医療法人 杏林会
リハビリパーク板橋病院【病棟】
東京都板橋区本町36-3
更新日:2019/05/14
清潔感のあるきれいな病院で一緒に働きませんか?
東京腎泌尿器センター大和病院は2012年7月に新設されたIMSグループの病院です。おもてなしの精神を大切にしており、患者様を大切にしています。
お子さんをお持ちの看護師も多く勤務している為、お子さまの急病や急なお休みにも理解があるため子育て中の方にも働きやすい環境です。福利厚生もよく、グループ内の病院で受診した場合は医療費が月30,000円まで補助される制度があります。職場の雰囲気も良く職員同士の関係も良好で元気のある方が多い病院です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
---|---|
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟、外来、オペ室、透析、内視鏡 |
応募資格 | 免許・資格:正看護師・准看護師資格を有する方 内視鏡経験者、ブランク可 |
仕事内容 | 病棟または外来での勤務(透析室、オペ室勤務も可) ※外来勤務は希望に応じ内視鏡室との兼務も可 内視鏡件数:20~30件/月 夜勤体制:看護師2名(状況により助手がサポートに入ることあり) 外来:120~130名/日 手術:80~100件/月(内ダヴィンチ手術10件前後) 病床稼働率:75%前後 |
勤務地 | 東京都 板橋区 本町36-3 |
交通アクセス | 都営三田線「板橋本町駅」徒歩1分 都営三田線「本蓮沼駅」徒歩11分 東武東上線「中板橋駅」徒歩16分 都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩16分 JR埼京線「十条駅」徒歩19分 |
勤務時間 | 【2交代】 ■病棟常勤・非常勤 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 ※当直2回から相談可能 ■病棟パート(日勤のみ) 日勤:8時30分~17時30分 遅番:12時00分~21時00分 日勤常勤可 ■オペ室常勤(日勤のみ) 8時30分~17時30分 ※オンコールなし ■透析室常勤(日勤のみ) 8時00分~17時00分 遅番:13時00~22時00分 ■外来常勤、非常勤(日勤のみ) 08時30分~17時00分 遅番:12時00分~21時00分 ■残業時間:10時間/月 |
給与 | 《正看護師・経験3年目の場合》 月給:292,400円 (基本給213,200円+住宅手当12,000円+病棟手当10,000円+調整手当4,000円+白衣手当1,200円+夜勤手当(4回)52,000円) 想定年収:4,297,640円(賞与含む) 《正看護師・経験7年目の場合》 月給:298,000円 (基本給229,800円+住宅手当15,000円+病棟手当10,000円+調整手当4,000円+白衣手当1,200円+夜勤手当(4回)52,000円) 想定年収:4,426,426円 (賞与含む) 《准看護師・経験3年目の場合》 月給:246,200円 (基本給175,500円+住宅手当12,000円+病棟手当8,000円+調整手当1,500円+白衣手当1,200円+夜勤手当(4回)48,000円) 想定年収:3,603,750円(賞与含む) 《非常勤》 正看護師:1,600円 准看護師:1,500円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績3.7ヶ月) |
通勤 | 通勤手当全額支給 |
待遇 | 夜勤手当:正看護師/13,000円、准看護師/12,000円 病棟手当:正看護師/10,000円、准看護師/8,000円 制服手当:1,200円 24時間託児所 :900円/日(夜間保育は月・水・金のみ) 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 医療費補助制度(30,000円/月まで) 東京ディズニーリゾート割引制度 退職金制度:有(勤続3年以上) |
---|---|
休日・休暇 | 年間休日:108日 4週8休 外来勤務(土曜午後、日曜が原則休み)※場合により日曜当番が発生します。 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、育児休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、災害休暇、整理休暇 冬期休暇:4.5日 |
年間休日数 | 108日 |
寮・住宅 | 住宅手当:15,000円 入寮される方:12,000円 |
その他 | 車通勤可(駐車場なし) |
法人情報 | 設立:2017年7月 IMS(板橋中央総合病院)グループの傘下病院 |
---|---|
職員情報 | 職員数:370名 平均勤続年数:2年 |
病床数 | 168床(内個室24床) |
診療情報 | 腎臓内科、泌尿器科、内科、消化器内科、乳腺外科、麻酔科、婦人科、皮膚科 |
救急指定 | 二次救急(月平均80件) |
備考 | 固定チームナーシング 看護配置 7:1 |
おすすめポイント
◆病院見学だけでもOK!
24時間の託児所や寮が完備されており母子寮もあるためお子様との入寮ができます。
ホスピタリティ研修で接遇を学ぶことでおもてなしの看護実践につなげることができます。また、専門性の高い教育体制が整っており、経験の浅い方やブランクのある方でもプリセプター制度によりマンツーマンの指導をしてもらえるので、ご自分のペースで学ぶことができます。