医療法人社団 以和貴会
いわき病院【病棟】
医療法人社団 雙和会
クワヤ病院【病棟】
ケアミックス型の急性期病院です。アットホームな雰囲気です。
クワヤ病院は、高松市内にある73床のケアミックス型の急性期病院になっています。駅近の立地で通勤しやすい環境です。地域に根ざした医療を提供しながら、雰囲気の良い病院づくりに力を入れています。院内は、清潔で廊下も広く落ち着いた雰囲気になっています。急性期病院ですが、救急件数も多くなく落ち着いて働くことができます。落ち着いた急性期で働きたい方におすすめの環境です。またFISH制度を導入しているので教育制度が充実しています。万全なサポート体制なのでスキルに不安があり、ブランクがあっても安心して働くことができます。プリセプター制度やラダー制度なども導入していて個人に合わせた指導を受けることができ、院内や院外研修にも積極的に参加し、教育制度には定評があります。また残業も少なく、休暇数も多いのでプライベートを充実させることができます。また、賞与も手厚く福利厚生が充実しています。単身寮があり、遠方からの転職でも安心して入職することができます。バレーボールやテニスなどのクラブ活動があり、病院負担の職員旅行や院内イベントもあり、スタッフ間の親睦も積極的に深めています。そのため、スタッフ間の雰囲気も良く人間関係が良好でスタッフ間の距離が近い職場です。幅広い年齢層のスタッフが働いていて産休や育休の取得率が高く、育休復帰も100パーセントで、子育てに理解のある環境になっています。男性スタッフが出産時に立ち会えるような制度もあります。また、時短勤務などの柔軟な働き方も可能です。家庭との両立が可能で、腰を据えて働きたい方に必見の職場になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 資格:看護師(ブランク可) |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(10:1) 勤務体制(夜勤・当直体制:看護師5名体制、各病棟2名ずつ+救急対応要因1名) オペ室(オペ件数:300件/年) 救急件数200件/年 |
勤務地 | 香川県 高松市 塩屋町1丁目4番地 |
交通アクセス | 琴電琴平線「片原町駅」徒歩4分 琴電志度線「今橋駅」徒歩6分 琴電琴平線「瓦町駅」徒歩8分 琴電琴平線「高松築港駅」徒歩12分 琴電志度線「松島二丁目駅」徒歩13分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時30分 夜勤:17時00分~9時00分 ■非常勤(病棟) 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時30分 |
給与 | ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:235,300円~ (手当含む) 《正看護師モデル》 月給:235,000円~357,000円 《経験3年モデル、正看護師》 月給:253,300円 ■各種手当 基本給:211,300円 夜勤手当:32,000円(夜勤4回) 職務手当:5,000円 精励手当:5,000円 賞与:929,720円(基本給×4.4ヶ月分) 年収:3,969,320円(月給×12ヶ月+賞与) 昇給:年1回 夜勤手当:8,000円/回 通勤手当: 精勤手当:5,000円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4.4ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当あり |
ホームページ | http://kuwaya.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人社団 雙和会 > クワヤ病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■看護師寮(単身寮あり) ■部活動あり:基本的には費用は全額病院負担 ■退職金制度あり ■年間院長賞あり ■出産立会休暇制度 |
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休日・休暇 | 年間休日数:110日 4週8休制 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 産休育休取得実績あり |
年間休日数 | 110日 |
寮・住宅 | 看護師寮(単身寮あり) |
法人情報 | ■設立 平成9年4月1日 開設 |
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職員情報 | 看護師数:65名 |
病床数 | 73床(内訳:一般病棟34、一般障害者病棟39床) |
診療情報 | 内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科 |
救急指定 | 二次救急 |
おすすめポイント
◆教育制度が充実しているので、知識やスキルを身につけることができます。
FISH制度やプリセプター制度を導入していいるので、ブランクがあっても万全なサポート体制があるので、安心して仕事絵おすることができます。また、研修会など積極的に参加していたり、教育制度が充実しています。また教育制度に定評があります。落ち着いた急性期で学びたい方や、ブランクがあって復職したい方にも必見の職場になっています。
◆ワークライフバランスが取りやすい環境です。子育てしながらでも働くことができます。
休暇数も多くプライベートを充実させることができます。院内のイベントが充実しているので、スタッフ間の距離が近くアットホームな環境になっています。雰囲気も良く、子育てに理解のある環境で、男性すスタッフが出産時に立ち会えるような制度もかんびされています。また育休復帰りつも100パーセントで、子育てしやすいように時短勤務などの柔軟な働き方ができます。長期的に勤務したい方にオススメの環境です。