奈良県・訪問看護の求人｜ジョブデポ看護師

近畿大学奈良病院は地域の基幹病院として、三次救急の指定を受けて、専門性の高い医療を提供している大学病院です。地域災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院にも指定されています。駅からは離れていますが、職員用の駐車場がありますので、マイカー通勤もOKです。
年間休日数は120日とたっぷり確保できています。しかも、有給消化日数は平均で12.5日ときちんと消化できますので、実質のお休みは年間130日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働けますよ！残業時間月平均で10時間程度と少ないので、ワークライフバランスを取りやすいです。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です。

大和高田市立病院は救急医療・周産期医療・小児医療・がん医療を充実を目指している中和地域の中核病院です。中和保険医療圏の住民の方々の急性期医療を支えています。高田市駅から徒歩10分と近いですし、マイカー通勤もOKですので、通勤に困ることはありません。
大和高田市公立病院は公立病院ですので、常勤看護師は地方公務員になります。そのため、長く働ける環境が整っています。年間休日数は122日とたっぷり確保されていますので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。また、福利厚生が充実しています。24時間体制の託児所がありますし、子育てと両立させるために部分休業も可能ですから、ママナースも無理なくしっかり働いていける環境です。

南奈良総合医療センターは「南和の医療は南和で守る」という理念で設立された南和広域医療企業団の中核となる総合病院で、救急医療に力を入れ、ドクターヘリが屋上に常駐しているほか、地域がん診療病院としてがん診療を充実させています。
公立病院である南奈良総合医療センターは看護師が働きやすい環境がそろっています。年間休日数は126日と多いですので、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、残業はほとんど発生しません。定時退勤できる日が多いので、仕事終わりのプライベート時間を充実させることができます。また、単身寮が病院の隣にありますので、遠方の看護師さんにもおすすめですし、託児所やその他給付金などもあり、ライフスタイルが変わっても長く働ける病院です。

南和広域医療企業団吉野病院は慢性期一般病床・地域包括ケア病床・療養型病棟を持つ地域密着型のアットホームな病院で、在宅医療支援病院の支援を受け、急性期病院と在宅を結ぶ橋渡し役としての役割を担っています。
吉野病院は公立病院になりますから、常勤看護師は地方公務員となります。そのため、働きやすい環境が整っています。4週8休＋祝日＋年末年始休暇＋夏季休暇がお休みになりますので、年間休日数は126日程度あります。残業時間が発生することは少ないです。緊急入院等はほとんどありませんので、突然忙しくなることは少なく、ゆとりを持って働くことができます。福利厚生も充実していますので、長く働ける病院です！

五條病院は平成29年4月に地域密着型の地域医療センターとして生まれ変わり、南和地域の医療を守っているケアミックス病院です。特別地方公共団体が運営する病院ですので、常勤の看護師は地方公務員と同じ扱いになり、安定性は抜群です。4週8休＋祝日、さらに年末年始・夏季休暇がお休みになりますから、年間休日数は125日以上になります。これだけお休みが多ければ、長期連休をとったり、リフレッシュしながら働くことができますね。
また、五條病院は地域包括ケア病床・療養病床で構成されていて、回復期～慢性期が中心になりますので、落ち着いた環境で働くことができます。そのため、残業が発生することはほとんどなく、ワークライフバランス重視で働けます！

奈良県立医科大学附属病院は特定機能病院、高度救命救急センター、第一種・第二種感染症指定医療機関などに指定されている奈良県の中核病院です。安全で質の高い先進的な医療を提供しています。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みになります。夏季休暇もありますので、年間休日数は125日以上になります。連休もしっかり取れますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。また、残業は月平均9.2時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを取りながら働ける環境です。また、公立大学の大学病院なので、福利厚生が充実しています。ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境です。高度急性期病院で、しっかり経験を積んでスキルアップしたい看護師さんにおすすめです。

高井病院は陽子線治療などの最新医療機器を取り揃え、低侵襲治療に注力している総合病院です。急性期病棟のほかに、地域包括ケア病床や回復期リハビリテーション病棟を備えています。駅からは少し距離がありますが、駐車場がありますので、マイカー通勤できます。
二次救急病院で、救急搬送受け入れ件数も多いですが、残業は月平均で10時間程度と少なめです。ワークライフバランスを取りながら働ける職場ですよ！ボーナスは4.7ヶ月分と多めに出ます。年3回支給されますので、仕事のモチベーションを高く保つことができます。院内託児所や単身寮、忘年会、職員旅行など福利厚生が充実しています！安心して長く働ける病院です！

やまと精神医療センターは国立病院機構の病院として、重症心身障害、感染症を合併した精神疾患、そして司法精神医学の対応が必要な対象者に良質な医療を提供している精神科専門病院です。
この病院は国立病院機構の病院なので、国家公務員水準の待遇を受けることができます。給料は新人看護師の時から月給30万円程度になり、ボーナスは4.2ヶ月分と多めに支給されます。経験7年で年収500万円以上、経験20年で年収は600万円以上となります。周辺の病院よりも給料水準は高めです。4週8休＋祝日がお休みですので、年間休日数は120日以上になります。また、福利厚生が充実していますので、安心して長く働いていける病院です。精神看護に興味がある看護師さんにおすすめです。

大和郡山病院は、地域医療機能推進機構が運営し、国・厚労省が所管する病院です。地域包括ケア病棟や訪問看護ステーションを立ち上げ、急性期から回復期・介護まで切れ目のない医療を提供しています。近鉄橿原線郡駅から徒歩1分と非常に近いですし、JRの駅からも徒歩圏内です。駐車場もありますので、通勤に困ることはありません。
4週8休＋祝日＋年末年始休暇がお休みですので、年間休日数は120日以上を確保できています。また、JCHOの病院ですので、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮があり、家賃は月7,000円と格安です！院内保育所がありますし、育児短時間勤務制度など育児支援制度が充実していますので、ママナースにもおすすめですよ。

東大寺福祉療育病院は東大寺の境内にある重症心身障害者施設です。昭和30年に開園して以来、障害のある児者の方々に、それぞれの障害に応じた福祉的、心理的、教育的ならびに医療的な発達支援を提供しています。
年間休日数は130日と非常に多く、しっかりとお休みをとることができます。これだけお休みが多ければ、連休を取りやすいですし、リフレッシュしながら働くことができますよ！また、重症心身障害者施設なので、緊急入院や手術がありませんので、仕事が突発的に忙しくなることは少ないので、残業が発生することは少なめです。ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。ボーナスは3.8ヶ月分と多めに支給されますので、年収も高めになりますよ！

市立奈良病院は効率的かつ専門的な医療を進めるためにセンター化を推し進めている総合病院です。総合的な医療ニーズに応え、高度な医療に対応できる医療体制・設備を整えています。
市立奈良病院は周辺病院に比べて、看護師の給料・年収は高めです。大卒の新卒看護師の給料は30万円を超えますし、ボーナスは4ヶ月分としっかり支給されますので、新卒でも年収は400万円を超えます。また、福利厚生が充実していることが特徴です。単身寮や院内託児所のほか、職員旅行、親睦会などの福利厚生がありますので、ライフステージが変わっても安心して長く働いていける病院です。急性期でバリバリ働きたい看護師さん、急性期看護の経験を積みたい看護師さんにおすすめですよ！

吉田病院は、精神科病棟を有する一般病棟と療養病棟との混合病院になっています。精神科の医療も提供しているので心と体の両側面からの医療や看護を重視しています。院内の雰囲気も日当たりがよく明るい雰囲気の地域密着型の病院です。全体的にゆっくりした雰囲気の病院で、二次救急指定の病院ですが、落ち着いて仕事ができます。また、男性看護師も多く在籍しています。教育制度も整っています。クリニカルラダー制度や専門看護師や認定看護師の支援制度も整っています。スキルアップやキャリアアップしたい方に必見の環境になっています。また、企業内保育所も完備されているので、子育て中のママさん看護師にとって復帰しやすく働きやすい環境になっています。また、ブランクがあっても中途採の方に対しても、研修などに力を入れているので安心して働くことができます。

秋津鴻池病院は精神科とリハビリの診療を主に提供している医療施設です。開設から90年近くの歴史をもち、法人として老人介護施設、在宅分野まで幅広く地域に貢献しています。看護部では理念である「一人ひとりを大切に」として個々の必要なケアの提供を目指して力を注いでいます。教育体制は鴻池会看護実践能力向上支援システム（KNS）にて新人教育から中途入職の方へ充実したプログラムで成長できる環境を整えています。特に「精神科看護」「認知症看護」「緩和ケア」は高いスキルを取得することができます。職場では精神科とリハビリの先進分野と看取りまでの経験を積めるほか、認定資格までキャリアアップを目指す方におすすめの環境です。ワークライフバランスの向上も考慮されて休日で余裕が持て、子育て世代には院内併設の保育施設の利用で安心して勤務できます。さらに福利厚生の豊富なサービスで旅行、スポーツと仕事から離れプライベートでも楽しみが多い職場です。

香芝生喜病院は、二次救急指定の病院です。2017年4月に開院した新しい病院です。最新の医療機器を揃えていて病棟も綺麗で、ケアや処置もしやすい環境になっています。新しく綺麗な環境で働きたい方にはピッタリの環境になっています。救急の受け入れ体制も良く年間2655件受け入れるなど、二次救急病院として地域に貢献しています。病院が新しくなっただけでなく、働きやすい環境づくりにも力を入れています。また、看護教育にも力を入れています。クリニカルラダーを取り入れ、院内にWi-Fi環境を整えて、eラーニングなどでの研修も行っています。看護方式も固定チーム・デイパートナー方式をとっているため、仕事に不安があっても働きやすい環境となっています。