医療法人 東湖会
鉾田病院【病棟】

茨城県鉾田市安房１６５０－２
更新日：2019/05/31
  • 医療法人 東湖会 鉾田病院

日勤常勤可
研修充実
順天堂大学と直結
最先端医療で幅広い看護を実践
経験とスキルアップが図れる病院

鉾田病院は、順天堂大学外科系派遣病院として地域のニーズに細かく対応できる施設を目指し大学レベルの医療を提供しています。勤務医の多くが順天堂大学医学部の出身でもあります。医師をはじめとする多くの医療専門職と連携をとり、看護師だけではなくチーム全体で患者様に寄り添った看護を行っています。さまざまな症例の患者様と接し、看護師としても幅広い知識と経験を積むことができます。また、勉強会や研修会も実施しており多職種のスタッフと交流を深め情報交換ができるメリットがあります。病棟にはベテラン看護師も多く親子のような関係で和気あいあいとした働きやすい環境です。二次救急を受け入れていますが残業時間も少なく家庭を持っている看護師さんにもオススメの病院です。

    年休120日以上 高収入 駅チカ 車通勤可 寮・住宅完備 保育所完備 日勤常勤 ２交代制 電子カルテ導入 残業少なめ
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雇用形態 常勤（夜勤含む）、常勤（日勤のみ）
募集職種 正看護師、准看護師
施設形態 病院
担当業務 病棟
応募資格 看護師免許をお持ちの方（正、准問わず）
仕事内容 ■病棟での看護業務を行って頂きます。

整形外科、内科、眼科、消化器外科や手術後の治療など、62床の混合病棟です。脳卒中後や変性疾患によるリハビリテーション目的の方も多数入院されています。医師やソーシャルワーカー、薬剤師やリハビリスタッフなどと連携をとりながら、チーム全体で看護を行っています。

■入院患者様の平均在院日数：34日
■外来の1日来院平均患者数：138人

■2018年10月
鉾田病院
改修完了
勤務地 茨城県 鉾田市 安房1650－2
交通アクセス 鹿島臨海鉄道新鉾田駅よりタクシーで5分
勤務時間 ■常勤
【2交代】
日勤：8時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤：17時00分～9時00分（休憩120分）
※日勤のみ可

■残業時間
月平均約10時間

■夜勤回数
月平均4～5回程度

■夜勤体制
助手1名
給与 ■常勤
【正看護師・夜勤あり】
月給：250,000円
（内訳：基本給155,000円+資格手当25,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当60,000円｟4回分｠）
賞与：620,000円
想定年収：3,620,000円

【准看護師・夜勤あり】
月給：227,000円
（内訳：基本給147,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当60,000円｟4回分｠）
賞与：588,000円
想定年収：3,312,000円

■諸手当
夜勤手当：15,000円／回
調整手当：10,000円
扶養手当：5,000円
精勤手当：10,000円
資格手当：正看護師25,000円、准看護師10,000円
特別手当：（12/31～1/3）3,000円
昇給・賞与 ■昇給：年1回
■賞与：年2回
■昨年度実績：4ヶ月
通勤 ■車通勤可（無料駐車場あり）
■通勤手当：実費支給（上限29,000円／月）
ホームページ https://www.toukokai.com
法人施設 医療法人 東湖会 > 鉾田病院
待遇 ■退職金制度
勤続：3年以上

■定年
60歳（再雇用64歳まで）

■教育、研修制度
OJT、現場研修、院内研修、院外研修（年間最大5日まで出勤扱い）、外部研修への補助
2年課程進学者・希望者への支援

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■その他
看護師支援の奨学金制度あり、入職祝金制度あり (正看護師30万円・准看護師25万円、ただし12か月後 勤務後支給)
休日・休暇 ■年間休日
115日
シフト制（月9休～10休）、4週9休以上

■休暇
有給休暇（勤務6ヶ月より10日）、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇
年間休日数 113日
寮・住宅 ■住宅手当：上限24,000円※家賃の半分まで
法人情報 ■設立
1980年7月

■関連施設
北浦診療所、フロンティア鉾田春の場所
職員情報 ■全職員：58名
■看護師数：34名（常勤31名、非常勤3名）
病床数 ■62床（一般62床）
診療情報 ■診療科目
整形外科、眼科、内科、小児科、循環器内科、消化器外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、皮膚科、脳神経外科、麻酔科（ペインクリニック）、リハビリテーション科
救急指定 二次救急病院
備考 看護基準 10：1

おすすめポイント

◆趣味やプライベートも充実

残業時間が少なくプライベートの時間も確保でき充実した生活ができます。また車で10分の場所にサーフポイントがありサーファーが働くには絶好の環境です。鉾田周辺には空いているのに、いい波が入るエリアが多数存在しますよ。

◆多職種のスタッフと交流を持ち連携がとりやすい

看護師のみに限らず医師やリハビリスタッフ、薬剤師やソーシャルワーカーの方たちと連携を取りながらチーム全体で情報交換をしています。より深い知識向上と幅広く看護を学べる環境があります。ステップアップを考えている看護師さんに最適な環境です。

◆院内外の研修充実

院内研修以外にも、院外研修への参加も勧めており学べる機会が多くあります。また年間5日までは勤務内の出張扱いで参加できるのも魅力です。

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