医療法人 誠和会
長谷川病院【病棟、外来】
医療法人 わかさ会
南八街病院【病棟】
地域に根ざした精神科専門病院です。精神科の専門性を高めたい方におすすめです。
南八街病院は、千葉県八街市の南部に位置する精神科専門病院の病院です。八街市では唯一の精神科の病院になっています。昭和62年に開設し、地域のニーズに合わせて増設や役割を変化させて精神科医療を提供しています。患者さんや家族、地域の方々から信頼される質の高い医療や看護を提供し、その人らしい日常生活を送ることができるようにしっかりと患者様と向き合いケアをしている職場です。一人一人の看護師を大切にし、チームワークを大切にしている環境です。臨床経験が浅い方やブランクがある方も歓迎している雰囲気で精神科をやりたいという意欲があれば、臨床経験が浅い方やブランクがある方でもフォロー体制がしっかりしています。精神科に興味のある方や精神科の経験を生かしたい方におすすめです。年間休日122日で有給消化率も過去5年100%とお休みが多く、休む時はしっかり休めるメリハリある環境を大事にしています。勉強会も時間内に実施し、残業はほとんどなく月5時間以内になっています。残業もほとんど無いため家庭と両立して働くことができます。在籍スタッフの看護師年齢層は30代~70代で、様々なスタッフの生活背景に対応できるように柔軟な勤務ができるように、急な休みにもお互い様の精神で助けあっている風土です。職場の雰囲気は家庭的で家庭と両立しながらゆっくり働くことができる環境です。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、非常勤 |
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募集職種 | 正看護師、准看護師 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 資格:正看護師、准看護師免許(ブランク可、担当業務未経験者の入職あり) |
仕事内容 | 病棟における看護業務全般を担当していただきます ■病棟 日勤体制:看護師5~7名+ヘルパー4名~5名 夜勤、当直体制:看護師1名+ヘルパー1名(1病棟あたり) |
勤務地 | 千葉県 八街市 四木1241-2 |
交通アクセス | JR総武本線「八街駅」下車 送迎バスあり |
勤務時間 | ■常勤(病棟) 【2交代制】 日勤:8時30分~17時00分 夜勤:16時30分~9時00分 【日勤のみ】 日勤:8時30分~17時00分 早出:7時00分~15時30分(病棟により) 遅出:10時30分~19時00分(病棟により) 日勤常勤可 |
給与 | ■常勤(病棟) 《正看護師モデル》 月給:基本給230,000円+資格手当12,000円+特別手当27,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当40,000円(4回分)=314,000円 《准看護師モデル》 月給:基本給185,000円+資格手当10,000円+特別手当53,000円+精勤手当5,000円+夜勤手当40,000円(4回分)=293,000円 ■各種手当 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4.5ヶ月) 夜勤手当:10,000円/回 通勤手当:実費支給 資格手当:10,000円/月 精勤手当:5,000円/月 土日祝日手当:1,000円/回 その他手当:特別手当 ■非常勤(病棟) 《正看護師モデル》 時給:1,400円 《准看護師モデル》 時給:1,300円 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(実績4.5ヶ月) |
通勤 | 車通勤可(無料駐車場あり) 通勤手当:実費支給 |
ホームページ | http://www.mymh.or.jp/ |
法人施設 | 医療法人 わかさ会 > 南八街病院 |
待遇 | ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年65歳 ■退職金制度あり:勤続1年以上 ■再雇用制度あり ■テニスコートあり ■入職祝い金制度:入職後6か月で200,000円、1年後に200,000円、合計400,000円 |
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休日・休暇 | 年間休日数:123日 完全週休2日制+祝日分 夏季休暇:2日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇産前産後休暇 産休育休取得実績あり |
年間休日数 | 122日 |
寮・住宅 | なし |
その他 | なし |
法人情報 | ■設立 昭和62年2月 南八街病院(56床) 開設 ■関連施設 四木ハイツ |
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職員情報 | 看護師数:73名 |
病床数 | 180床( 内訳:男性病棟60床、女性病棟60床、混合病棟60床) |
診療情報 | 内科、精神科、神経科 |
おすすめポイント
◆精神科看護を深めたい方や、精神科に挑戦したい方におすすめです。
精神科医療を提供し、しっかりと患者様と向き合いケアをしている職場です。勉強会も実施されていて臨床経験が浅い方やブランクがある方でもフォロー体制がしっかりしています。臨床経験が浅い方やブランクがある方も歓迎している雰囲気です。精神科に興味のある方や精神科の経験を生かしたい方におすすめです。
◆メリハリをつけて働くことができるので、ワークライフバランスがtリヤすくなっています。
年間休日122日で有給消化率も過去5年100%とお休みが多く、休む時はしっかり休めるメリハリある環境を大事にしている環境です。残業もほとんど無いため家庭と両立して働くことができます。職場の雰囲気は家庭的で家庭と両立しながらゆっくり働くことができる環境です。