千葉市(千葉)の看護師求人｜ジョブデポ看護師

鏡戸病院は、千葉市緑区にある41床の療養病院です。
内科・リハビリテーション科の取り扱いがあります。

千葉市若葉区にある総泉病院は、全353床の療養型病院で、ワークライフバランスを取って働きたい看護師さんにおすすめの病院です。年間休日は121日、有給消化率は70％と高めですので、しっかり休むことができます。みんなで譲り合って、1年に1回は7～10日間の長期連休を取れるようにシフトを組んでいるので、海外旅行に行ってリフレッシュすることができますよ。残業時間も月平均5時間程度ですので、ほぼ毎日定時退勤できるのも嬉しいポイントです。
子育て支援も手厚く、保育手当（上限50,000円）が支給されるほか、時短勤務もできますので、ママ看護師も働きやすいと思います。
駅からは離れていますが、車通勤OKで駐車場は無料ですので、通勤に困ることもありません。教育制度が整っていますので、ブランクがある看護師さんもスキルアップしたい看護師さんにもおすすめです。

稲毛病院は、千葉県千葉市稲毛区に位置する透析に強みを持つ病院になっています。地上4階建て180床を有する2次救急指定の一般急性期病院として2014年5月新築移転しました。地域に密着した医療を提供しています。清潔感と落ち着きがある環境の施設です。3階の透析病棟と透析室の連携が強く、入院透析の患者さんの透析後のケアは病棟看護師が行っています。稲毛駅前のいなげ腎クリニックと連携した透析医療を実施していて、病院では外来透析60名、入院透析60名の患者さんの透析医療を提供しています。クリニックと連携しながら透析患者さんの療養生活をサポートしています。透析看護に興味のある方や、透析看護の経験を生かしたい方におすすめの職場になっています。またワークライフバランスが良好でプライベートを重視することができます。看護協会の「ワークライフバランス推進事業」に参加し、2015年に「WLB推進カンゴザウルス賞」を受賞しました。結婚・出産後も長く働く看護師さんが増え続けている職場です。看護師さんの働きやすさを重視し柔軟な働き方が可能です。家庭持ちの看護師さんが多くママさん看護師が多い環境です。手厚い子ども手当があり、扶養、非扶養にかかわらず、保育料全額病院負担があり子育て支援の体制は充実しています。また給与水準が高く、夜勤手当は1回18,000円で高待遇になっています。JR稲毛駅から徒歩圏内で通勤もしやすく、一般借り入れのワンルームマンションが数か所完備されています。病院全体が明るい雰囲気でアットホームな職場になっています。働きやすさを重視したい方にぴったりな環境です。

千葉病院は、内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リウマチ科の病院です。腎治療に力を入れている急性期病院です。腎センターやバスキュラーアクセス外来等も行っており、胃癌や大腸癌診療の協力連携病院でもあり幅広い看護を学ぶことが可能です。
年間休日120日とお休みがしっかり確保できるので無理なくお仕事をすることができます。加えて残業時間が月5時間程度とかなり少ないので、プライベートとの両立もしやすい環境です。職員の平均勤続年数は8年以上と落ち着いた環境で働きたい方にオススメの求人です。
また、車通勤が可能な病院です。遠方から通勤される方でも安心して入職することが出来ます。駅からも近いので通勤に時間を割くことはなく、家庭の時間が十分とることがきます。

稲毛バースクリニックは、千葉市稲毛区にある産科・婦人科専門のクリニックです。開院以来、長年妊産婦に満足してもらえる安心のサービスを提供してきました。2011年には施設を近隣に新設移転。ガーデンコートがあり、高級感のある内装の施設となり、より一層満足度の高い診療ができるようになりました。
サービスのさらなる向上のため、稲毛バースクリニックでは力を合わせてやっていけるスタッフを募集しています。クリニックの目標は、いかに患者に安心感をもって出産育児にのぞんでもらえるか、そして満足してもらえるかを追求すること。そのために、自らが勉強して、かつスタッフ同士が話し合いをしながら全員で向上していけるような職場づくりを心掛けています。同じ目標を持って志高く貢献していきたいという方は、ぜひご相談ください！

千葉県がんセンターは、千葉市郊外に位置している千葉県のがん拠点病院です。国内3番目のがん専門病院であり、都道府県がん診療連携拠点病院に指定され千葉県におけるがん対策の中心的役割を担っている病院です。千葉県のがん医療レベルの向上のために「がん拠点病院」同士の連携や地域医療機関の連携を強めています。患者さんがどこでも最適な医療が受けられるような体制を充実させることに尽力しています。患者さんの人間としての誇り、尊厳、権利を尊重し、心身両面の苦痛を癒す暖かな心くばりをめざした看護を提供しています。心から患者様に向き合った看護を展開したい方におすすめです。また、がん拠点病院として専門医療の最前線で仕事ができるので、がん医療の専門性を高められる病院です。教育制度も充実しているので、専門性を高めることができます。専門性を高めたい方や、キャリアアップをしたい方に必見です。教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日120日以上でゆとりを持って働くことができます。看護師寮も完備されていて、託児所も完備されています。スタッフの働きやすさを重視した環境になっています。プライベートも大切にされたい方におすすめです。

みつわ台総合病院は、千葉市若葉区に位置する地域に根ざした中核病院です。急性期から回復期リハビリテーション、在宅医療まで幅広い医療を提供しています。救急車受け入れ400台の月もあるなど、千葉市の二次急の役割を担っています。病院は、開放感がある敷地で、エントランスなどのデザインも綺麗で落ち着いた環境で働きたい方にオススメになっています。また教育制度も充実していて、プリセプター制によるマンツーマン指導だけでなく、ラダーを取り入れるなど、質の高い医療を提供できる看護師を育成するために、認定看護師研修や大学等への進学、院外研修の受講等など積極的に支援している環境です。看護スキルを高めたい方やキャリアアップしたい方にオススメです。また中途入社の方にもプリセプターをつけるなどフォロー体制がしっかりしています。経験が浅い方や、ブランクのある方にも安心のフォロー体制になっています。年間休日125日で、各職種でそのポジション毎の仕事に注力することで、残業を平均10時間程度に抑えていて、オンとオフのメリハリをつける風土になっています。家庭やプライベートとの両立が可能で、産育休復帰率ほぼ100％です。在籍看護師の約70％がママさん看護師です。24時間託児所や勤務時間や、病院単位で子育て看護師のサポート体制が充実しています。子育てしながら夜勤を行っている看護師も多くいる環境です。仕事と子育てを両立できる職場になっています。福利厚生も高水準で地域に根差した総合病院ならではのアットホームな雰囲気の職場になっています。ライフサイクルに応じ長く働きたい方にオススメです。

井上記念病院は、千葉県の中心部である千葉駅から徒歩5分に位置する二次救急指定の急性期の病院です。地域中核病院で院内や外観共に清潔感が溢れていてホテルのような病院になっています。約100年の歴史があり、外科内科の混合病棟、外科、眼科、整形、泌尿器の混合病棟、内科病棟、療養病棟で構成されていて、高齢の患者さんが多くなっています。院外研修支援や勉強会、業務時間内に行われる委員会活動など、知識を身につけられる環境が充実していて、糖尿病や化学療法を中心に資格取得支援も行っているので、認定看護師や専門看護師を目指したい方にもオススメになっています。先輩のフォロー体制も整っているので、実践を積みながら学ぶことができます。予防医学から在宅医療までを提供しているので幅広く学びたい方や急性期で働きたい方、スキルアップをしたい方にオススメの職場です。また中途入職者へもプリセプターがつくなど教育体制充実しているので、ブランクのある方や経験の少ない方も安心して働くことができます。電子カルテを導入していて、また残業も少なく駅からも近いのでプライベートも充実させることができます。24時間託児所や育児時短制度がありママさん看護師も仕事を両立しやすい環境が整っています。勤続年数が長いスタッフが多く、定着率が高くなっています。腰を据えて働きたい方におすすめです。

幸有会記念病院は、千葉市内に位置する一般病院になっています。患者さんはご高齢の方や、血液および腹膜透析療法中の方を中心にケアを実施しています。上下部消化管疾患・婦人科疾患等に対する手術に強みがあり、幅広い実戦力や知識を早期に習得することができます。「手の先のぬくもりと人間愛に基づいた看護の提供」をモットーとし、患者さんやスタッフ同士のコミュニケーションを重視した組織体系にで、チーム医療の促進に尽力している環境です。教育制度も充実していて、完全「オーダーメイド研修」を実践しています。個人の長所や短所を見つけ、向いている所を最大限に褒めて伸ばす教育を行っています。短所の部分についても出来るまで一緒に教育担当と納得のいくまで教えていくといったきめ細やかな教育を導入しています。小規模の病院だからこそ、個々を大切に、皆で新人を支えていく制度を充実させています。看護スキルや知識に不安を感じている方も安心して学び働くことができます。また、ワークライフバランスが充実していて残業時間が月平均20分で有給取得率100パーセントになっています。できるだけ残業をしないという取り組みを病院全体で行っていて、私生活と仕事を両立できる環境が整っています。プライベート時間のメリハリをきちんとつけられるので休暇に海外旅行に行くなど、家庭との両立も可能になっています。子育て中のママさん看護師が多く在籍していて離職率3％と働きやすさが自慢の職場になっています。アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。

三橋病院は、千葉市にある大手の透析の法人の病院です。昭和22年9月に開設した歴史のある病院になっています。透析センターを新設し透析医療に力を入れている病院です。腎臓疾患医療に関し、知識と技術の向上に努めており、透析医療を提供しています。開設以来、「患者さん第一義」を基本理念にしていて、長年に渡って地域の透析医療の向上に尽力している環境です。また、時代のニーズの変化に対応し、質の高い医療を提供することをモットーにしている環境です。透析医療だけでなく在宅医療などの支援体制も整えています。糖尿病療養指導士2名在籍していて入院透析も行なっています。腎疾患や透析看護を深めたい方におすすめです。救急指定を受けていないため、残業の発生がなくお休みもしっかり取ることができ、メリハリをつけて働くことができます。また保育手当てが最大50,000円付き、月30,000円の保育補助の支給制度がありママさん看護師に手厚くなっています。当直手当が22,000円／回で給与水準は近隣施設と比べると高待遇になっています。家庭と両立したいママさん看護師におすすめです。福利厚生や休暇制度等、サポート体制も整っており、安定した職場になっています。未経験の方やブランクのある方でも研修制度が充実しているので、安心して働くことができます。

千葉県こども病院は、千葉市内にある15歳以下の患者さんを対象とする小児を専門とした3次救急の県立総合病院です。7：1の看護基準で、小児入院医療管理料1の基準（夜間9：1）をクリアしているので、最高基準の小児医療施設になっています。「その子らしく、その子のために」をモットーにし、看護スタッフすべての行動規範とし、看護を実践している環境です。小児のためを第一に考える病院で、看護の対象を子どもとその家族とし、成長発達していく子どもと家族を支えていけるようにケアを行っています。一緒に働く仲間が自分らしく看護を実践でき、自己実現できるようにお互いをサポートしていく姿勢を大切にしている風土になっています。患児とその家族とともに、寄り添いながら成長できる質の高い看護をできるように教育体制を充実させ、研修の機会を多く設けています。小児看護専門看護師1名、皮膚・排泄ケア認定看護師1名、感染管理認定看護師2名、小児救急看護認定看護師1名が在籍しているので、専門的知識が学べる職場環境です。4段階のレベル別研修があり、看護師長研修までトータルに看護師としてのキャリア・スキルアップができるようになっています。小児医療の最前線で働きたい方や小児経験のある方、未経験でも興味のある方にオススメです。県立病院になるので、教育体制だけでなく福利厚生も充実していて看護師寮や託児所完備されています。ワークライフバランスを取りながら働ける環境を整えています。

千葉市立青葉病院は、千葉市内に位置する総合病院になっています。昭和13年に伝染病患者の収容施設として千葉市葛城町に開院し、地域のニーズに対応しながら、平成15年5月に新病院の完成とともに市立青葉病院となりました。千葉市の二次医療を担っていて、年間4,000件以上の救急車を受け入れています。救急車の受け入れを断らない病院を目指し、救急医療を充実させるため、救急棟に救命救急士のワークステーションを開設し、医療と消防が一体となった救急医療サービスを提供しています。また整形外科の診療をさらに強化した病院を目指しています。多くの診療科があるので、幅広い看護を学ぶことができます。また認定看護師や専門看護師が多数活躍しているだけでなく、SSTを導入したり、JTASの資格を取得した看護師が活躍する環境になっています。全国でも有数のトリアージナースが多く所属しています。学べる環境が整っていてキャリアアップ支援を行っており、スキルが確実に身につく環境です。働きながらキャリアアップしたい方におすすめです。復職支援制度も充実しているのでブランクのある方も復職しやすくなっています。学ぶ環境だけでなく、育児支援が充実しているので、働くママさん看護師にも働きやすくなっていて、育児休業はお子様が3歳になる誕生日前日まで取得可能で、最長1歳6ヶ月まで給与の半額程度支給となる育児休業手当も充実しています。また、時間短縮勤務等もご本人の希望により行うことができ、柔軟な働き方ができ、子育てをしながらの勤務も安心です。また院内保育所も完備しています。福利厚生も充実していて綺麗な看護師寮を保有していて、新しく家を探す手間も省けるので千葉への転居を考えている方にもピッタリになっています。サークル活動に参加している看護師さんも多くプライベートも充実させることができます。カウンセラーの方も常駐しているので悩み相談に気軽にのってくれる環境になっています。

国立病院機構千葉東病院は、千葉市に位置する421床の病院になっています。腎疾患に関する高度で先駆的な医療を行い、移植医療をはじめ高度で先駆的な医療、神経・筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害などの専門的医療を提供しています。臨床研究センターの機能があり、臨床研究や教育研修、さらに情報の発信などを行う高度専門医療施設としての役割があります。患者さんと看護職員相互の情報の共有を十分に行い、心の通い合う看護を目ざしている環境で、患者さんの個別性を重視し、安全で安心できる看護が提供できるように、看護職員一人ひとりが邁進しています。看護スタッフが専門的な知識と技術をもち、科学的根拠に基づいた看護が提供できるように、そのために手厚い院内教育を行うとともに、院外研修へも積極的に参加している環境になっています。専門分野での実際の看護も学べる研修を行っています。学びながら働ける環境になっています。経験別の教育で一人一人の個人の能力に合った指導が行われているので、個人のペースで着実にレベルアップしていくことができます。着実にスキルアップできる環境になっていて、勉強会等の残業手当もしっかり申請でき、スキルアップを図りたい方にオススメです。クリニカルラダー制度を挿入しているので中途採用者も安心して働くことができます。教育体制だけでなく独身寮や託児所も完備されていて福利厚生も充実していて、待遇は準公務員になっています。年間休日120日あり、3交替制勤務なのでゆとりを持って働くことができます。定着率も良く、他職種とのコミュニケーションも良好で働きやすい環境になっています。定着率の良い職場で安定して働きたい方にオススメです。

増田病院は、千葉市内にある駅から徒歩3分の交通も便利な地域密着型病院です。地域に愛され、信頼される病院を目指してスタッフが日々真剣に医療と向き合って勤務している環境です。48床の一般病院で、消化器系に強みを持っている病院で、落ち着いた雰囲気の中で患者さん一人ひとりとしっかり向き合うことができます。閑静な地域に立地していて、往診に行っている施設からの入院がほとんどで、救急を受ける病院ではないため、落ち着いた環境です。落ち着いた雰囲気で働きたい方にオススメの病院になっています。日勤は7.5時間の就業時間で、17時には退勤することができオンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい職場環境になっています。仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです。駅からも徒歩5分で車通勤も可能なので通勤も便利になっています。在籍スタッフは、ママさん看護師も多く、アットホームな雰囲気になっています。人間関係が良好で定着率が非常に良い職場になっています。ベテランの方が多く、試用期間中はプリセプター制度のような形で看護師さんがつきながら業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。ブランクのある方でも丁寧な指導があり、経験が少ない方でも歓迎している環境です。夜勤手当も手厚く長く務めやすい職場になっています。

中村古峡記念病院は、千葉県千葉市に位置する、精神科、心療内科、レディースメンタル外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、内科による診療を実施している病院です。昭和4年に開院し歴史のある精神科に特化しています。創立75周年を記念して、病棟の全面建て替えを行い、精神科単科の病院から240床の療養病院へと移行しています。病院機能評価を取っていて、経営母体は、心理学者でもあった中村古峡氏によって創設されました。同法人は、医療法人グリーンエミネンス内で、介護老人保健施設うらら、千葉市あんしんケアセンター千葉寺、千葉市あんしんケアセンター幸町、うらら在宅介護支援センター、古峡みはまクリニックを併設して運営しています。地域の高齢者医療へ特化した医療法人となっています。患者さんの心に寄り添った看護を実践し音楽鑑賞やスポーツ、おしゃべりなどの作業を通して対人関係への深い交流を図り、また生活にリズムをつけながら少しずつ症状の改善ができ、自立ができるようにケアを展開しています。精神科看護に携わりたい方に必見です。また残業時間も少なく年間休日120日で年末年始もしっかり休むことができます。ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。託児所も完備していて、月額10,000円程度で利用でき勤務時間や勤務日数などは柔軟に相談可能なので働くママさん看護師も多数在籍しています。職員想いの環境で、福利厚生が充実しています。20歳代～60歳代まで幅広い年齢の方が活躍していて、職員旅行や、職員同士の結びつきが強くなるイベントも多数開催されています。勤続年数が長い方が多く、働きやすい環境が整えられています。

富家千葉病院は、千葉市稲毛区にある199床の療養病棟、回復期リハビリテーション病棟・透析室を有するケアミックス病院です。増床に伴い、増改築工事を行い、綺麗な病院へとリニューアルしました。「抑制廃止宣言」を理念にし、身体拘束や抑制撤廃を重要な取り組みの一つとしている環境です。ナラティブホスピタルの考えのもと、人としてのホコリを尊重することを大切にしています。されたい医療、されたい看護、されたい介護を目指し、患者さんに満足してもらえるサービスを提供することをモットーにスタッフ皆がこの考えのもとで働いているので、患者さんの家族からも信頼が得られています。透析も行っていて、回復期や療養期の患者さんとじっくりと接しながら働きたい方にオススメの職場です。また、教育制度も充実していて、院内研修を月１回以上行っていて、ブランクのある方にもしっかりとしたサポートを行っています。ブランクがあっても安心して復職することができます。院外研修では、日本療養病床協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会などが主催する研修会へも積極的に参加しており、療養についてのスキルや知識を習得することができます。年間休日が120日以上（年末年始休暇5日）で有給消化率も約100%と高くなっています。また残業も月10時間程度と少なくメリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを重視することができます。車通勤も可能で24時間体制の託児所も完備されています。保育所手当があり、子育て支援も充実しています。仕事とプライベートを両立できる環境があります。また職場内も、子育てに対する理解があるので、協力体制がしっかりしています。ママさん看護師におすすめの環境になっています。とても活気ある雰囲気でスタッフ間の人間関係がとても良好で、元気よく働いています。落ち着いた雰囲気で働かれたい方にオススメの職場です。

平山病院は、千葉県千葉市に位置するケアミックス型の病院です。透析に強みを持っていて、入院透析が40室、外来透析は病院に併設の花見川腎クリニックが担っています。入院透析を含む慢性期透析医療を提供しています。透析看護を学べる環境です。花見川団地の中一室で「平山外科診療所」として開院し、現在は晴山会グループ（医療法人6施設、社会福祉法人9施設）として地域の医療、福祉に貢献しています。166床有していて千葉市花見川区の地域の住民に密着した医療を提供しています。昭和43年開業以来、365日24時間体制の医療を提供し、高度の医療にも応じられるよう、ヘリカルCT、MRIをはじめ最新の医療機器を備え、各科の熟練したスタッフが治療を実施しています。また大学病院を始め各専門分野の医療機関とも密接な連携をとっています。往診も千葉市だけでなく、八千代市、習志野市等広い範囲をカバーしています。晴山会グループは、法人としての母体がしっかりしていて、医療だけでなく特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、身体障害者療護施設などを運営しています。また在宅介護支援事業にも尽力しています。そのため、家庭環境の変化に合わせて配属先を検討してもらうことができます。院内だけではなく法人内での訪問看護ステーションやクリニックでの異動も可能です。希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。訪問看護ステーションでも働きたいという方や、子どもが大きくなったら夜勤もやりたいというような方におすすめの環境です。ブランクが長くてもその方のスキル合わせた働き方で仕事ができるので経験が浅い方・ブランク明けの方も安心して働くことができます。研修制度も充実していて准看護師の方も進学しやすくなっています。ステップアップしたい方におすすめです。また残業時間も少なくワークライフバランスが取りやすい環境になっています。そのため家庭との両立もしやすくママさん看護師も安心して勤務することができます。子育てに理解があり、アットホームな雰囲気を大切にしていて、新しく入職する方への配慮のフォローを大切にしています。勤続年数が長くアットホームな雰囲気の職場になっています。

おゆみ野中央病院は、千葉市緑区にある心臓カテーテルや整形外科やリハビリに強みを持つ、地域密着型の病院です。一般病棟99床、回復期リハビリテーション病棟60床の合計170床を有しています。新規オープンした病院で、綺麗な施設になっていて設備も充実しています。幼児から高齢の方まで幅広い患者さんに対応可能となっていて、急性期医療においては、千葉市夜間外科系救急や休日2次救急病院の指定を受けていて、地域の救急医療も提供しいています。往診患者を500名抱えていて、在宅連携、地域医療提供にも注力しています。急性期～回復期～地域包括まで対応していて幅広くカバーできる医療体制を整えています。急性期から在宅復帰までの流れを一貫して見ることができ、ケアミックス一連の看護を勉強することができます。また教育体制が充実していて幅広く学ぶことができます。認定看護師等取得支援制度があり、スキルアップが出来る環境になっています。手術看護認定看護師、訪問看護認定看護師が各1名在籍しているのでしっかり学べる環境になっています。年間休日113日で有給取得促進制度があり、お休みが多めになっています。ワークライフバランスが取りやすく、病院の周りの環境は、自然が多く、ショッピングモールがあったりと、とても便利な環境でリフレッシュしながら働いています。プライベートも充実させることができ車通勤も可能なので働きやすい環境になっています。福利厚生も充実していて食堂の充実や、各種の手当が豊富で24時間託児所があり、ママさん看護師も安心して働ける環境です。定着率が良く中途入職の方にも安心して働けるようにまわりのサポート体制が万全になっています。風通しの良い環境で看護スキルを高めたい方や、しっかり腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。

みどりのは葉記念病院は、千葉市緑区にある50床の一般病院です。医療法人社団錦昌会が運営する病院で母体が安定しています。整形外科に強みのある急性期病院で、週1回小児整形外科のオペも行っていて、骨折のオペが多くなっています。小児から高齢者まで幅広い層の医療で対応しています。また、関連施設には、千葉こどもとおとなの整形外科やちはら台整形外科があり、地域に根ざした医療を提供しています。施設が綺麗で各フロアが広いスペースを有していて働きやすい環境です。施設環境だけでなく最新システムが導入されていて電子カルテの導入がされています。整形外科に興味がある方やより整形看護を深めたい方におすすめの職場です。小規模の病院で外来は1日平均50名といった落ち着いた環境なので、初めての方も安心して働くことができます。年間休日125日あり、しっかりとお休みが取れるので、プライベートも大事にすることができます。車通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめです。20歳代～40歳代の幅広い年代のスタッフが活躍していて、ママさん看護師も多い職場です。子育て中のママさん看護師も働きやすい環境です。

みはま病院は、千葉市の海浜地区に位置する泌尿器科、人工透析、腎不全予防に特化している専門病院です。特に透析に特化した病院になっています。結石治療に注力していたり、オーバーナイト透析を行っていて、千葉県の透析病院の中で2番目の患者人数になっています。病院は、増加する医療のニーズに対応するとため、より広い施設が必要になり千葉市美浜区打瀬に新築移転しました。ホテルのような広々とした開放的なつくりとなっていて、働きやすい環境になっています。優秀なスタッフを育て、最新の医療技能を磨き、最新の機器を導入していて、患者さんの医療ニーズに柔軟に対応し、心に寄り添った医療を提供している環境です。透析を中心とした病院になっていて、透析看護をより深く学べる環境になっています。透析に興味のある方におすすめの環境です。また、教育体制がしっかりしていて8週間の研修あり、透析が未経験の方でも、しっかりと学んでから現場に配属になり安心して働くことができます。新しく入ってきた方への受け入れる体制が充実していて未経験でも歓迎している環境になっています。また、個人に合わせた働き方ができます。非常勤や夜勤多めの勤務も可能になっています。残業も少なく保育園のお迎えなどがあるママさん看護師も働きやすい環境になっています。車通勤を希望している方もおすすめの環境です。子育て中のママさん看護師も多く、子育て支援も充実しており、お子さんをお持ちの看護師さんに対して理解があります。福利厚生が充実していてワークライフバランスを重視することができます。優しい方が多い職場になっています。アットホームな環境で働きたい方にもピッタリの職場です。