船橋市(千葉)・看護学生の就職情報｜ジョブデポ看護師

船橋北病院は、千葉県船橋市に位置するアルコール専門病棟を持つ、心療内科、精神科単科病院です。まわりの環境は、自然に囲まれた緑が多い最適な環境で、患者さんがリラックスして治療に専念できる環境になっています。患者さんだけでなく、家族への症状に関する勉強会や共有する場があり、専門医やスタッフ全員で症状の改善ができるようにともに考える治療を行っています。SST（Social Skills Training）とは「生活技能訓練」または「社会生活技能訓練」と訳され、認知行動療法に基づいたリハビリテーション技法も積極的に行っています。精神に障がいを持った人が社会で生活していくために、対人関係を良好に維持する技能を身につけ、自信を回復し、QOLを高める看護を展開しています。患者さんと笑顔でコミュニケーションをとりながら明るい病院つくりを心掛けている環境です。患者さんや家族の方に安心してもらえるような看護をしたい方や、患者さんに寄り添った看護を希望している方などにオススメの職場になっています。また、精神科認定看護師も在籍していて院内院外研修も積極的に行っているので、より質の高い精神科看護を学ぶことができます。精神科看護を深めたい方や、未経験で興味のある方にも必見の環境です。また、看護助手の方や准看護師の資格取得支援にも力を入れておりますのでスキルアップの相談も可能になっています。年間休日123日理残業も少なくワークライフバランスが取りやすくなっています。有給消化率は9割以上となっていて、プライベートとメリハリをつけて勤務することができます。福利厚生が充実していて、マイカー通勤可能で単身者向け看護寮も完備されていたり、日帰り旅行や保養施設があります。親睦会なども行われていて、20代前半の方から勤続30年のベテラン看護師まで、幅広い世代のスタッフが在籍していて和やかな雰囲気で、定着率が高い職場です。働くスタッフにも、リフレッシュしながら働ける環境で、勤務時間や曜日の相談など、スタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいるため、子育て中の看護師の方も多く在籍していて、ママさん看護師も働きやすくなっています。長期的に就労したい方におすすめの職場です。

セコメディック病院は地域の急性期医療を担う292床の総合病院です。年間休日数115日、有給消化率は75％以上ですので、オンオフのメリハリをつけて、しっかりと休みながら働くことができます。1週間前後の長期休暇を取ることも可能ですので、リフレッシュできるのが嬉しいですね。
院内には24時間対応の託児所がありますので、ママ看護師も夜勤に入って、バリバリ働くことができます。車通勤も可能ですので、お子さんと一緒の通勤も苦になりません。ワンルームタイプの寮がありますので、遠方から引っ越してくる看護師さんも安心ですね。
救急科、脳神経外科・がん治療、在宅連携の3本柱で医療を展開しています。脳卒中、がん治療、整形外科に特に強いので、急性期看護やがん看護の分野でスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

板倉病院は、千葉県船橋市に位置する地域に根ざした二次救急指定病院です。新築移転し、白を基調としたきれいな病院になっています。地域住民の保健、医療、介護、福祉の一貫したサービスの提供を実践しています。法人内のケア施設と連携してトータルヘルスケアを行っていて、地域のホームドクターを目指している病院になっています。また75年の歴史ある急性期病院であり、強化型在宅医療支援病院として厚生労働省のモデル病院です。誰でも自由に発言できる風土をつくり、患者様の看護を通して私たちも成長できる、看護を実践しています。心を傾ける看護や患者さんの気持ちに寄り添いながら、安心と幸せを提供した看護を展開した方におすすめです。また年間休日は116日と多めで、夏季休暇3日、冬期休暇3日もあるため、家庭の時間も大切にすることもできます。病院全体でメリハリをつけて働くことを大切にしている環境で、残業は月平均2時間とかなり少なくなっています。残業も少なくワークライフバランスが取りやすく仕事と家庭の両立がしやすい環境です。また、福利厚生も充実していて徒歩圏内の看護師寮や託児所の完備だけでなく、年齢、家族構成、やりたいことなどに応じて毎年自由に組んで、組み合わせて使えるカフェテリアプランなどが用意されています。在籍スタッフの半数がママさん看護師でスタッフの雰囲気はとてもあたたかくアットホームで、子育て中の看護師さんも一緒に頑張っていける環境があります。教育制度も充実しているので、安心して働くことができます。

下総病院は、船橋市にある50床の回復期に力を入れている病院で、地域に根ざした病院になっています。回復リハビリテーションに強みがあり、地域の施設と提携して地域住民の方々のきめ細かい良質な医療の提供を行っています。生活の質の向上や生活習慣病の予防・治療、維持期リハビリテーション、在宅での看取り医療を支援しています。回復期看護やリハビリ看護を深めたい方におすすめの環境です。勉強会も充実していて、経験が浅い方やブランクが長い方にもしっかりとしたサポート体制になっています。また、みんなで知識やスキルを教えあう風土です。復職を希望されている方にもすすめの職場です。また、勉強会も勤務時間内に行うので残業時間も月に5時間以内で年間休日112日あるのでワークライフバランスが取りやすくなっています。日勤常勤も可能でママさん看護師も働きやすくなっています。ママさん看護師も多く働いていて子育てに理解のある職場です。マイカー通勤も可能なので車通勤希望の方にもおすすめの職場です。

千葉徳洲会病院は、船橋市に位置する都市型の高機能病院の機能を担っている急性期病院で二次救急病院に指定されている病院です。市内で救急搬送件数が最も多い地域の中核病院で、緩和ケア病棟を開業し、救急医療とがん治療を大きな二本柱としてメインに掲げています。がん細胞を攻撃する「がんワクチン療法」に積極的に取り組んでいて最先端のがん治療に取り組んでいる環境です。新築移転し綺麗な施設になり「究極の地域医療」を目指し地域中核病院の一つとして地域に貢献している病院です。また、手術室が9室あり、「ダ・ヴィンチ」専用ルームを設置し、高度な手術治療を実施しています。急性期、回復期、緩和ケア、在宅と幅広く勉強の出来る環境となっています。急性期でキャリアアップされたい方だけでなく、他の分野に興味のある方にもオススメの病院です。研修制度が充実していて、基礎研修や看護協会の研修だけでなく、海外研修や専門看護師、認定看護師の資格取得支援など、看護師さんのキャリアアップを支援していく制度が整っています。緩和ケアの認定看護師も在籍しており、がん看護、緩和ケアでの経験を積むことができます。研修の際は出勤扱いで病院が負担してくれるシステムになっています。キャリアアップだけでなく教育専任看護師を配置していて復職サポートセンターが設置されていて、ブランク明けの方も安心して復職することができます。福利厚生も充実していて、家電付きの独身寮を完備しているので、遠方からの入職希望の方でもすぐに就労することが可能です。診療費補助制度や人間ドック補助制度や院内24時間託児所完備されているのでプライベートも仕事も大事にしてくれている環境になっています。子育てに理解のある環境でママさん看護師も働きやすくなっています。またアクセスも良好で生活しやすい環境になっています。急性期の病院で長く働きたい方におすすめです。

船橋市立リハビリテーション病院は、平成17年に公設民営でスタートし、平成18年3月から医療法人社団輝生会が運営しているリハビリ専門病院です。回復期リハビリテーションに特化した病院で、患者さんの回復過程を支援し、在宅復帰へ向けたアプローチを看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーなど多くの職種のスタッフが配属され、全職種みんなで患者さんのＡＤＬ向上へ勤めて、在宅復帰を目指してチームでアプローチをしています。また職種に関係なくユニフォームが統一されていて、チーム医療の徹底をしています。日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を展開している環境です。地域に根ざした病院での患者さんにも評判の良い病院です。また教育体制も充実していて、教育専門の部署があり、プリセプター制度を導入していて、きめ細やかな教育を行っています。定期的に院外研修会など参加していて、全職種合同の研修会もあり、他職種から学べる機会があります。また、中途採用者にも安心して働ける教育制度も充実しています。回復期リハビリ看護に興味のある方に必見の環境になっています。また、教育制度だけでなく福利厚生も充実しています。年間休日121日で残業も少なめになっているのでワークライフバランスが取りやすくなっています。高給料になっていて看護師のことを大切にしている環境になっています。給与が手厚くやりがいのある職場で働きたい方におすすめのか職場になっています。

船橋総合病院は、千葉県船橋市の地域中核病院です。一般病棟とリハビリテーション病棟のケアミックス型の病院になっていて、地域に根ざしていて、急性期から在宅まで継続した質の高い診療、看護ケアを提供しています。地域に密着し貢献するために院内看護以外にお祭りの救護班や養護学校の付き添い等の看護活動も行っています。しあわせライフを目指していて、明るいオレンジ色の“にんじん”がモチーフになっていて病院のシンボルマークになっています。また、新築移転し、新興住宅街の中にあるキレイな病院です。充実した研修制度でサポートがあり、クリニカルラダーやプリセプターシップを導入していて、勉強会などの教育制度がありスキルアップできる環境です。入職後のサポート体制に定評あります。教育制度だけでなく働きやすい環境も整っています。3路線からアクセス可能で都内から通勤しやすい場所になっています。船橋駅から徒歩5分の駅近で通勤も快適です。また年間休日120日あり、有給取得率70%で、スキルアップとワークライフバランスの両立が実現可能になっています。24時間託児所完備されていて、ママさん看護師も安心して勤務することができます。徒歩5～15分圏内に借り上げのワンルームマンションや軽井沢保養所があり、職員や家族が受診すると、申請にて治療費が還付される診療費還付制度があり、就労環境が整っています。バーベキューやカラオケなど職員の親睦を深めるイベントがあります。チームワークが良くアットホームな雰囲気の職場になっています。福利厚生が充実していてアットホームな雰囲気の環境で働きたい方におすすめです。

内科と脳神経外科が中心の病院で、2016年に回復期リハビリテーション病棟を増設し、急性期から回復期、退院後の在宅まで包括的な医療を提供する病院です。
128床という病床数ながら、スタッフ同士が協力しあって仕事をするので残業がほとんどありません。研修会や委員会なども、勤務時間内に行われるので時間外に出席しなければなないということがありません。
育休後の復帰率100％となっており、未就学のお子さんがいる時には短縮勤務が可能なこと、院内に託児所があることもママさんナースには魅了的なところです。お子さんの行事に合わせて勤務することや、日勤常勤へ勤務形態の変更も可能など、育児との両立に理解のある病院です。ママさんナースが多く、お互いが協力しあって仕事をしているので、仲が良く雰囲気がいい職場環境です。
ブランクがあっても安心な教育体制があり、成長に合わせた仕事をすることができます。

大島記念嬉泉病院は、人工透析のクリニックとして平成3年に開設した病院で、内科を中心とした医療を提供しています。病棟は35床と少なめで、ゆったりと看護ができます。人工透析は56床で、人工透析看護をやりたい方にはやりがいのある職場です。院内保育室は職員の誰でも利用でき、時短勤務や日勤常勤など、ライフスタイルに合わせた勤務形態の変更も可能です。
大きな病院とは違って職員同士顔見知りとなり、お互いが協力し合って仕事をしているので雰囲気も良い職場環境です。