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最終更新日:
2010/03/13
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【ジョブデポ利用規約】

第１条（定義）
ジョブデポ（以下「乙」という）とはインターネット上の求人・転職サイト及びそれに付随する転職サービスの総称のことである。

第２条（会員）
１. ジョブデポ会員（以下「甲」という）とは、乙のプライバシーポリシーの定義に従い個人情報やその他の情報を登録し、乙がこれを承認した者をいう。会員登録や認証後、甲は乙で会員向けサービス（以下「サービス」という）を利用できる。
２. 甲は、乙の利用を申し込んだ時点で、この規約の内容を完全に承諾しているものとみなす。

第３条（登録手続と登録審査）
１. 乙の会員となることを希望する者は、本ページの「登録する」のボタンをクリックし、個人情報を入力し、送信することで申し込みがあったものとみなす。
２. 乙は前項の申し込みについて審査を行います。
３. 乙は、登録を希望した者が会員として適当でないと判断した場合には、その申し込みを拒否することができる。乙のこれらの行為は、責任を負わず、また申し込みを拒否する理由を申し込み者に開示する義務をない。申し込み者はこれついての異議を申し立てないものとする。
４. 前項の内容から起きたすべての損害に、乙は責任も負わないものとする。

第４条（ＩＤ、パスワード） 
１. 甲には、ＩＤとパスワードを発行する。
２. 甲は、自分のＩＤとパスワードの使用や管理について、すべての責任を負うものとする。甲は、ＩＤやパスワードを第三者に使用されたことにより起きたすべての損失や利用者自身あるいは第三者がＩＤやパスワードを不正に使ったことにより起きる一切の損失につき、利用者に使用あるいは管理する上の帰責性があると否とにかかわらずその全てを負うものとし、乙はなにも責任も負わないものとする。
３. 甲は、理由を問わず、ＩＤやパスワードを第三者に使わさたり、譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定などをすることはできない。

第５条（変更の届出）
甲は、乙への届出内容、または登録内容に修整があった場合は、乙に対して届け出をしなければならない。この届け出を遅れたことによって損失があった場合は、その損失はすべてその甲が負うものとする。

第６条（サービスの変更等）
１. 乙は、サービスを良好にするために事前に通知なく、サービスを変更することや一時的に中断をすることがある。甲はこれらに対して異議を申し立てない。 
２. 乙は、１ヶ月の予告期間をもって、会員に知らせた上で、サービスの長期的な中断又は終了することができる。 
３. 前項により、甲に損失があった場合でも、乙は甲に対して何ら責任も負わない。 

第７条（会員の責任） 
１. 甲は、自分の意思と責任をもって、乙に登録し、会員になるものとする。
２. 甲が自分で入力した情報の内容についてすべての責任を負うものとする。 
３. 甲は自分で入力した情報をいつでも修正や追加、削除することができる。
４. 甲は自分の意思で乙を利用し、これらにかかる全ての責任を負うものとする。
５. 甲は責任をもって、自分の入力情報を、正確な最新の情報とする。 

第８条（不保証）
１. 乙は、当該サイトにエラーなどの不具合がないこと、サーバなどにウィルスその他の有害なものが含まれていないことやその他、サービスの提供する上でインフラやシステムなどに一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではない。
２. 乙は、甲がサイトを利用する上で、第三者の権利を侵害するものではないことについての保証をするものではない。
３. 乙は、甲による当該サイトの利用で、採用を保証するものではない。
４. 甲は、前項の内容を確認した上で当該サイトを利用し、また同意したものとみなす。当該サイトの利用でこれらの保証がないことによる出費や損失が起きることを防止するために必要な処置をあらかじめ、自分の責任で行うものとする。
５. 前項の内容から起きるすべての損失の責任を負わないものとする。

第９条（個人特定情報の非公開）
１. 乙は、個人を特定できる情報（以下「情報」という）を甲の了解なしに丙などの第三者には公開しないものとする。但し、次の場合は乙の義務はないものとする。
（１）当該サイト内の機能を使って丙に「情報」を開示した場合。
（２）「情報」以外の入力した内容によって、本人が特定できてしまった場合。
（３）国の機関や地方公共団体またはそれらの委託を受けた者が法令に基づく事務を遂行することに協力する必要がある場合で、かつ会員本人の了解を得ることによりその事務の支障がある場合。
（４）会員本人から第三者へ開示あるいは提供を求められた場合。
（５）その他会員本人へサービスを提供するために必要であると乙が判断した場合

第１０条（第三者の範囲）
乙が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部あるいは一部を委託する場合、個人情報の提供を受ける者は、第三者に当たらないものとする。

第１１条（会員の禁止事項）
会員は当該サイト内で以下の行為を禁止する。
（１）虚偽の情報を入力する行為
（２）乙、他の会員または第三者の著作権その他知的所有権ならびに乙に対する権利を侵害する行為
（３）乙、他の会員あるいは第三者の財産、プライバシーなどを侵害する行為
（４）乙、他の会員又は第三者を誹謗する行為または乙に対する権利侵害行為
（５）その他法令に違反する行為
（６）法令違反に結びつく行為
（７）公序良俗に反する行為
（８）反社会的活動に関する行為
（９）当該サイトを通じて手にした情報を、コピー、売買その他私的利用の範疇を超えて使う行為
（１０）当該サイトを利用して、営業活動や営利目的での情報提供行為
（１１）乙の運営を妨げ、または乙の信用を失うような行為
（１２）丙から不採用の通知があったにもかかわらず、何度も応募したりその他登録事業者に対しての迷惑行為
（１３）丙との面接を事前に連絡もなく、辞退することやその他登録事業者に対しての誠実でない行為
（１４）転職に関係しない内容のメールを乙や丙に対して送る行為
（１５）正確でない情報をメールで乙や丙に対して送る行為
（１６）メールでウィルスやその他有害な内容のものを送信する行為 
（１７）規約に違反するすべての行為

第１２条（情報の削除）
乙は、第１１条に規定された行為とみなされる情報が入力される等、情報の削除を必要とする場合、甲に連絡することなく、その情報を削除することができる。

第１３条（停止・除名）
１. 甲が規約に違反したと乙が判断した場合、乙に対する誹謗や脅迫などの嫌がらせその他当該サイトの業務に支障をきたしまたその恐れがある行為、その他会員として適切でない行為があると判断した場合、乙は甲に連絡することなく、すぐにサービスを停止及び終了することができる。これらで起きるすべての責任を乙は負うことはないものとする。なお、本規約は、乙の甲に対する損害賠償請求を妨げるものではない。
２. 前項の場合、乙はこれらの判断の根拠や理由の説明、質問等の回答、その他一切の対応を行う義務はないものとする。

第１４条（免責）
１. 乙は、規約の各項に定めるものの他に当該サイトへの登録またはその利用から起きるすべての損失に対して、乙は責任を負わないものとする。
２. 乙が提供する情報以外に、登録事業者、会員等が当該サイトに登録し掲載する情報の真実性等について、保証するものではなく、その情報から発生するすべての損害について、責任も負わないものとする。

第１５条（サービスの提供）
１. 甲は、乙がサービスを提供する際に、甲に対し、当該サイト内のメッセージ機能、メールなどで連絡をとることについて、あらかじめ同意しているものとする。
２. 甲は、当該サイトから丙に応募した場合、丙から当該サイト内のメッセージ機能、メール、郵便、電話等で連絡を受ける場合があることについて、あらかじめ同意しているものする。

第１６条 （登録情報の抹消）
１. 甲は自分の意思で乙の定める方法によっていつでも当該サイトの登録を抹消することができる。
２. 登録の抹消の意思がない場合でも、１年間当該サイトの会員管理者画面に１度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがある。
３. 乙のDBに保存されている履歴のうち、一定の期間を超えるものは、抹消されることがある。

第１７条 （本規約の変更）
乙は規約を変更することができるものとする。変更はジョブデポ内に１週間表示した時点で、了承したものとみなす。

第１８条 （第三者に対する責任）
甲が当該サイトの登録や利用で、第三者に対して損失があった場合は、甲の責任において解決し、乙は責任を負わない。

第１９条 （損害賠償）
甲が、規約に違反し、乙に対して損失があった場合、甲は、乙に対し、一切の損失の賠償義務を負担する。

第２０条 （管轄裁判所）
規約の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とする。

※上記規約に同意する場合のみご登録ください。

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