ケアパートナー 株式会社 ケアパートナー篠栗
福岡県糟屋郡篠栗町尾仲大字５５５－１－１
①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）
206,496円～206,496円
② 定額的に支払われる手当
月額（①＋②）206,496円～206,496円
③ その他の手当等付記事項
《月額目安》
時給×8Ｈ×21．6日
福岡県糟屋郡篠栗町津波黒大字４５０－１
更新日：2022/07/07
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師・准看護師（正） |
| 仕事内容 | ◎施設入所高齢者への健康管理全般 （入居者50名、看護職を含むスタッフ28名体制） ＊配薬・処置・経管対応・記録 等 ＊通院介助、付き添い ＊回診介助 ※土・日・祝日交替で勤務可能な方。 （夜勤・宿直勤務はありません） ★ 子育て応援求人 ★「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務地 | 福岡県 糟屋郡篠栗町 津波黒大字450－1 |
| 交通アクセス | ＪＲ福北ゆたか線 篠栗駅徒歩20分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ■変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 ■就業時間1 8時00分〜17時00分 ■就業時間2 9時00分〜18時00分 ■就業時間に関する特記事項 （1）・（2）シフト制 |
| 給与 | ①基本給（月額平均）又は時間額 161,200円〜177,400円 ②定額的に支払われる手当 資 格手当 10,000円〜20,000円 業 務手当 15,000円〜15,000円 特定処遇改善手当 4,000円〜4,000円 ③固定残業代 なし |
| 昇給・賞与 | ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） あり ■昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,200円（前年度実績） ■賞与制度の有無 あり ■賞与（前年度実績）の有無 あり ■賞与（前年度実績）の回数 年2回 ■賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤 | ■マイカー通勤 可 ■駐車場 あり |
| 待遇 | ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ■退職金共済 加入 ■定年制 あり ■勤務延長 あり |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■休日 その他 ■週休二日制 毎週 ■その他 ＊会社勤務表による ・28日の月（8日休日） ・29～31日の月（9日休日） ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 法人情報 | ■設立年 昭和56年 ■労働組合 なし ■事業内容 介護老人福祉施設 短期入所（ショートステイ）、通所（デイサービス） ケアプランセンター併設養護老人ホーム ■会社の特長 平成23年6月12日移転改築・カトリックの隣人愛を基本理念と し「ふれ愛、いき愛、いかし愛、共に喜び、共に生きよう」をモッ トーとし、要介護状態の利用者の方へ安全安心な生活の場提供。 |
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福岡県糟屋郡篠栗町尾仲大字５５５－１－１①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 161,460円～161,460円 ② 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000 円～30,000 円 資格手当 30,000 円～30,000 円 月額（①＋②）221,460円～221,460円 ③ その他の手当等付記事項 ※家族手当（健康保険上の扶養者に限り） 配偶者：16，000円 子一人につき：4，000円 ※通勤手当は片道2ｋｍ以上から支給 -
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福岡県糟屋郡篠栗町尾仲大字５５５－１－１①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 206,496円～206,496円 ② 定額的に支払われる手当 月額（①＋②）206,496円～206,496円 ③ その他の手当等付記事項 《月額目安》 時給×8Ｈ×21．6日 -
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福岡県糟屋郡篠栗町尾仲大字５５５－１－１①基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 161,460円～161,460円 ② 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000 円～30,000 円 資格手当 30,000 円～30,000 円 月額（①＋②）221,460円～221,460円 ③ その他の手当等付記事項 ※家族手当（健康保険上の扶養者に限り） 配偶者：16，000円 子一人につき：4，000円 ※通勤手当は片道2ｋｍ以上から支給