医療法人 明芳会
イムス佐原リハビリテーション病院【病棟】
医療法人 寿光会
栗源病院【病棟】
地域に根ざした165床の療養型の病院です。じっくり看護を実践したい方におすすめです。
栗源病院は、千葉県香取市に位置する療養型の病院です。増築、新築をした、とても綺麗な療養型病院になっています。それに伴い100床増床(全療養病床)し165床を有する地域に根ざした病院になっています。日常生活を制限することなく、最先端の医療を提供し、患者さんのQOLを重視した治療を目指している環境です。地域に貢献し、コミュニケーションを大切にし、より多くの患者さんに医療を提供しています。また、病院らしくない病院を目指し、患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方に、おすすめの環境です。看護師の働きやすさを大切にしている環境で、業務量はスタッフ一人ひとりの力量にあった量なので、残業がほとんどなく毎日定時で上がることができます。定時で帰宅できるので、スタッフの約4割が遠方から通勤しています。有給休暇の取得率は90%以上で、無理なく働ける職場なのでプライベートを大切にしたい方や小さいお子様がいる方に最適の職場になっています。また在籍しているスタッフの約8割が子育て中なので、子育てに協力的な環境です。プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。中途フォロー体制があり、しっかりとしたマニュアルも整っています。個人に合わせた指導も行っているので、経験の浅い方、ブランクの長い方も安心して仕事に専念することができます。また人間関係良好で中途入職者も多い環境で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(常勤)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師(ブランク、新卒、未経験可、扶養内可、担当業務未経験者の入職あり) |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 看護配置(20:1) |
勤務地 | 千葉県 香取市 助沢832-1 |
交通アクセス | JR成田線(佐倉〜銚子)「佐原駅」下車 車で23分 |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時45分~17時00分 早番:7時45分~16時00分 遅番:10時15分~18時30分 夜勤:16時30分~9時00分 【日勤のみ】 日勤:8時45分~17時00分 【夜勤のみ】 夜勤:16時30分~9時00分 日勤常勤可 |
給与 | ■常勤(病棟) 《経験3年モデル、正看護師》 月給:基本給185,400円+調整給66,800円+夜勤手当4回分48,000円=300,200円 賞与:491,400円(基本給の2.6ヶ月分、査定により前後あり) 年収;4,084,440円 《経験5年モデル、正看護師》 月給:基本給189,000円+調整給68,000円+夜勤手当4回分48,000円=305,000円 賞与:478,400円(基本給の2.6ヶ月分、査定により前後あり) 年収:4,138,400円 《経験10年モデル、正看護師》 月給:基本給198,400円+調整給74,800円+夜勤手当4回分48,000円=321,200円 賞与:515,840円(基本給の2.6ヶ月分、査定により前後あり) 年収:4,370,240円 《経験3年モデル、准看護師》 月給:基本給154,500円+調整給70,000円+夜勤手当4回分48,000円=272,500円 賞与:401,700円(基本給の2.6ヶ月分、査定により前後あり) 年収:3,671,700円 《経験5年モデル、准看護師》 月給:基本給154,500円+調整給70,000円+夜勤手当4回分48,000円=272,500円 賞与:401,700円(基本給の2.6ヶ月分、査定により前後あり) 年収:3,671,700円 《経験10年モデル、准看護師》 月給:基本給166,100円+調整給74,900円+夜勤手当4回分48,000円=289,000円 賞与:431,860円(基本給の2.6ヶ月分、査定により前後あり) 年収:3,899,860円 ■各種手当 昇給:年1回 賞与:年2回(実績2.6ヶ月) 夜勤手当:12,000円/回 残業手当 通勤手当:ガソリン代として実費支給 保育補助:お子様何名いても保育園費用の50%補助(パートは30%補助) ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,500円~ 《准看護師モデル》 時給:1,200円~ |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績2.6ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(駐車場あり) 通勤手当:ガソリン代として実費支給 |
ホームページ | http://www.kurimoto-hp.com/ |
法人施設 | 医療法人 寿光会 > 栗源病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年60歳 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■再雇用制度あり ■制服貸与:1人4着 ■子宮がん、乳がん検診補助 ■栗源病院の受診代金の補助 ■夜勤時夕食、朝食付き ■10年、20年勤続で特休、祝い金、表彰状あり ■教育制度:勤務時間内で各種研修あり、自宅で可能、スマホで研修あり |
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休日・休暇 | 年間休日数:111日 月9休 夏季休暇:3日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 産休育休取得実績あり 有給消化率:90%以上 |
年間休日数 | 111日 |
その他 | 保育補助:お子様何名いても保育園費用の50%補助(パートは30%補助) |
法人情報 | ■設立 2005年11月1日 設立 ■関連施設 岬病院 松戸牧の原病院 エスポワール岬 エスポワール市川 エスポワール大原 エスポワール松戸 エスポワール成田 サンセール市川 エクセルシオール八千代台 エクセルシオール山武 エクセルシオール稲毛海岸 ルポゼ東松戸 いきいきの家 岬 いきいきの家 成田 いきいきの家 香取 いきいきの家 松戸 いきいきの家 印西 |
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職員情報 | 全職員:200名 |
病床数 | 165床 |
診療情報 | 内科、皮膚科、リハビリテーション科 |
おすすめポイント
◆中途フォロー体制が整っています。ブランクがあっても安心して働けます。
患者さんゆっくりと関われる看護を実践しています。患者さん第一の精神で、常に思いやりの心で看護を実践したい方におすすめの環境になっています。また、中途採用者に対するフォロー体制が充実しているのでブランクの長い方でも安心して働くことができます。ゆっくりとした環境で復職したい方に必見の職場です。
◆残業がほとんどなく、プライベートを重視しながら働きたい方におすすめです。
残業がほとんどなく在籍しているスタッフの8割がママさん看護師で、子育てに理解のある環境になっています。看護師の働きやすさを重視している環境で、プライベートとのメリハリもつけることができ、リフレッシュしながら働くことができます。人間関係も良好で、仕事もお休みも助け合う職場になっています。働きやすさを重視したい方におすすめの職場です。