医療法人 興仁会
介護老人保健施設 エリジオン大和田
医療法人 新生会
大宮共立病院【病棟】
保育所、寮完備、充実した教育体制、高齢者専門病院
大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。
雇用形態 | 常勤(夜勤含む)、常勤(日勤のみ)、夜勤専従(非常勤)、非常勤 |
---|---|
募集職種 | 正看護師、准看護師 |
施設形態 | 病院 |
担当業務 | 病棟 |
応募資格 | 看護師資格(正看護師、准看護師問わず) ブランク可、新卒・未経験可 |
仕事内容 | ■病棟での看護業務全般を担当していただきます。 【医療保険適用病棟】 特殊疾患病棟:96床 医療療養病棟:92床 回復期リハビリテーション病棟:52床 【介護保険適用病棟】 介護療養型医療施設:58床 ■看護記録方式:SOAP ■看護方式:機能別看護、チームナーシング ■カルテ:一部電子カルテ |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市見沼区 片柳1550 |
交通アクセス | ■電車、バス JR「大宮駅」東口より国際興業バス7番乗り場 浦和学院高校・浦和美園駅・さいたま東営業所行き(所要時間25分)「三﨑台(大宮共立病院前)」下車 埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より国際興業バス大宮駅東口行き(所要時間15分)「三﨑台(大宮共立病院前)」下車 ■車 東北自動車道「岩槻IC」約10分 |
勤務時間 | ■常勤 【2交代】 日勤:8時30分~17時30分(休憩60分) 夜勤:17時00分~9時00分(休憩120分) ※早番、遅番あり ※試用期間3ヶ月、労働条件同一 ※時短勤務制度あり ■日勤体制:9~10名 ■残業時間 月平均5時間程度 ■夜勤体制 回復リハ:看護師2名、介護職1名 医療・介護:看護師1名、介護職2名 ■夜勤回数 月平均4回程度 ■非常勤 勤務時間相談可、半日勤務可、試用期間3ヶ月、労働条件同一 |
給与 | ■常勤 月給29万以上 (基本給225,000円+夜勤手当60,000円⦅4回分⦆+皆勤手当5,000円) ■諸手当 夜勤手当:一律夜勤手当4回分60,000円、超過分は15,000円/回を別途支給 皆勤手当:5,000円 日祭日手当:1,000円 ■給与モデル 【入職2年目】月給32万円 【入職5年目】月給33万円 ■非常勤 時給1570円~ ■夜勤パート 正看護師30,000円~/回 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 前年度実績:3.8ヵ月 |
通勤 | 車通勤可(職員用無料駐車場あり)、ガソリン代支給 大宮駅から職員用無料送迎バスあり 交通費全額支給 |
ホームページ | https://omiya-kyoritsu.or.jp |
法人施設 | 医療法人 新生会 > 大宮共立病院 |
待遇 | ■退職金制度 勤続:3年以上 ■教育、研修制度 病院全体研修(3日間)、プリセプター制度(対象者:新卒者、中途採用者)、看護部研修(2日間)、1ヶ月・3ヶ月フォローアップ研修、看護介護研究発表会、復職支援制度、クリニカルラダー、認定看護資格取得支援、勉学休職制度、2年課程進学者・希望者への支援 ■加入保険 雇用保険制度 労災保険制度 健康保険制度 厚生年金制度 ■福利厚生 親睦会制度「若葉の会」(旅行、日帰りツアー、ヨガなどのカルチャー教室へ格安で参加可能)、学会・外部研修(参加費、交通費)全額法人負担、職員専用駐車場・職員無料送迎バスあり |
---|---|
休日・休暇 | ■年間休日 114日+有給 4週8休 ■休日 夏季休暇3日、年末年始5日、有給休暇10日(入職6ヶ月経過後)、慶弔休暇、産休・育休休暇、介護休暇、子の看護休暇 |
寮・住宅 | ■住宅手当:世帯主10,000円/非世帯主5,000円 ■借り上げ寮 費用12,000円/月、間取り1R、ユニットバス、病院から路線バス5~10分 |
その他 |
■保育室完備 保育代:25,000円/月+食事代(1日400円おやつ代込) 時間:日勤帯 対象年齢:0歳児(生後57日目)~就学前 規模:保育士4名、園児10名 保育費助成あり(上限3万円)、病院から徒歩5分の高齢者ケアセンターのぞみ内にあります。 |
法人情報 | ■設立 昭和56年 ■関連施設 居宅介護支援センター、訪問看護ステーション、介護老人保健施設 高齢者ケアセンターゆらぎ、高齢者ケアセンターゆらぎ 通所リハビリテーション、高齢者ケアセンターゆらぎ 居宅介護支援事業所、介護老人保健施設 高齢者ケアセンターのぞみ、高齢者ケアセンターのぞみ 通所リハビリテーション、高齢者ケアセンターのぞみ 居宅介護支援事業所 |
---|---|
職員情報 | ■全職員数:470名 ■看護師数:150名(常勤:126名、非常勤:24名) ■看護師年代別人数:20代62名、30代36名、40代35名、50代11名、60代6名 ■看護師平均勤続年数:7.4年 |
病床数 | 298床(一般病棟特殊疾患96床、回復期リハビリテーション病棟52床、療養病棟92床、介護病棟58床) |
診療情報 | ■診療科目 内科、神経内科、放射線科、外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科、口腔外科 ■診療時間 【医科】 平日:9時00分~12時00分/15時00分~17時00分 土曜日:9時00分~12時00分 【歯科】 平日:9時00分~12時00分/13時30分~17時00分 土曜日:9時00分~12時00分 ■休診日 日曜日、祝日、年末年始 |
救急指定 | 指定なし |
おすすめポイント
◆充実した教育体制
プリセプター制度の導入により、先輩看護師とともに3ヶ月ごとの目標を立て、戸惑うことがないように精神面や技術面でサポートしてくれます。またクリニカルラダーに基づき、1年間の研修計画を立て実践することで知識向上や看護時術が確実に身に付くよう指導してくださいます。
◆充実した福利厚生
駅から職員用無料送迎バスがあること、外部研修費用の研修費や交通費を全額支給してくれる他、社員旅行やカルチャースクールなどのイベントが豊富でスタッフ同士の親睦を深める機会が多くあります。職員寮も地方出身者が多く利用しており、職場からバスで10分程度の場所に位置し、周辺にはスーパーなども充実しているので大変便利です。