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大宮厚生病院は精神科専門の病院です。主に力を入れている部分は「慢性の統合失調症患者様の社会復帰促進」「気分障害の患者様に対するストレスケア」「精神科疾患の急性期対応」の3つです。平成24年8月には新病棟が完成され、より地域精神医療に努めています。平成28年5月からは急性期、慢性期、ストレス対応病棟で病棟構成され、患者様の病状にあった病棟を選択し、多職種が連携したチーム医療を行っています。精神科が初めての方や、しばらく職場を離れていた方でもグループで看護をしているので安心感があります。車通勤も可能ですが、大宮駅から職員専用の無料送迎バスが運行しているため通勤にも便利です。送迎バスに乗るため、残業はほとんどありません。また仕事と家庭の両立を病院全体で応援してくれるため、産休育休制度を利用して仕事へ復帰する人は100％です。正看護師1年目から月給30万以上と高額給与なのも魅力です。

本庄児玉病院は2009年11月に開院した認知症専門病院です。院内は広く、開放的です。身体拘束を行わない様に努めているため、一人一人の患者様とゆっくり向き合って看護したい方や思いやりと優しさを大切に看護したい方に向いてます。
年間休日数が多く、年休を取得しやすいので、プライベートを充実させたい・未経験・ブランクがある方や仕事を復帰したい方も長期的に勤務しやすい職場です。ママさんナースが少しでも業務に集中できる様に院内託児所を完備しております。院外の保育園にお子さんを預けている場合は病院規定による保育費補助制度を活用することもできます。埼玉県が「多様な働き方実践企業」として認定しており、ママさんナースに優しい職場環境です。

蓮田よつば病院は入院環境だけでなく、外来・訪問看護リハビリテーション・デイケアが密に連携を図ってます。認知症になっても安心して住みなれた地域での生活が継続できるように支援体制を整えた認知症専門病院です。病棟では基本的に身体拘束を行わないことや薬剤の適正使用等、認知症患者に対する看護を学ぶことができます。
職員の満足度を向上する目標があり、残業は月5時間程度、年間休日数119日、有給取得率80％以上のためワークライフバランスを保ちやすい病院です。そして、配属先として病棟の日勤常勤や夜勤専従・デイケア・訪問看護があるため、ご希望の働き方や経験したいことに合わせて選択することが可能です。
車通勤OK、託児所もあるのでママさんナースも多数活躍してます。残業が少ないため、勤務終了後の時間に余裕を持てる職場です。

井上整形外科クリニックは、さいたま市南区にある整形外科専門のクリニックです。開業から15年、不安や疼痛を取り除けるよう親切、丁寧な診察を行い、地域で信頼されてきました。
診察後レントゲン検査、骨密度測定、超音波エコー検査などにより診断を行い、関節内注射やトリガーポイント注射が必要な方には注射をし、セラピストがリハビリテーションを行っています。疼痛の除去をメインに考えており、各種神経ブロックや点滴なども行います。鍼治療が必要な方には鍼灸マッサージ師が施術します。
院内にはリハビリ室があり、レーザー治療器や酸素カプセルなどの様々な設備で患者の治療、状態のチェックを行っています。
明るい空間と、最新の設備で患者に安心の医療を提供します。親切・丁寧な対応を心掛けてくださいね。

関東脳神経外科病院は、JR「越谷駅」から車で16分の所にある脳神経外科専門病院です。サイバーナイフなど最先端の医療機器を導入し、脳卒中から脳外傷、脳腫瘍、水頭症など脳神経外科全般の手術に対応しています。SCUを有し24時間受け入れ可能な体制を整え、脳卒中ホットラインを設置しています。地域の脳神経外科分野医療の中核病院としての役割を担っています。
新卒の方はもちろん、中途の方もローテーション研修を受けたのち部署に配属されるので自分に合った現場を見極め、選択できます。看護部主催の院内研修も随時開催され、脳神経外科の専門スキルや知識をしっかり習得出来るので未経験の方も一からスタート出来ます。
住宅手当や家族手当など諸手当が充実し、賞与は6ヵ月の実績があるかなりの高水準の賞与です。給与は県内でもトップレベルです！保育所や寮を完備するなどライフサポートも充実しているので、安心して長く働けますよ。
マイカー通勤が可能で、駐車場を完備しています。自分のペースでゆったり通勤出来ます。

前田病院は、内科、肝臓・胆のう・膵臓内科、消化器内科、神経内科、循環器内科、糖尿病内科、皮膚科、整形外科の病院です。「安心・安全・安息」という診療方針のもと、1977年に開設されました。慢性期医療主体の病院として、地域に根差した医療が提供されている病院です。外来治療と入院治療が行われており、病床数は療養型病床が66床あります。有給取得が推進されており、取得率は100％です。残業時間も月に10時間未満と非常に短いため、仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。急性期治療を終えた患者様の受け入れが行われている病院のため、急性期病院のような慌ただしさはありません。患者様一人一人にじっくり向き合って看護を提供したいと考えている方におすすめの病院です。

帯津三敬病院は、人間まるごとを対象としたホリスティック医学の実践を目指し特にがん治療に多くの力を注いできました。診療科目は内科や外科、緩和ケアなど15科目を備え幅広い回復過程の患者さまに対応しています。2009年に新築移転してからは緩和医療の他に地域医療にも力を入れ、地域包括ケア病棟により在宅への退院支援をされています。多くの症例に関わり、看護実績をたくさん積むことができます。緩和医療の勉強と在宅調整に興味がある方に最適な職場です。また認定看護師や特定看護師を目指す方に支度金制度もありスキルアップに協力的な環境が整っています。病院に隣接した保育所もあるため育児中ナースも多数活躍中です。最寄り駅から徒歩13分と立地も良好です。

大宮共立病院は昭和56年開設以来、高齢者を中心とした医療サービスの提供をしています。多様化したニーズに応える幅広い病棟機能により高齢化が進む地域医療に大きく貢献しています。職場では多職種によるチーム医療が実践され、各々に専門知識を最大限に生かすためにカンファレンスや研修会などの教育体制が充実し、学びの機会がたくさんあります。プリセプター制度を導入しており新人看護師や中途採用者の不安に寄り添い、支援し見守って下さるのも心強いです。クリニカルラダーに沿ったレベル別の研修により自分の能力に合った学びと継続的にスキルアップできるところも魅力です。また、保育所完備や時短勤務の利用もできるためママさんナースも多数活躍されています。寮完備や職員用無料送迎バス、研修費全額支給など福利厚生も充実しています。

地域密着型の医療療養病院です。介護施設も運営されている法人で、施設間異動も可能としています。医療だけでなく介護福祉の現場にも興味のあるという方にはお勧めの病院です。月の残業時間は平均6時間ほどと非常に少ないです。年間休日数も120日以上あります。誕生日には休暇を1日もらえるほか、年末年始も5日間の休暇があり、しっかりと休めてプライベートの時間も確保できます。有給消化率も100％と非常に高く、ほぼ職員全員が月に1回は有給をとっています。休みの希望もしっかりと聞いてくれて休みの取りやすい環境です。勤務も非常にゆったりと働け、人間関係も良好です。

地域密着型の医療療養病院です。残業はほぼなく年間休日数120日以上あります。有給の消化率も80％と高く、夏季休暇などにおいては有給と組み合わせて連休を取得することもできます。みなさん、連休を取得し仕事とプライベートを両立されています。医療療養病院であり患者様の状態も非常に安定しているので病棟内でもゆったりとお仕事をすることができます。介護職者も一緒に働いており、分業がしっかりとされています。体力的に不安な方も働くことができます。医療と介護の連携を大切にされているため将来的に介護福祉の現場で働きたいと考えている方にもおすすめです。院内には保育所もあり、子育て中の方も働かれています。また院外の保育園に預けられている方がお迎えに行きやすいように終業は周辺の医療機関と比較して早めの時間に設定されているのもポイントです。

地域密着型の病院です。中途採用者に対する教育支援が非常に充実。経験年数だけでなく今までの経験値や働いてきた境遇など細かく面談をして少しずつ業務の幅を広げられるように仕事の割り振りをしてくれます。1年かけて無理なく徐々にレベルアップできると好評で、未経験者やブランクのある看護師も安心して働けます。認定資格の取得支援制度もあり。看護協会の研修は出張扱いなど教育に対するサポート体制も手厚いです。子育て中でも働きやすいように環境を整えています。院内には24時間の託児所あり。院内託児施設には珍しく病院が保育士を直接雇っているため同じ保育士が常駐。人見知りの子でも安心できる環境です。学童保育も行っており学校までのお迎えも職員が行ってくれます。また育児時短制度も積極的に採用しています。

齋藤記念病院は定時退勤が早く、完全週休2日制、年間休日126日あるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。実際にスタッフは次の勤務者への申し送りや係・委員会などの活動を勤務時間内に終われるように取り組んでいます。24時間365日対応かつ比較的安価な院内保育室があり、残業が少ないため、子育てしながら働き続けられる環境が整っています。最寄り駅「西川口」から徒歩10分のため臨床現場に復帰したいと考えている方やママさんナースにお勧めです。
新築の職員寮を完備しているため、定時退社後の時間をプライベートに費やすこともできます。夜勤がある病棟の常勤だけでなく、日勤常勤や夜勤専従の働き方もあるので、生活に合わせた勤務時間を選択できます。埼玉随一の病床数をもつ人工腎臓センターを有しており、透析室での勤務が可能です。教育環境も整っているため、透析看護の経験を積むことができる病院です。

埼玉セントラル病院は450床を有する慢性期病院です。高度慢性期医療を提供し、地域の医療ニーズに応えてきた地域密着型の病院です。
駅からは離れていますが、マイカー通勤OKで無料駐車場がありますので、通勤に困ることはありません。残業は月5時間程度ととても少ないので、退勤後の予定を立てやすく、プライベートを充実させることができます。また、ふじみ野駅近くに独身用の寮がありますので、遠方から引っ越してくる予定の人も安心ですね。院内には24時間託児所がありますから、子育て中の看護師さんもバリバリ働くことができますよ。
IMSグループに属する病院ですので、経営は安定していて、福利厚生が充実していますので、長く働いていくことができます。

地域密着型の在宅支援療養病院です。埼玉県で1番初めに地域包括ケア病棟を取り入れた歴史があります。夜勤手当は埼玉県内でも群を抜いて高めです。緊急入院はほとんどなく、オペもないため急患が少なく、残業はほぼなし。ゆったりと働いてしっかりと稼げることがポイントです。有給も積極的に取得させてくれます。院内には80坪と広々した保育施設あり。10歳未満まで保育可能で夏休みだけなどのスポット保育もできるため院内保育を利用しながら働かれているママさん看護師が多数います。産休、育休の取得実績もあり復帰率もほぼ100％。ママさん看護師にも優しい環境が整っています。

地域密着型の眼科に強みのある急性期病院です。有給消化率は約80％。月に1回は公休に加えて有給を使用しています。また連休の取得も可能ですのでプライベートを充実させれられます。残業も少なくあっても30分程度ですので仕事後に予定を入れることも可能です。
人間関係は非常に良好。看護師長も入職して1年程の方ですが、彼女が身をもって体感しているため人間関係の良さはお墨付きです。和やかなムードですので、すぐに馴染めます。また、学ぶ意欲の高い看護師が多いため、一緒に成長していけるところも魅力です。男性看護師も多く在籍しているため男性看護師も働きやすい職場です。認定看護師資格取得制度や院内研修、院外研修も非常に充実しており、学ぶ環境も整っています。

慢性期を中心としているケアミックス型の地域密着型の病院です。日勤常勤や夜勤専従、パートなど様々な形態で働くことが可能。働き方個人に合わせて柔軟に対応してくれるため、ライフスタイルが変わってしまっても働き続けられる病院です。キャリアアップ制度を導入。キャリアアップしたものは給料に反映してくれます。駐車場も職員分を完備しているため車で通勤したい職員も通勤しやすい病院です。人間関係は良好で長期にわたって働いているスタッフも多くいます。教育制度も整っており、じっくりとキャリアを形成していきたい看護師におすすめです。

人工透析に力を入れていて歴史も長い地域密着型の病院です。非常にアットホームな職場環境で人間関係も良好。働きやすい職場です。お子さんがいる看護師のために保育手当もあります。保育手当を活用して保育園などに預け、働いているママさん看護師もたくさんいらっしゃいます。丁寧な教育を心がけており、スタッフ同士のサポートも充実。未経験者やブランクのある看護師も働きやすく、実際にこの分野で働いたことのない方も働かれています。

秀和総合病院は、埼玉県春日部市に位置する一般病床300床、療養病床50床、全体で350床の一般病院です。外観はさることながら、内部も綺麗な施設です。見た目だけでなくハード面の整備も行っており、電子カルテも導入済みです。救急患者の受け入れも多く、急性期治療やがん診療、透析治療など幅広い診療を行っています。
新卒看護師への教育支援はもちろん、中途採用者やブランクがある方にも半年間フォローアップがありますので、安心して働けます。看護部が行っている「かるがも相談室」というこころの相談室があり、メンタル面のサポートもあります。ワークライフバランスを大切にした職場づくりに取り組んでおり、仕事と生活の両立が目指せる職場です。
24時間対応の保育所や、単身者専用の借り上げの看護師寮など福利厚生も充実しています。どちらも駐車場を完備していますが、病院からも徒歩圏内です。病院内にも職員駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
看護部によるインターンシップも行っているので、病院内の雰囲気を体験することも可能です。

春日部厚生病院は埼玉県にある一ノ割駅より徒歩4分の好立地に位置する、190床のケアミックス病院です。各種専門的な検査や、整形外科や形成外科の手術も実施しており、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰のための療養まで一貫して取り組んでいます。運営元のグループでは総合病院やクリニック、在宅ケアセンターなどの運営も行っており、幅広い領域で連携して地域住民の医療と介護・福祉を支えています。
24時間対応の託児所があり、子育て中の看護師も多く在籍しています。小学生以降のお子様のための学童保育もあるのは安心して働けるポイントです。二交代制の常勤以外にも、パート勤務も可能です。夜勤専従のパートも可能ですので、働き方は相談ができます。電子カルテも導入しており、働きやすい職場です。マイカー通勤も可能です。

春日部中央総合病院は、埼玉県春日部市に位置する400床ほどの病院です。一般病床と障害者病床、地域包括ケア病床があり、地域の中核病院として急性期から慢性期、在宅までを担う地域密着型の病院です。IMS（イムス）グループの病院なので、福利厚生や研修制度もしっかりとしています。
新人教育にはプリセプター制度を導入しており、先輩スタッフからマンツーマンで指導が受けられるので、確実に知識と技術が身につきます。認定看護師の資格取得支援も行っており、ロールモデルとなる先輩がたくさんいるのも魅力です。復職支援にも力を入れているので、基礎からしっかりと身につけたい新人看護師さんだけでなく、ブランクがあり不安がある方も安心です。
24時間の院内保育があり、生後4か月〜小学校就学前までのお子様が対象です。敷地内の保育所なので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。
院内には「くたかけ会」というイベントやサークル活動を行う場があるので、他部署との交流を図ることもできます。駅からも徒歩圏内で通勤の便も良く、病院近くに単身者用の看護師寮もあります。電子カルテも整っており、働きやすい職場環境です。