビリテーションや作業療法に力を入れています。家庭での生活を想定した日常生活動作の自立や向上を目標とし、退所後も継続した支援を強みとしています。利用者様が安心して穏やかな気持ちで過ごせるように、安全面に配慮した環境作りや家庭的な雰囲気作りに努めています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に力を合わせて、安全・安心な看護を提供しましょう！

しんど老人保健施設は90床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。身体拘束廃止推進モデル施設として、行動を制限せず直接的な身体拘束を行わないケアを実践しています。全職員が利用者様の尊厳を重視し、利用者様一人一人の生活を尊重したケア提供を目指しています。早期の在宅復帰を目指し、利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視し多様なニーズに対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を目指しましょう！

しんど老人保健施設は90床を有しており、短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。身体拘束廃止推進モデル施設として、行動を制限せず直接的な身体拘束を行わないケアを実践しています。全職員が利用者様の尊厳を重視し、利用者様一人一人の生活を尊重したケア提供を目指しています。早期の在宅復帰を目指し、利用者様の状態に合わせた個別性のあるケアプランに基づいたリハビリテーションや作業療法に努めています。家庭生活を想定した日常生活動作の自立や向上を図るために、ご家族とのコミュニケーションを重視し多様なニーズに対応しています。季節行事やレクリエーション活動も積極的に行っており、楽しみながら希望を持てるような工夫も凝らしています。ぜひ一緒に一緒に力を合わせて、尊厳を重視した看護を目指しましょう！